2025年度物業(yè)公司經(jīng)理任期責(zé)任與權(quán)益保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物業(yè)公司經(jīng)理任期責(zé)任與權(quán)益保障合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.2合同生效的條件與時(shí)間2.雙方基本信息2.1物業(yè)公司名稱、住所、法定代表人2.2經(jīng)理姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱3.任期與職責(zé)3.1任期時(shí)間3.2經(jīng)理職責(zé)范圍3.3經(jīng)理職責(zé)要求4.權(quán)益保障4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.3培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)5.工作績(jī)效與考核5.1工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)5.2考核時(shí)間與方式5.3考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲6.合同解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3合同解除與終止的程序7.違約責(zé)任7.1違約行為界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任追究方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用9.1合同適用的法律9.2爭(zhēng)議解決適用的法律10.其他約定10.1合同變更與補(bǔ)充10.2合同解釋10.3合同附件11.合同簽署11.1合同簽署時(shí)間11.2合同簽署地點(diǎn)11.3合同簽署人12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)13.合同生效前事項(xiàng)13.1合同簽署前的準(zhǔn)備工作13.2合同簽署前的審查13.3合同簽署前的備案14.合同生效后事項(xiàng)14.1合同履行過程中的監(jiān)督14.2合同履行過程中的變更14.3合同履行過程中的終止第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間：本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同訂立的地點(diǎn)：市區(qū)街道。1.3合同生效的條件：雙方在合同上簽字蓋章后，自合同生效之日起正式生效。1.4合同生效的時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起，本合同正式生效。2.雙方基本信息2.1物業(yè)公司名稱：物業(yè)管理有限責(zé)任公司2.2物業(yè)公司住所：市區(qū)街道號(hào)2.3物業(yè)公司法定代表人：2.4經(jīng)理姓名：2.5經(jīng)理性別：男2.6經(jīng)理年齡：40歲2.7經(jīng)理學(xué)歷：本科2.8經(jīng)理職稱：物業(yè)管理師3.任期與職責(zé)3.1任期時(shí)間：本合同經(jīng)理任期自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2經(jīng)理職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常管理工作；3.2.2組織實(shí)施物業(yè)管理服務(wù)計(jì)劃；3.2.3確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量；3.2.4維護(hù)業(yè)主權(quán)益；3.2.5完成公司交辦的其他工作。3.3經(jīng)理職責(zé)要求：3.3.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和物業(yè)管理行業(yè)規(guī)范；3.3.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保物業(yè)管理工作高效、有序；3.3.3不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和管理水平。4.權(quán)益保障4.1工資待遇：4.1.1經(jīng)理基本工資為每月人民幣10,000元；4.1.2根據(jù)工作績(jī)效，經(jīng)理享有年度獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例不超過基本工資的20%。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：4.2.1物業(yè)公司為經(jīng)理繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.2.2物業(yè)公司為經(jīng)理提供法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇；4.2.3經(jīng)理享有公司規(guī)定的其他福利待遇。4.3培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)：4.3.1物業(yè)公司為經(jīng)理提供必要的專業(yè)培訓(xùn)；4.3.2經(jīng)理根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，享有晉升機(jī)會(huì)。5.工作績(jī)效與考核5.1工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提升；5.1.2業(yè)主滿意度的提高；5.1.3物業(yè)管理費(fèi)用的合理控制；5.1.4安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。5.2考核時(shí)間與方式：5.2.1考核時(shí)間為每年一次，具體時(shí)間由公司另行通知；5.2.2考核方式為自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)和上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合。5.3考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲：5.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；5.3.3對(duì)考核結(jié)果為不合格的經(jīng)理，公司將根據(jù)情況進(jìn)行處理，包括但不限于警告、降職或解除合同。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至市區(qū)人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)仲裁委員會(huì)；8.2.2仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。8.3爭(zhēng)議解決程序：8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嬷俨蒙暾?qǐng)；8.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起15日內(nèi)組成仲裁庭；8.3.3仲裁庭應(yīng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)作出仲裁裁決。9.法律適用9.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決適用的法律：爭(zhēng)議解決過程中適用的法律為中華人民共和國(guó)法律。10.其他約定10.1合同變更與補(bǔ)充：10.1.1合同的任何變更或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；10.1.2未經(jīng)雙方書面同意的任何變更或補(bǔ)充，均不具有法律效力。10.2合同解釋：10.2.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同享有；10.2.2合同的解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，符合合同目的。10.3合同附件：10.3.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)等；10.3.2附件與本合同具有同等法律效力。11.合同簽署11.1合同簽署時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同簽署地點(diǎn)：市區(qū)街道。11.3合同簽署人：11.3.1物業(yè)公司代表：11.3.2經(jīng)理代表：12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)13.合同生效前事項(xiàng)13.1合同簽署前的準(zhǔn)備工作：13.1.1雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、完整、準(zhǔn)確；13.1.2雙方應(yīng)就合同條款進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。13.2合同簽署前的審查：13.2.1雙方應(yīng)對(duì)合同進(jìn)行審查，確保合同符合法律法規(guī)的要求；13.2.2雙方應(yīng)就合同審查結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。13.3合同簽署前的備案：13.3.1合同簽署前，雙方應(yīng)將合同報(bào)相關(guān)政府部門備案。14.合同生效后事項(xiàng)14.1合同履行過程中的監(jiān)督：14.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)；14.1.2雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同履行質(zhì)量。14.2合同履行過程中的變更：14.2.1合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更；14.2.2未達(dá)成一致意見的，任何一方不得擅自變更合同。14.3合同履行過程中的終止：14.3.1合同履行過程中，如遇合同約定的終止情形，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)；14.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議或合同，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于物業(yè)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢、技術(shù)支持等領(lǐng)域。15.2.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和范圍應(yīng)在合作協(xié)議或合同中明確約定。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入：16.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.1.2雙方應(yīng)在合作協(xié)議或合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.2第三方介入的審批：16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行必要的審批程序，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.2.2第三方介入的審批程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理規(guī)定。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或合同的規(guī)定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于因服務(wù)瑕疵導(dǎo)致的損失。17.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司內(nèi)部規(guī)章制度。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。17.2.3第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中提出合理的意見和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：18.1.1第三方對(duì)因其提供的服務(wù)而產(chǎn)生的損失或后果承擔(dān)責(zé)任。18.1.2甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)第三方造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。18.1.3業(yè)主對(duì)第三方提供的服務(wù)提出投訴或要求賠償時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)同處理。18.2權(quán)利劃分：18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或合同的規(guī)定，獲取其應(yīng)得的服務(wù)費(fèi)用。18.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照約定履行職責(zé)，提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.2.3業(yè)主有權(quán)享受第三方提供的服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1雙方應(yīng)在合作協(xié)議或合同中明確第三方的責(zé)任限額。19.1.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)范圍和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。19.1.3超過責(zé)任限額的損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：20.1.1甲乙雙方在第三方介入過程中，如需變更合作協(xié)議或合同，應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。20.1.2合同變更不影響已簽訂的第三方合作協(xié)議或合同的有效性。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決：21.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至市區(qū)人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)詳細(xì)列出經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說明：工作職責(zé)說明書是經(jīng)理履行職責(zé)的重要依據(jù)，有助于明確經(jīng)理的工作范圍和責(zé)任。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期和考核結(jié)果的應(yīng)用。說明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量經(jīng)理工作績(jī)效的重要工具，有助于激勵(lì)經(jīng)理不斷提升工作效率和質(zhì)量。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、福利待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。說明：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)是經(jīng)理權(quán)益保障的重要依據(jù)，有助于保障經(jīng)理的合法權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議或合同詳細(xì)要求：合作協(xié)議或合同應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：第三方合作協(xié)議或合同是第三方介入的重要法律文件，有助于規(guī)范第三方提供服務(wù)的行為。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和期限。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的重要依據(jù)，有助于保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1經(jīng)理未按照工作職責(zé)說明書履行職責(zé)；1.2經(jīng)理未按照績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作；1.3經(jīng)理違反公司規(guī)章制度；1.4第三方未按照合作協(xié)議或合同提供約定的服務(wù)；1.5任何一方未按照合同約定履行支付義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定和事實(shí)情況；2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平合理，符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1經(jīng)理未按照工作職責(zé)說明書履行職責(zé)，導(dǎo)致物業(yè)服務(wù)出現(xiàn)重大瑕疵，造成業(yè)主損失，經(jīng)核實(shí)，經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2第三方未按照合作協(xié)議或合同提供約定的服務(wù)，導(dǎo)致物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量下降，經(jīng)核實(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲乙雙方支付違約金；3.3任何一方未按照合同約定履行支付義務(wù)，應(yīng)向守約方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度物業(yè)公司經(jīng)理任期責(zé)任與權(quán)益保障合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同標(biāo)的1.3相關(guān)術(shù)語2.任期與職責(zé)2.1任期2.2經(jīng)理職責(zé)2.3職責(zé)履行3.權(quán)益保障3.1工資待遇3.2福利待遇3.3晉升與培訓(xùn)4.績(jī)效考核4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2績(jī)效考核方法4.3績(jī)效考核結(jié)果5.責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)5.1責(zé)任范圍5.2風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)5.3責(zé)任追究6.激勵(lì)機(jī)制6.1激勵(lì)措施6.2激勵(lì)考核6.3激勵(lì)結(jié)果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同附件13.1附件一：物業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)13.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1通知方式14.2合同變更14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方甲方：物業(yè)公司乙方：物業(yè)公司經(jīng)理1.2合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任物業(yè)公司經(jīng)理，乙方同意接受甲方聘請(qǐng)，雙方就乙方在甲方任職期間的職責(zé)、權(quán)益、責(zé)任等內(nèi)容達(dá)成一致，特訂立本合同。1.3相關(guān)術(shù)語本合同中涉及的相關(guān)術(shù)語定義如下：（1）任期：指乙方擔(dān)任甲方經(jīng)理的起始日至終止日。（2）職責(zé)：指乙方在甲方任職期間應(yīng)履行的各項(xiàng)管理職責(zé)。（3）權(quán)益：指乙方在甲方任職期間依法享有的各項(xiàng)權(quán)益。（4）責(zé)任：指乙方在甲方任職期間因履行職責(zé)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.任期與職責(zé)2.1任期乙方擔(dān)任甲方經(jīng)理的任期為自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2經(jīng)理職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行甲公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（2）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮和監(jiān)督公司各部門的工作，確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢。（3）負(fù)責(zé)公司人力資源的管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和調(diào)整員工。（4）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，確保公司財(cái)務(wù)狀況良好。（5）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理和維護(hù)，確保公司資產(chǎn)保值增值。（6）負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理，維護(hù)公司形象。2.3職責(zé)履行乙方應(yīng)按照本合同約定的職責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.權(quán)益保障3.1工資待遇（1）乙方任職期間，每月工資為人民幣_(tái)_____元。（2）乙方每年享有帶薪年假______天。3.2福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。（2）乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.3晉升與培訓(xùn)（1）乙方在任職期間，享有公司規(guī)定的晉升機(jī)會(huì)。（2）公司將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力。4.績(jī)效考核4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作績(jī)效將按照公司制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。4.2績(jī)效考核方法公司將對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.3績(jī)效考核結(jié)果（1）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。（2）考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)通知乙方。5.責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)5.1責(zé)任范圍乙方在任職期間，因履行職責(zé)而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。5.2風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)（1）乙方在任職期間，因公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)而產(chǎn)生的損失由公司承擔(dān)。（2）乙方在任職期間，因個(gè)人原因?qū)е碌膿p失由乙方自行承擔(dān)。5.3責(zé)任追究（1）乙方在任職期間，如有違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為，公司將依法追究其責(zé)任。（2）乙方在任職期間，如有損害公司利益的行為，公司將依法追究其責(zé)任。6.激勵(lì)機(jī)制6.1激勵(lì)措施（1）公司將對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（2）公司將為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方不斷提高自身能力。6.2激勵(lì)考核公司將對(duì)乙方的激勵(lì)措施進(jìn)行定期考核，確保激勵(lì)措施的有效實(shí)施。6.3激勵(lì)結(jié)果激勵(lì)結(jié)果將在考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)通知乙方。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行職責(zé)，造成公司損失的。（2）乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密的。（3）乙方在任職期間，因個(gè)人原因?qū)е鹿局卮髶p失的。（4）甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）如乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______個(gè)月工資。（2）如甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為______個(gè)月工資。8.3違約責(zé)任處理違約責(zé)任的承擔(dān)和處理，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序訴訟程序按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件（1）任一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）因不可抗力致使合同無法履行，雙方均可解除合同。10.3合同解除程序合同解除需提前______日書面通知對(duì)方，并辦理合同解除手續(xù)。11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件（1）雙方同意續(xù)簽本合同的。（2）合同到期前，雙方就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致意見。11.2續(xù)簽程序合同續(xù)簽按原合同條款執(zhí)行，雙方應(yīng)在合同到期前______日內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。12.合同終止12.1終止條件（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）任一方違約，另一方解除合同。12.2終止程序合同終止需提前______日書面通知對(duì)方，并辦理合同終止手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：物業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)附件一詳細(xì)列出了乙方在甲方任職期間的崗位職責(zé)。13.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件二詳細(xì)列出了乙方績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法。13.3附件三：保密協(xié)議附件三規(guī)定了乙方在任職期間應(yīng)遵守的保密條款。14.其他14.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。14.2合同變更本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇，介入合同履行過程中的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他組織。1.2第三方的介入目的是為了協(xié)助合同履行，提供專業(yè)服務(wù)，解決合同履行中的爭(zhēng)議或提供其他必要的支持。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.第三方介入的類型3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如仲裁委員會(huì)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。3.2專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：如審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。3.3中介方：如律師、經(jīng)紀(jì)人等。4.第三方介入的程序4.1介入申請(qǐng)甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的目的、類型和預(yù)期效果。4.2介入同意對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在______日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。4.3第三方選定甲乙雙方共同選定第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。5.第三方介入的協(xié)議（1）第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式。（2）第三方的職責(zé)和權(quán)限。（3）第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。（4）第三方的報(bào)酬和支付方式。（5）第三方的責(zé)任和免責(zé)條款。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。6.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。6.3如第三方責(zé)任限額不足，甲乙雙方可另行協(xié)商確定。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方作為服務(wù)接受方，有權(quán)監(jiān)督第三方的工作。7.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托合同關(guān)系，乙方作為委托方，有權(quán)監(jiān)督第三方的工作。7.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方作為合同履行過程中的輔助者，其工作成果應(yīng)納入合同履行的評(píng)價(jià)體系。7.4第三方與合同爭(zhēng)議的關(guān)系第三方在合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。8.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)按照原合同約定執(zhí)行。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如合同履行出現(xiàn)無法克服的障礙，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。9.2第三方介入后的合同解除，應(yīng)按照原合同約定執(zhí)行。10.第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。10.2如爭(zhēng)議無法通過協(xié)商解決，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三方作為合同履行過程中的參與者，可根據(jù)合同約定和爭(zhēng)議解決結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：物業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)詳細(xì)要求：列出乙方作為物業(yè)公司經(jīng)理的具體崗位職責(zé)，包括但不限于日常管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等。針對(duì)每個(gè)職責(zé)，提供詳細(xì)的職責(zé)描述和期望成果。說明：附件一作為合同的一部分，用于明確乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、權(quán)重、考核周期等。提供具體的考核方法，如自評(píng)、他評(píng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。說明：附件二用于確保乙方的績(jī)效評(píng)價(jià)客觀、公正，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容的范圍，包括但不限于公司機(jī)密、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等。規(guī)定保密義務(wù)的期限和保密措施。說明：附件三用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，確保乙方在合同期間和合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的類型、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。規(guī)定第三方的選擇程序、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。說明：附件四用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方在合同履行中的合法性和有效性。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的流程、條件和內(nèi)容。規(guī)定合同變更的生效條件和通知方式。說明：附件五用于在合同履行過程中，對(duì)合同條款進(jìn)行必要的調(diào)整和補(bǔ)充。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致公司損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失程度，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方未按時(shí)完成某項(xiàng)任務(wù)，導(dǎo)致公司損失人民幣10萬元，乙方需賠償10萬元。（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露范圍和影響，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方未按合同約定支付乙方工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付金額，甲方需向乙方支付相應(yīng)的賠償。示例：若甲方未支付乙方一個(gè)月工資，甲方需向乙方支付人民幣_(tái)_____元。（4）第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失程度，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲乙雙方損失人民幣5萬元，第三方需賠償5萬元。全文完。2024年度物業(yè)公司經(jīng)理任期責(zé)任與權(quán)益保障合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限2.經(jīng)理職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作目標(biāo)3.經(jīng)理權(quán)益3.1工資待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)3.3住房公積金3.4帶薪休假4.經(jīng)理考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2考核方式4.3考核結(jié)果5.經(jīng)理培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.經(jīng)理晉升6.1晉升條件6.2晉升程序6.3晉升待遇7.經(jīng)理解聘7.1解聘條件7.2解聘程序7.3解聘補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止生效12.合同生效12.1生效條件12.2生效程序12.3生效日期13.合同附件13.1附件一：經(jīng)理職責(zé)說明書13.2附件二：經(jīng)理考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2024年度物業(yè)公司經(jīng)理的任期責(zé)任，保障其合法權(quán)益，促進(jìn)物業(yè)公司的穩(wěn)定發(fā)展。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度物業(yè)公司經(jīng)理的任職期間，包括但不限于經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)益、考核、培訓(xùn)、晉升、解聘等方面。1.3合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.經(jīng)理職責(zé)2.1工作內(nèi)容經(jīng)理應(yīng)全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的管理工作，包括但不限于物業(yè)管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)預(yù)算、人員管理等。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作，確保物業(yè)公司各項(xiàng)工作的高效、規(guī)范、安全。2.3工作目標(biāo)經(jīng)理應(yīng)確保物業(yè)公司年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、經(jīng)濟(jì)效益等。3.經(jīng)理權(quán)益3.1工資待遇經(jīng)理的月工資為人民幣萬元，按月支付。3.2社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)理應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3住房公積金經(jīng)理應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加住房公積金，繳納相應(yīng)的住房公積金。3.4帶薪休假經(jīng)理享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假，包括年假、病假、產(chǎn)假等。4.經(jīng)理考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)理的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作成果、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。4.2考核方式經(jīng)理的考核采取年度考核和月度考核相結(jié)合的方式。4.3考核結(jié)果經(jīng)理的考核結(jié)果將作為其晉升、獎(jiǎng)懲和續(xù)簽合同的依據(jù)。5.經(jīng)理培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容經(jīng)理的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于物業(yè)管理知識(shí)、管理技能、法律法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等。5.2培訓(xùn)方式經(jīng)理的培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。5.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由物業(yè)公司承擔(dān)。6.經(jīng)理晉升6.1晉升條件經(jīng)理晉升需滿足公司規(guī)定的晉升條件和程序。6.2晉升程序經(jīng)理晉升需經(jīng)過公司內(nèi)部評(píng)審，通過后由公司董事會(huì)批準(zhǔn)。6.3晉升待遇經(jīng)理晉升后，其工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等權(quán)益將按照晉升后的職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）經(jīng)理違反本合同約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)；（2）經(jīng)理違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）經(jīng)理未經(jīng)公司同意，擅自變更合同約定的權(quán)益；（4）經(jīng)理在任職期間，因自身原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失；（5）經(jīng)理違反合同約定的保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任（1）對(duì)于第8.1條第（1）、（2）項(xiàng)違約情形，公司有權(quán)給予警告、記過、降職等處分；（2）對(duì)于第8.1條第（3）項(xiàng)違約情形，公司有權(quán)解除合同，并要求經(jīng)理承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）對(duì)于第8.1條第（4）項(xiàng)違約情形，經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并可能面臨法律追究；（4）對(duì)于第8.1條第（5）項(xiàng)違約情形，經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約處理違約責(zé)任的處理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，由公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商和調(diào)解可由公司內(nèi)部設(shè)立專門的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行；仲裁和訴訟應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，如仍未解決，可依法向人民法院提起訴訟。10.合同變更10.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。10.2變更程序（1）提出變更申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）簽署變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議生效。10.3變更生效合同變更協(xié)議簽署后，自雙方簽字之日起生效。11.合同終止11.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2終止程序（1）提出終止申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定終止內(nèi)容；（3）簽署終止協(xié)議；（4）終止協(xié)議生效。11.3終止生效合同終止協(xié)議簽署后，自雙方簽字之日起生效。12.合同生效12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效程序合同生效前，雙方應(yīng)按照本合同約定的生效條件進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后簽署合同。12.3生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：經(jīng)理職責(zé)說明書13.2附件二：經(jīng)理考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定14.1通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等，其介入合同的目的包括但不限于提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行專業(yè)評(píng)估、提供法律服務(wù)、進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)等。15.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行其職責(zé)過程中，因其自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額按照其提供的專業(yè)服務(wù)合同或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（3）如第三方責(zé)任超出其責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按照各自過錯(cuò)比例分擔(dān)。15.3第三方選擇與授權(quán)（1）甲方和乙方有權(quán)自行選擇第三方，并授權(quán)其參與合同履行的相關(guān)活動(dòng)。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)，并說明介入的具體目的、第三方的基本情況和預(yù)計(jì)介入時(shí)間。16.2第三方介入審核對(duì)方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后日內(nèi)進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括但不限于第三方的資質(zhì)、介入目的的合理性等。16.3第三方介入?yún)f(xié)議如雙方同意第三方介入，應(yīng)簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的工作內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)等。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方和乙方提出意見和建議。17.2第三方