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文檔簡介

設(shè)備使用監(jiān)督管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部設(shè)備的使用,提高設(shè)備利用率和管理效果,保障設(shè)備的安全性和正常運(yùn)行,提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量,訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部設(shè)備的使用管理,重要包含生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、倉儲(chǔ)設(shè)備等。第三條設(shè)備使用必需遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部相關(guān)制度,嚴(yán)禁私自買賣、報(bào)廢、私拆設(shè)備。對(duì)違反本制度行為將進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。第二章設(shè)備使用流程第四條設(shè)備的購置由設(shè)備管理部門統(tǒng)一規(guī)劃,訂立設(shè)備采購方案,進(jìn)行設(shè)備選型、詢價(jià)、談判等工作。采購方案需得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。第五條設(shè)備的領(lǐng)用由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé),領(lǐng)用人需提交設(shè)備領(lǐng)用申請(qǐng)單,并附上領(lǐng)用理由、使用地方、使用期限等相關(guān)信息。設(shè)備管理部門審核后進(jìn)行設(shè)備的登記、發(fā)放。第六條設(shè)備使用人員在領(lǐng)用設(shè)備后,應(yīng)認(rèn)真閱讀設(shè)備使用說明書,熟識(shí)設(shè)備操作流程,確保設(shè)備的正常使用。第七條設(shè)備使用期限屆滿后,設(shè)備使用人員應(yīng)及時(shí)歸還設(shè)備。如需要連續(xù)使用,應(yīng)提前向設(shè)備管理部門申請(qǐng)續(xù)借,并得到批準(zhǔn)后方可連續(xù)使用。第八條設(shè)備使用人員應(yīng)妥當(dāng)保管設(shè)備,做到設(shè)備乾凈、無損壞、無丟失現(xiàn)象。發(fā)生設(shè)備故障或損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理部門,并搭配維護(hù)和修理人員進(jìn)行維護(hù)和修理。第九條臨時(shí)設(shè)備使用申請(qǐng)需提前三天向設(shè)備管理部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。第三章設(shè)備使用管理第十條設(shè)備使用人員應(yīng)依照規(guī)定的使用時(shí)間、使用地方和使用范圍進(jìn)行設(shè)備使用,不得私自將設(shè)備帶離指定范圍。第十一條設(shè)備使用人員不得將設(shè)備借給其他人使用,不得以任何形式轉(zhuǎn)讓或出租設(shè)備。第十二條設(shè)備使用人員應(yīng)遵守設(shè)備的操作規(guī)程,不得進(jìn)行擅自修改設(shè)備設(shè)置、拆卸設(shè)備或進(jìn)行無關(guān)操作。第十三條設(shè)備使用人員應(yīng)定期進(jìn)行設(shè)備的檢查和維護(hù),保持設(shè)備的正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理部門。第十四條設(shè)備使用人員應(yīng)遵守設(shè)備使用安全操作規(guī)范,正確使用防護(hù)設(shè)備,確保個(gè)人和他人的安全。第十五條設(shè)備使用人員應(yīng)遵守能源節(jié)省和環(huán)境保護(hù)要求,合理利用設(shè)備資源,不得進(jìn)行揮霍或?yàn)E用。第十六條設(shè)備管理部門應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或損壞應(yīng)及時(shí)維護(hù)和修理或更換。第四章違規(guī)處理第十七條對(duì)于違反本制度規(guī)定的設(shè)備使用行為,設(shè)備管理部門有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施,包含但不限于警告、罰款、停用設(shè)備等。第十八條對(duì)于嚴(yán)重違反本制度規(guī)定的設(shè)備使用行為,設(shè)備管理部門有權(quán)追究相關(guān)人員的責(zé)任,必需時(shí)可以報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門進(jìn)行處理。第十九條設(shè)備管理部門應(yīng)建立設(shè)備使用行為違規(guī)記錄,并進(jìn)行歸檔保管,以備查閱。第五章附則第二十條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部,設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)本制度的具體執(zhí)行和管理。第二十一條本制度自頒布之日起生效,并適用于企業(yè)內(nèi)部全部設(shè)備的使用管理。第二十二條如有需要對(duì)本制度進(jìn)行修改或增補(bǔ)的情況,應(yīng)經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人同意后,進(jìn)行修訂,并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第二十三條本制度的最終解釋權(quán)歸企業(yè)全部,并有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行解釋和修改。以

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