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人力資源招聘咨詢專業(yè)服務(wù)協(xié)議書通用合同編號(hào):__________甲方(委托方):法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(受托方):法定代表人:地址:聯(lián)系方式:一、協(xié)議主體1.甲方(委托方)信息甲方為[甲方公司名稱],是一家依據(jù)[甲方所在地法律法規(guī)]合法成立并有效存續(xù)的[甲方公司類型]公司,主要從事[甲方經(jīng)營(yíng)范圍]業(yè)務(wù)。甲方有權(quán)委托乙方提供人力資源招聘咨詢專業(yè)服務(wù),并將按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方(受托方)信息乙方為[乙方公司名稱],是一家專門從事人力資源招聘咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),依據(jù)[乙方所在地法律法規(guī)]合法成立并有效存續(xù)。乙方具備提供本協(xié)議約定服務(wù)的專業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn)和資源,并且將按照相關(guān)法律法規(guī)以及本協(xié)議的要求為甲方提供服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容1.招聘需求分析乙方將對(duì)甲方提供的崗位信息進(jìn)行深入分析,包括但不限于崗位職能、技能要求、經(jīng)驗(yàn)要求、文化適配性等。乙方將與甲方相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,以保證準(zhǔn)確理解甲方的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)文化,從而精準(zhǔn)定位招聘需求。乙方將根據(jù)分析結(jié)果為甲方提供招聘需求報(bào)告,包括崗位描述優(yōu)化建議、目標(biāo)人才畫像以及預(yù)計(jì)的招聘難度評(píng)估等。2.招聘渠道推薦與管理乙方憑借自身的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,為甲方推薦適合的招聘渠道,包括但不限于線上招聘平臺(tái)、線下招聘會(huì)、社交媒體招聘、行業(yè)特定渠道、人才推薦等。乙方將對(duì)各個(gè)渠道的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、適用范圍、成本等進(jìn)行詳細(xì)分析,協(xié)助甲方選擇最優(yōu)的渠道組合。在招聘過(guò)程中,乙方負(fù)責(zé)對(duì)選定的招聘渠道進(jìn)行管理,包括發(fā)布招聘信息、維護(hù)招聘信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性、與渠道方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。3.人才搜尋與篩選乙方將利用其廣泛的人才網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)的搜尋工具,積極尋找符合甲方招聘需求的潛在候選人。搜尋范圍包括但不限于在職人員、離職人員、潛在轉(zhuǎn)行人員等。對(duì)于搜尋到的候選人,乙方將進(jìn)行嚴(yán)格的篩選,依據(jù)甲方提供的招聘標(biāo)準(zhǔn),從候選人的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷背景、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等多個(gè)維度進(jìn)行評(píng)估。乙方將向甲方提供篩選后的候選人簡(jiǎn)歷,并附上初步的評(píng)估報(bào)告,闡述候選人與崗位的匹配度以及可能存在的優(yōu)勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)。4.面試安排與協(xié)助乙方將負(fù)責(zé)與候選人協(xié)調(diào)面試時(shí)間,并根據(jù)甲方的要求安排面試場(chǎng)地(如為甲方場(chǎng)地,乙方將協(xié)助做好前期準(zhǔn)備工作)。乙方將向候選人提供詳細(xì)的面試指引,包括面試地點(diǎn)、交通信息、所需攜帶的材料等。在面試過(guò)程中,乙方可根據(jù)甲方的需求提供協(xié)助,如面試流程引導(dǎo)、面試問題補(bǔ)充等。面試結(jié)束后,乙方將及時(shí)收集甲方和候選人雙方的反饋信息,以便推進(jìn)后續(xù)的招聘流程。三、服務(wù)期限1.服務(wù)起始日期本服務(wù)自[具體起始日期]起開始,此日期為雙方確定的服務(wù)開始日期,自該日起乙方正式開展本協(xié)議約定的各項(xiàng)服務(wù)工作。2.服務(wù)終止日期本服務(wù)預(yù)計(jì)于[具體終止日期]終止。如遇特殊情況需要調(diào)整終止日期的,雙方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知對(duì)方,并協(xié)商確定新的終止日期。3.服務(wù)期限延長(zhǎng)與終止條件若甲方在服務(wù)期限屆滿前需要延長(zhǎng)服務(wù)期限的,應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前[X]個(gè)工作日書面通知乙方,并協(xié)商確定延長(zhǎng)服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用等相關(guān)事宜。在以下情況下,任何一方有權(quán)提前終止本協(xié)議:(1)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)未能改正的;(2)因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他不可預(yù)見、不可避免、不可克服的情形導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。四、服務(wù)費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘渠道費(fèi)用(如乙方代甲方支付的部分)、人才搜尋費(fèi)用、篩選評(píng)估費(fèi)用、面試安排與協(xié)助費(fèi)用以及乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的費(fèi)用等。2.計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用:對(duì)于成功推薦并被甲方錄用的候選人,按照該候選人首年薪資的[X]%收取服務(wù)費(fèi)用;對(duì)于僅提供部分服務(wù)(如僅完成招聘需求分析、招聘渠道推薦但未涉及后續(xù)人才搜尋與篩選等情況),按照雙方事先約定的固定金額或根據(jù)實(shí)際投入的工作量按比例收取費(fèi)用。3.支付方式與時(shí)間甲方將通過(guò)[付款方式]向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。在乙方成功推薦候選人并被甲方錄用后,甲方應(yīng)在收到乙方提供的正式發(fā)票后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。若甲方對(duì)服務(wù)費(fèi)用有任何異議,應(yīng)在收到發(fā)票后的[X]個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方,雙方將進(jìn)行核對(duì)協(xié)商。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方權(quán)利①有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)期限提供服務(wù)。②有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)過(guò)程和服務(wù)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并提出合理的改進(jìn)建議。③有權(quán)拒絕乙方推薦的不符合招聘需求的候選人。④有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展情況,在合理范圍內(nèi)調(diào)整招聘需求,但應(yīng)及時(shí)書面通知乙方。(2)甲方義務(wù)①向乙方提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的招聘需求信息,包括崗位說(shuō)明書、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等相關(guān)資料,以便乙方開展服務(wù)。②積極配合乙方的服務(wù)工作,包括但不限于安排相關(guān)人員與乙方溝通、及時(shí)提供反饋意見、協(xié)助乙方進(jìn)行面試安排等。③按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。④對(duì)乙方提供的候選人信息和相關(guān)資料予以保密,不得泄露給任何第三方(法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管部門要求的除外)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方權(quán)利①有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供招聘需求信息、配合服務(wù)工作并支付服務(wù)費(fèi)用。②有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)自主開展服務(wù)工作,包括但不限于選擇合適的招聘渠道、采用專業(yè)的人才搜尋和篩選方法等。③有權(quán)在甲方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的情況下,暫?;蚪K止服務(wù),并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(2)乙方義務(wù)①按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)期限為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。②對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密、招聘需求信息、候選人信息等予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方(法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管部門要求的除外)。③保證推薦給甲方的候選人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不存在虛假陳述或故意隱瞞重要信息的情況。④在服務(wù)過(guò)程中,遵守相關(guān)法律法規(guī),不得進(jìn)行任何違法違規(guī)的操作,如歧視性招聘、侵犯候選人隱私等。六、保密條款1.保密信息范圍雙方確認(rèn),本協(xié)議涉及的保密信息包括但不限于雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、招聘需求信息、候選人信息、服務(wù)流程、服務(wù)費(fèi)用等。無(wú)論是以書面、口頭、電子或其他形式存在的信息,只要屬于保密范疇,均應(yīng)受到本條款的約束。2.保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起開始,至本協(xié)議終止后[X]年屆滿。在保密期限內(nèi),雙方應(yīng)始終對(duì)保密信息予以保密。3.保密責(zé)任與違約處理雙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。若一方違反本保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金金額為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%。若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方因此遭受的損失,違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償對(duì)方因保密信息泄露所遭受的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等為追究違約責(zé)任而支出的合理費(fèi)用。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.服務(wù)成果歸屬乙方為甲方提供服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的所有服務(wù)成果(包括但不限于招聘需求分析報(bào)告、候選人評(píng)估報(bào)告、招聘渠道分析報(bào)告等)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)保證在提供服務(wù)過(guò)程中不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等為解決糾紛而支出的合理費(fèi)用。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。若發(fā)覺任何第三方侵犯本協(xié)議涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并在合理范圍內(nèi)配合對(duì)方采取法律措施進(jìn)行維權(quán)。乙方應(yīng)在服務(wù)過(guò)程中采取必要的措施,如對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行標(biāo)注、限制訪問等,以保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。八、陳述與保證1.甲方陳述與保證①甲方保證其是一家合法成立并有效存續(xù)的公司,具有簽訂和履行本協(xié)議的合法資格和能力。②甲方保證向乙方提供的招聘需求信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不存在虛假陳述或故意隱瞞重要信息的情況。③甲方保證其將按照本協(xié)議約定履行自己的義務(wù),包括但不限于支付服務(wù)費(fèi)用、配合乙方服務(wù)工作等,并且其履行義務(wù)的行為不會(huì)違反任何法律法規(guī)、公司章程或與第三方的合同約定。2.乙方陳述與保證①乙方保證其是一家合法成立并有效存續(xù)的專業(yè)人力資源招聘咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),具有簽訂和履行本協(xié)議的合法資格和能力。②乙方保證其擁有提供本協(xié)議約定服務(wù)所需的專業(yè)人員、技術(shù)、資源和經(jīng)驗(yàn),并且將按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。③乙方保證其在服務(wù)過(guò)程中不會(huì)侵犯任何第三方的合法權(quán)益,包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、人身權(quán)等。④乙方保證其將按照本協(xié)議約定履行自己的義務(wù),包括但不限于保密義務(wù)、提供服務(wù)的義務(wù)等,并且其履行義務(wù)的行為不會(huì)違反任何法律法規(guī)或與第三方的合同約定。九、違約責(zé)任1.甲方違約情形與責(zé)任(1)若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付逾期違約金。若逾期超過(guò)[X]日,乙方有權(quán)暫停服務(wù),并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用以及違約金。若甲方逾期支付的行為給乙方造成其他損失的,甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(2)若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供招聘需求信息或故意提供虛假信息,導(dǎo)致乙方服務(wù)工作受阻或產(chǎn)生額外費(fèi)用的,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失,包括但不限于額外的服務(wù)成本、人力成本等。(3)若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),泄露乙方提供的候選人信息或其他保密信息的,甲方應(yīng)按照本協(xié)議保密條款的約定向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的全部損失。(4)若甲方違反本協(xié)議的其他約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約情形與責(zé)任(1)若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)期限為甲方提供服務(wù),乙方應(yīng)按照甲方的要求采取補(bǔ)救措施,如重新推薦候選人、重新進(jìn)行招聘需求分析等。若乙方未能在合理期限內(nèi)采取有效的補(bǔ)救措施,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償甲方因乙方違約所遭受的全部損失,包括但不限于招聘延誤造成的業(yè)務(wù)損失、重新招聘的額外費(fèi)用等。(2)若乙方推薦的候選人存在信息虛假、隱瞞重要信息或其他不符合招聘要求的情況,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新推薦符合要求的候選人,并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失,包括但不限于面試成本、培訓(xùn)成本等。(3)若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),泄露甲方的招聘需求信息或其他保密信息的,乙方應(yīng)按照本協(xié)議保密條款的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。(4)若乙方違反本協(xié)議的其他約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式若雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)開始,雙方應(yīng)指定專人進(jìn)行協(xié)商。若協(xié)商未能在[X]個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成一致意見,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用[具體
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