2025年企業(yè)用工外包服務協(xié)議

2025年企業(yè)用工外包服務協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）為（甲方名稱），乙方（以下簡稱“乙方”）為（乙方名稱）。鑒于甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中需要將部分崗位用工進行外包，乙方具備相關資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將部分崗位用工委托乙方進行外包事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議的簽訂旨在明確甲方與乙方在用工外包過程中的權利、義務及責任，確保用工外包工作順利進行，實現(xiàn)雙方利益的最大化。

二、簽訂背景

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，因業(yè)務發(fā)展需要，部分崗位用工需求較大，為提高運營效率，降低人力成本，甲方?jīng)Q定將部分崗位用工委托乙方進行外包。

三、協(xié)議有效期

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（協(xié)議期限）年。協(xié)議期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方應根據(jù)甲方提供的工作崗位要求，按照甲方提出的崗位說明書，為甲方提供符合要求的用工人員。

1.2乙方應確保提供的外包人員具備相應的職業(yè)資格和技能，符合甲方的工作標準和要求。

二、質(zhì)量標準

2.1乙方提供的外包人員應具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任甲方的工作崗位。

2.2乙方應對外包人員進行定期培訓和考核，確保其工作質(zhì)量符合甲方的要求。

2.3甲方有權對乙方提供的外包人員的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查。

三、價格支付

3.1乙方根據(jù)甲方提供的外包人員數(shù)量和工作內(nèi)容，制定合理的服務費用標準。

3.2甲方按照乙方提供的費用標準和支付周期，按時支付外包服務費用。

3.3如有特殊費用，雙方另行協(xié)商確定。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及甲方的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密義務在本協(xié)議終止后仍持續(xù)有效。

五、違約責任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方未按照甲方要求提供符合質(zhì)量標準的外包人員，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于退還服務費用、賠償損失等。

5.3甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付逾期付款的違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議變更與解除

7.1本協(xié)議的變更或解除，必須經(jīng)雙方書面同意。

7.2任何一方在未經(jīng)對方同意的情況下，擅自變更或解除本協(xié)議，應承擔相應的法律責任。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至協(xié)議期滿或終止時止，具有法律約束力。

合同/協(xié)議編號：____________

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1權利：

（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定提供符合要求的外包人員；

（2）甲方有權對乙方提供的外包人員進行工作監(jiān)督和檢查；

（3）甲方有權要求乙方對違反協(xié)議約定的行為進行整改；

（4）甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整外包人員的崗位和工作內(nèi)容。

1.2義務：

（1）甲方應按照協(xié)議約定支付乙方服務費用；

（2）甲方應向乙方提供詳細的工作崗位要求和崗位說明書；

（3）甲方應配合乙方對外包人員進行培訓、考核和日常管理；

（4）甲方應承擔因乙方提供的外包人員工作質(zhì)量不符合要求而產(chǎn)生的責任。

二、乙方權利與義務

2.1權利：

（1）乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付服務費用；

（2）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持；

（3）乙方有權對甲方提出的工作要求進行合理建議；

（4）乙方有權要求甲方對違反協(xié)議約定的行為進行整改。

2.2義務：

（1）乙方應按照甲方要求提供符合質(zhì)量標準的外包人員；

（2）乙方應對外包人員進行嚴格篩選，確保其具備相應的職業(yè)資格和技能；

（3）乙方應對外包人員進行定期培訓和考核，確保其工作質(zhì)量符合甲方要求；

（4）乙方應配合甲方對外包人員進行工作監(jiān)督和檢查；

（5）乙方應承擔因自身原因?qū)е碌耐獍藛T工作質(zhì)量不符合要求而產(chǎn)生的責任。

三、合同執(zhí)行過程中雙方的權利、義務及合作方式

3.1權利與義務的履行

（1）雙方應嚴格按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務；

（2）在履行過程中，任何一方發(fā)現(xiàn)對方違反協(xié)議約定，有權要求對方改正；

（3）雙方應相互尊重，不得相互干擾對方正常履行合同義務。

3.2合作方式

（1）雙方應建立定期溝通機制，及時解決工作中出現(xiàn)的問題；

（2）雙方應設立專門的聯(lián)系人，負責日常溝通和協(xié)調(diào)；

（3）雙方應相互配合，共同維護協(xié)議的順利履行。

3.3爭議解決

（1）雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

四、協(xié)議終止

4.1本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行合同義務；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.2協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜，包括但不限于：

（1）乙方應確保其提供的外包人員按期離崗；

（2）甲方應按照協(xié)議約定支付乙方剩余的服務費用；

（3）雙方應妥善處理因協(xié)議終止而產(chǎn)生的其他事宜。

合同/協(xié)議編號：____________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（協(xié)議期限）年。

1.2協(xié)議期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商一致簽訂續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議的期限和條件由雙方另行約定。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.2任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款，否則變更內(nèi)容無效。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議約定的期限屆滿，且雙方未續(xù)簽協(xié)議；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

（4）任何一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行合同義務；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

四、合同的解除

4.1本協(xié)議的解除，應按照《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。

4.2任何一方有權在以下情況下解除本協(xié)議：

（1）對方嚴重違約，經(jīng)催告后仍未改正；

（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提交至合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止和解除均應遵守中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。

7.3本協(xié)議的任何條款如因法律法規(guī)的修改或廢止而失效，雙方應協(xié)商一致，對本協(xié)議相應條款進行修改或補充。

合同/協(xié)議編號：____________

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同法：指調(diào)整平等主體之間因設立、變更、終止民事權利義務關系所訂立的合同的法律規(guī)范，包括《中華人民共和國合同法》。

2.違約責任：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。

3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等，可能導致合同無法履行。

4.法院管轄：指法院受理案件的范圍和權限，包括地域管轄、級別管轄和專屬管轄。

5.法律適用：指根據(jù)法律規(guī)定，確定案件應當適用的法律規(guī)范。

6.保密義務：指當事人對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密的義務。

7.友好協(xié)商：指當事人本著相互尊重、平等互利的原則，通過對話、協(xié)商等方式解決爭議。

8.書面形式：指以文字、符號或其組合，記載并反映當事人意思表示的書面文件。

9.終止條件：指導致合同關系消滅的條件，如期限屆滿、雙方協(xié)商一致、違約、不可抗力等。

10.解除條件：指導致合同關系提前消滅的條件，如一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。

11.爭議解決機制：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過一定程序和方式解決爭議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。

12.專屬管轄：指法律規(guī)定某些特定類型的案件只能由特定的法院管轄。

13.級別管轄：指根據(jù)案件性質(zhì)、案件標的金額等因素，確定法院的管轄級別。

14.地域管轄：指根據(jù)案件的地理位置，確定法院的管轄范圍。

15.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：外包人員的質(zhì)量不達標。

注意事項：確保外包人員的技能和素質(zhì)符合甲方要求。

解決辦法：乙方應加強對外包人員的選拔和培訓，甲方有權對乙方提供的外包人員進行考核，如發(fā)現(xiàn)不達標，乙方應立即更換或提供補償。

2.問題：服務費用支付爭議。

注意事項：明確費用支付標準和周期。

解決辦法：雙方應在協(xié)議中詳細約定費用支付的具體標準和支付周期，如有爭議，可協(xié)商解決或提交仲裁。

3.問題：保密信息泄露。

注意事項：雙方均應遵守保密條款。

解決辦法：加強內(nèi)部管理，對違約行為進行法律追究，必要時可要求違約方支付違約金。

4.問題：合同變更或解除時的權利義務不明確。

注意事項：在協(xié)議中明確變更或解除的條件和程序。

解決辦法：在協(xié)議中詳細規(guī)定變更或解除的條件、程序和責任，確保雙方權益。

5.問題：爭議解決過程中溝通不暢。

注意事項：建立有效的溝通機制。

解決辦法：設立專門的聯(lián)系人負責溝通，定期召開會議，確保信息暢通。

6.問題：不可抗力事件的處理。

注意事項：明確不可抗力事件的范圍和應對措施。

解決辦法：協(xié)議中應明確不可抗力事件的范圍，如發(fā)生此類事件，雙方應協(xié)商解決，或按照法律規(guī)定處理。

7.問題：合同執(zhí)行過程中的變更或調(diào)整。

注意事項：變更或調(diào)整需雙方書面同意。

解決辦法：任何變更或調(diào)整均應以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

8.問題：合同解除后的責任承擔。

注意事項：明確合同解除后的責任分配。

解決辦法：在協(xié)議中明確合同解除后的責任，如退還費用、賠償損失等。

9.問題：法律變更對合同的影響。

注意事項：關注法律法規(guī)的變動。

解決辦法：雙方應密切關注相關法律法規(guī)的變動，及時調(diào)整協(xié)議內(nèi)容以適應法律變化。

10.問題：合同執(zhí)行過程中的法律風險。

注意事項：了解合同執(zhí)行過程中的法律風險。

解決辦法：雙方應咨詢專業(yè)法律人士，確保合同條款合法有效，避免法律風險。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)用工外包：適用于企業(yè)因業(yè)務擴展、季節(jié)性需求或其他原因，需要將部分崗位工作委托給第三方專業(yè)機構或個人進行外包服務。

2.人力資源服務：適用于企業(yè)尋求專業(yè)的人力資源管理服務，包括招聘、培訓、員工關系管理等。

3.項目合作：適用于企業(yè)與其他單位或個人合作進行特定項目，需要將項目中的某些職能或崗位外包。

4.臨時性工作需求：適用于企業(yè)因臨時性工作需求，需要快速招聘和配置人員，而不愿承擔長期雇傭成本。

5.專業(yè)技能需求：適用于企業(yè)需要特定專業(yè)技能或知識，但內(nèi)部不具備這些能力時，通過外包獲得外部專業(yè)支持。

6.人力資源優(yōu)化：適用于企業(yè)通過外包優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率和成本控制。

7.法規(guī)遵守：適用于企業(yè)需要確保其外包服務符合相關法律法規(guī)，通過合同明確雙方的權利和義務。

8.保密信息保護：適用于企業(yè)需要對外包服務提供商的保密信息進行保護，確保商業(yè)秘密不泄露。

9.爭議解決：適用于企業(yè)與其他外包服務提供商在合作過程中出現(xiàn)爭議，需要通過合同約定的機制解決。

10.風險管理：適用于企業(yè)需要通過合同管理外包服務過程中的風險，包括服務質(zhì)量、費用支付、合同履行等風險。

所需附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件或相關資質(zhì)證明文件。

3.崗位說明書及工作職責描述。

4.乙方提供的外包人員名單及個人簡歷。

5.外包人員培訓計劃及考核標準。

6.保密協(xié)議或保密條款的具體內(nèi)容。

7.費用支付明細及支付周期安排。

8.不可抗力事件的具體定義及應對措施。

9.合同變更或解除的具體條件和程序。

10.爭議解決機制的詳細安排。

11.雙方協(xié)商一致的其他相關文件或資料。

12.法定代表人或授權代表的有效身份證明文件。

13.任何雙方認為需要作為合同附件的其他文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人（或授權代表）簽字位置：在合同指定“甲方代表簽字”處。

-甲方蓋章位置：在合同指定“甲方蓋章”處，確保蓋有公章或合同專用章。

-簽字、蓋章日期：應在合同簽署頁的指定位置填寫簽署日期，該日期應為合同生效日期。

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方法定代表人（或授權代表）簽字位置：在合同指定“乙方代表簽字”處。

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