專業(yè)委托代付職工薪酬服務(wù)合同（2024年版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)委托代付職工薪酬服務(wù)合同（2024年版）版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3職工1.4薪酬2.服務(wù)內(nèi)容2.1代付服務(wù)2.2薪酬計算與發(fā)放2.3稅務(wù)處理3.服務(wù)期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期4.服務(wù)費用4.1費用標(biāo)準(zhǔn)4.2費用支付方式5.合同的履行5.1甲方義務(wù)5.2乙方義務(wù)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件10.合同的終止10.1終止條件10.2終止后的處理11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果12.合同的生效、修改和補充12.1生效條件12.2修改條件12.3補充條件13.合同的附件13.1附件內(nèi)容13.2附件的有效性14.其他條款14.1通知與送達14.2法律適用14.3合同的語言版本第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（委托方）：指X公司，法定代表人為X，地址為X。1.2乙方（受托方）：指X支付科技有限公司，法定代表人為X，地址為X。1.3職工：指甲方所有在職員工，包括但不限于固定員工、臨時員工、實習(xí)生等。1.4薪酬：指甲方職工根據(jù)法律規(guī)定和公司規(guī)章制度應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等各種形式的報酬。2.服務(wù)內(nèi)容2.1代付服務(wù)：乙方同意為甲方代付職工薪酬，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等各種形式的報酬。2.2薪酬計算與發(fā)放：乙方根據(jù)甲方提供的職工薪酬數(shù)據(jù)，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度計算應(yīng)發(fā)薪酬，并在約定時間內(nèi)發(fā)放給職工。2.3稅務(wù)處理：乙方負(fù)責(zé)按照國家稅收法律法規(guī)，對甲方的薪酬支付進行稅務(wù)處理，包括但不限于代扣代繳個人所得稅等。3.服務(wù)期限3.1開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2結(jié)束日期：本合同有效期為三年，除非一方提前終止合同，否則自動續(xù)約一年。4.服務(wù)費用4.1費用標(biāo)準(zhǔn)：乙方代付職工薪酬的服務(wù)費用為每月薪酬總額的2%。4.2費用支付方式：甲方應(yīng)在每月薪酬發(fā)放之日起五個工作日內(nèi)，將服務(wù)費用支付給乙方。5.合同的履行5.1甲方義務(wù)：甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確的職工薪酬數(shù)據(jù)，確保乙方可順利履行代付服務(wù)。5.2乙方義務(wù)：乙方應(yīng)按照約定時間、準(zhǔn)確無誤地代付職工薪酬，并保證信息安全，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和職工的個人隱私。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。8.違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按約定時間提供職工薪酬數(shù)據(jù)或提供的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方無法按時代付薪酬的，甲方應(yīng)支付給乙方因此產(chǎn)生的一切費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。8.2乙方違約：乙方未按約定時間、準(zhǔn)確無誤地代付職工薪酬的，乙方應(yīng)支付給甲方因此產(chǎn)生的一切費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的變更和解除10.1變更條件：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.合同的終止11.1終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。11.2終止后的處理：合同終止后，乙方應(yīng)將所有與代付服務(wù)相關(guān)的資料和信息交給甲方，并協(xié)助甲方處理與職工的薪酬結(jié)算事宜。12.不可抗力12.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力的后果：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.合同的生效、修改和補充13.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2修改條件：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。13.3補充條件：合同的補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。14.合同的附件14.1附件內(nèi)容：本合同附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)文件、資料、報表等。14.2附件的有效性：附件與合同具有同等法律效力。15.其他條款15.1通知與送達：任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知自發(fā)出之日起視為送達。15.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。15.3合同的語言版本：本合同以中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方職工薪酬數(shù)據(jù)提供格式說明附件二：乙方代付薪酬明細(xì)報表附件三：稅務(wù)處理相關(guān)文件附件四：保密協(xié)議附件五：違約行為記錄表附件六：爭議解決調(diào)解書附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方職工薪酬數(shù)據(jù)提供格式說明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)按照乙方提供的格式要求，每月提供職工薪酬數(shù)據(jù)，包括職工姓名、工號、工資等級、應(yīng)發(fā)工資、獎金、津貼、補貼等。附件二：乙方代付薪酬明細(xì)報表詳細(xì)要求：乙方根據(jù)甲方提供的薪酬數(shù)據(jù)，制作薪酬明細(xì)報表，包括職工姓名、工號、工資等級、實發(fā)工資、代扣代繳金額等。附件三：稅務(wù)處理相關(guān)文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供稅務(wù)處理所需的各類文件，包括代扣代繳個人所得稅的申報表、增值稅專用發(fā)票等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，雙方簽字蓋章后生效。附件五：違約行為記錄表詳細(xì)要求：記錄表應(yīng)詳細(xì)記錄違約行為的時間、地點、具體情況等，并由雙方簽字確認(rèn)。附件六：爭議解決調(diào)解書詳細(xì)要求：調(diào)解書應(yīng)由人民調(diào)解委員會出具，明確調(diào)解結(jié)果，雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時間提供職工薪酬數(shù)據(jù)或提供的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。2.乙方未按約定時間、準(zhǔn)確無誤地代付職工薪酬。3.雙方未按約定時間履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：支付給乙方因此產(chǎn)生的一切費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例說明：甲方未按時提供薪酬數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方無法按時代付薪酬，甲方需支付因此產(chǎn)生的遲延付款利息及乙方因此而產(chǎn)生的其他費用。2.乙方違約：支付給甲方因此產(chǎn)生的一切費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例說明：乙方未按時代付薪酬，導(dǎo)致職工權(quán)益受損，乙方需支付因此產(chǎn)生的遲延付款利息及甲方因此而產(chǎn)生的其他費用。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。在本合同中的應(yīng)用：若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。2.保密信息：合同履行過程中涉及的對方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。在本合同中的應(yīng)用：雙方