




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版旅游度假區(qū)臨時(shí)工合同書本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.合同期限及工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假5.工資及福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.工作條件與安全8.違約責(zé)任及處理9.保密條款10.合同解除與終止11.爭議解決方式12.合同生效及修改13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分:合同如下:第一條合同簽訂雙方基本信息1.1甲方:[甲方全稱]1.2甲方地址:[甲方詳細(xì)地址]1.3乙方:[乙方全稱]1.4乙方地址:[乙方詳細(xì)地址]1.5合同簽訂日期:[合同簽訂日期]1.6合同生效日期:[合同生效日期]第二條合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限:自[合同開始日期]至[合同結(jié)束日期]。2.2工作地點(diǎn):[具體工作地點(diǎn)]第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.1[具體工作內(nèi)容1]3.1.2[具體工作內(nèi)容2]3.1.3[具體工作內(nèi)容3]3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度,服從管理,認(rèn)真履行職責(zé)。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間:[具體工作時(shí)間,如:每日8小時(shí),每周工作5天]4.2休息休假:[具體休息休假安排,如:法定節(jié)假日休息,帶薪年假等]4.3乙方在合同期內(nèi),應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間工作,不得擅自離崗。第五條工資及福利待遇5.1工資支付:乙方工資按月支付,具體金額為[工資金額]元/月。5.2福利待遇:[具體福利待遇,如:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日慰問金等]5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金,具體繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。第七條工作條件與安全7.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。7.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保自身及他人的安全。7.3甲方應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。7.4乙方在工作中發(fā)生意外事故,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第八條違約責(zé)任及處理8.1乙方違反合同約定,甲方有權(quán)根據(jù)違約情況采取警告、停工、解除合同等措施。8.2乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方改正,并可以扣除相應(yīng)的工資。8.3甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定提供福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資和提供相應(yīng)福利,并可以要求賠償損失。8.4雙方因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方在甲方工作期間及離職后,對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密內(nèi)容包括但不限于:技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等。9.3乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同期滿,雙方應(yīng)按約定辦理合同終止手續(xù)。10.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:10.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;10.2.2情節(jié)嚴(yán)重,給甲方造成重大損失;10.2.3被依法追究刑事責(zé)任。10.3甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同:10.3.1未按時(shí)支付工資;10.3.2未按規(guī)定提供勞動(dòng)條件;10.3.3違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益。第十一條爭議解決方式11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及修改12.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2本合同如有未盡事宜或需變更,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1乙方在工作期間,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。13.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。13.3本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于:14.1.1乙方身份證復(fù)印件;14.1.2乙方健康證明;14.1.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同中提及的“第三方”是指與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同,為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于:招聘中介、培訓(xùn)服務(wù)、安全評(píng)估、設(shè)備維護(hù)、財(cái)務(wù)管理等。2.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1.1獲取必要的信息和數(shù)據(jù),以完成其服務(wù)職責(zé);2.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持;2.1.3依照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.1按照合同約定,提供高質(zhì)量、高效的服務(wù);2.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私;2.2.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方介入的程序與條件3.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)書面同意,并簽署相關(guān)協(xié)議。3.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)將第三方作為合同的一方,在合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方介入的合同期限、費(fèi)用等事項(xiàng)應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中約定。4.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款4.1.1第三方的資質(zhì)要求,包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等;4.1.2第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、完成時(shí)間等;4.1.3第三方的責(zé)任限額,包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。5.2.1第三方違反合同約定,導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;5.2.2第三方在提供服務(wù)過程中,因自身原因造成甲方或乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;5.2.3第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供方,其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下:6.1.1第三方在履行合同過程中,其行為僅代表其自身,不視為甲乙雙方的行為;6.1.2第三方在履行合同過程中,因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的,第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任;6.1.3第三方在履行合同過程中,需要甲乙雙方協(xié)助的,甲乙雙方有義務(wù)提供必要的協(xié)助。7.第三方的退出與替換7.1若第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議,并要求其退出合同。7.2第三方的替換需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入的合同如有變更,甲乙雙方應(yīng)書面同意,并通知第三方。8.2第三方介入的合同變更后,甲乙雙方與第三方應(yīng)重新簽訂變更后的協(xié)議。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件要求:復(fù)印件需清晰,包括姓名、身份證號(hào)碼、照片等信息。說明:用于證明乙方身份,作為合同附件之一。2.乙方健康證明要求:由乙方提供的健康證明,證明其身體健康,適合從事合同約定的勞動(dòng)。說明:用于確保乙方能夠勝任工作,保障甲乙雙方權(quán)益。3.第三方資質(zhì)證明要求:第三方提供的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等證明文件。說明:用于證明第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求:甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明:作為合同附件,證明第三方介入的具體情況。5.乙方工作職責(zé)說明書要求:詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明:用于明確乙方的工作職責(zé),確保工作順利進(jìn)行。6.乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)要求:明確乙方工作考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期等。說明:用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn),作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.乙方工資支付憑證要求:乙方每月工資支付憑證,包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明:用于證明乙方工資支付情況,保障乙方權(quán)益。8.乙方福利待遇證明要求:乙方享受的福利待遇證明,如五險(xiǎn)一金繳納憑證等。說明:用于證明乙方福利待遇情況,保障乙方權(quán)益。9.乙方離職證明要求:乙方離職證明,包括離職原因、離職日期等。說明:用于證明乙方離職情況,作為合同終止的依據(jù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)要求乙方改正,并扣除相應(yīng)工資。示例:乙方未按時(shí)完成某項(xiàng)工作,甲方可扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。1.2乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。示例:乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對(duì)手,甲方可要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)支付乙方違約金,并賠償乙方因延遲支付工資造成的損失。示例:甲方未按時(shí)支付乙方工資,甲方應(yīng)支付乙方違約金,并賠償乙方因延遲支付工資造成的利息損失。2.2甲方未按規(guī)定提供勞動(dòng)條件責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并改正勞動(dòng)條件。示例:甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方受傷,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例:第三方未按約定完成服務(wù),甲方和乙方可要求第三方賠償損失。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定:第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密,甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任。示例:第三方泄露甲方客戶信息,甲方和乙方可要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二五版旅游度假區(qū)臨時(shí)工合同書1合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方:1.2乙方:1.3其他相關(guān)方:二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在旅游度假區(qū)臨時(shí)工方面的合作事宜,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,確保旅游度假區(qū)正常運(yùn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語在本合同中,“旅游度假區(qū)”是指為游客提供休閑、娛樂、度假等服務(wù)設(shè)施的區(qū)域;“臨時(shí)工”是指在旅游度假區(qū)從事臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)甲方:指提供旅游度假區(qū)服務(wù)設(shè)施和項(xiàng)目的單位或個(gè)人;(2)乙方:指在旅游度假區(qū)從事臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者;(3)合同期限:指甲乙雙方約定的臨時(shí)工工作期限;(4)工資:指甲方按照約定支付給乙方的報(bào)酬;(5)社會(huì)保險(xiǎn):指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)根據(jù)旅游度假區(qū)運(yùn)營需要,確定乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間;(2)甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(3)甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益;(4)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,對(duì)不符合崗位要求的乙方進(jìn)行辭退。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量;(2)乙方應(yīng)遵守旅游度假區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)旅游度假區(qū)的形象;(3)乙方應(yīng)按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(4)乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù),甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方應(yīng)按照約定完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件(1)合同期限屆滿;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;(3)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序(1)合同期限屆滿,甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù);(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確終止原因及后續(xù)事宜;(3)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)通知乙方解除合同,并要求乙方辦理相關(guān)手續(xù);(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果(1)合同終止后,甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(2)合同終止后,乙方應(yīng)按照約定辦理離職手續(xù);(3)合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)基本工資:根據(jù)乙方的工作崗位和工作時(shí)間,甲方應(yīng)按照國家及地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資;(2)加班費(fèi):乙方在法定工作時(shí)間外加班,甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi);(3)獎(jiǎng)金:甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和旅游度假區(qū)運(yùn)營情況,可給予乙方一定的獎(jiǎng)金;(4)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:甲方應(yīng)按照國家及地方的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間(1)基本工資:每月一個(gè)工作日支付;(2)加班費(fèi):每月一個(gè)工作日支付;(3)獎(jiǎng)金:根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前核對(duì)乙方的工作時(shí)長和完成情況;(2)甲方應(yīng)確保支付費(fèi)用準(zhǔn)確無誤;(3)甲方應(yīng)在支付費(fèi)用后提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)向乙方支付應(yīng)付費(fèi)用及相應(yīng)滯納金;(2)承擔(dān)因違約給乙方造成的損失;(3)按照法律規(guī)定承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.2乙方違約(1)賠償甲方因乙方違約而遭受的損失;(2)承擔(dān)因違約給甲方造成的損失;(3)按照法律規(guī)定承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和實(shí)際損失來確定,具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商一致后確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在旅游度假區(qū)工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于:(1)旅游度假區(qū)的經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)信息;(2)旅游度假區(qū)的客戶資料、合作伙伴信息;(3)旅游度假區(qū)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況。9.2保密期限9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施,防止保密內(nèi)容的泄露,包括但不限于:(1)不向無關(guān)第三方泄露保密內(nèi)容;(2)不在公開場合討論保密內(nèi)容;(3)妥善保管保密文件和資料。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因,導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件;(3)政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)不可抗力事件發(fā)生時(shí),甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例(1)地震導(dǎo)致旅游度假區(qū)設(shè)施損壞,無法正常運(yùn)營;(2)政府政策調(diào)整導(dǎo)致旅游度假區(qū)經(jīng)營困難;(3)罷工導(dǎo)致旅游度假區(qū)無法正常接待游客。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟(1)申請(qǐng)仲裁;(2)向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)乙方在旅游度假區(qū)從事的工作性質(zhì)涉及商業(yè)秘密或個(gè)人隱私;(2)合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同項(xiàng)下所有權(quán)利的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利;(2)對(duì)乙方違反合同約定進(jìn)行處罰的權(quán)利;(3)對(duì)乙方工作時(shí)間和工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)(1)確保旅游度假區(qū)的正常運(yùn)營;(2)提高服務(wù)質(zhì)量,提升游客滿意度;(3)遵守國家法律法規(guī)和旅游度假區(qū)規(guī)章制度。15.2協(xié)作與配合方式(1)定期召開會(huì)議,溝通工作情況;(2)及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題;(3)共同制定和執(zhí)行工作計(jì)劃。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于旅游度假區(qū)臨時(shí)工合作的完整協(xié)議,任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表(簽字):日期:(年月日)乙方(蓋章):代表(簽字):日期:(年月日)附件及其他說明解釋一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證復(fù)印件3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方相關(guān)規(guī)章制度文件6.乙方工作考核記錄7.不可抗力事件證明文件(如需)8.爭議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約行為:a.未按約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。b.未按約定提供工作條件,導(dǎo)致乙方無法正常工作。c.違反合同約定,擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作時(shí)間。乙方違約行為:a.未按約定履行工作職責(zé),影響旅游度假區(qū)正常運(yùn)營。b.違反合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密。c.未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.違約行為認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。甲乙雙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行書面確認(rèn),并提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因,導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。2.爭議解決:指甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.合同法:指《中華人民共和國合同法》,是調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。4.勞動(dòng)法:指《中華人民共和國勞動(dòng)法》,是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國家強(qiáng)制實(shí)施的,為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作表現(xiàn)不符合要求。解決辦法:甲方應(yīng)進(jìn)行考核,對(duì)不符合要求者進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位,必要時(shí)可依法解除合同。2.問題:甲方未能按約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付,甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付,否則乙方可依法要求支付及賠償。3.問題:不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。4.問題:保密內(nèi)容泄露。解決辦法:乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),甲方應(yīng)建立健全保密制度,對(duì)泄露保密內(nèi)容的行為進(jìn)行查處。5.問題:合同爭議。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任,確保服務(wù)質(zhì)量符合旅游度假區(qū)的要求。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和旅游度假區(qū)規(guī)章制度。2.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.第三方義務(wù):第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的管理工作。4.第三方合同期限:第三方合同期限與甲乙雙方合同期限一致,或根據(jù)具體服務(wù)項(xiàng)目另行約定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權(quán)利條款:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)、帶薪年假等福利。乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.增加乙方利益條款:甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得隨意解除合同。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.增加甲方違約及限制條款:甲方違反合同約定支付工資或福利的,應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反合同約定解除合同,應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權(quán)利條款:甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)要求乙方遵守旅游度假區(qū)的規(guī)章制度。2.增加甲方利益條款:甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作證明和資質(zhì)證明。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職。3.增加乙方違約及限制條款:乙方違反合同約定,擅自離職或兼職的,應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反合同約定泄露商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五版旅游度假區(qū)臨時(shí)工合同書2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同有效期1.5合同簽訂地點(diǎn)2.臨時(shí)工崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3獎(jiǎng)金及津貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.5福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4年休假5.工作紀(jì)律5.1工作要求5.2保密義務(wù)5.3懲戒措施6.臨時(shí)工解聘及終止合同6.1解聘條件6.2解聘程序6.3終止合同7.合同解除及違約責(zé)任7.1合同解除條件7.2解除合同程序7.3違約責(zé)任8.合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同附件9.1附件一:臨時(shí)工崗位職責(zé)9.2附件二:工資支付明細(xì)表9.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)10.合同簽署10.1簽署時(shí)間10.2簽署地點(diǎn)10.3簽署人員11.合同生效11.1生效條件11.2生效時(shí)間12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.合同附件14.1附件一:臨時(shí)工崗位職責(zé)14.2附件二:工資支付明細(xì)表14.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱:本合同名稱為“二零二五版旅游度假區(qū)臨時(shí)工合同書”。1.2合同雙方:甲方(旅游度假區(qū)名稱)與乙方(臨時(shí)工姓名)。1.3合同簽訂時(shí)間:二零二五年月日。1.4合同有效期:自合同簽訂之日起至二零二五年月日止。1.5合同簽訂地點(diǎn):甲方所在地。2.臨時(shí)工崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容:乙方在甲方旅游度假區(qū)從事前臺(tái)接待、客房清潔、餐飲服務(wù)等崗位工作。2.2工作時(shí)間:乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作5天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.3工作地點(diǎn):甲方旅游度假區(qū)內(nèi)部。3.工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn):乙方月工資為人民幣元,按月支付。3.2工資支付方式:甲方每月在乙方工作滿一個(gè)月后,于次月日前支付上月工資。3.3獎(jiǎng)金及津貼:根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方將給予一定的獎(jiǎng)金及津貼。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.5福利待遇:乙方享有國家法定節(jié)假日休息、帶薪年休假等福利待遇。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間:乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作5天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2休息日:乙方每周享有1天休息日,休息日安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.3法定節(jié)假日:乙方享有國家法定節(jié)假日休息。4.4年休假:乙方工作滿一年后,享有帶薪年休假,具體天數(shù)由甲方根據(jù)國家規(guī)定及實(shí)際情況確定。5.工作紀(jì)律5.1工作要求:乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排。5.2保密義務(wù):乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。5.3懲戒措施:乙方如有違反工作紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密等行為,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的懲戒措施。6.臨時(shí)工解聘及終止合同1.嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律;2.情節(jié)嚴(yán)重的違紀(jì)行為;3.嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;4.被依法追究刑事責(zé)任。6.2解聘程序:甲方在解聘乙方前,應(yīng)提前通知乙方,并給予乙方申辯的機(jī)會(huì)。6.3終止合同:合同期滿或雙方協(xié)商一致,合同可終止。8.合同爭議解決8.1爭議解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu):如雙方協(xié)商不成,可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.合同附件9.1附件一:臨時(shí)工崗位職責(zé)9.2附件二:工資支付明細(xì)表9.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)10.合同簽署10.1簽署時(shí)間:本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2簽署地點(diǎn):甲方所在地。10.3簽署人員:甲方代表(簽名):____________乙方代表(簽名):____________11.合同生效11.1生效條件:本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.2生效時(shí)間:自合同簽署之日起生效。12.合同變更12.1變更條件:本合同在履行過程中,如遇特殊情況需要變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議。12.2變更程序:任何一方提出變更合同內(nèi)容,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。13.合同終止1.合同期滿;2.雙方協(xié)商一致解除合同;3.乙方因個(gè)人原因提出解除合同;4.甲方根據(jù)合同規(guī)定或法律法規(guī)終止合同;5.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。13.2終止程序:合同終止前,雙方應(yīng)按照合同規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并簽訂書面終止協(xié)議。14.合同附件14.1附件一:臨時(shí)工崗位職責(zé)1.1前臺(tái)接待:負(fù)責(zé)接待游客,提供咨詢、登記入住等服務(wù)。1.2客房清潔:負(fù)責(zé)客房的清潔和整理,確??头啃l(wèi)生。1.3餐飲服務(wù):負(fù)責(zé)餐廳的清潔、菜品擺放和顧客服務(wù)。14.2附件二:工資支付明細(xì)表2.1基本工資:人民幣元/月2.2獎(jiǎng)金及津貼:根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定2.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:按國家規(guī)定繳納14.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)3.1社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)3.2住房公積金:按國家規(guī)定繳納第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:在本合同中,“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的:第三方介入本合同,旨在提供專業(yè)服務(wù)、解決爭議、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)或執(zhí)行合同相關(guān)任務(wù)。15.3第三方介入程序:任何第三方介入本合同,需經(jīng)甲方和乙方書面同意,并簽訂書面協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額:第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,包括但不限于因其過失、疏忽或違反合同規(guī)定而導(dǎo)致的損失,均應(yīng)限于其與甲方或乙方簽訂的書面協(xié)議中明確約定的責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任免除:若第三方因不可抗力、甲方或乙方的不當(dāng)行為或其他非第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失,第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使:第三方有權(quán)根據(jù)其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議,行使相關(guān)權(quán)利,包括但不限于接受服務(wù)費(fèi)、提出合理要求、獲取必要信息等。17.2第三方權(quán)利限制:第三方的權(quán)利行使不得違反本合同的規(guī)定,不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系:第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者,應(yīng)遵守甲方的要求和指示,并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系:第三方在執(zhí)行本合同時(shí),應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得損害乙方的利益。18.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分:第三方與甲方、乙方及其他各方的關(guān)系應(yīng)明確界定,第三方不得以任何形式干預(yù)或影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。19.第三方介入的具體條款1.合同履行過程中出現(xiàn)爭議;2.需要第三方提供專業(yè)服務(wù);3.需要第三方評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)或執(zhí)行合同相關(guān)任務(wù)。19.2第三方介入的申請(qǐng):任何一方有意邀請(qǐng)第三方介入本合同,應(yīng)向另一方提出書面申請(qǐng),并說明介入的原因和預(yù)期目標(biāo)。19.3第三方介入的同意:另一方應(yīng)在收到申請(qǐng)后,在合理期限內(nèi)給予書面同意或拒絕,并說明理由。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更的必要性:第三方介入后,如需對(duì)本合同進(jìn)行變更,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。1.任何一方提出變更建議;2.各方協(xié)商一致;3.簽訂書面變更協(xié)議;4.協(xié)議生效后,各方應(yīng)按照變更后的合同條款履行義務(wù)。21.第三方介入后的合同終止1.第三方未能履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù);2.甲方或乙方要求終止合同;3.合同約定的終止條件成就。1.提出終止合同的一方應(yīng)向其他方發(fā)出書面通知;2.各方應(yīng)在合理期限內(nèi)協(xié)商解決終止合同后的相關(guān)問題;3.簽訂書面終止協(xié)議。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:臨時(shí)工崗位職責(zé)詳細(xì)要求:詳細(xì)列出乙方在甲方旅游度假區(qū)各崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。附件說明:本附件作為合同附件,用于明確乙方的工作職責(zé),確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件二:工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求:列出乙方工資的構(gòu)成部分,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等,以及具體的計(jì)算方法和支付時(shí)間。附件說明:本附件作為合同附件,用于明確乙方的工資待遇,確保工資支付透明、準(zhǔn)確。3.附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求:詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的種類、繳納比例和金額。附件說明:本附件作為合同附件,用于明確乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇,確保乙方權(quán)益。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方介入的目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明:本附件作為合同附件,用于規(guī)范第三方介入本合同的相關(guān)事宜。5.附件五:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效時(shí)間等。附件說明:本附件作為合同附件,用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。6.附件六:合同終止協(xié)議詳細(xì)要求:詳細(xì)列出合同終止的原因、生效時(shí)間、雙方責(zé)任等。附件說明:本附件作為合同附件,用于記錄合同終止的詳細(xì)情況。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)完成工作任務(wù);乙方違反工作紀(jì)律,影響工作秩序;乙方泄露甲方商業(yè)秘密;甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資或福利待遇;甲方未按合同規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并賠償損失;甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資或福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付;甲方未按合同規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。3.違約責(zé)任示例:乙方未按時(shí)完成客房清潔工作,導(dǎo)致客房無法按時(shí)入住,甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)賠償甲方人民幣元;乙方泄露甲方客戶信息,甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)賠償甲方人民幣元;甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付人民幣元。全文完。二零二五版旅游度假區(qū)臨時(shí)工合同書3合同目錄第一章合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限1.4合同生效條件第二章臨時(shí)工工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間與班次2.3工作地點(diǎn)2.4工作任務(wù)與目標(biāo)第三章工資待遇3.1基本工資3.2績效工資3.3獎(jiǎng)金與津貼3.4工資支付方式3.5加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)第四章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.3公積金繳納比例4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納期限第五章工作環(huán)境與安全5.1工作場所安全措施5.2個(gè)人防護(hù)用品5.3職業(yè)病防治5.4突發(fā)事故應(yīng)急處理第六章休假與假期6.1公休假6.2年休假6.3事假、病假及產(chǎn)假6.4法定節(jié)假日第七章離職與終止合同7.1離職程序7.2離職補(bǔ)償7.3合同終止條件7.4合同解除第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決期限9.3爭議解決費(fèi)用第十章合同附件10.1合同附件一:崗位職責(zé)說明書10.2合同附件二:績效考核標(biāo)準(zhǔn)10.3合同附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同修改與補(bǔ)充11.3合同解除與終止11.4合同附件第十二章合同雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章第十三章合同履行與變更13.1合同履行13.2合同變更程序13.3合同變更效力第十四章合同解除與終止條件14.1合同解除情形14.2合同終止情形14.3合同解除與終止后的處理合同編號(hào)2025第一章合同基本信息1.1合同雙方信息甲方:旅游度假區(qū)名稱地址:旅游度假區(qū)地址聯(lián)系人:姓名聯(lián)系電話:電話號(hào)碼乙方:臨時(shí)工姓名身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼聯(lián)系方式:電話號(hào)碼1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間:2025年1月1日簽訂地點(diǎn):旅游度假區(qū)人力資源部辦公室1.3合同期限合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章臨時(shí)工工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)工,具體崗位為:崗位名稱。乙方職責(zé)包括但不限于:具體職責(zé)描述。2.2工作時(shí)間與班次乙方工作時(shí)間為每日工作時(shí)間,班次安排如下:早上班:上午工作時(shí)間晚上班:下午工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為:具體工作地點(diǎn)。2.4工作任務(wù)與目標(biāo)工作任務(wù)一:具體任務(wù)描述工作任務(wù)二:具體任務(wù)描述第三章工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2績效工資乙方根據(jù)績效考核結(jié)果,每月可獲得的績效工資為:具體金額或比例。3.3獎(jiǎng)金與津貼崗位津貼:每月人民幣_(tái)___元全勤獎(jiǎng):每月人民幣_(tái)___元3.4工資支付方式甲方向乙方支付工資的方式為:銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。3.5加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例乙方及甲方各自繳納的社會(huì)保險(xiǎn)比例為:具體比例。4.3公積金繳納比例乙方及甲方各自繳納的住房公積金比例為:具體比例。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納期限乙方及甲方應(yīng)在合同簽訂后的第一個(gè)工作日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納手續(xù)。第五章工作環(huán)境與安全5.1工作場所安全措施甲方確保工作場所符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),并提供必要的安全防護(hù)措施。5.2個(gè)人防護(hù)用品甲方將為乙方提供必要的工作服和個(gè)人防護(hù)用品。5.3職業(yè)病防治甲方將按照國家有關(guān)職業(yè)病防治規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防治培訓(xùn)。5.4突發(fā)事故應(yīng)急處理甲方應(yīng)制定突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案,并在必要時(shí)進(jìn)行應(yīng)急演練。第六章休假與假期6.1公休假乙方享有國家規(guī)定的公休假。6.2年休假乙方根據(jù)在甲方工作年限,享有國家規(guī)定的年休假。6.3事假、病假及產(chǎn)假乙方享有國家規(guī)定的各類事假、病假及產(chǎn)假。6.4法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第七章離職與終止合同7.1離職程序乙方提出離職時(shí),需提前____個(gè)工作日向甲方書面提出離職申請(qǐng)。7.2離職補(bǔ)償乙方在合同期限內(nèi)提出離職,甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付離職補(bǔ)償。7.3合同終止條件雙方協(xié)商一致解除合同乙方因故無法繼續(xù)履行合同甲方因故無法繼續(xù)履行合同7.4合同解除合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定,并需書面通知對(duì)方。第八章違約責(zé)任8.1違約情形甲方未按時(shí)足額支付乙方工資乙方未按合同約定履行工作職責(zé)雙方未按約定履行合同的其他條款8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:支付違約金恢復(fù)或賠償損失繼續(xù)履行合同8.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:甲方違約,按每日應(yīng)支付工資的____%支付違約金。乙方違約,按每日應(yīng)工作時(shí)間的____%支付違約金。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出爭議解決請(qǐng)求。9.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用,由責(zé)任方承擔(dān)。第十章合同附件10.1合同附件一:崗位職責(zé)說明書10.2合同附件二:績效考核標(biāo)準(zhǔn)10.3合同附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。11.3合同解除與終止合同解除與終止,除法律規(guī)定外,需雙方書面協(xié)議。第十二章合同雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章第十三章合同履行與變更13.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。13.3合同變更效力經(jīng)雙方簽字蓋章的合同變更,具有同等法律效力。第十四章合同解除與終止條件14.1合同解除情形雙方協(xié)商一致解除合同乙方因故無法繼續(xù)履行合同甲方因故無法繼續(xù)履行合同法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形14.2合同終止情形合同期限屆滿雙方協(xié)商一致終止合同法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形合同雙方簽字蓋章:甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________日期:_________日期:_________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方提供培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn),確保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 計(jì)算機(jī)三級(jí)信息管理的基礎(chǔ)與進(jìn)階試題及答案
- 應(yīng)用能力2025年網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師考試的實(shí)踐要求及試題及答案
- 下學(xué)期歷史試題及答案
- 系統(tǒng)分析師職業(yè)角色定位試題及答案
- 物理教招試題及答案
- 系統(tǒng)分析師高效學(xué)習(xí)試題及答案
- 幼兒師德考試試題及答案
- 職大低壓電工考試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師的團(tuán)隊(duì)動(dòng)力與試題答案
- 中級(jí)社會(huì)工作者法律法規(guī)知識(shí)試題及答案
- T/CCS 060-2023智能化煤礦運(yùn)維組織架構(gòu)管理規(guī)范
- 2025安全生產(chǎn)月安全知識(shí)競賽題庫三(35ye)
- 中級(jí)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春浙江大學(xué)
- 【MOOC】微處理器與嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)-電子科技大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- DL-T5706-2014火力發(fā)電工程施工組織設(shè)計(jì)導(dǎo)則
- JT-T 1495-2024 公路水運(yùn)危險(xiǎn)性較大工程專項(xiàng)施工方案編制審查規(guī)程
- MOOC 創(chuàng)業(yè)管理-江蘇大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 保衛(wèi)黃河 合唱簡譜
- 博士后研究人員接收單位意見表
- 客戶關(guān)系管理題庫
- 自動(dòng)控制原理考試原題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論