2025年度煤炭企業(yè)職工培訓(xùn)與勞務(wù)派遣合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度煤炭企業(yè)職工培訓(xùn)與勞務(wù)派遣合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂雙方二、培訓(xùn)計劃1.培訓(xùn)目標2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間安排4.培訓(xùn)地點5.培訓(xùn)師資6.培訓(xùn)考核方式三、勞務(wù)派遣1.派遣人員范圍2.派遣崗位及職責(zé)3.派遣人員數(shù)量及時間4.派遣人員待遇5.派遣人員管理四、培訓(xùn)費用1.培訓(xùn)費用總額2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用支付責(zé)任五、勞務(wù)派遣費用1.勞務(wù)派遣費用總額2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用支付責(zé)任六、違約責(zé)任1.培訓(xùn)方違約責(zé)任2.派遣方違約責(zé)任3.第三方違約責(zé)任七、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.保密責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除責(zé)任十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止責(zé)任十一、其他約定1.隱私保護2.不可抗力3.合同附件十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十三、合同附件1.培訓(xùn)計劃書2.勞務(wù)派遣人員名單3.費用支付憑證4.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署人3.簽署單位蓋章合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度煤炭企業(yè)職工培訓(xùn)與勞務(wù)派遣合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同有效期：2025年1月1日至2025年12月31日5.合同簽訂雙方：培訓(xùn)方：_______派遣方：_______二、培訓(xùn)計劃1.培訓(xùn)目標：提升職工專業(yè)技能增強職工安全意識優(yōu)化企業(yè)人力資源配置2.培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)知識技術(shù)操作技能企業(yè)文化及團隊建設(shè)3.培訓(xùn)時間安排：第一季度：_______第二季度：_______第三季度：_______第四季度：_______4.培訓(xùn)地點：培訓(xùn)中心：_______實踐基地：_______5.培訓(xùn)師資：內(nèi)部講師：_______外部專家：_______6.培訓(xùn)考核方式：理論考試實操考核課后作業(yè)三、勞務(wù)派遣1.派遣人員范圍：技術(shù)崗位管理崗位操作崗位2.派遣崗位及職責(zé)：崗位名稱崗位職責(zé)3.派遣人員數(shù)量及時間：人數(shù)：_______時間：_______4.派遣人員待遇：薪酬標準社會保險休假制度5.派遣人員管理：派遣方負責(zé)日常管理培訓(xùn)方負責(zé)培訓(xùn)管理四、培訓(xùn)費用1.培訓(xùn)費用總額：_______2.費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬現(xiàn)金支付3.費用支付時間：每季度首月支付4.費用支付責(zé)任：培訓(xùn)方負責(zé)支付培訓(xùn)費用五、勞務(wù)派遣費用1.勞務(wù)派遣費用總額：_______2.費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬現(xiàn)金支付3.費用支付時間：每月支付4.費用支付責(zé)任：派遣方負責(zé)支付勞務(wù)派遣費用六、違約責(zé)任1.培訓(xùn)方違約責(zé)任：未按時完成培訓(xùn)計劃培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求2.派遣方違約責(zé)任：未按時提供派遣人員派遣人員不符合要求3.第三方違約責(zé)任：供應(yīng)商未按時提供培訓(xùn)物資培訓(xùn)場地出現(xiàn)安全問題七、保密條款1.保密信息范圍：企業(yè)商業(yè)秘密派遣人員個人信息2.保密期限：合同有效期及之后三年3.保密責(zé)任：雙方均有義務(wù)保護保密信息不被泄露八、爭議解決1.爭議解決方式：優(yōu)先通過協(xié)商解決協(xié)商不成，提交合同約定地點的仲裁委員會仲裁2.爭議解決機構(gòu)：合同約定地點的仲裁委員會3.爭議解決程序：雙方應(yīng)指定代表參加仲裁仲裁委員會根據(jù)事實和法律作出裁決九、合同解除1.合同解除條件：一方嚴重違約不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行雙方協(xié)商一致2.合同解除程序：解除方應(yīng)提前_______日書面通知對方雙方協(xié)商解除合同3.合同解除責(zé)任：解除方應(yīng)承擔因解除合同造成的損失十、合同終止1.合同終止條件：合同有效期屆滿雙方協(xié)商一致終止合同一方違約導(dǎo)致合同無法履行2.合同終止程序：合同終止通知雙方進行財務(wù)結(jié)算3.合同終止責(zé)任：合同終止后，雙方應(yīng)按約定完成剩余工作十一、其他約定1.隱私保護：雙方承諾對個人信息保密不泄露對方商業(yè)秘密2.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責(zé)任不可抗力事件發(fā)生后_______日內(nèi)通知對方3.合同附件：培訓(xùn)計劃書勞務(wù)派遣人員名單費用支付憑證其他相關(guān)文件十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同內(nèi)容符合法律法規(guī)2.合同生效日期：合同雙方簽字蓋章之日起生效十三、合同簽署1.簽署日期：_______2.簽署人：培訓(xùn)方代表：_______派遣方代表：_______3.簽署單位蓋章：培訓(xùn)方蓋章：_______派遣方蓋章：_______十四、合同附件（此處附上合同附件）合同方簽字：培訓(xùn)方代表：_________派遣方代表：_________培訓(xùn)方蓋章：_________派遣方蓋章：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容與方式：甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。甲方應(yīng)提前_______日向乙方通知培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整。2.甲方提供培訓(xùn)資源：甲方負責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、場地、設(shè)備等資源。甲方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)資源符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。3.甲方監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量：甲方有權(quán)對乙方派出的培訓(xùn)講師進行考核和監(jiān)督。甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進行評估，并提出改進意見。4.甲方負責(zé)派遣人員的管理：甲方負責(zé)對乙方派遣的職工進行日常管理，包括考勤、績效評估等。甲方應(yīng)確保派遣人員遵守企業(yè)規(guī)章制度。5.甲方支付培訓(xùn)費用及派遣費用：甲方按照合同約定的時間和方式支付培訓(xùn)費用及派遣費用。甲方有權(quán)要求乙方提供費用支付憑證。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)派遣人員的選擇：乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求和崗位要求，選擇合適的派遣人員。乙方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。2.乙方負責(zé)派遣人員的培訓(xùn)：乙方負責(zé)對派遣人員進行崗前培訓(xùn)，使其熟悉企業(yè)文化和工作流程。乙方應(yīng)確保派遣人員具備完成工作任務(wù)的能力。3.乙方提供派遣人員的保障：乙方應(yīng)確保派遣人員在合同期間享有社會保險、福利待遇等。乙方應(yīng)負責(zé)處理派遣人員在工作中發(fā)生的意外傷害事故。4.乙方負責(zé)派遣人員的考核與評價：乙方應(yīng)定期對派遣人員進行考核，并向甲方反饋考核結(jié)果。乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對派遣人員進行獎懲。5.乙方承擔派遣費用風(fēng)險：乙方承擔因派遣人員原因?qū)е碌募追浇?jīng)濟損失。乙方應(yīng)確保派遣人員的穩(wěn)定性和工作質(zhì)量。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的職責(zé)：第三方中介負責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及派遣人員的溝通和合作。第三方中介應(yīng)確保合同條款的執(zhí)行和履行。2.第三方中介的傭金：第三方中介的傭金由甲方和乙方按照約定比例承擔。傭金支付方式和時間由三方協(xié)商確定。3.第三方中介的保密責(zé)任：第三方中介應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。第三方中介不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。4.第三方中介的違約責(zé)任：第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、解除合同等。5.第三方中介的合同解除：第三方中介在合同履行期間，如出現(xiàn)重大違約行為，甲方和乙方有權(quán)解除合同。合同解除后，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計劃書2.勞務(wù)派遣人員名單3.費用支付憑證4.第三方中介合同5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.合同附件8.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付培訓(xùn)費用或派遣費用未按約定提供培訓(xùn)資源未按時完成培訓(xùn)計劃乙方違約：未按時提供派遣人員派遣人員不符合要求未按約定支付費用第三方中介違約：未履行合同約定的協(xié)調(diào)職責(zé)泄露商業(yè)秘密違反保密協(xié)議2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁委員會進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工需求，將勞動者派遣到其他單位工作，由派遣單位支付勞動者工資和福利待遇。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)資源不足解決辦法：提前與甲方溝通，確保培訓(xùn)資源充足。2.問題：派遣人員素質(zhì)不達標解決辦法：加強乙方人員選拔和管理，提高派遣人員素質(zhì)。3.問題：費用支付不及時解決辦法：建立費用支付預(yù)警機制，確保及時支付費用。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議解決辦法：通過協(xié)商或仲裁委員會解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.煤炭企業(yè)內(nèi)部職工培訓(xùn)與勞務(wù)派遣2.煤炭企業(yè)與其他企業(yè)之間的勞務(wù)派遣合作3.煤炭企業(yè)委托第三方中介進行職工培訓(xùn)與勞務(wù)派遣4.煤炭企業(yè)跨地區(qū)勞務(wù)派遣5.煤炭企業(yè)與其他行業(yè)企業(yè)之間的勞務(wù)派遣合作全文完。2025年度煤炭企業(yè)職工培訓(xùn)與勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱1.2職工姓名1.3身份證號1.4聯(lián)系方式1.5職務(wù)第二條培訓(xùn)計劃2.1培訓(xùn)目標2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)地點2.5培訓(xùn)師資第三條培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額3.2分期支付方式3.3付款時間3.4付款方式第四條勞務(wù)派遣內(nèi)容4.1派遣崗位4.2派遣時間4.3派遣地點4.4派遣人員數(shù)量第五條勞務(wù)派遣費用及支付方式5.1派遣費用總額5.2分期支付方式5.3付款時間5.4付款方式第六條人員管理6.1工作時間6.2工作內(nèi)容6.3工作考核6.4工作待遇第七條合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同續(xù)簽第八條保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除責(zé)任第十二條合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期第十三條合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.2附件二：勞務(wù)派遣崗位說明13.3附件三：勞務(wù)派遣人員名單13.4附件四：保密協(xié)議第十四條其他約定14.1合同變更14.2合同終止14.3合同解除14.4合同補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：煤炭集團1.2職工姓名：1.3身份證號：056781.5職務(wù)：采煤工第二條培訓(xùn)計劃2.1培訓(xùn)目標：提升職工安全意識、操作技能和團隊協(xié)作能力2.2培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)知識、煤礦安全技術(shù)、設(shè)備操作培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練2.3培訓(xùn)時間：2025年3月至2025年5月2.4培訓(xùn)地點：煤炭集團培訓(xùn)中心2.5培訓(xùn)師資：公司內(nèi)部專業(yè)技術(shù)人員及外部聘請的資深講師第三條培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額：人民幣10,000元3.2分期支付方式：培訓(xùn)開始前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%3.3付款時間：2025年3月1日前支付首期費用，2025年5月1日前支付尾期費用3.4付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬第四條勞務(wù)派遣內(nèi)容4.1派遣崗位：煤炭生產(chǎn)一線操作崗位4.2派遣時間：2025年6月至2025年12月4.3派遣地點：煤炭集團各礦井4.4派遣人員數(shù)量：10名第五條勞務(wù)派遣費用及支付方式5.1派遣費用總額：人民幣100,000元5.2分期支付方式：每月支付10,000元，共支付7個月5.3付款時間：每月1日前支付當月費用5.4付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬第六條人員管理6.1工作時間：每日工作8小時，每周工作5天6.2工作內(nèi)容：按照崗位要求進行煤炭生產(chǎn)操作6.3工作考核：每月進行一次工作考核，考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)、工作質(zhì)量、團隊協(xié)作等方面6.4工作待遇：按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括工資、獎金、福利等第七條合同期限7.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效7.2合同期限：自2025年6月1日至2025年12月31日7.3合同續(xù)簽：如雙方同意，可于合同期滿前30日內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽期限最長不超過一年第八條保密條款8.1保密信息范圍：包括但不限于公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后五年。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第九條違約責(zé)任9.2違約責(zé)任承擔：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、終止合同等。9.3違約賠償：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，由仲裁機構(gòu)或法院判決。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，不得影響合同的正常執(zhí)行。第十一條合同解除11.1合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力、合同目的不能實現(xiàn)等。11.2合同解除程序：任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方。11.3合同解除責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)，并承擔相應(yīng)的責(zé)任。第十二條合同生效12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.2附件二：勞務(wù)派遣崗位說明13.3附件三：勞務(wù)派遣人員名單13.4附件四：保密協(xié)議第十四條其他約定14.1合同變更：任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。14.3合同解除：如出現(xiàn)合同解除的情形，合同自解除之日起終止。14.4合同補充協(xié)議：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同中“第三方”指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、勞務(wù)派遣公司等。1.2范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、進行培訓(xùn)、執(zhí)行勞務(wù)派遣等。第二條第三方介入的同意與選擇2.1同意：任何第三方介入本合同，必須得到甲方和乙方的書面同意。2.2選擇：甲方和乙方有權(quán)自行選擇第三方，并有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和服務(wù)承諾。第三條第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.1.3第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。第四條第三方介入的費用承擔4.1費用：第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分攤。4.2支付：費用支付方式、時間由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費用。5.2除外責(zé)任：因不可抗力或甲方、乙方自身原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔賠償責(zé)任。第六條第三方介入的合同變更6.1變更：任何第三方介入的變更，均需甲乙雙方書面同意，并修改本合同相應(yīng)條款。6.2生效：變更后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第七條第三方介入的合同解除7.1解除條件：如第三方違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。7.2解除程序：解除合同需書面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的信息保密8.1保密：第三方應(yīng)遵守本合同中的保密條款，對甲乙雙方提供的信息保密。8.2違約責(zé)任：如第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的法律適用與爭議解決9.1法律適用：本合同及其附件中的條款，以及第三方介入產(chǎn)生的爭議，適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決：任何爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同終止10.1終止條件：合同終止條件包括但不限于合同期滿、甲方或乙方解除合同、第三方退出等。10.2終止程序：合同終止需甲乙雙方書面確認，并按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。第十一條第三方介入的其他約定11.1其他約定：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2解釋權(quán)：本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：包括培訓(xùn)目標、內(nèi)容、時間、地點、師資、考核方式等詳細信息，以及培訓(xùn)教材和設(shè)備的清單。2.附件二：勞務(wù)派遣崗位說明詳細要求和說明：包括派遣崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、工作條件、工作待遇等詳細信息。3.附件三：勞務(wù)派遣人員名單詳細要求和說明：包括派遣人員的姓名、身份證號、聯(lián)系方式、派遣崗位、派遣時間等詳細信息。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等詳細信息。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：包括第三方介入的同意、職責(zé)、權(quán)利、費用、責(zé)任限額、法律適用、爭議解決等詳細信息。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：包括合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等詳細信息。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求和說明：包括合同解除的條件、程序、雙方簽字蓋章等詳細信息。8.附件八：違約金計算標準詳細要求和說明：包括違約金的具體計算方法、適用情形等詳細信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用或勞務(wù)派遣費用。未按照合同約定提供培訓(xùn)或派遣人員。未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。1.2乙方違約行為：未按時完成培訓(xùn)或派遣工作。提供的培訓(xùn)或派遣人員不符合合同要求。未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。1.3第三方違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標準：2.1甲方違約責(zé)任：未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按合同約定比例計算。未提供人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按合同約定比例計算。泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.2乙方違約責(zé)任：未按時完成培訓(xùn)或派遣，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同約定比例計算。提供的人員不符合要求，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同約定比例計算。泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.3第三方違約責(zé)任：未提供或未按時提供服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金按合同約定比例計算。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金按合同約定比例計算。泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的1%。全文完。2025年度煤炭企業(yè)職工培訓(xùn)與勞務(wù)派遣合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條培訓(xùn)目標與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時間2.5培訓(xùn)地點第三條培訓(xùn)師資與教材3.1師資要求3.2教材選用3.3培訓(xùn)資料第四條培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時間第五條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容5.1派遣崗位5.2派遣人數(shù)5.3派遣時間5.4派遣地點第六條勞務(wù)派遣人員管理6.1人員選拔6.2人員培訓(xùn)6.3人員考核6.4人員待遇第七條勞務(wù)派遣費用及支付方式7.1費用構(gòu)成7.2費用總額7.3支付方式7.4付款時間第八條合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3解除程序第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序第十三條其他約定事項13.1保密條款13.2通知與送達13.3合同附件第十四條合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計劃14.2附件二：勞務(wù)派遣人員名單14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：煤炭企業(yè)1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02756781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：02787654321第二條培訓(xùn)目標與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標2.1.1提高煤炭企業(yè)職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.1.2增強職工的安全意識和操作技能2.1.3提升職工的團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1煤炭開采與安全操作2.2.2機械設(shè)備維護與保養(yǎng)2.2.3環(huán)境保護與職業(yè)健康2.2.4企業(yè)管理與企業(yè)文化2.3培訓(xùn)方式2.3.1理論授課2.3.2實操演練2.3.3案例分析2.3.4考試考核2.4培訓(xùn)時間2.4.1理論培訓(xùn)：2025年3月至5月2.4.2實操培訓(xùn)：2025年6月至8月2.5培訓(xùn)地點2.5.1理論培訓(xùn)地點：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2.5.2實操培訓(xùn)地點：煤炭企業(yè)現(xiàn)場第三條培訓(xùn)師資與教材3.1師資要求3.1.1具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗3.1.3具有相關(guān)職稱或資格證書3.2教材選用3.2.1選用國家認可的行業(yè)規(guī)范和教材3.2.2結(jié)合企業(yè)實際需求，編制企業(yè)內(nèi)部教材3.3培訓(xùn)資料3.3.1提供培訓(xùn)大綱、課程表、考核標準等資料第四條培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額：人民幣萬元整4.2費用構(gòu)成：4.2.1師資費用4.2.2場地費用4.2.3教材費用4.2.4其他費用4.3支付方式：4.3.1甲方于合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的費用4.3.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)培訓(xùn)效果支付剩余50%的費用第五條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容5.1派遣崗位5.1.1煤礦生產(chǎn)一線操作崗位5.1.2機械設(shè)備維修保養(yǎng)崗位5.1.3安全管理崗位5.2派遣人數(shù)5.2.1派遣人數(shù)：人5.3派遣時間5.3.1派遣時間：2025年9月至2026年8月5.4派遣地點5.4.1派遣地點：煤炭企業(yè)各生產(chǎn)區(qū)第六條勞務(wù)派遣人員管理6.1人員選拔6.1.1乙方負責(zé)選拔符合崗位要求的人員6.1.2甲方對乙方選拔的人員進行審核6.2人員培訓(xùn)6.2.1乙方對派遣人員進行崗前培訓(xùn)6.2.2甲方對派遣人員進行崗位技能培訓(xùn)6.3人員考核6.3.1乙方對派遣人員進行定期考核6.3.2甲方對派遣人員進行績效考核6.4人員待遇6.4.1派遣人員享受與甲方正式員工同等的社會保險和福利待遇6.4.2乙方負責(zé)派遣人員的工資發(fā)放和勞動關(guān)系管理第七條勞務(wù)派遣費用及支付方式7.1費用構(gòu)成7.1.1派遣人員工資7.1.2社會保險和福利待遇7.1.3乙方管理費用7.2費用總額：人民幣萬元整7.3支付方式7.3.1甲方于合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的費用7.3.2每季度末支付當季度費用的25%7.3.3年終支付剩余25%的費用第八條合同期限及終止條件8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2025年1月1日至2025年12月31日。8.2終止條件8.2.1合同期滿自動終止。8.2.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.2.4合同約定的其他終止條件。8.3終止程序8.3.1合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商。8.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行財務(wù)結(jié)算。8.3.3合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理派遣人員的后續(xù)事宜。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。9.1.2甲方未按時支付勞務(wù)派遣費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按時完成培訓(xùn)計劃或派遣人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)培訓(xùn)或派遣人數(shù)的1%。9.2.2乙方派遣不符合要求的人員，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1雙方因違約造成的損失，應(yīng)按照實際損失進行賠償。9.3.2雙方協(xié)商一致后，可采取其他補救措施。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請。10.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后15日內(nèi)組成仲裁庭。10.3.3仲裁庭應(yīng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)作出仲裁裁決。第十一條合同變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。11.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進行，并自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除11.2.1合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定的條件。11.2.2合同解除應(yīng)以書面形式進行，并自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3解除程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)在合同解除前進行財務(wù)結(jié)算。11.3.2因違約解除合同的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同。12.1.2雙方完成合同約定的前期準備工作。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿。12.2.2合同解除。12.2.3合同約定的其他終止條件。12.3合同終止程序12.3.1雙方應(yīng)在合同終止前進行財務(wù)結(jié)算。12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理派遣人員的后續(xù)事宜。第十三條其他約定事項13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。13.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。13.2通知與送達13.2.1雙方通知應(yīng)以書面形式進行。13.2.2通知送達應(yīng)以對方簽收為準。13.3合同附件13.3.1本合同附件一為培訓(xùn)計劃。13.3.2本合同附件二為勞務(wù)派遣人員名單。13.3.3本合同附件三為其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織。14.2第三方介入類型14.2.1培訓(xùn)服務(wù)提供方：為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。14.2.2勞務(wù)派遣服務(wù)提供方：為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。14.2.3金融服務(wù)提供方：為甲方提供財務(wù)支付、結(jié)算等金融服務(wù)的第三方機構(gòu)。14.2.4法律服務(wù)提供方：為甲乙雙方提供法律咨詢、仲裁等法律服務(wù)的第三方機構(gòu)。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。14.4第三方責(zé)權(quán)利14.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。14.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.4.3第三方在履行合同時，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方服務(wù)的提供者，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、進度等均應(yīng)滿足甲方要求。14.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在履行合同時，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和流程。14.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在履行合同時，應(yīng)同時向甲乙雙方負責(zé)，確保合同目標的實現(xiàn)。第十五條第三方介入時的額外條款15.1第三方介入程序15.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進行協(xié)商，并達成一致意見。15.1.2第三方介入事宜應(yīng)在合同中明確約定，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。15.2第三方介入后的合同履行15.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的各自義務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。15.3第三方介入后的費用承擔15.3.1第三方介入產(chǎn)生的費用，除合同另有約定外，應(yīng)由甲方承擔。15.3.2第三方介入費用應(yīng)在合同中明確約定，并在合同附件中列明。第十六條第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同時，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任包括但不限于：服務(wù)質(zhì)量不符合約定、服務(wù)進度延誤、服務(wù)過程中發(fā)生安全事故等。16.2責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔賠償責(zé)任。16.2.2因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綗o法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔賠償責(zé)任。16.3責(zé)任追究16.3.1甲乙雙方應(yīng)共同追究第三方的責(zé)任，并要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3.2甲乙雙方應(yīng)提供必要的信息和證據(jù)，協(xié)助第三方責(zé)任追究。第十七條第三方介入后的合同變更17.1合同變更17.1.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進行變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。17.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進行，并自雙方簽字蓋章之日起生效。17.2變更通知17.2.1甲乙雙方應(yīng)及時通知第三方合同變更內(nèi)容。17.2.2第三方應(yīng)在收到變更通知后15日內(nèi)確認是否接受合同變更。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：包括培訓(xùn)目標、內(nèi)容、時間、地點、師資、教材等詳細信息，以及培訓(xùn)效果的評估標準和考核辦法。2.附件二：勞務(wù)派遣人員名單詳細要求和說明：列出所有被派遣人員的姓名、崗位、派遣時間、待遇等基本信息。3.附件三：培訓(xùn)師資名單詳細要求和說明：列出所有參與培訓(xùn)的師資人員的基本信息，包括姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。4.附件四：勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：詳細說明勞務(wù)派遣服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用構(gòu)成、支付方式、違約責(zé)任等。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：如果第三方介入，需明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用構(gòu)成、支付方式、違約責(zé)任等。6.附件六：財務(wù)結(jié)算清單詳細要求和說明：詳細列出所有費用支出和收入的項目，以及對應(yīng)的金額和結(jié)算日期。7.附件七：合同變更記錄詳細要求和說明：記錄所有合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。8.附件八：違約責(zé)任賠償協(xié)議詳細要求和說明：明確各種違約行為對應(yīng)的賠償金額和賠償方式。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按時支付培訓(xùn)費用。1.2未按時支付勞務(wù)派遣費用。1.3提供虛假培訓(xùn)需求或勞務(wù)派遣需求。1.4未按合同約定提供培訓(xùn)場地或派遣崗位。乙方違約：2.1未按時完成培訓(xùn)計劃或派遣人員。2.2派遣不符合要求的人員。2.3未按合同約定提供培訓(xùn)師資或勞務(wù)派遣服務(wù)。2.4未按合同約定處理派遣人員的后續(xù)事宜。第三方違約：3.1未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。3.2未按時完成服務(wù)任務(wù)。3.3提供虛假信息或隱瞞重要事實。2.責(zé)任認定標準：甲方違約責(zé)任認定：甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按合同約定比例計算。乙方違約責(zé)任認定：乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按合同約定比例計算。第三方違約責(zé)任認定：第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金按合同約定比例計算。3.違約責(zé)任示例說明：甲方違約示例：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，導(dǎo)致乙方無法按計劃開展培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。乙方違約示例：乙方派遣不符合要求的人員，導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為損失金額的50%。第三方違約示例：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為損失金額的30%。全文完。2025年度煤炭企業(yè)職工培訓(xùn)與勞務(wù)派遣合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景為提高我國煤炭企業(yè)職工的綜合素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力，甲方?jīng)Q定開展2025年度煤炭企業(yè)職工培訓(xùn)工作。同時，為滿足甲方在煤炭生產(chǎn)過程中對勞務(wù)派遣的需求，甲方與乙方達成勞務(wù)派遣合作意向。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度煤炭企業(yè)職工培訓(xùn)與勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，確保合同各方在合作過程中遵循公平、公正、誠信的原則，實現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）煤炭企業(yè)：指從事煤炭開采、洗選、加工、銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)；（2）職工培訓(xùn)：指甲方為提高職工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力而進行的各類培訓(xùn)活動；（3）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將符合條件的人員派遣至甲方工作，甲方支付勞務(wù)派遣費用。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)費用：指甲方為職工培訓(xùn)所支付的費用，包括但不限于師資費、場地費、教材費等；（2）勞務(wù)派遣費用：指甲方支付給乙方的勞務(wù)派遣費用，包括但不限于人員工資、社會保險、福利待遇等；（3）合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至合同約定的終止條件成就之日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，派遣符合條件的人員至甲方工作；（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的人員進行培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)；（3）甲方有權(quán)對乙方派遣的人員進行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方更換；（4）甲方應(yīng)按時支付培訓(xùn)費用和勞務(wù)派遣費用；（5）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方派遣的人員提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費用和勞務(wù)派遣費用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，派遣符合條件的人員至甲方工作；（3）乙方應(yīng)確保派遣至甲方工作的人員符合甲方要求；（4）乙方應(yīng)配合甲方對派遣至甲方工作的人員進行培訓(xùn)；（5）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供必要的服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽訂之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）培訓(xùn)費用：甲方按照合同約定，在培訓(xùn)活動開始前支付培訓(xùn)費用；（2）勞務(wù)派遣費用：甲方按照合同約定，在乙方派遣人員至甲方工作后支付勞務(wù)派遣費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的問題；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算培訓(xùn)費用和勞務(wù)派遣費用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理派遣至甲方工作的人員事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費用：包括但不限于師資費、場地費、教材費、設(shè)備租賃費等；（2）勞務(wù)派遣費用：包括但不限于人員工資、社會保險、福利待遇、管理費等；（3）其他費用：包括但不限于差旅費、通訊費、資料費等。7.2支付方式甲方支付費用的方式如下：（1）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)活動開始前，按照合同約定的金額支付至乙方指定賬戶；（2）勞務(wù)派遣費用：甲方應(yīng)在乙方派遣人員至甲方工作后，按照合同約定的金額支付至乙方指定賬戶；（3）其他費用：甲方應(yīng)在發(fā)生費用后，按照合同約定的金額支付至乙方指定賬戶。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)活動開始前30日內(nèi)支付；（2）勞務(wù)派遣費用：甲方應(yīng)在乙方派遣人員至甲方工作后的每月月底前支付；（3）其他費用：甲方應(yīng)在發(fā)生費用后的10日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票；（3）如甲方未在約定時間內(nèi)支付費用，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)或勞務(wù)派遣服務(wù)；（4）如因甲方原因?qū)е沦M用增加，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)費用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付培訓(xùn)費用或勞務(wù)派遣費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方派遣人員無法正常工作，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時派遣符合條件的人員至甲方工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣人數(shù)的千分之五；（2）乙方派遣的人員不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于更換人員、賠償損失等；（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算：違約金按每日應(yīng)付款項的千分之五計算；（2）賠償金額：賠償金額根據(jù)實際情況確定，包括但不限于直接損失、間接損失等；（3）賠償方式：賠償金額以貨幣形式支付，支付至合同約定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、市場策略等；（2）乙方企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、市場策略等；（3）雙方合作過程中的技術(shù)秘密、管理經(jīng)驗等。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地損壞，無法正常進行培訓(xùn)；（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致勞務(wù)派遣合同無法繼續(xù)履行；（3）罷工導(dǎo)致乙方無法派遣人員至甲方工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的合同；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對其知識產(chǎn)權(quán)的獨立所有權(quán)；（2）未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將其在合同項下的權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對職工培訓(xùn)內(nèi)容的最終決定權(quán)；（2）乙方保留對派遣人員的管理權(quán)和調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通合同履行情況；（2）雙方應(yīng)按照約定，及時解決