臨時性崗位協(xié)議2024

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時性崗位協(xié)議2024本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3臨時性崗位第二條協(xié)議期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間第四條勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利4.3支付方式及時間第五條試用期5.1試用期期限5.2試用期評估第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條終止與解除協(xié)議7.1提前終止協(xié)議的情形7.2解除協(xié)議的通知期限7.3解除協(xié)議后的權(quán)益處理第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟第九條法律適用9.1適用法律9.2法律解釋第十條其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3信息安全第十一條附件11.1職位說明書11.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)11.3其他相關(guān)文件第十二條雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三條合同生效13.1簽署日期13.2生效條件第十四條合同副本14.1甲方留存14.2乙方留存14.3勞動行政部門備案第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義第二條協(xié)議期限2.1開始日期：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.2結(jié)束日期：本協(xié)議有效期至____年__月__日。第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任____崗位，主要職責(zé)包括但不限于：____。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即____市____區(qū)____路____號。3.3工作時間：乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作制，即每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.2獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及福利，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。4.3支付方式及時間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將乙方工資及獎金支付至乙方提供的銀行賬戶，每月____日前支付上月工資及獎金。第五條試用期5.1試用期期限：本協(xié)議試用期為____個月，自雙方簽字之日起計(jì)算。5.2試用期評估：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等甲方未公開的信息，均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方離開甲方之日起____年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第七條終止與解除協(xié)議7.1提前終止協(xié)議的情形：本協(xié)議提前終止的情形包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2解除協(xié)議的通知期限：甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____日通知乙方。7.3解除協(xié)議后的權(quán)益處理：本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付工資及福利，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條法律適用9.1適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋：本協(xié)議未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行；如法律規(guī)定與本協(xié)議不一致的，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。第十條其他約定10.1培訓(xùn)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。10.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個人的外，均屬于甲方所有。10.3信息安全：乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。第十一條附件11.1職位說明書：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求和任職資格等。11.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方的績效考核指標(biāo)和考核流程。11.3其他相關(guān)文件：包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方提供的個人資料等。第十二條雙方簽字12.1甲方簽字：甲方（蓋章）：代表人（簽字）：12.2乙方簽字：乙方（簽字）：第十三條合同生效13.1簽署日期：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。13.2生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，如有其他生效條件的，以雙方約定的條件為準(zhǔn)。第十四條合同副本14.1甲方留存：甲方（蓋章）：14.2乙方留存：乙方（簽字）：14.3勞動行政部門備案：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)勞動行政部門備案后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義：本合同所稱的“第三方”，是指本合同之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他組織。15.2第三方介入情形：包括但不限于中介方、擔(dān)保方、審計(jì)方、評估方、監(jiān)管方等。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方介入本合同的，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和本合同的約定，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。16.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十七條第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)按照本合同的約定，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與履行合同相關(guān)的必要信息和資料。17.3第三方有權(quán)在遵守法律法規(guī)和本合同的前提下，自主決定合同履行的方式和時間。第十八條第三方責(zé)任限制18.1第三方對甲乙雙方的任何損失負(fù)有賠償責(zé)任的，其賠償責(zé)任限額為第三方從甲乙雙方獲得的報酬總額。18.2第三方如因特殊原因無法按照本合同履行義務(wù)的，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并采取合理措施減少損失。18.3第三方如因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的，應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十九條第三方與其他方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響第三方與其他方的合同關(guān)系。19.2第三方如涉及多方合同關(guān)系，應(yīng)保證各方的合法權(quán)益不受損害。19.3第三方如因履行本合同導(dǎo)致與其他方產(chǎn)生糾紛的，應(yīng)自行解決，并不得影響本合同的履行。第二十十條第三方信息保密20.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給第三方。20.2第三方如因合同履行需要披露信息的，應(yīng)事先征得甲乙雙方的同意。20.3第三方如違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十一條第三方退出21.1第三方如因特殊原因需要提前退出合同的，應(yīng)提前通知甲乙雙方。21.2第三方退出合同的，應(yīng)按照甲乙雙方的約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)退出帶來的損失。21.3第三方退出合同后，仍應(yīng)承擔(dān)因其履行合同所產(chǎn)生的義務(wù)和責(zé)任。第二十二條第三方資格和要求22.1第三方應(yīng)具備法律法規(guī)規(guī)定的從事相關(guān)業(yè)務(wù)的資格和條件。22.3第三方應(yīng)符合甲乙雙方對第三方提出的其他要求。第二十三條第三方監(jiān)督和評估23.1甲乙雙方有權(quán)對第三方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。23.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供履行合同的證明和資料。23.3第三方如不符合甲乙雙方的要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正或解除合同。第二十四條合同的變更和解除24.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。24.2第三方如發(fā)生重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同。24.3合同的變更或解除，應(yīng)遵循法律法規(guī)和甲乙雙方的約定。第二十五條合同的終止25.1本合同期滿后，自動終止。25.2甲乙雙方提前終止合同的，應(yīng)按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。25.3合同終止后，第三方仍應(yīng)履行因其履行合同所產(chǎn)生的義務(wù)和責(zé)任。第二十六條違約責(zé)任26.1第三方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。26.2甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十七條爭議解決27.1雙方如發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。27.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。27.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。27.4對方不服仲裁裁決的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十八條法律適用和解釋28.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。28.2本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求和任職資格等。附件2：績效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績效考核指標(biāo)和考核流程。附件3：甲方規(guī)章制度包括甲方的工作時間、請假制度、福利待遇等。附件4：乙方提供的個人資料包括乙方的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等。附件5：第三方資質(zhì)證明第三方提供的從事相關(guān)業(yè)務(wù)的資格和條件的證明文件。附件6：保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件7：培訓(xùn)記錄記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)成果等。附件8：業(yè)績證明記錄乙方在甲方工作期間的業(yè)績和成就。附件9：合同解除或終止證明證明雙方同意解除或終止合同的文件。附件10：其他相關(guān)文件其他與履行合同相關(guān)的文件和資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。4.第三方未按照約定履行相關(guān)義務(wù)。5.第三方因故意或過失導(dǎo)致甲方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方的違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方的違約行為情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。3.第三方未按照約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)要求第三方改正或解除合同。4.第三方因故意或過失導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方可以要求乙方承擔(dān)項(xiàng)目延誤所產(chǎn)生的損失賠償。說明三：法律名詞及解釋：4.試用期：指乙方在甲方工作的初期階段，用于雙方相互了解和考察的期限。5.勞動報酬：指乙方在甲方工作的報酬，包括工資、獎金、補(bǔ)貼等。6.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間對甲方商業(yè)秘密和個人信息的保密義務(wù)。7.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定，導(dǎo)致另