2025年度企業(yè)秘書(shū)薪酬福利合同

2025年度企業(yè)秘書(shū)薪酬福利合同甲方（企業(yè)）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（秘書(shū)）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.基本工資乙方的基本工資為每月______元，按月支付。乙方的基本工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、職務(wù)工資等。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn)確定?？?jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間由甲方另行規(guī)定。二、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納五險(xiǎn)一金，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。2.休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。具體的休假天數(shù)和安排由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況制定。三、合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)提出解除合同，需提前______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。四、其他約定1.保密條款乙方應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.解除合同后的責(zé)任合同解除后，乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，并結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。乙方違反解除合同后的責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方的工作符合公司要求。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。義務(wù)：為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)備。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定申請(qǐng)休假。義務(wù)：按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。維護(hù)公司形象，保守公司秘密。六、薪酬支付1.支付方式乙方的薪酬每月支付一次，具體支付日由甲方另行規(guī)定。乙方的薪酬應(yīng)以人民幣支付。2.稅費(fèi)承擔(dān)乙方應(yīng)自行承擔(dān)應(yīng)由個(gè)人繳納的稅費(fèi)。甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。七、福利待遇1.假期福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等假期，假期期間享受相應(yīng)工資待遇。甲方為乙方提供帶薪年假，具體天數(shù)由公司規(guī)定。2.其他福利甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工體檢等福利待遇。乙方應(yīng)按照公司規(guī)定享受和行使上述福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)提出解除合同，需提前______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。乙方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.合同終止乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因退休；乙方因嚴(yán)重違紀(jì)被公司辭退；甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬福利、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_