二零二五年度企業(yè)內(nèi)部講師選拔與聘用合同

二零二五年度企業(yè)內(nèi)部講師選拔與聘用合同甲方（選拔方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、講師選拔與聘用描述1.選拔條件（1）擁有豐富的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗；（3）熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)和流程；（4）具備一定的教育背景和職稱。2.聘用期限乙方被聘用后，合同期限為______年（具體時長）。三、講師職責(zé)與義務(wù)（1）按照甲方要求，完成企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的設(shè)計、開發(fā)和實施；（2）積極參與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)相關(guān)活動，提升自身專業(yè)能力；（3）遵守甲方規(guī)章制度，維護企業(yè)內(nèi)部講師形象；（4）保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。四、講師待遇與考核1.待遇乙方在合同期限內(nèi)，每月/每年將獲得______元/______元的薪酬，并根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進行調(diào)整。2.考核甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果；（2）學(xué)員反饋和滿意度；（3）工作態(tài)度和團隊合作精神?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進行選拔和聘用，包括對乙方的資格、能力和經(jīng)驗進行評估。有權(quán)根據(jù)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)整選拔標準和聘用條件。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)資源和支持，包括培訓(xùn)場地、教學(xué)設(shè)備等。按照合同約定支付乙方的報酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機會和相應(yīng)報酬。有權(quán)在合同期內(nèi)保持與甲方的良好合作關(guān)系。義務(wù)：按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議。六、選拔與聘用流程1.選拔流程甲方將發(fā)布講師選拔公告，乙方根據(jù)公告要求提交申請材料。甲方組織評審委員會對申請材料進行篩選，并組織面試。評審委員會根據(jù)面試結(jié)果確定聘用名單。2.聘用流程甲方與乙方簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方按照合同約定的時間開始履行培訓(xùn)職責(zé)。七、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)大綱進行授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)需求相符。甲方將根據(jù)培訓(xùn)效果對乙方進行考核。2.考核方式甲方將采用考試、評估、反饋等方式對乙方進行考核。乙方需在考核中達到甲方設(shè)定的合格標準。八、合同解除與終止1.合同解除如甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在重大違約行為，甲方有權(quán)解除合同。如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方并解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。如一方要求終止合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、培訓(xùn)內(nèi)容、評估結(jié)果以及其他機密信息（包括但不限于講師資質(zhì)、培訓(xùn)效果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___