2025年度門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與招聘服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與招聘服務(wù)合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、服務(wù)內(nèi)容1.人才培訓(xùn)1.1培訓(xùn)課程設(shè)置1.2培訓(xùn)師資力量1.3培訓(xùn)時間安排1.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.人才招聘2.1招聘崗位需求2.2招聘渠道2.3招聘流程2.4招聘結(jié)果三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)質(zhì)量2.招聘質(zhì)量3.服務(wù)態(tài)度四、服務(wù)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用2.招聘費(fèi)用3.其他費(fèi)用五、付款方式1.付款時間2.付款方式3.付款憑證六、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任2.違約金3.違約處理七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理十一、其他約定1.合同附件2.合同變更3.合同補(bǔ)充十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效后的處理十三、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.招聘崗位需求表3.付款憑證十四、合同簽署1.雙方簽字2.雙方蓋章3.簽署日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與招聘服務(wù)合同2.合同雙方：（1）甲方：___________（2）乙方：___________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同目的：甲方委托乙方提供2025年度門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與招聘服務(wù)，以滿足甲方的人力資源需求。二、服務(wù)內(nèi)容1.人才培訓(xùn)1.1培訓(xùn)課程設(shè)置：基礎(chǔ)知識培訓(xùn)專業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)1.2培訓(xùn)師資力量：乙方確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)專業(yè)背景和實際經(jīng)驗。1.3培訓(xùn)時間安排：培訓(xùn)周期：____個月培訓(xùn)時間：每周____天，每天____小時。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)：___________2.人才招聘2.1招聘崗位需求：崗位名稱：___________崗位職責(zé)：___________任職資格：___________2.2招聘渠道：人才市場校園招聘網(wǎng)絡(luò)招聘2.3招聘流程：發(fā)布招聘信息初步篩選簡歷面試背景調(diào)查發(fā)放錄用通知2.4招聘結(jié)果：乙方確保在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘工作。三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)質(zhì)量：乙方確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求，培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.招聘質(zhì)量：乙方確保招聘的候選人具備合同約定的任職資格，能夠勝任崗位工作。3.服務(wù)態(tài)度：乙方提供專業(yè)的服務(wù)，及時響應(yīng)甲方需求，確保服務(wù)滿意度。四、服務(wù)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用：____元2.招聘費(fèi)用：____元3.其他費(fèi)用：___________五、付款方式1.付款時間：培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。招聘費(fèi)用：招聘工作結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。2.付款方式：甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.付款憑證：乙方提供收款憑證作為甲方付款的依據(jù)。六、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約金：違約方應(yīng)支付違約金，具體金額根據(jù)違約情節(jié)和損失情況確定。3.違約處理：違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并賠償因此給對方造成的損失。七、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和敏感信息。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。3.違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。3.爭議解決程序：爭議解決程序遵循相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定。九、合同解除1.合同解除條件：任何一方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)以書面形式通知另一方。雙方應(yīng)在接到解除通知之日起____個工作日內(nèi)，就合同解除事宜達(dá)成一致。3.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已支付的費(fèi)用。十、合同終止1.合同終止條件：合同期滿，雙方無續(xù)約意愿。合同解除。2.合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。合同終止后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)合同終止事宜。3.合同終止后的處理：雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。合同終止后，雙方應(yīng)相互返還已支付的費(fèi)用。十一、其他約定1.合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、招聘崗位需求表、付款憑證等。2.合同變更：合同的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同即生效。2.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同生效后的處理：合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。十三、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.招聘崗位需求表3.付款憑證十四、合同簽署1.雙方簽字：甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________2.雙方蓋章：甲方：________________乙方：________________3.簽署日期：甲方代表簽字：________________乙方代表簽字：________________簽署日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款1.1甲方有權(quán)決定培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。1.2甲方有權(quán)決定招聘崗位需求、招聘流程、候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)等。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求提供培訓(xùn)與招聘服務(wù)。2.甲方審批權(quán)條款說明：甲方對乙方提供的培訓(xùn)與招聘服務(wù)擁有最終審批權(quán)。2.1乙方提供的培訓(xùn)方案需經(jīng)甲方審批后方可執(zhí)行。2.2乙方提供的候選人需經(jīng)甲方面試并通過審批后方可錄用。3.甲方優(yōu)先權(quán)條款說明：在合同履行過程中，甲方享有優(yōu)先選擇權(quán)。3.1乙方在招聘過程中應(yīng)優(yōu)先考慮甲方的需求。3.2甲方有權(quán)要求乙方優(yōu)先安排其候選人參加培訓(xùn)。4.甲方監(jiān)督權(quán)條款說明：甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)與招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。4.1甲方可委派專人或機(jī)構(gòu)對乙方進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款1.1乙方有權(quán)決定培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材等。1.2乙方有權(quán)決定招聘渠道、招聘流程、候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)等。1.3甲方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方提供的方案進(jìn)行培訓(xùn)與招聘。2.乙方自主權(quán)條款說明：乙方在合同履行過程中擁有自主權(quán)。2.1乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和甲方需求調(diào)整培訓(xùn)與招聘方案。2.2乙方有權(quán)對甲方提供的候選人進(jìn)行初步篩選。3.乙方優(yōu)先權(quán)條款說明：在合同履行過程中，乙方享有優(yōu)先選擇權(quán)。3.1甲方在培訓(xùn)與招聘過程中應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的建議。3.2乙方有權(quán)要求甲方優(yōu)先安排其候選人參加培訓(xùn)。4.乙方保密權(quán)條款說明：乙方有權(quán)對甲方提供的信息保密。4.1乙方在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和敏感信息應(yīng)予以保密。4.2乙方不得泄露甲方信息，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款說明：為提高合同履行效率，特引入第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。1.1第三方中介機(jī)構(gòu)由甲方或乙方推薦，經(jīng)雙方協(xié)商一致確定。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方費(fèi)用承擔(dān)條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方按比例承擔(dān)。2.1第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用在合同中明確約定。2.2雙方應(yīng)根據(jù)實際服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)效果承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。3.第三方責(zé)任條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.第三方變更條款說明：若需更換第三方中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.1更換第三方中介機(jī)構(gòu)前，雙方應(yīng)評估新機(jī)構(gòu)的資質(zhì)和經(jīng)驗。4.2更換第三方中介機(jī)構(gòu)后，原合同條款繼續(xù)有效。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.招聘崗位需求表3.付款憑證4.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同6.補(bǔ)充協(xié)議7.保密協(xié)議8.違約金支付證明9.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成培訓(xùn)或招聘工作。乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用。任何一方泄露對方商業(yè)秘密或敏感信息。2.違約行為認(rèn)定：乙方未按時完成培訓(xùn)或招聘工作，經(jīng)甲方催告后仍未履行的，視為違約。服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)或賠償損失。甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或要求賠償利息。泄露商業(yè)秘密或敏感信息，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指在合同履行過程中，因一方違約，另一方要求違約方支付的一定數(shù)額的金錢。4.爭議解決：指合同履行過程中產(chǎn)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)或招聘進(jìn)度滯后。解決辦法：明確進(jìn)度計劃，加強(qiáng)溝通，督促乙方按計劃執(zhí)行。2.問題：服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期進(jìn)行質(zhì)量評估，對乙方進(jìn)行績效考核。3.問題：服務(wù)費(fèi)用支付不及時。解決辦法：設(shè)定合理的付款期限，明確付款方式，確保甲方按時支付。4.問題：信息泄露。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高信息安全意識。五、所有應(yīng)用場景：1.門窗行業(yè)企業(yè)進(jìn)行人才培訓(xùn)與招聘。2.門窗行業(yè)企業(yè)與其他行業(yè)企業(yè)進(jìn)行合作，共同進(jìn)行人才培訓(xùn)與招聘。3.門窗行業(yè)企業(yè)委托第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才培訓(xùn)與招聘。4.門窗行業(yè)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行人才培訓(xùn)與招聘，以提高員工素質(zhì)。全文完。2025年度門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與招聘服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3合同目的與范圍2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時間與地點(diǎn)2.3培訓(xùn)師資與教學(xué)方法3.招聘服務(wù)內(nèi)容與流程3.1招聘崗位需求分析3.2招聘渠道與方法3.3招聘流程與時間安排4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式與時間4.3退費(fèi)條款5.招聘費(fèi)用與支付方式5.1招聘費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式與時間5.3退費(fèi)條款6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1培訓(xùn)方責(zé)任與義務(wù)6.2招聘方責(zé)任與義務(wù)6.3雙方合作與協(xié)調(diào)7.合同變更與解除7.1合同變更條件與程序7.2合同解除條件與程序7.3合同解除后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形與責(zé)任8.2違約賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密內(nèi)容與范圍9.2保密期限與義務(wù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同附件效力12.3合同解釋13.合同份數(shù)與效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)方：[培訓(xùn)方全稱]1.2招聘方：[招聘方全稱]1.3培訓(xùn)方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.4招聘方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.5培訓(xùn)方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.6招聘方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.7培訓(xùn)方電子郵箱：[電子郵箱]1.8招聘方電子郵箱：[電子郵箱]1.9雙方住所地：[培訓(xùn)方住所地]、[招聘方住所地]第二條合同簽訂日期與生效日期2.1本合同簽訂日期為：____年____月____日。2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條合同目的與范圍3.1合同目的：為提高門窗行業(yè)人才素質(zhì)，滿足行業(yè)對人才的需求，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同開展2025年度門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與招聘服務(wù)。3.2合同范圍：3.2.1培訓(xùn)方負(fù)責(zé)提供門窗行業(yè)相關(guān)的人才培訓(xùn)服務(wù)；3.2.2招聘方負(fù)責(zé)提供人才招聘服務(wù)，為培訓(xùn)方推薦的學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會。第四條培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置：4.1.1基礎(chǔ)理論知識培訓(xùn)；4.1.2技能操作培訓(xùn)；4.1.3行業(yè)發(fā)展趨勢培訓(xùn)；4.2培訓(xùn)時間與地點(diǎn)：4.2.1培訓(xùn)時間：____年____月至____年____月；4.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]；4.3培訓(xùn)師資與教學(xué)方法：4.3.1培訓(xùn)師資：由培訓(xùn)方選派的具有豐富實踐經(jīng)驗和理論知識的行業(yè)專家組成；4.3.2教學(xué)方法：采用理論講解、案例分析、實操訓(xùn)練等多種教學(xué)方法。第五條招聘服務(wù)內(nèi)容與流程5.1招聘崗位需求分析：5.1.1招聘方根據(jù)自身需求，向培訓(xùn)方提供招聘崗位需求；5.1.2培訓(xùn)方根據(jù)招聘崗位需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃；5.2招聘渠道與方法：5.2.1線上招聘：通過企業(yè)官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息；5.2.2線下招聘：參加行業(yè)招聘會、舉辦校園招聘活動等；5.3招聘流程與時間安排：5.3.1招聘流程：簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、錄用；5.3.2招聘時間：根據(jù)招聘崗位需求及培訓(xùn)進(jìn)度合理安排。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：6.1.1培訓(xùn)場地租賃費(fèi)；6.1.2培訓(xùn)師資費(fèi)；6.1.3培訓(xùn)資料費(fèi)；6.1.4其他相關(guān)費(fèi)用；6.2支付方式與時間：6.2.1培訓(xùn)方在簽訂合同后，招聘方支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用；6.2.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后支付；6.3退費(fèi)條款：6.3.1若因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，雙方協(xié)商退費(fèi)；6.3.2培訓(xùn)方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，招聘方有權(quán)要求退費(fèi)。第七條招聘費(fèi)用與支付方式7.1招聘費(fèi)用構(gòu)成：7.1.1招聘渠道費(fèi)用；7.1.2招聘人員費(fèi)用；7.1.3其他相關(guān)費(fèi)用；7.2支付方式與時間：7.2.1招聘方在簽訂合同后，支付招聘費(fèi)用的50%；7.2.2剩余50%的招聘費(fèi)用在招聘結(jié)束后支付；7.3退費(fèi)條款：7.3.1若因不可抗力導(dǎo)致招聘無法進(jìn)行，雙方協(xié)商退費(fèi)；7.3.2招聘方未按時提供招聘服務(wù)，招聘方有權(quán)要求退費(fèi)。第八條雙方責(zé)任與義務(wù)8.1培訓(xùn)方責(zé)任與義務(wù)8.1.1提供符合合同約定的培訓(xùn)課程和服務(wù)；8.1.2按時完成培訓(xùn)計劃的實施；8.1.3對學(xué)員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果；8.1.4對學(xué)員的個人信息保密；8.2招聘方責(zé)任與義務(wù)8.2.1根據(jù)培訓(xùn)方推薦的學(xué)員進(jìn)行篩選和錄用；8.2.2為學(xué)員提供合適的就業(yè)崗位；8.2.3對錄用學(xué)員進(jìn)行入職培訓(xùn)和指導(dǎo)；8.2.4對學(xué)員的信息保密。第九條合同變更與解除9.1合同變更條件與程序9.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更；9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)；9.2合同解除條件與程序9.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同；9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可解除合同；9.2.3合同解除應(yīng)以書面形式通知對方。第十條違約責(zé)任10.1違約情形與責(zé)任10.1.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；10.1.2招聘方未按約定提供就業(yè)崗位的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；10.2違約賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)10.2.1因違約造成的損失，由違約方承擔(dān)；10.2.2賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理預(yù)期利益損失。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容與范圍11.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密；11.1.2合同內(nèi)容；11.2保密期限與義務(wù)11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年；11.2.2雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，不得向任何第三方泄露。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱][仲裁機(jī)構(gòu)名稱]12.3爭議解決費(fèi)用12.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同；13.1.2雙方按合同約定支付費(fèi)用；13.2合同終止條件13.2.1合同履行完畢；13.2.2合同依法解除；13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用；13.3.2雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同終止后的責(zé)任。第十四條合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；14.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同效力14.2.1本合同為雙方之間具有法律約束力的文件；14.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的合法性2.1第三方介入必須符合國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，不得違反公序良俗。2.2第三方介入應(yīng)取得甲乙雙方的一致同意，并以書面形式明確其介入范圍和職責(zé)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理預(yù)期利益損失。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，確保其服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；4.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第五條第三方介入?yún)f(xié)議5.1甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。5.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；5.2.2第三方的介入范圍和職責(zé)；5.2.3第三方的責(zé)任限額；5.2.4第三方的權(quán)利與義務(wù)；5.2.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期和終止條件。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.1.2第三方在履行合同時，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.2第三方與學(xué)員的關(guān)系：6.2.1第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時，應(yīng)尊重學(xué)員的合法權(quán)益，不得侵犯學(xué)員的隱私和知識產(chǎn)權(quán)；6.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。6.3第三方與招聘方的關(guān)系：6.3.1第三方在提供招聘服務(wù)時，應(yīng)尊重招聘方的合法權(quán)益，不得泄露招聘方的商業(yè)秘密；6.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，為招聘方提供合適的候選人。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的生效與終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效；9.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應(yīng)按照協(xié)議約定的條件和程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。說明：本協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包括課程名稱、課程內(nèi)容、授課時間、授課地點(diǎn)、師資介紹等。說明：課程大綱是培訓(xùn)服務(wù)的重要依據(jù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。3.招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。說明：崗位需求表是招聘服務(wù)的基礎(chǔ)，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和有效性。4.學(xué)員報名表詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、培訓(xùn)課程、報名日期等。說明：報名表是學(xué)員參加培訓(xùn)的憑證，確保學(xué)員信息的真實性和完整性。5.學(xué)員考核成績單詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、考核科目、考核成績、考核日期等。說明：成績單是學(xué)員培訓(xùn)效果的體現(xiàn)，用于評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。6.招聘候選人信息表詳細(xì)要求：包括候選人姓名、聯(lián)系方式、應(yīng)聘崗位、面試結(jié)果等。說明：候選人信息表是招聘服務(wù)的重要記錄，用于跟蹤候選人情況。7.合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：包括合同雙方簽字（或蓋章）、簽訂日期等。說明：確認(rèn)書是合同簽訂的正式文件，證明合同已生效。8.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、支付日期、收款人信息等。說明：支付憑證是雙方履行合同義務(wù)的證明，用于核對費(fèi)用支付情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求、泄露學(xué)員信息等。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理預(yù)期利益損失。示例：若培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員無法參加培訓(xùn)，培訓(xùn)方應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。2.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供就業(yè)崗位、泄露候選人信息、未按時支付招聘費(fèi)用等。責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理預(yù)期利益損失。示例：若招聘方未按約定提供就業(yè)崗位，導(dǎo)致候選人無法就業(yè)，招聘方應(yīng)退還候選人已支付的招聘費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理預(yù)期利益損失。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定參加培訓(xùn)、泄露培訓(xùn)內(nèi)容等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理預(yù)期利益損失。示例：若學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，學(xué)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2025年度門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與招聘服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的為提高我國門窗行業(yè)整體技術(shù)水平，促進(jìn)人才交流與培養(yǎng)，甲方委托乙方開展2025年度門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與招聘服務(wù)。本合同旨在明確雙方在人才培訓(xùn)與招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保合同履行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“門窗行業(yè)”指從事門窗設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、安裝、維修等業(yè)務(wù)的企業(yè)及個人。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人才培訓(xùn)：指乙方為甲方提供的人才培養(yǎng)服務(wù)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。（2）招聘服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織招聘活動、推薦合適人才等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才培訓(xùn)與招聘服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)配合乙方開展人才培訓(xùn)與招聘活動。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才培訓(xùn)與招聘服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)與招聘活動合法、合規(guī)。（3）乙方應(yīng)按時向甲方提供培訓(xùn)與招聘服務(wù)的相關(guān)資料。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)人才培訓(xùn)與招聘活動地點(diǎn)為：____________________5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，通過線上線下相結(jié)合的方式為甲方提供人才培訓(xùn)與招聘服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)約意向；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致終止合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用等。（2）招聘服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于招聘渠道費(fèi)用、招聘活動費(fèi)用、人才推薦費(fèi)用等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實際情況可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）人才培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)實際培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)內(nèi)容支付相應(yīng)費(fèi)用。（2）招聘服務(wù)費(fèi)用：招聘結(jié)束后，甲方根據(jù)實際招聘人數(shù)和招聘效果支付相應(yīng)費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：在合同履行過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，按照雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行支付。7.3支付時間（1）人才培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付。（2）招聘服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在招聘結(jié)束后30個工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：在費(fèi)用產(chǎn)生后的10個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付時，應(yīng)向乙方提供合法的支付憑證，如支票、銀行匯款單等。（2）乙方收到甲方支付款項后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)向甲方出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)總金額的10%。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照上述違約金計算方式支付。（2）實際損失：違約方應(yīng)賠償因違約造成的實際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件本合同中不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用；（2）政府政策變動導(dǎo)致招聘活動無法進(jìn)行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式變更本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更；（2）合同內(nèi)容變更；（3）合同履行地點(diǎn)變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的培訓(xùn)與招聘服務(wù)的評價權(quán)。（2）乙方保留對甲方提供的信息資料的使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的人才的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對甲方提供的信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何對合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。（2）任何修改或補(bǔ)充的文件，應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改或補(bǔ)充文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同執(zhí)行情況。（2）雙方應(yīng)及時溝通，解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.人才培訓(xùn)計劃2.招聘服務(wù)方案3.保密協(xié)議附件及其他說明解釋一、附件列表：1.人才培訓(xùn)計劃2.招聘服務(wù)方案3.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按約定支付費(fèi)用。違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。乙方違約：未按約定提供培訓(xùn)與招聘服務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。不可抗力事件導(dǎo)致的違約。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：以甲方未按約定支付費(fèi)用或履行合同義務(wù)的行為為依據(jù)。乙方違約的認(rèn)定：以乙方未按約定提供服務(wù)或泄露商業(yè)秘密的行為為依據(jù)。不可抗力事件導(dǎo)致的違約：以不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行為依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約金：指合同當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)與招聘服務(wù)的質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：定期評估培訓(xùn)與招聘效果，對不合格的服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)或更換服務(wù)提供商。2.問題：甲方未按約定支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時間支付費(fèi)用，如逾期未支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，并采取法律手段追究乙方法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的不可抗力條款處理，互不承擔(dān)違約責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供專業(yè)的人才培訓(xùn)與招聘服務(wù)。第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效果，滿足甲方的需求。3.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)獲得甲方提供的必要信息和資源。4.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，按時完成培訓(xùn)與招聘任務(wù)。第三方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方在合同約定的期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)與招聘所需資源。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)享受甲方提供的培訓(xùn)與招聘服務(wù)。乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整培訓(xùn)與招聘計劃。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方不得無理限制乙方的業(yè)務(wù)活動。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。甲方可要求乙方按照合同約定提供符合要求的培訓(xùn)與招聘服務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)與招聘服務(wù)。甲方可通過乙方獲得高素質(zhì)的人才。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。乙方不得利用甲方提供的信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭。全文完。2025年度門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與招聘服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2招聘服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限3.培訓(xùn)服務(wù)3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間安排3.4培訓(xùn)師資3.5培訓(xùn)場地及設(shè)施4.招聘服務(wù)4.1招聘需求分析4.2招聘渠道4.3招聘流程4.4招聘時間安排4.5招聘費(fèi)用5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2分期支付計劃5.3付款方式5.4逾期付款處理6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計劃11.2附件二：招聘計劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定事項14.1合同未盡事宜另行協(xié)商14.2合同附件與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1服務(wù)方名稱：門窗行業(yè)人才培訓(xùn)中心1.1.2服務(wù)方地址：省市區(qū)路號1.1.3受益方名稱：門窗制造1.1.4受益方地址：省市區(qū)路號1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2.1服務(wù)方聯(lián)系人：1.2.3受益方聯(lián)系人：1.3合同簽訂日期1.3.1合同簽訂日期：2025年1月1日2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1培訓(xùn)目標(biāo)：提升門窗行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.1.2培訓(xùn)課程：門窗設(shè)計、生產(chǎn)、安裝、售后服務(wù)等2.1.3培訓(xùn)方式：線上線下相結(jié)合，理論教學(xué)與實踐操作2.2招聘服務(wù)內(nèi)容2.2.1招聘需求分析：根據(jù)受益方需求，提供針對性的招聘方案2.2.2招聘渠道：利用線上線下渠道，發(fā)布招聘信息，吸引人才2.2.3招聘流程：簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、錄用通知等2.3服務(wù)期限2.3.1培訓(xùn)服務(wù)期限：2025年1月1日至2025年12月31日2.3.2招聘服務(wù)期限：2025年1月1日至2025年12月31日3.培訓(xùn)服務(wù)3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高學(xué)員的專業(yè)技能，使其能夠勝任門窗行業(yè)相關(guān)崗位3.1.2培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力3.2培訓(xùn)方式3.2.1線上培訓(xùn)：通過視頻課程、在線討論等形式進(jìn)行3.2.2線下培訓(xùn)：定期舉辦培訓(xùn)班，集中授課3.3培訓(xùn)時間安排3.3.1線上培訓(xùn)：每周一至周五，每天2小時3.3.2線下培訓(xùn)：每月舉辦2次，每次2天3.4培訓(xùn)師資3.4.1邀請行業(yè)專家、資深工程師擔(dān)任主講3.4.2師資力量充足，確保教學(xué)質(zhì)量3.5培訓(xùn)場地及設(shè)施3.5.1線上培訓(xùn)：提供穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和專業(yè)的教學(xué)平臺3.5.2線下培訓(xùn)：提供專業(yè)的培訓(xùn)教室、實驗設(shè)備等4.招聘服務(wù)4.1招聘需求分析4.1.1根據(jù)受益方提供的崗位需求，制定招聘計劃4.1.2分析行業(yè)人才市場，確定招聘渠道和策略4.2招聘渠道4.2.1線上招聘：利用招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息4.2.2線下招聘：參加行業(yè)招聘會、校園招聘等4.3招聘流程4.3.1簡歷篩選：對收到的簡歷進(jìn)行初步篩選4.3.2面試：組織面試，評估應(yīng)聘者能力4.3.3背景調(diào)查：對通過面試的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查4.3.4錄用通知：向錄用者發(fā)送錄用通知4.4招聘時間安排4.4.1線上招聘：全年持續(xù)進(jìn)行4.4.2線下招聘：根據(jù)行業(yè)招聘會、校園招聘時間安排4.5招聘費(fèi)用4.5.1招聘費(fèi)用總額：人民幣萬元4.5.2分期支付：首期支付人民幣萬元，后續(xù)根據(jù)招聘進(jìn)度支付5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣萬元5.1.2招聘費(fèi)用：人民幣萬元5.2分期支付計劃5.2.1首期支付：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣萬元5.2.2第二期支付：培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付人民幣萬元5.2.3第三期支付：招聘服務(wù)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付人民幣萬元5.3付款方式5.3.1付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3.2付款賬戶：服務(wù)方指定賬戶5.4逾期付款處理5.4.1逾期付款：按每日萬分之五支付滯納金5.4.2嚴(yán)重逾期：有權(quán)解除合同，并追究違約責(zé)任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密6.1.2雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的技術(shù)秘密6.2保密期限6.2.1保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后5年6.3違約責(zé)任6.3.1違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，賠償對方損失7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1未按約定提供培訓(xùn)或招聘服務(wù)7.1.2未按約定支付服務(wù)費(fèi)用7.1.3違反保密條款7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失7.2.2嚴(yán)重違約：有權(quán)解除合同，并追究違約責(zé)任7.3違約賠償7.3.1違約賠償金額：根據(jù)實際情況確定7.3.2賠償方式：貨幣賠償或?qū)嵨镔r償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：省市區(qū)人民法院8.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號8.3爭議解決費(fèi)用8.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)8.3.2若雙方協(xié)商解決爭議，相關(guān)費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同9.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方9.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在接到通知之日起5個工作日內(nèi)予以確認(rèn)9.3合同解除后的處理9.3.1雙方應(yīng)立即停止履行合同項下的義務(wù)9.3.2雙方應(yīng)相互清算，結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用和款項9.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章10.1.2合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用10.2合同生效日期10.2.1合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計劃11.1.1培訓(xùn)課程安排11.1.2培訓(xùn)師資名單11.1.3培訓(xùn)場地及設(shè)施清單11.2附件二：招聘計劃11.2.1招聘崗位需求表11.2.2招聘渠道及時間安排11.2.3招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3.2保密協(xié)議12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，決定變更合同內(nèi)容12.2合同變更程序12.2.1提出變更合同的一方應(yīng)書面通知對方12.2.2收到變更合同通知的一方應(yīng)在接到通知之日起5個工作日內(nèi)予以確認(rèn)12.3合同變更后的處理12.3.1變更后的合同內(nèi)容應(yīng)作為原合同的補(bǔ)充部分12.3.2變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿13.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.2合同終止程序13.2.1提出終止合同的一方應(yīng)書面通知對方13.2.2收到終止合同通知的一方應(yīng)在接到通知之日起5個工作日內(nèi)予以確認(rèn)13.3合同終止后的處理13.3.1雙方應(yīng)相互清算，結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用和款項13.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題14.其他約定事項14.1合同未盡事宜另行協(xié)商1