二零二四年幼兒園聘用保育員崗位聘用與服務(wù)協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年幼兒園聘用保育員崗位聘用與服務(wù)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限3.1起止日期3.2聘用期限類型3.3試用期及轉(zhuǎn)正條件4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4稅收待遇6.工作條件與設(shè)施6.1工作場(chǎng)所6.2工作設(shè)備6.3工作環(huán)境7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.崗位考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2信息保密13.3不可抗力14.協(xié)議生效與附件14.1協(xié)議生效條件14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：幼兒園1.1.2被聘用方：[姓名]1.2雙方法定代表人1.2.1聘用方法定代表人：[姓名]1.2.2被聘用方法定代表人：[姓名]1.3雙方地址1.3.1聘用方地址：[幼兒園詳細(xì)地址]1.3.2被聘用方地址：[個(gè)人詳細(xì)地址]1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1聘用方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.4.2被聘用方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1保育員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)幼兒的日常護(hù)理工作；2.2.2保證幼兒的生活安全，預(yù)防和處理突發(fā)事件；2.2.3協(xié)助教師進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)；2.2.4保持幼兒園環(huán)境衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒工作；2.2.5負(fù)責(zé)幼兒的晨檢、午檢及晚檢工作；2.2.6定期向家長(zhǎng)反饋幼兒在園情況。2.3崗位要求2.3.1具有相關(guān)職業(yè)資格證書；2.3.3熱愛幼兒教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心；2.3.4身體健康，無傳染性疾病。3.聘用期限3.1起止日期3.1.1起始日期：2024年[日期]3.1.2截止日期：2024年[日期]3.2聘用期限類型3.2.1期限：[具體期限，如1年]3.3試用期及轉(zhuǎn)正條件3.3.1試用期：[具體試用期，如3個(gè)月]3.3.2轉(zhuǎn)正條件：[具體轉(zhuǎn)正條件，如考核合格、無重大失誤等]4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，如每天8小時(shí)]4.2休息休假4.2.1休息日：[具體休息日，如每周六日]4.2.2法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假4.3節(jié)假日安排4.3.1節(jié)假日加班：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：[具體數(shù)額，如每月[數(shù)額]元]5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：[具體獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放條件]5.2.2節(jié)日津貼：[具體津貼數(shù)額及發(fā)放條件]5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.3.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。5.4稅收待遇5.4.1按照國(guó)家稅收政策規(guī)定享受相應(yīng)稅收減免待遇。6.工作條件與設(shè)施6.1工作場(chǎng)所6.1.1工作場(chǎng)所：幼兒園6.2工作設(shè)備6.2.1由幼兒園提供必要的工作設(shè)備，包括但不限于：工作服、工作鞋、日常護(hù)理用品等。6.3工作環(huán)境6.3.1工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保被聘用方的人身安全。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.1.1幼兒園將提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、安全教育等。7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.2.1培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)被聘用方的崗位需求及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行設(shè)計(jì)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由幼兒園承擔(dān)。8.崗位考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次崗位考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等；8.1.2不定期考核：根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，進(jìn)行不定期的工作檢查和評(píng)估。8.2考核內(nèi)容8.2.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、耐心、細(xì)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；8.2.2工作能力：包括專業(yè)知識(shí)和技能、應(yīng)急處理能力等；8.2.3工作業(yè)績(jī)：包括完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率等。8.3考核結(jié)果運(yùn)用8.3.1考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)被聘用方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)；8.3.2考核結(jié)果與薪酬待遇、晉升機(jī)會(huì)等掛鉤。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1被聘用方未按照協(xié)議規(guī)定履行工作職責(zé)；9.1.2被聘用方違反幼兒園規(guī)章制度；9.1.3被聘用方泄露幼兒園商業(yè)秘密或隱私；9.1.4被聘用方因個(gè)人原因?qū)е掠變簣@利益受損。9.2違約責(zé)任9.2.1被聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況及協(xié)議約定確定；9.3.2違約賠償金最高不超過被聘用方一個(gè)月工資。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2被聘用方在試用期內(nèi)提出解除合同；10.1.3被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同；10.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間，如30天]書面通知對(duì)方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。10.3終止條件10.3.1合同期滿自然終止；10.3.2因雙方違約導(dǎo)致合同終止。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院12.2.1爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.1.1雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的隱私，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。13.2信息保密13.2.1雙方應(yīng)對(duì)在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和隱私信息進(jìn)行保密。13.3不可抗力13.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.協(xié)議生效與附件14.1協(xié)議生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議附件14.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作手冊(cè)等。14.3協(xié)議份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同。15.4.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：15.4.2.1第三方應(yīng)向甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)；15.4.2.2甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；15.4.2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1介入條件16.1.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。16.2介入程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)；16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，共同監(jiān)督第三方的服務(wù)。16.3介入費(fèi)用16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況和協(xié)議或合同約定分擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議或合同時(shí)約定，并在本合同中予以明確。17.3責(zé)任限額適用范圍17.3.1.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助存在重大過失，導(dǎo)致甲乙雙方損失；17.3.1.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失；17.3.1.3第三方因故意或重大過失，造成甲乙雙方損失。17.4責(zé)任限額的賠償17.4.1第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償，由第三方負(fù)責(zé)向甲乙雙方支付；17.4.2超出責(zé)任限額的賠償，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況自行承擔(dān)。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。18.2變更程序18.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行必要的變更；18.2.2變更后的合同，應(yīng)重新簽訂，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決19.1.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；19.1.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。19.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用19.2.1第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書1.1詳細(xì)描述保育員崗位職責(zé)、工作要求及工作環(huán)境。2.工作手冊(cè)2.1詳細(xì)規(guī)定幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及應(yīng)急處理措施。3.服務(wù)協(xié)議或合同3.1明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。4.考核記錄4.1記錄被聘用方的績(jī)效考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。5.費(fèi)用支付憑證5.1證明甲乙雙方已按照約定支付薪酬、費(fèi)用及賠償金的憑證。6.違約通知書6.1雙方在違約情況下，向?qū)Ψ桨l(fā)出的違約通知書。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議7.1雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議。8.合同變更協(xié)議8.1雙方在合同變更時(shí)，簽訂的合同變更協(xié)議。9.第三方責(zé)任限額協(xié)議9.1明確第三方責(zé)任限額的協(xié)議。10.第三方服務(wù)評(píng)價(jià)表10.1對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)的表格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1被聘用方未按約定履行工作職責(zé)：責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給幼兒園造成的損失。示例：被聘用方未按時(shí)完成幼兒護(hù)理工作，導(dǎo)致幼兒受傷，幼兒園應(yīng)要求被聘用方賠償醫(yī)療費(fèi)用。1.2被聘用方違反幼兒園規(guī)章制度：責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給幼兒園造成的損失。示例：被聘用方違反幼兒園保密規(guī)定，泄露幼兒信息，幼兒園應(yīng)要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同：責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)按照合同約定，提前通知幼兒園并支付違約金。示例：被聘用方在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)向幼兒園支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.幼兒園違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1幼兒園未按約定支付薪酬：責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付被聘用方應(yīng)得的薪酬及違約金。示例：幼兒園未按時(shí)支付被聘用方工資，應(yīng)向被聘用方支付工資及相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.2幼兒園未按約定提供工作條件：責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給被聘用方造成的損失。示例：幼兒園未提供符合工作要求的設(shè)備，導(dǎo)致被聘用方工作無法正常進(jìn)行，幼兒園應(yīng)賠償被聘用方因此遭受的損失。2.3幼兒園未按約定支付費(fèi)用：責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付被聘用方應(yīng)得的費(fèi)用及違約金。示例：幼兒園未按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用及違約金。全文完。二零二四年幼兒園聘用保育員崗位聘用與服務(wù)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2聘用崗位及職責(zé)1.3聘用期限1.4工資待遇1.5工作時(shí)間及休息休假1.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.7培訓(xùn)與晉升1.8考核與獎(jiǎng)懲1.9違約責(zé)任1.10爭(zhēng)議解決1.11合同生效及終止1.12不可抗力1.13其他約定1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1.1本協(xié)議雙方為甲方（幼兒園名稱）與乙方（保育員姓名）。1.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.1.3乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]1.1.4乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方被聘用為甲方幼兒園的保育員，具體崗位為[具體崗位名稱]。2.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：2.1.1負(fù)責(zé)幼兒的生活照料，包括飲食、睡眠、盥洗等。2.1.2協(xié)助教師組織幼兒活動(dòng)，確?；顒?dòng)安全有序。2.1.3負(fù)責(zé)班級(jí)環(huán)境的維護(hù)與清潔。2.1.4配合教師進(jìn)行教育教學(xué)工作，協(xié)助幼兒健康成長(zhǎng)。第三條聘用期限3.1本協(xié)議的聘用期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[聘用期限]年。第四條工資待遇4.1乙方每月工資為人民幣[工資數(shù)額]元，按月支付。4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園財(cái)務(wù)制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作時(shí)間]小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.3乙方每周享有[休息天數(shù)]天的休息時(shí)間。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。第七條培訓(xùn)與晉升7.1甲方將定期組織乙方參加崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。7.2乙方在聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方將按照規(guī)定程序予以晉升。7.3乙方晉升后，工資待遇將按照新的崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第八條考核與獎(jiǎng)懲8.1甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、專業(yè)技能等。8.2乙方考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的乙方，甲方將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)。8.4對(duì)考核結(jié)果為不合格的乙方，甲方將給予警告或降職處理。8.5乙方有違反幼兒園規(guī)章制度行為的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第九條違約責(zé)任9.1.1嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；9.1.2患有傳染性疾病或精神疾病，不適合從事幼兒保育工作；9.1.3擅自離職或長(zhǎng)期曠工；9.1.4嚴(yán)重?fù)p害幼兒身心健康；9.1.5其他違反本協(xié)議約定的行為。9.2.1未能按時(shí)足額支付乙方工資；9.2.2未能提供乙方應(yīng)得的勞動(dòng)條件和福利待遇；9.2.3未能保障乙方的人身安全和健康；9.2.4其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的行為。9.3雙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及終止11.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。第十二條不可抗力12.1本協(xié)議履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。第十三條其他約定13.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1.1乙方的工作職責(zé)說明書；14.1.2乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷；14.1.3乙方的體檢報(bào)告；14.1.4乙方的勞動(dòng)合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的范圍和目的2.1第三方介入的范圍限于協(xié)助甲乙雙方履行合同、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.2第三方介入的目的是為了保障合同的順利履行，提高合同履行的效率，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，對(duì)甲乙雙方或幼兒造成損害的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂本協(xié)議時(shí)約定。3.2第三方責(zé)任限額不得超過[具體金額]元人民幣，超過部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決合同履行中的問題。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)。4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.2.3第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方介入的程序5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入本合同。5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同履行的順利進(jìn)行。第六條第三方介入的終止6.1當(dāng)?shù)谌揭淹瓿珊贤s定的任務(wù)或甲乙雙方協(xié)商一致時(shí)，第三方介入終止。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方在本合同中的角色是輔助性的，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。7.2第三方不參與甲乙雙方的直接合同關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。7.3第三方在介入本合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨(dú)立地位，不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方介入對(duì)合同的影響8.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2第三方介入后，如本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方確認(rèn)。第九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)，具體費(fèi)用在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。9.2第三方介入產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由造成該費(fèi)用的責(zé)任方承擔(dān)。第十條本協(xié)議的修改和補(bǔ)充10.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方的工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方在幼兒園擔(dān)任保育員的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括日常照料、協(xié)助教學(xué)、班級(jí)管理等。說明：本說明書作為乙方工作指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等，用于甲方了解乙方的基本情況。說明：本簡(jiǎn)歷用于甲方評(píng)估乙方的任職資格。3.附件三：乙方的體檢報(bào)告要求：乙方入職前需提供近期的體檢報(bào)告，證明其身體健康，無傳染性疾病。說明：本體檢報(bào)告用于甲方確保乙方具備從事保育工作的基本條件。4.附件四：乙方的勞動(dòng)合同要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的勞動(dòng)合同條款，包括工資、福利、工作時(shí)間、休假等。說明：本合同是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)，以及費(fèi)用承擔(dān)方式。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入本合同的行為。6.附件六：考核結(jié)果記錄要求：記錄乙方在聘用期間每年的考核結(jié)果，包括考核等級(jí)、考核內(nèi)容、考核人等。說明：本記錄用于評(píng)估乙方的表現(xiàn)和晉升資格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)。示例說明：若乙方連續(xù)兩次未按時(shí)完成保育工作，甲方有權(quán)給予警告。2.違約行為：乙方違反幼兒園規(guī)章制度，如遲到、早退、擅離職守等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除合同。示例說明：若乙方連續(xù)三次遲到，甲方有權(quán)給予警告。3.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，否則乙方有權(quán)要求賠償。示例說明：若甲方延遲支付乙方工資一個(gè)月，乙方有權(quán)要求賠償。4.違約行為：甲方未提供乙方應(yīng)得的勞動(dòng)條件和福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件和福利待遇，否則乙方有權(quán)要求賠償。示例說明：若甲方未提供乙方應(yīng)得的休息時(shí)間，乙方有權(quán)要求賠償。5.違約行為：第三方在介入本合同過程中，造成甲乙雙方或幼兒的損害。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因疏忽導(dǎo)致幼兒受傷，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年幼兒園聘用保育員崗位聘用與服務(wù)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.總則1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同生效1.4合同期限1.5合同目的1.6合同范圍1.7合同履行地1.8合同變更與解除1.9爭(zhēng)議解決1.10合同解除后的處理2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4崗位待遇2.5崗位晉升2.6崗位培訓(xùn)2.7崗位考核2.8崗位調(diào)整3.服務(wù)內(nèi)容3.1保育員工作內(nèi)容3.2教育教學(xué)活動(dòng)參與3.3與幼兒家長(zhǎng)溝通3.4衛(wèi)生保健工作3.5環(huán)境與設(shè)施維護(hù)3.6應(yīng)急處理3.7其他服務(wù)內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3法定節(jié)假日4.4加班規(guī)定4.5值班制度4.6班次安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4住房補(bǔ)貼5.5保險(xiǎn)福利5.6薪酬調(diào)整5.7薪酬支付方式5.8薪酬支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的轉(zhuǎn)移6.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的解除7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1崗前培訓(xùn)7.2在崗培訓(xùn)7.3職業(yè)資格證書7.4晉升機(jī)會(huì)7.5發(fā)展規(guī)劃7.6培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.崗位合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序8.4合同解除或終止后的待遇8.5合同解除或終止后的責(zé)任9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.4違反保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約金10.4損害賠償11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力事件的證明12.合同解除與終止后的處理12.1合同解除或終止后的處理程序12.2合同解除或終止后的責(zé)任12.3合同解除或終止后的待遇12.4合同解除或終止后的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)方式13.3送達(dá)地址13.4通知與送達(dá)的生效時(shí)間14.其他約定14.1爭(zhēng)議解決方式14.2合同生效條件14.3合同附件14.4合同解釋權(quán)14.5合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同名稱：本合同名稱為“二零二四年幼兒園聘用保育員崗位聘用與服務(wù)協(xié)議”。1.2合同雙方：甲方為幼兒園，乙方為應(yīng)聘的保育員。1.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限：本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。1.5合同目的：明確甲乙雙方在幼兒園聘用保育員崗位上的權(quán)利和義務(wù)，確保幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)和乙方的工作權(quán)益。1.6合同范圍：本合同適用于乙方在幼兒園擔(dān)任保育員期間的一切工作事宜。1.7合同履行地：本合同履行地為甲方幼兒園所在地。2.聘用崗位2.1崗位名稱：保育員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)幼兒的日常保育工作；2.2.2參與幼兒園組織的教育教學(xué)活動(dòng)；2.2.3協(xié)助教師進(jìn)行幼兒的日常生活管理；2.2.4負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)幼兒的安全防護(hù)；2.2.5參與幼兒園的衛(wèi)生保健工作；2.2.6完成甲方交辦的其他工作。2.3崗位要求：2.3.1具有國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或資格證書；2.3.3身體健康，無傳染性疾?。?.3.4具有愛心、耐心和責(zé)任心。2.4崗位待遇：乙方將按照甲方規(guī)定享受基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。2.5崗位晉升：乙方在崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請(qǐng)晉升。2.6崗位培訓(xùn)：甲方將為乙方提供崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等。2.7崗位考核：甲方將對(duì)乙方的崗位工作進(jìn)行定期考核。2.8崗位調(diào)整：甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。3.服務(wù)內(nèi)容3.1保育員工作內(nèi)容：3.1.1負(fù)責(zé)幼兒的晨間、午睡、午點(diǎn)、放學(xué)等環(huán)節(jié)的照顧；3.1.2協(xié)助教師組織幼兒開展各類活動(dòng)；3.1.3負(fù)責(zé)幼兒的衣物、餐具、床鋪等物品的清潔與消毒；3.1.4參與幼兒園的衛(wèi)生保健工作，保障幼兒的健康。3.2教育教學(xué)活動(dòng)參與：3.2.1參與幼兒園組織的各類教育教學(xué)活動(dòng)；3.2.2協(xié)助教師完成教育教學(xué)任務(wù)；3.2.3為幼兒提供學(xué)習(xí)、游戲、生活等方面的支持。3.3與幼兒家長(zhǎng)溝通：3.3.1定期與家長(zhǎng)溝通幼兒在園情況；3.3.2及時(shí)向家長(zhǎng)反饋幼兒在園表現(xiàn)；3.3.3積極配合家長(zhǎng)解決幼兒在園遇到的問題。3.4衛(wèi)生保健工作：3.4.1負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)的衛(wèi)生清潔；3.4.2參與幼兒園的消毒、防疫工作；3.4.3保障幼兒的生活環(huán)境安全、衛(wèi)生。3.5環(huán)境與設(shè)施維護(hù)：3.5.1負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)環(huán)境與設(shè)施的清潔、維護(hù)；3.5.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)施損壞情況；3.5.3保障幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)。3.6應(yīng)急處理：3.6.1負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)的突發(fā)事件處理；3.6.2參與幼兒園的應(yīng)急演練；3.6.3保障幼兒的人身安全。3.7其他服務(wù)內(nèi)容：完成甲方交辦的其他與保育員工作相關(guān)的事項(xiàng)。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：乙方工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間根據(jù)幼兒園作息時(shí)間表確定。4.2休息時(shí)間：乙方每周休息兩天，休息時(shí)間根據(jù)幼兒園作息時(shí)間表確定。4.3法定節(jié)假日：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日。4.4加班規(guī)定：乙方加班需按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。4.5值班制度：乙方需遵守幼兒園的值班制度。4.6班次安排：乙方的班次安排由甲方根據(jù)工作需要確定。8.薪酬待遇8.1基本工資：乙方基本工資按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付。8.2績(jī)效工資：乙方績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，每月支付。8.3獎(jiǎng)金：乙方年度獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果和幼兒園財(cái)務(wù)狀況確定，年終支付。8.4住房補(bǔ)貼：乙方如需租房，甲方提供一定額度的住房補(bǔ)貼。8.5保險(xiǎn)福利：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.6薪酬調(diào)整：甲方每年根據(jù)物價(jià)水平和工資政策對(duì)乙方薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。8.7薪酬支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資和獎(jiǎng)金。8.8薪酬支付時(shí)間：甲方每月固定日期支付乙方的工資，獎(jiǎng)金在年終支付。9.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2公積金繳納：甲方按照國(guó)家規(guī)定和地方政策為乙方繳納住房公積金。9.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的待遇：乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇和住房公積金政策。9.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的轉(zhuǎn)移：乙方在合同期間離職時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金可以按照相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。9.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的解除：如因乙方原因解除合同，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1崗前培訓(xùn)：乙方入職前需接受甲方組織的崗前培訓(xùn)。10.2在崗培訓(xùn)：甲方為乙方提供定期或不定期的在崗培訓(xùn)。10.3職業(yè)資格證書：乙方在甲方工作期間，甲方支持其考取相關(guān)職業(yè)資格證書。10.4晉升機(jī)會(huì)：乙方有資格根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果申請(qǐng)晉升。10.5發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方提供個(gè)人發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)成長(zhǎng)路徑。10.6培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需費(fèi)用。11.崗位合同解除與終止11.1合同解除條件：乙方在合同期內(nèi)因甲方原因解除合同，需提前一個(gè)月書面通知乙方。11.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除或終止的程序：合同解除或終止需雙方書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.4合同解除或終止后的待遇：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.5合同解除或終止后的責(zé)任：雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1保密條款：乙方在任職期間應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.4違反保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理：乙方違反保密義務(wù)或侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)依法追究其責(zé)任。13.違約責(zé)任13.1違約行為：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任：違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.3違約金：乙方違約，應(yīng)向甲方支付一定數(shù)額的違約金。13.4損害賠償：乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。14.不可抗力14.1不可抗力事件：因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。14.2不可抗力事件的處理：發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取合理措施減輕損失。14.3不可抗力事件的證明：發(fā)生不可抗力事件，乙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料。14.4合同解除：如不可抗力事件持續(xù)導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.2第三方介入的情形：15.2.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；15.2.2合同履行過程中需要第三方進(jìn)行評(píng)估、鑒定或調(diào)解；15.2.3甲方或乙方需要第三方提供保險(xiǎn)或其他保障服務(wù)。15.3第三方介入的程序：15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明介入的原因和預(yù)期目標(biāo)；15.3.2雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并協(xié)商確定第三方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方的工作順利進(jìn)行。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；16.2第三方在合同中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不對(duì)甲乙雙方的其他違約行為承擔(dān)責(zé)任；16.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在提供專業(yè)服務(wù)或咨詢過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，其責(zé)任限額為合同總金額的5%；17.2第三方責(zé)任限額的適用：如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，超出責(zé)任限額的部分由甲乙雙方自行承擔(dān)；17.3第三方責(zé)任