設(shè)施、設(shè)備安全使用制度

設(shè)施、設(shè)備安全使用制度第一章總則第一條為確保企業(yè)生產(chǎn)過程中設(shè)施與設(shè)備的安全使用，保障員工人身安全和企業(yè)資產(chǎn)安全，訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部設(shè)施和設(shè)備的安全使用，包含但不限于辦公設(shè)施、生產(chǎn)加工設(shè)備、倉儲(chǔ)設(shè)備等。第二章設(shè)施、設(shè)備安全責(zé)任第三條企業(yè)的設(shè)施、設(shè)備安全使用責(zé)任由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全權(quán)承當(dāng)，包含設(shè)施、設(shè)備的購置、維護(hù)保養(yǎng)、安全培訓(xùn)等。第四條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立設(shè)施、設(shè)備管理責(zé)任制，明確設(shè)施、設(shè)備使用人員的安全管理職責(zé)，并建立健全設(shè)施、設(shè)備安全使用的內(nèi)部管理機(jī)制。第三章設(shè)施、設(shè)備購置第五條在設(shè)備購置環(huán)節(jié)，企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)需要和安全要求訂立設(shè)備采購計(jì)劃，明確采購內(nèi)容、型號、技術(shù)參數(shù)等，并委托專業(yè)人員進(jìn)行選型和評估。第六條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)與供應(yīng)商簽訂正式合同，并明確設(shè)備的質(zhì)量保證、售后服務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)。第七條在購置設(shè)備時(shí)，企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收，確保其性能良好、符合安全標(biāo)準(zhǔn)，并記錄驗(yàn)收結(jié)果。第四章設(shè)施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)第八條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)建立設(shè)施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，明確設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的周期、內(nèi)容、責(zé)任人等，并訂立相應(yīng)的工作計(jì)劃。第九條設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人應(yīng)定期巡查設(shè)備情形，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障、漏洞等問題。第十條設(shè)施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格依照相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，確保操作人員安全，并記錄維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、時(shí)間、人員等信息。第五章設(shè)施、設(shè)備安全培訓(xùn)第十一條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)組織設(shè)施、設(shè)備安全培訓(xùn)，確保員工具備安全操作、緊急處理等知識和技能。第十二條安全培訓(xùn)應(yīng)包含設(shè)施、設(shè)備的操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，并定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。第十三條安全培訓(xùn)記錄應(yīng)保管至少兩年，并依照規(guī)定進(jìn)行管理，包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)時(shí)間等信息。第六章設(shè)施、設(shè)備安全監(jiān)管第十四條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立設(shè)施、設(shè)備安全監(jiān)管制度，明確安全監(jiān)管的目標(biāo)、方法和責(zé)任。第十五條安全監(jiān)管應(yīng)采取定期檢查、臨時(shí)檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，確保設(shè)施、設(shè)備的安全性能和使用情況。第十六條檢查人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真檢查設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行情況、維護(hù)保養(yǎng)情況，并及時(shí)提出整改看法和措施。第七章違章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十七條對于違反本制度的行為，企業(yè)管理負(fù)責(zé)人有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、辭退等。第十八條對于設(shè)施、設(shè)備使用中顯現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行舉報(bào)、提出安全改進(jìn)建議的員工，企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)予以相應(yīng)嘉獎(jiǎng)，鼓舞員工樂觀參加企業(yè)安全管理。第八章附則第十九條本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋，并依據(jù)實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行修訂。第二十條本制度自頒布之日起執(zhí)行，廢止此前企業(yè)內(nèi)相關(guān)規(guī)章制度的相應(yīng)內(nèi)容。第二十一條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸企業(yè)全部。以上為《設(shè)施、設(shè)備安全