2025年暑期實(shí)習(xí)崗位勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑期實(shí)習(xí)崗位勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)崗位概述1.1實(shí)習(xí)崗位名稱1.2實(shí)習(xí)崗位部門1.3實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)1.4實(shí)習(xí)崗位時(shí)間1.5實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.實(shí)習(xí)生資格要求2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求2.4技能要求2.5其他要求3.實(shí)習(xí)生權(quán)益3.1工資待遇3.2工作時(shí)間3.3休息休假3.4社會保險(xiǎn)和福利待遇3.5其他權(quán)益4.實(shí)習(xí)生義務(wù)4.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)4.2遵守公司規(guī)章制度4.3維護(hù)公司利益4.4其他義務(wù)5.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)5.1考核方式5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果反饋5.4評價(jià)結(jié)果反饋6.實(shí)習(xí)合同簽訂與解除6.1合同簽訂6.2合同解除6.3解除條件6.4解除程序7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用與爭議管轄9.1法律適用9.2爭議管轄10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書11.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效14.合同終止與清算14.1終止條件14.2清算程序14.3清算結(jié)果第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)崗位概述1.2實(shí)習(xí)崗位部門：實(shí)習(xí)生將被分配至[具體部門名稱]部門，接受部門主管的指導(dǎo)和管理。1.3實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)：實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)位于[具體地址]，包括但不限于辦公室、實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)線等。1.4實(shí)習(xí)崗位時(shí)間：實(shí)習(xí)期限為[具體開始時(shí)間]至[具體結(jié)束時(shí)間]，共計(jì)[具體實(shí)習(xí)月數(shù)]個(gè)月。1.5實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：1.5.1參與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的工作任務(wù)，包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。1.5.2協(xié)助部門主管完成日常管理工作。1.5.3參與部門組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。1.5.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。2.實(shí)習(xí)生資格要求2.1年齡要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)年滿[具體年齡]周歲。2.2學(xué)歷要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)具備[具體學(xué)歷]，如本科、碩士等。2.3專業(yè)要求：實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為[具體專業(yè)]，或與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)。2.4技能要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)具備[具體技能]，如計(jì)算機(jī)操作、外語能力等。3.實(shí)習(xí)生權(quán)益3.1工資待遇：實(shí)習(xí)生將按照公司規(guī)定獲得[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]的實(shí)習(xí)工資，每月支付。3.2工作時(shí)間：實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，包括工作日和休息日。3.3休息休假：實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。3.4社會保險(xiǎn)和福利待遇：實(shí)習(xí)生將按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的福利待遇。3.5其他權(quán)益：實(shí)習(xí)生享有公司提供的其他福利，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。4.實(shí)習(xí)生義務(wù)4.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.2遵守公司規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反公司紀(jì)律。4.3維護(hù)公司利益：實(shí)習(xí)生應(yīng)維護(hù)公司的合法權(quán)益，不得泄露公司商業(yè)秘密。4.4其他義務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。5.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)5.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，公司將定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，包括日常工作表現(xiàn)、技能提升等。5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核評價(jià)將根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)，結(jié)合實(shí)習(xí)崗位要求進(jìn)行綜合評價(jià)。5.3考核結(jié)果反饋：考核結(jié)果將在考核結(jié)束后及時(shí)反饋給實(shí)習(xí)生，并指導(dǎo)實(shí)習(xí)生改進(jìn)不足。6.實(shí)習(xí)合同簽訂與解除6.1合同簽訂：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2合同解除：如實(shí)習(xí)生或公司單方面解除合同，應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]天書面通知對方。6.3解除條件：合同解除條件包括但不限于實(shí)習(xí)生違反合同約定、公司經(jīng)營需要等。6.4解除程序：合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜。7.保密條款7.1保密范圍：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的一切公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密范圍。7.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至[具體保密期限]年。7.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式：本合同項(xiàng)下的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]，按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決程序：仲裁程序?qū)?yán)格按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.法律適用與爭議管轄9.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄：如本合同項(xiàng)下發(fā)生爭議，除非雙方另有約定，否則爭議應(yīng)由[具體法院]管轄。10.合同生效與解除10.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，且實(shí)習(xí)生已符合上述資格要求。10.2合同解除條件：合同解除條件包括但不限于實(shí)習(xí)生違反合同約定、公司經(jīng)營需要、實(shí)習(xí)生個(gè)人原因等。10.3合同解除程序：合同解除應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]天書面通知對方，并按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書11.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.2簽署時(shí)間：本合同于[具體簽署日期]簽署。12.3簽署地點(diǎn)：本合同簽署地點(diǎn)為[具體簽署地點(diǎn)]。13.合同變更13.1變更條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2變更程序：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方代表簽字蓋章，并作為合同附件。13.3變更生效：合同變更自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.合同終止與清算14.1終止條件：合同終止條件包括實(shí)習(xí)期滿、合同解除、實(shí)習(xí)生離職等。14.2清算程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行清算，包括但不限于工資結(jié)算、物品歸還等。14.3清算結(jié)果：清算結(jié)果應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方代表簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方（[公司名稱]）和乙方（[實(shí)習(xí)生姓名]）之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任限額：甲方或乙方在與第三方簽訂的任何協(xié)議中，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，該限額不得低于本合同項(xiàng)下甲方或乙方可能承擔(dān)的最高責(zé)任。16.2.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。16.2.2要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。16.2.3在履行合同過程中，提出合理的工作建議或改進(jìn)措施。17.第三方義務(wù)17.1.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.1.2保守甲方或乙方商業(yè)秘密。17.1.3按照合同約定履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。17.1.4在合同履行過程中，及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告工作進(jìn)展和問題。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：第三方與其他合同相關(guān)方（如其他實(shí)習(xí)生、供應(yīng)商等）之間的關(guān)系由各自之間的協(xié)議約定。19.第三方介入的合同變更19.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲方或乙方應(yīng)在本合同中增加相應(yīng)條款，明確第三方的介入內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利。19.2任何因第三方介入導(dǎo)致的合同變更，均需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。20.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)同時(shí)考慮本合同和第三方協(xié)議的條款，公平公正地解決爭議。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同，在滿足合同約定或法律規(guī)定的情況下，可由甲方、乙方或第三方單方面終止。21.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，妥善處理與本合同相關(guān)的所有事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等信息。說明：本附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)和要求。2.附件二：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果反饋等內(nèi)容。說明：本附件用于記錄和評估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期限、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、保密條款等內(nèi)容。說明：本附件是本合同的具體實(shí)施文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密。6.附件六：合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同變更的歷史，確保合同的完整性。7.附件七：合同終止通知詳細(xì)要求：包括合同終止的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說明：本附件用于正式通知合同終止的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)崗位要求完成工作任務(wù)。1.2實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度。1.3實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密。1.4甲方未按照合同約定支付工資待遇。1.5甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件。1.6第三方未按照合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。2.3責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定、法律法規(guī)、實(shí)際情況等因素綜合考慮。3.示例說明：3.2實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。3.3甲方未支付工資待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求支付工資，并可要求支付違約金。3.4第三方未履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年暑期實(shí)習(xí)崗位勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1實(shí)習(xí)單位信息2.2實(shí)習(xí)生信息3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間5.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境6.實(shí)習(xí)生待遇6.1工資待遇6.2社會保險(xiǎn)與公積金6.3其他福利待遇7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他約定13.1保密條款13.2解除通知方式14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“實(shí)習(xí)生”指根據(jù)本合同在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。（2）“實(shí)習(xí)單位”指與實(shí)習(xí)生簽訂本合同的單位。（3）“實(shí)習(xí)崗位”指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生安排的具體工作崗位。（4）“實(shí)習(xí)期限”指本合同約定的實(shí)習(xí)開始日至結(jié)束日的期間。（5）“工作時(shí)間”指實(shí)習(xí)單位規(guī)定的實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間。1.2解釋對本合同中的定義如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)解釋。2.合同雙方信息2.1實(shí)習(xí)單位信息（1）名稱：__________（2）地址：__________（3）法定代表人：__________2.2實(shí)習(xí)生信息（1）姓名：__________（2）性別：__________（3）身份證號碼：__________（4）聯(lián)系方式：__________3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的具體工作崗位為：__________3.2工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助完成__________部門的日常管理工作；（2）參與__________項(xiàng)目的具體實(shí)施；（3）完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限本合同的實(shí)習(xí)期限自____年____月____日至____年____月____日。4.2工作時(shí)間實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間：____小時(shí)，具體工作時(shí)間為____時(shí)____分至____時(shí)____分。5.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)生的工作地點(diǎn)為：__________5.2工作環(huán)境實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.實(shí)習(xí)生待遇6.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工資為每月人民幣____元。6.2社會保險(xiǎn)與公積金實(shí)習(xí)單位按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。6.3其他福利待遇（1）帶薪休假；（2）加班補(bǔ)貼；（3）節(jié)假日慰問金；（4）其他由實(shí)習(xí)單位提供的福利。7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)崗位的合理工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（2）獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和教育；（3）享有合法權(quán)益的保護(hù)；（4）依法享受勞動(dòng)者的權(quán)益。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從工作安排；（2）認(rèn)真完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)；（3）保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；（4）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會公德。8.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)8.1考核方式實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于：（1）日常工作表現(xiàn)；（2）項(xiàng)目參與情況；（3）工作成果；（4）同事評價(jià)。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；（2）工作能力：具備崗位所需的專業(yè)技能；（3）工作成果：完成工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（4）團(tuán)隊(duì)合作：協(xié)同工作，相互支持。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任（1）賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；（2）支付違約金，違約金為實(shí)習(xí)生工資總額的____%；（3）根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失；（2）支付違約金，違約金為實(shí)習(xí)生工資總額的____%；（3）根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)其他違約責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)單位因故不能履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）實(shí)習(xí)生因故不能履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止；（4）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件（1）合同解除；（2）實(shí)習(xí)期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄本合同的爭議管轄地為____市____區(qū)。13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解除通知方式一方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前____日以書面形式通知對方。14.合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除程序（1）發(fā)出解除通知；（2）確認(rèn)對方收到解除通知；（3）雙方辦理合同解除手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方介入中介方在本合同中的作用為協(xié)助雙方達(dá)成合同，包括但不限于信息提供、溝通協(xié)調(diào)等。中介方不參與合同的主要履行，不對合同履行結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任。15.2.2擔(dān)保方介入擔(dān)保方在本合同中的作用為保證合同雙方的履行義務(wù)，提供擔(dān)保服務(wù)。擔(dān)保方需按照約定承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。15.2.3咨詢方介入咨詢方在本合同中的作用為提供專業(yè)意見或建議，不參與合同的主要履行。咨詢方對提供意見或建議的準(zhǔn)確性不承擔(dān)直接責(zé)任。15.2.4技術(shù)服務(wù)提供方介入技術(shù)服務(wù)提供方在本合同中的作用為提供必要的技術(shù)服務(wù)，確保合同履行過程中的技術(shù)支持。技術(shù)服務(wù)提供方對提供的技術(shù)服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其介入事項(xiàng)，不包括合同主要履行的責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額15.3.2.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：（1）中介方責(zé)任限額：人民幣____元；（2）擔(dān)保方責(zé)任限額：人民幣____元；（3）咨詢方責(zé)任限額：人民幣____元；（4）技術(shù)服務(wù)提供方責(zé)任限額：人民幣____元。15.3.2.2超額責(zé)任若第三方責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由責(zé)任方自行承擔(dān)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利行使第三方在本合同中的權(quán)利行使應(yīng)遵守合同約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方權(quán)利義務(wù)第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)由雙方在合同中約定，具體如下：（1）中介方權(quán)利義務(wù)；（2）擔(dān)保方權(quán)利義務(wù)；（3）咨詢方權(quán)利義務(wù)；（4）技術(shù)服務(wù)提供方權(quán)利義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任劃分如下：（1）中介方對合同履行的責(zé)任劃分；（2）擔(dān)保方對擔(dān)保責(zé)任的劃分；（3）咨詢方對提供意見或建議的劃分；（4）技術(shù)服務(wù)提供方對技術(shù)服務(wù)責(zé)任的劃分。15.5.2溝通與協(xié)調(diào)第三方與其他各方應(yīng)保持有效溝通與協(xié)調(diào)，確保合同順利履行。15.6第三方變更15.6.1第三方變更條件（1）合同雙方同意；（2）第三方同意；（3）變更后的第三方符合合同要求。15.6.2第三方變更程序第三方變更程序如下：（1）合同雙方書面通知對方及第三方；（2）第三方確認(rèn)變更；（3）合同變更后，原第三方責(zé)任終止，新第三方責(zé)任生效。16.合同變更與解除16.1合同變更（1）合同雙方書面通知對方及第三方；（2）第三方確認(rèn)變更；（3）合同變更后，原合同條款失效，新合同條款生效。16.2合同解除如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，任何一方可按照本合同第十條“合同解除與終止”的規(guī)定解除合同。17.爭議解決17.1第三方介入爭議如第三方介入導(dǎo)致爭議，應(yīng)按照本合同第十一條“爭議解決”的規(guī)定解決。17.2第三方責(zé)任爭議如第三方責(zé)任爭議，應(yīng)按照本合同第十一條“爭議解決”的規(guī)定解決，并參照第十五條“第三方責(zé)任”的規(guī)定處理。18.法律適用與爭議管轄18.1法律適用本合同變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。18.2爭議管轄本合同變更、解除及爭議解決管轄地為____市____區(qū)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等基本信息。簽字確認(rèn)實(shí)習(xí)生信息真實(shí)有效。2.實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需掌握的技能和知識。3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定實(shí)習(xí)考核的指標(biāo)體系，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。明確考核標(biāo)準(zhǔn)的具體評分細(xì)則。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期限、工資待遇、社會保險(xiǎn)、福利待遇等具體條款。雙方簽字確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容。5.實(shí)習(xí)生工作手冊詳細(xì)要求：介紹實(shí)習(xí)單位的基本情況、規(guī)章制度、工作流程等。指導(dǎo)實(shí)習(xí)生如何更好地融入實(shí)習(xí)單位。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間得到充分的培訓(xùn)。7.實(shí)習(xí)生離職證明詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生離職日期、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。雙方簽字確認(rèn)離職證明內(nèi)容。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的方式、責(zé)任、權(quán)利等。雙方簽字確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資：實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付工資，并按日支付違約金。未提供約定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)：實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位改善工作環(huán)境和條件，并要求賠償損失。未履行保密義務(wù)：實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因保密義務(wù)未履行而造成的損失。2.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)完成工作任務(wù)：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并可能面臨警告或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并可能面臨警告、罰款或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因泄露商業(yè)秘密而造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未履行中介方義務(wù)：中介方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償因未履行中介義務(wù)而造成的損失。未履行擔(dān)保方義務(wù)：擔(dān)保方需承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任，賠償因未履行擔(dān)保義務(wù)而造成的損失。未履行技術(shù)服務(wù)提供方義務(wù)：技術(shù)服務(wù)提供方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償因未履行技術(shù)服務(wù)義務(wù)而造成的損失。示例說明：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付工資，并按日支付違約金，如人民幣____元。實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，被警告一次，如再次違反，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。第三方作為擔(dān)保方，未履行擔(dān)保義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，實(shí)習(xí)生可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任，賠償損失。全文完。2024年暑期實(shí)習(xí)崗位勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)崗位基本信息1.1實(shí)習(xí)崗位名稱1.2實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)1.3實(shí)習(xí)崗位部門1.4實(shí)習(xí)崗位描述2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號碼2.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)時(shí)長4.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作要求4.3工作目標(biāo)5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4保險(xiǎn)福利6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.2休息時(shí)間安排6.3假期安排7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律8.2實(shí)習(xí)要求9.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)9.1考核方式9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)崗位基本信息1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：本實(shí)習(xí)崗位名稱為“部門實(shí)習(xí)生”。1.2實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)：本實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)位于市區(qū)大廈。1.3實(shí)習(xí)崗位部門：本實(shí)習(xí)崗位隸屬于公司部門。1.4實(shí)習(xí)崗位描述：實(shí)習(xí)生將在部門協(xié)助完成日常業(yè)務(wù)工作，包括但不限于文件整理、數(shù)據(jù)錄入、市場調(diào)研、客戶服務(wù)等。2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：。2.2實(shí)習(xí)生性別：男。2.3實(shí)習(xí)生身份證號碼2.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年7月1日。3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日。3.3實(shí)習(xí)時(shí)長：60個(gè)工作日。4.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.1.1協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，收集行業(yè)信息。4.1.2協(xié)助整理和歸檔部門文件。4.1.3協(xié)助處理客戶咨詢和投訴。4.1.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作目標(biāo)：通過實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)掌握一定的業(yè)務(wù)知識和技能，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生工資為每月人民幣2000元，按月支付。5.2工資支付方式：工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶。5.3工資支付時(shí)間：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付上一個(gè)月的工資。5.4保險(xiǎn)福利：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間不享受公司社會保險(xiǎn)，但公司提供意外傷害保險(xiǎn)。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排：實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作5天。6.2休息時(shí)間安排：實(shí)習(xí)生享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。6.3假期安排：實(shí)習(xí)生根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)習(xí)計(jì)劃安排假期。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：8.1.1實(shí)習(xí)生享有接受實(shí)習(xí)崗位相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利。8.1.2實(shí)習(xí)生享有在工作中表達(dá)意見和建議的權(quán)利。8.1.3實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康受到保障的權(quán)利。8.1.4實(shí)習(xí)生享有獲得實(shí)習(xí)證明的權(quán)利。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無故缺勤。8.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。9.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律：9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)穿著得體，符合工作場合的要求。9.1.2實(shí)習(xí)生不得在實(shí)習(xí)期間從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。9.1.3實(shí)習(xí)生不得在工作時(shí)間使用手機(jī)等通訊工具。9.2實(shí)習(xí)要求：9.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，不得推諉工作。9.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。9.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動(dòng)。10.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)10.1考核方式：10.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)將由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期考核。10.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。10.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：10.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。10.2.2工作成果：完成任務(wù)質(zhì)量高，效率高。10.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于助人。10.3考核結(jié)果：10.3.1考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后的評價(jià)依據(jù)。11.實(shí)習(xí)合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。11.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。11.2.2實(shí)習(xí)單位因特殊情況需提前終止實(shí)習(xí)。11.3解除或終止程序：11.3.1實(shí)習(xí)單位需提前通知實(shí)習(xí)生解除或終止實(shí)習(xí)合同。11.3.2實(shí)習(xí)生需配合完成工作交接。12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。12.1.2實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。12.2違約責(zé)任：12.2.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.2.2實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需按照約定支付滯納金。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。13.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同未盡事宜，以中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入是指甲方或乙方在履行本合同過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)本合同項(xiàng)下甲方和乙方之間的直接責(zé)任。15.2.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)符合甲方和乙方的要求，并保證服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和要求，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方提供的必要信息和數(shù)據(jù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方與甲方或乙方簽訂的獨(dú)立合同規(guī)定。15.4.2第三方對甲方或乙方的責(zé)任不涉及本合同項(xiàng)下的甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.4.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，與甲方和乙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲方和乙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在相關(guān)合同中明確。16.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.1.3第三方責(zé)任限額不適用于因甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。17.第三方介入時(shí)的額外條款及說明17.1甲方責(zé)任：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力符合本合同的要求。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。17.2乙方責(zé)任：17.2.1乙方