2025年人事代理服務(wù)委托保密協(xié)議

2025年人事代理服務(wù)委托保密協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下保密協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)的過程中，雙方對涉及保密信息的保密義務(wù)和責(zé)任，以保護(hù)雙方合法權(quán)益，維護(hù)商業(yè)秘密，確保信息安全。

二、簽訂背景

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益旺盛，人事代理服務(wù)行業(yè)應(yīng)運而生。甲方為優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)競爭力，決定委托乙方提供人事代理服務(wù)。為保障雙方利益，特簽訂本保密協(xié)議。

三、保密內(nèi)容

1.甲方提供的涉及企業(yè)秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等任何形式的信息；

2.乙方在履行人事代理服務(wù)過程中，知悉的甲方內(nèi)部管理、運營、業(yè)務(wù)等方面的信息；

3.任何一方在協(xié)議履行過程中，知悉的與合同履行相關(guān)的其他保密信息。

四、保密義務(wù)

1.甲方對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在履行人事代理服務(wù)過程中，對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.如一方違反本協(xié)議約定，泄露保密信息，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失或影響，對方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究對方的法律責(zé)任。

六、其他約定

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

4.本協(xié)議簽訂后，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，致使本協(xié)議部分條款失效或與國家法律法規(guī)、政策相抵觸時，雙方應(yīng)協(xié)商修改或解除本協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方接受甲方委托，提供人事代理服務(wù)，包括但不限于以下事項：

a.人才招聘、選拔、錄用；

b.員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展；

c.員工薪酬福利管理；

d.員工關(guān)系維護(hù)；

e.勞動合同管理；

f.社會保險和住房公積金管理等。

二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人事代理服務(wù)。

2.乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，包括但不限于招聘到符合崗位要求的合適人才，確保員工培訓(xùn)的有效性，以及準(zhǔn)確管理員工的薪酬福利。

三、價格支付

1.雙方根據(jù)實際服務(wù)內(nèi)容和項目，協(xié)商確定服務(wù)費用。

2.甲方應(yīng)在服務(wù)開始前支付預(yù)付款，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.乙方應(yīng)在服務(wù)完成后，提交服務(wù)報告及費用清單，甲方應(yīng)在收到報告后的十個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。

4.如服務(wù)過程中發(fā)生額外費用，雙方應(yīng)協(xié)商確定額外費用的計算方式和支付時間。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的任何甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得以任何形式泄露或使用對方保密信息。

3.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至服務(wù)結(jié)束后的三年。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。

2.乙方未能按照協(xié)議約定提供服務(wù)的，應(yīng)退還甲方已支付的費用，并承擔(dān)違約責(zé)任。

3.任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向服務(wù)所在地的人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議變更與解除

1.本協(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。

2.如發(fā)生不可抗力因素，致使本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，并互不追究責(zé)任。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

a.享有乙方提供的人事代理服務(wù)的權(quán)利；

b.對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估的權(quán)利；

c.要求乙方按照協(xié)議約定提供服務(wù)的權(quán)利；

d.在乙方違反保密義務(wù)時，要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任的權(quán)利。

2.甲方義務(wù)：

a.按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用；

b.提供乙方履行服務(wù)所需的必要資料和條件；

c.對乙方提供的保密信息予以保密；

d.在乙方履行服務(wù)過程中，配合乙方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

a.按照協(xié)議約定向甲方提供人事代理服務(wù)的權(quán)利；

b.要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用的權(quán)利；

c.在甲方違反保密義務(wù)時，要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任的權(quán)利。

2.乙方義務(wù)：

a.按照協(xié)議約定，在規(guī)定的時間內(nèi)完成人事代理服務(wù)；

b.確保提供的人事代理服務(wù)質(zhì)量符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

c.對甲方提供的保密信息予以保密；

d.在服務(wù)過程中，及時向甲方匯報工作進(jìn)展和問題；

e.對甲方提供的信息和資料予以保密，不得泄露給任何第三方；

f.遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，保持信息暢通，確保協(xié)議順利執(zhí)行。

2.雙方應(yīng)定期召開會議，討論服務(wù)過程中的問題，及時解決。

3.乙方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)主動與甲方溝通，確保甲方對服務(wù)進(jìn)展有充分了解。

4.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)市場秩序，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

四、服務(wù)監(jiān)督與評估

1.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)建議。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和評估工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

3.雙方應(yīng)定期對服務(wù)效果進(jìn)行評估，確保服務(wù)滿足甲方需求。

五、變更與解除

1.雙方在協(xié)議履行過程中，如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

2.如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，并互不追究責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向服務(wù)所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方未提出終止或續(xù)簽，則視為自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原協(xié)議相同。

二、合同的變更

1.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同的解除

1.雙方在協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)以下情況，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議：

a.一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，給對方造成重大損失的；

b.因不可抗力致使本協(xié)議無法履行；

c.協(xié)議約定的其他解除條件。

2.解除協(xié)議應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明解除理由。

四、合同的終止

1.本協(xié)議期滿或解除后，雙方應(yīng)終止履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。

2.雙方應(yīng)在本協(xié)議終止后，妥善處理尚未完成的服務(wù)事項和遺留問題。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向服務(wù)所在地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

2.雙方因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至服務(wù)所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的有效性。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同法：指調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

2.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保護(hù)義務(wù)。

3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

6.技術(shù)秘密：指在技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，不為公眾所知悉、具有實用性和經(jīng)濟(jì)價值、經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

7.社會保險：指國家通過立法強(qiáng)制實行的，為工薪勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、死亡等情況提供物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

8.住房公積金：指國家依法設(shè)立的，由職工個人和單位共同繳納，用于職工住房消費的一種住房保障制度。

9.滯納金：指合同當(dāng)事人一方未按時履行合同義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢ū壤倪`約金。

10.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

11.法律適用：指在合同糾紛中，應(yīng)當(dāng)依據(jù)哪個國家的法律進(jìn)行裁判。

12.管轄法院：指有權(quán)對合同糾紛案件進(jìn)行審判的法院。

13.合同效力：指合同成立后，對合同當(dāng)事人是否具有法律約束力。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.**問題**：保密信息的界定模糊，可能導(dǎo)致雙方對保密信息的范圍產(chǎn)生爭議。

**解決辦法**：在合同中明確保密信息的具體內(nèi)容和范圍，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、客戶名單等，并提供保密信息的示例清單。

2.**問題**：服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不明確，可能導(dǎo)致甲方對服務(wù)質(zhì)量不滿。

**解決辦法**：在合同中詳細(xì)規(guī)定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)流程、服務(wù)效果評估指標(biāo)等，并設(shè)定服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)時的整改和賠償機(jī)制。

3.**問題**：費用支付方式不明確，可能導(dǎo)致付款糾紛。

**解決辦法**：在合同中明確費用支付的具體方式、時間節(jié)點和金額，以及逾期付款的違約責(zé)任。

4.**問題**：爭議解決過程中可能出現(xiàn)的拖延或成本過高。

**解決辦法**：在合同中約定爭議解決的具體流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟的順序，以及爭議解決的時限。

5.**問題**：不可抗力事件的處理可能存在爭議。

**解決辦法**：在合同中明確不可抗力事件的定義、通知義務(wù)以及雙方在不可抗力事件發(fā)生時的權(quán)利和義務(wù)。

6.**問題**：合同變更或解除過程中可能出現(xiàn)的糾紛。

**解決辦法**：在合同中詳細(xì)規(guī)定變更或解除的條件、程序和通知方式，確保變更或解除的合法性和有效性。

7.**問題**：合同執(zhí)行過程中雙方溝通不暢。

**解決辦法**：建立定期溝通機(jī)制，如定期會議、書面報告等，確保雙方信息同步，減少誤解和沖突。

8.**問題**：合同執(zhí)行過程中一方可能出現(xiàn)的違約行為。

**解決辦法**：在合同中明確違約行為的定義、違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)，確保違約行為得到及時糾正和賠償。

9.**問題**：合同執(zhí)行過程中法律法規(guī)的變化可能對合同產(chǎn)生影響。

**解決辦法**：定期評估法律法規(guī)的變化，必要時對合同進(jìn)行修訂，確保合同的合法性和適應(yīng)性。

10.**問題**：合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的合同糾紛。

**解決辦法**：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，及時解決合同糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)或組織需要委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)提供人事代理服務(wù)，以優(yōu)化人力資源管理和提高服務(wù)質(zhì)量。

2.企業(yè)或組織在招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等方面尋求外部專業(yè)支持，以提高運營效率。

3.企業(yè)或組織希望保護(hù)自身商業(yè)秘密和客戶信息，防止信息泄露。

4.企業(yè)或組織在合同履行過程中，需要明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合同執(zhí)行的規(guī)范性和合法性。

5.企業(yè)或組織在面臨人力資源配置調(diào)整、員工關(guān)系處理等復(fù)雜問題時，需要專業(yè)的人事代理服務(wù)。

6.企業(yè)或組織希望降低人力資源管理的風(fēng)險，通過專業(yè)機(jī)構(gòu)的服務(wù)來規(guī)避潛在的法律風(fēng)險。

7.企業(yè)或組織與人事代理服務(wù)機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系，需要通過合同來明確雙方的權(quán)利義務(wù)和合作期限。

8.企業(yè)或組織在合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要依據(jù)合同約定進(jìn)行解決。

9.企業(yè)或組織希望規(guī)范人事代理服務(wù)市場秩序，保護(hù)自身和供應(yīng)商的合法權(quán)益。

10.企業(yè)或組織在履行人事代理服務(wù)合同時，需要遵循國家法律法規(guī)，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。

所需附件列表：

1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.雙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明文件

4.雙方簽訂的保密協(xié)議

5.乙方具備提供人事代理服務(wù)的資質(zhì)證明文件

6.雙方協(xié)商確定的費用清單

7.雙方協(xié)商確定的保密信息清單

8.雙方協(xié)商確定的爭議解決機(jī)制相關(guān)文件

9.雙方協(xié)商確定的合同變更或解除通知文件

10.雙方協(xié)商確定的不可抗力事件處理相關(guān)文件

11.雙方協(xié)商確定的合同執(zhí)行過程中的溝通記錄

12.雙方協(xié)商確定的違約行為記錄及處理文件

13.雙方協(xié)商確定的法律法規(guī)變化評估報告

14.雙方協(xié)商確定的合同糾紛解決記錄

15.雙方協(xié)商確定的任何其他與本合同/協(xié)議相關(guān)的文件和資料