員工家屬帶孩子進入公司安全管理協(xié)議書

員工家屬帶孩子進入公司安全管理協(xié)議書

甲方（公司方）：_____________________

地址：__________________________

乙方（員工方）：_____________________

地址：__________________________

鑒于甲方為保障公司正常運營秩序及員工家屬孩子的安全，乙方作為甲方員工，有責任確保其家屬孩子在公司內(nèi)的安全，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確乙方家屬孩子進入甲方公司時的安全責任、管理規(guī)定及雙方的權(quán)利與義務，確保公司運營秩序及員工家屬孩子的人身安全。

第二條適用范圍

本協(xié)議適用于乙方家屬孩子（以下簡稱“孩子”）進入甲方公司場所的所有情形。

第三條孩子的定義

本協(xié)議所稱“孩子”是指乙方的未成年子女，包括但不限于乙方的直系血親、養(yǎng)子女、繼子女等。

第四條甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司實際情況制定和修改孩子進入公司的相關管理規(guī)定，并及時通知乙方。

2.甲方有義務在孩子進入公司時提供必要的安全指導和協(xié)助。

3.甲方應確保公司場所的安全設施符合國家相關法律法規(guī)的要求，并定期進行檢查和維護。

4.甲方應提供緊急情況下的救援和醫(yī)療救助服務。

第五條乙方的權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)在遵守甲方規(guī)定的前提下，帶領孩子進入公司。

2.乙方有義務確保孩子遵守甲方的安全管理規(guī)定，并對孩子的行為負責。

3.乙方應提前通知甲方孩子進入公司的時間、人數(shù)等信息，并按照甲方的要求進行登記。

4.乙方應確保孩子在公司內(nèi)不進行任何可能危害自身或他人安全的行為。

第六條安全管理規(guī)定

1.乙方應確保孩子在公司內(nèi)始終處于乙方的直接監(jiān)護之下，不得讓孩子單獨行動。

2.乙方應教育孩子不得觸碰公司的任何設備、設施，不得進入非公共區(qū)域。

3.乙方應確保孩子不在公司內(nèi)追逐打鬧，不得進行任何可能造成自身或他人傷害的活動。

4.乙方應教育孩子不得攜帶任何可能造成安全風險的物品進入公司。

5.乙方應確保孩子在緊急情況下能夠迅速撤離，并遵守甲方的緊急疏散指示。

第七條緊急情況處理

1.甲方應制定緊急情況處理預案，并定期進行演練。

2.乙方應熟悉甲方的緊急疏散路線和安全出口，并教育孩子在緊急情況下如何行動。

3.一旦發(fā)生緊急情況，乙方應立即按照甲方的指示行動，確保孩子安全撤離。

第八條責任劃分

1.若因乙方未履行本協(xié)議規(guī)定的義務，導致孩子在公司內(nèi)發(fā)生安全事故，乙方應承擔相應的責任。

2.若因甲方未履行本協(xié)議規(guī)定的義務，導致孩子在公司內(nèi)發(fā)生安全事故，甲方應承擔相應的責任。

3.若因不可抗力因素導致孩子在公司內(nèi)發(fā)生安全事故，雙方均不承擔責任。

第九條違約責任

1.任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

2.違約方應支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實際損失的數(shù)額。

第十條爭議解決

雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條協(xié)議的變更和解除

1.本協(xié)議的任何變更和補充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

2.雙方均有權(quán)在提前三十天書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。

第十二條協(xié)議的生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，除非雙方另有約定。

第十三條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：__________________________

乙方（簽字）：_____________________