2024版臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）1.2：乙方（臨時(shí)工）1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位2.2：乙方的工作地點(diǎn)2.3：乙方的工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)3.2：乙方工資的支付時(shí)間及方式3.3：加班工資第四條：社會保險(xiǎn)4.1：甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)4.2：乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息第五條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施5.2：工作環(huán)境與勞動(dòng)條件第六條：合同的變更、解除和終止6.1：合同變更的條件6.2：合同解除的條件6.3：合同終止的條件第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違約的責(zé)任7.2：乙方違約的責(zé)任第八條：爭議解決8.1：雙方協(xié)商解決8.2：勞動(dòng)仲裁8.3：法律途徑第九條：其他約定9.1：保密協(xié)議9.2：知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3：商業(yè)秘密保護(hù)第十條：合同的生效、修改和解除10.1：合同生效的條件10.2：合同修改的條件10.3：合同解除的條件第十一條：雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1：甲方的權(quán)利和義務(wù)11.2：乙方的權(quán)利和義務(wù)第十二條：甲方對乙方的培訓(xùn)12.1：培訓(xùn)內(nèi)容12.2：培訓(xùn)時(shí)間12.3：培訓(xùn)費(fèi)用第十三條：甲方對乙方的考核13.1：考核標(biāo)準(zhǔn)13.2：考核結(jié)果的運(yùn)用13.3：考核頻率第十四條：合同的附則14.1：合同的保管14.2：合同的復(fù)制14.3：合同的解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）是指依法成立，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織，作為本合同的用人單位，享有用人權(quán)利和履行用人義務(wù)。1.2：乙方（臨時(shí)工）是指與甲方簽訂本合同，在甲方工作并按計(jì)時(shí)或者計(jì)件方式獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。1.3：本合同期限為自簽訂之日起至合同約定的終止日期止。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位為（請具體填寫乙方的工作崗位），具體工作內(nèi)容和要求按甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力確定。2.2：乙方的工作地點(diǎn)為（請具體填寫乙方的工作地點(diǎn)），如甲方有變更工作地點(diǎn)的需求，應(yīng)提前通知乙方。2.3：乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（請具體填寫乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，如每小時(shí)工資、每件工資等），工資標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和市場行情進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整前應(yīng)征得乙方同意。3.2：乙方工資的支付時(shí)間及方式為每月（具體日期）前支付上月工資，支付方式為（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、銀行卡等方式）。3.3：加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付，乙方同意按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條：社會保險(xiǎn)4.1：甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)政策執(zhí)行。4.2：乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息包括身份證號碼、戶口本、銀行卡信息等，以便甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第五條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施包括安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品、健康檢查等，確保乙方在工作中的人身安全和健康。5.2：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，包括工作場所、設(shè)備、工具等，保證乙方能夠正常開展工作。第六條：合同的變更、解除和終止6.1：合同變更的條件包括甲方業(yè)務(wù)需要、乙方個(gè)人能力及乙方個(gè)人意愿等，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。6.2：合同解除的條件包括乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方因疾病或者意外喪失勞動(dòng)能力、甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.3：合同終止的條件包括合同約定的終止日期到來、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方自愿離職等原因，合同終止前應(yīng)提前通知對方。第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違約的責(zé)任包括未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)支付工資、未繳納社會保險(xiǎn)等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。7.2：乙方違約的責(zé)任包括嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、提前離職未按照規(guī)定提前通知甲方等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條：爭議解決8.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3：訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。第九條：其他約定9.1：乙方在合同期內(nèi)所提供的全部成果，包括文字、圖片、音像等，均屬于甲方所有。9.2：乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。9.3：乙方在合同期內(nèi)因工作原因?qū)е碌纳眢w傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)治療并支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。第十條：合同的生效、修改和解除10.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.3：合同的解除應(yīng)符合本合同第六章約定的條件，并提前三十日通知對方。第十一條：雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的勞動(dòng)成果符合甲方要求。11.2：乙方有權(quán)獲得合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和社會保險(xiǎn)待遇。11.3：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作所需的條件，乙方應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的工作職責(zé)。第十二條：甲方對乙方的培訓(xùn)12.1：甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。12.2：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，培訓(xùn)期間乙方享有工資待遇。12.3：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)的，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第十三條：甲方對乙方的考核13.1：甲方對乙方的考核分為定期考核和特殊考核，定期考核每半年進(jìn)行一次。13.2：考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等方面的依據(jù)。13.3：考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并向乙方進(jìn)行解釋和說明。第十四條：合同的附則14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1：第三方是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2：第三方介入包括但不限于乙方在工作中所需的社會保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)爭議調(diào)解、工作成果的評估和鑒定等。第十六條：第三方介入的程序和條件16.1：當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)事先協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.2：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保第三方能夠按照合同約定履行其職責(zé)。16.3：乙方應(yīng)按照甲方的指示配合第三方的工作，包括但不限于提供必要的文件和信息。第十七條：第三方的責(zé)任及限額17.1：第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。17.2：第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個(gè)人原因?qū)е碌谌浇槿氲模M(fèi)用由乙方承擔(dān)。17.3：第三方在任何情況下均不對甲乙雙方的合同履行承擔(dān)責(zé)任，除非甲方另有約定。17.4：甲方對第三方的不當(dāng)行為或違約行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，但甲方不因此免除其履行合同的義務(wù)。第十八條：第三方與甲乙方的關(guān)系18.1：第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律關(guān)系，第三方不視為甲乙方的代理人、合作伙伴或雇傭關(guān)系。18.2：甲方、乙方與第三方之間的溝通和協(xié)商，不影響甲乙雙方之間的合同履行。18.3：第三方對甲乙雙方的信息和資料保密，未經(jīng)甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露。第十九條：第三方介入的終止19.1：當(dāng)?shù)谌浇槿氲哪康囊呀?jīng)達(dá)到或者不需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商終止第三方的介入。19.2：第三方介入的終止應(yīng)書面通知第三方，并明確終止日期。19.3：終止第三方介入后，第三方不再享有合同約定的權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。第二十條：違約責(zé)任及爭議解決20.1：第三方未按照合同約定履行其職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方因此造成的損失。20.2：甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.3：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十一條：其他約定21.1：本合同的修正和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。21.2：本合同的修正和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。21.3：本合同的修正和補(bǔ)充不涉及合同的法定解除和終止條件。第二十二條：合同的附則22.1：本合同的修正和補(bǔ)充，應(yīng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。22.2：本合同的修正和補(bǔ)充未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。22.3：本合同的修正和補(bǔ)充的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表附件四：工資支付證明附件五：工作職責(zé)說明附件六：培訓(xùn)計(jì)劃表附件七：考核標(biāo)準(zhǔn)和方法附件八：保密協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件十：商業(yè)秘密保護(hù)措施附件十一：工作場所安全衛(wèi)生檢測報(bào)告附件十二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件十三：勞動(dòng)合同解除和終止申請表附件十四：勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或未按時(shí)支付工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息或未履行工作職責(zé)。4.乙方提前離職未按照規(guī)定提前通知甲方。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。6.第三方未按照合同約定履行其職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)依法賠償乙方損失。2.乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)依法賠償甲方損失。3.第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)依法賠償損失。示例說明：1.如果甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及逾期支付的利息。2.如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老