極度激烈緊急場合逃生管理制度

極度激烈緊急場合逃命管理制度1.前言為了確保醫(yī)院內(nèi)部安全，在極度激烈緊急場合下，供應員工和患者快速、有序、安全的逃命的管理措施，訂立本規(guī)章制度。2.逃命組織與職責2.1醫(yī)院將成立逃命管理委員會，由醫(yī)院管理負責人擔負組長，安全保衛(wèi)部門、醫(yī)療救助部門、科室負責人等人員構(gòu)成。2.2逃命管理委員會的職責包含：確定醫(yī)院內(nèi)的安全疏散通道和集合地方；訂立和更新逃命管理計劃；供應逃命演習和培訓；協(xié)調(diào)并引導在緊急情況下的逃命行動；對逃命演習和實際逃命情況進行評估和改進。2.3各科室負責人應幫助逃命管理委員會執(zhí)行逃命管理工作，并負責本科室的員工和患者的逃命安全。3.確定安全疏散通道和集合地方3.1醫(yī)院將確定安全疏散通道和集合地方，并在醫(yī)院內(nèi)進行明確的標示。3.2安全疏散通道應保持暢通，不得堆放物品。3.3疏散通道和集合地方應定期進行檢查，確保其安全可用。4.逃命管理計劃4.1逃命管理計劃將依據(jù)醫(yī)院內(nèi)部的布局、人員組織結(jié)構(gòu)和潛在風險，訂立認真的逃命路線和逃命流程。4.2逃命管理計劃將包含緊急情況的分類、員工和患者的逃命程序、逃命裝備的布置等內(nèi)容。4.3逃命管理計劃將由逃命管理委員會定期進行更新和修訂，并通知全體員工和患者。5.逃命演習和培訓5.1醫(yī)院將定期組織逃命演習，以檢驗和提高員工和患者在緊急情況下的應急本領(lǐng)。5.2逃命演習應涵蓋各類緊急情況，并由逃命管理委員會組織和引導。5.3醫(yī)院將訂立逃命培訓計劃，對新員工和定期進行逃命培訓，確保全部員工了解逃命程序、裝備和安全知識。6.緊急情況下的逃命行動6.1在發(fā)生緊急情況時，全部員工應立刻停止工作，依據(jù)逃命管理計劃的指引，使用近來的安全疏散通道進行逃命。6.2緊急情況下，員工應保持冷靜，遵守逃命組織的引導，不得慌亂，確保自身安全和他人的安全。6.3員工應在逃命過程中盡量幫忙患者和有需要的人員，但不得冒險去救助。6.4在逃命過程中，員工應緊密關(guān)注火警報警器、消防栓、滅火器等設施的位置和使用方法，確保用火裝置正確使用。7.逃命演習和實際逃命情況評估與改進7.1逃命演習和實際逃命情況結(jié)束后，逃命管理委員會將對整個過程進行評估和總結(jié)。7.2評估內(nèi)容將包含逃命過程中的問題、安全通道和集合地方的使用情況、逃命裝備的有效性等。7.3逃命管理委員會將依據(jù)評估結(jié)果，提出改進措施，并在逃命管理計劃中進行更新。8.安全意識教育與宣傳8.1醫(yī)院將定期進行安全意識教育與宣傳活動，提高員工和患者在緊急情況下的防范意識和應急本領(lǐng)。8.2安全意識教育與宣傳活動將涵蓋緊急情況的知識、逃命技能、自救互救方法等內(nèi)容。8.3醫(yī)院將利用多種渠道宣傳安全意識，包含通過宣傳欄、培訓課程、宣傳冊等方式進行。9.法律責任9.1違反本規(guī)章制度的行為將依法追究責任，嚴重者將予以相應紀律處分，包含警告、記過甚至辭退等懲罰。9.2在緊急情況下拒不遵守逃命指令或阻礙他人逃命的行為將被認定為嚴重違反規(guī)定的行為，將予以更嚴格的處分。10.結(jié)束語本規(guī)章制度將進行定期評估和更新，以確保醫(yī)院在極度激烈緊急場合下的逃命管