二零二五年度美容美發(fā)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美容美發(fā)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議合同目錄一、協(xié)議雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息1.3協(xié)議簽訂日期及地點二、培訓(xùn)項目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項目概述2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.4培訓(xùn)師資力量三、培訓(xùn)時間及地點3.1培訓(xùn)總時長3.2培訓(xùn)具體時間安排3.3培訓(xùn)地點四、培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式及時間五、培訓(xùn)學(xué)員資格及選拔5.1學(xué)員資格要求5.2學(xué)員選拔流程5.3學(xué)員名單及確認(rèn)六、培訓(xùn)實施與管理6.1培訓(xùn)課程安排6.2培訓(xùn)紀(jì)律與考勤6.3培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控6.4培訓(xùn)反饋及改進(jìn)七、培訓(xùn)考核與證書7.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)7.2考核時間安排7.3證書頒發(fā)及管理八、培訓(xùn)成果與應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果評估8.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.3培訓(xùn)效果跟蹤九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任十、協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件10.3解除與終止程序十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費用十二、其他約定12.1不可抗力條款12.2協(xié)議附件12.3協(xié)議生效十三、協(xié)議附件13.1培訓(xùn)課程表13.2培訓(xùn)師資介紹13.3學(xué)員報名表13.4保密協(xié)議十四、協(xié)議簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3協(xié)議生效日期合同編號2025100001一、協(xié)議雙方基本信息1.1甲方信息甲方名稱：美容美發(fā)職業(yè)技能培訓(xùn)中心甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：聯(lián)系電話：13856781.2乙方信息乙方名稱：美容美發(fā)企業(yè)乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：聯(lián)系電話：13956781.3協(xié)議簽訂日期及地點協(xié)議簽訂日期：2025年1月1日協(xié)議簽訂地點：省市區(qū)路號二、培訓(xùn)項目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項目概述本次培訓(xùn)項目為美容美發(fā)行業(yè)職業(yè)技能提升培訓(xùn)，旨在提高乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置（1）美容基礎(chǔ)知識（2）美容實操技能（3）美發(fā)基礎(chǔ)知識（4）美發(fā)實操技能（5）美容美發(fā)行業(yè)發(fā)展趨勢分析（1）《美容基礎(chǔ)知識》（2）《美容實操技能》（3）《美發(fā)基礎(chǔ)知識》（4）《美發(fā)實操技能》（5）行業(yè)相關(guān)雜志、報紙等2.4培訓(xùn)師資力量甲方聘請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐技能的講師進(jìn)行授課。三、培訓(xùn)時間及地點3.1培訓(xùn)總時長本次培訓(xùn)總時長為3個月，共計90天。3.2培訓(xùn)具體時間安排（1）每月第一周為理論課程，第二周為實操課程，第三周為綜合實踐，第四周為復(fù)習(xí)與考核。（2）周末及國家法定節(jié)假日除外。3.3培訓(xùn)地點省市區(qū)路號甲方培訓(xùn)中心四、培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額本次培訓(xùn)費用總額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。4.2費用構(gòu)成（1）課程費用：人民幣捌萬元整（￥80,000.00）（2）教材及資料費：人民幣壹萬元整（￥10,000.00）（3）師資費：人民幣壹萬元整（￥10,000.00）4.3支付方式及時間乙方于協(xié)議簽訂之日起3個工作日內(nèi)，一次性支付全部培訓(xùn)費用。五、培訓(xùn)學(xué)員資格及選拔5.1學(xué)員資格要求5.2學(xué)員選拔流程（1）乙方根據(jù)選拔條件推薦學(xué)員；（2）甲方審核學(xué)員資格；（3）甲方確定最終學(xué)員名單。5.3學(xué)員名單及確認(rèn)乙方需在協(xié)議簽訂前將學(xué)員名單提交甲方，甲方在收到名單后5個工作日內(nèi)予以確認(rèn)。六、培訓(xùn)實施與管理6.1培訓(xùn)課程安排甲方根據(jù)培訓(xùn)計劃安排課程，確保課程質(zhì)量。6.2培訓(xùn)紀(jì)律與考勤（1）學(xué)員需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從管理；（2）學(xué)員需按時參加培訓(xùn)，不得無故缺勤。6.3培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控甲方設(shè)立培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控小組，對培訓(xùn)過程進(jìn)行全程監(jiān)控。6.4培訓(xùn)反饋及改進(jìn)（1）學(xué)員在培訓(xùn)過程中如有問題，應(yīng)及時向甲方反映；（2）甲方根據(jù)學(xué)員反饋及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。八、培訓(xùn)考核與證書7.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核分為理論考核和實踐考核兩部分，均采用百分制。理論考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，實踐考核合格分?jǐn)?shù)線為80分。兩項考核均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)者，視為培訓(xùn)合格。7.2考核時間安排（1）理論考核：培訓(xùn)結(jié)束后第二周進(jìn)行；（2）實踐考核：培訓(xùn)結(jié)束后第三周進(jìn)行。7.3證書頒發(fā)及管理培訓(xùn)合格者，甲方將頒發(fā)《美容美發(fā)職業(yè)技能培訓(xùn)證書》。證書由甲方統(tǒng)一管理，學(xué)員需妥善保管。九、培訓(xùn)成果與應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果評估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，包括學(xué)員技能提升、知識掌握程度等。8.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用乙方需將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實際工作中，提高企業(yè)整體服務(wù)質(zhì)量。8.3培訓(xùn)效果跟蹤甲方將對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解培訓(xùn)成果在實際工作中的表現(xiàn)。十、保密條款9.1保密內(nèi)容本次培訓(xùn)涉及的課程內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)員信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后兩年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（2）不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行。10.2協(xié)議終止條件協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除。10.3解除與終止程序協(xié)議解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。十二、爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)省市仲裁委員會。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。十三、其他約定12.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、師資介紹、學(xué)員報名表、保密協(xié)議等。12.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。十四、協(xié)議簽署14.1甲方代表簽字（此處由甲方代表簽字）14.2乙方代表簽字（此處由乙方代表簽字）14.3協(xié)議生效日期（此處填寫協(xié)議生效日期）甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽字日期：________________簽字日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1培訓(xùn)內(nèi)容定制化條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)乙方企業(yè)的實際需求，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和定制，確保培訓(xùn)內(nèi)容與乙方企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合。1.2培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整權(quán)條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)實際情況，調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度，包括課程安排、課時分配等，以保證培訓(xùn)效果。1.3培訓(xùn)師資調(diào)整權(quán)條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需要，調(diào)整培訓(xùn)師資，確保講師的專業(yè)性和教學(xué)水平。1.4培訓(xùn)場地及設(shè)施保障條款說明：甲方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場地及設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。1.5培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督權(quán)條款說明：甲方設(shè)立培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督小組，對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.6培訓(xùn)效果評估權(quán)條款說明：甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括學(xué)員滿意度、技能提升等，并據(jù)此調(diào)整培訓(xùn)方案。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1培訓(xùn)課程選擇權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，選擇合適的培訓(xùn)課程，甲方應(yīng)予以尊重。2.2培訓(xùn)時間安排權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作安排，提出培訓(xùn)時間要求，甲方應(yīng)盡量滿足。2.3培訓(xùn)師資審核權(quán)條款說明：乙方有權(quán)對甲方提供的師資進(jìn)行審核，如有異議，可要求更換。2.4培訓(xùn)場地及設(shè)施要求條款說明：乙方有權(quán)對培訓(xùn)場地及設(shè)施提出具體要求，甲方應(yīng)予以滿足。2.5培訓(xùn)費用支付方式條款說明：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)費用的支付方式，包括分期支付、按項目支付等。2.6培訓(xùn)效果反饋權(quán)條款說明：乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并改進(jìn)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求條款說明：如有第三方中介機(jī)構(gòu)參與，雙方應(yīng)要求中介機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保協(xié)議的順利履行。3.3中介機(jī)構(gòu)費用條款說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款說明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，如因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款說明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，對雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。3.6中介機(jī)構(gòu)爭議解決條款說明：如中介機(jī)構(gòu)與雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資介紹3.學(xué)員報名表4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)效果評估表6.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同8.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議提供合格的培訓(xùn)師資。認(rèn)定：甲方提供的師資未達(dá)到協(xié)議中規(guī)定的專業(yè)水平和教學(xué)能力。2.違約行為：乙方未按時支付培訓(xùn)費用。認(rèn)定：乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)未支付或未足額支付培訓(xùn)費用。3.違約行為：甲方未按照協(xié)議提供符合要求的培訓(xùn)場地及設(shè)施。認(rèn)定：甲方提供的培訓(xùn)場地及設(shè)施不符合協(xié)議中約定的標(biāo)準(zhǔn)。4.違約行為：乙方未按時參加培訓(xùn)或無故缺勤。認(rèn)定：乙方在培訓(xùn)期間未按照規(guī)定的時間參加培訓(xùn)或無故缺勤超過規(guī)定次數(shù)。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露雙方保密信息。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中泄露了雙方約定保密的信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。3.資質(zhì)：指主體在特定領(lǐng)域具備的條件和能力，如教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)資質(zhì)、中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)營范圍等。4.保密：指對特定信息采取保密措施，防止信息泄露給非授權(quán)人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容不滿。解決辦法：及時收集學(xué)員反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高學(xué)員滿意度。2.問題：培訓(xùn)場地及設(shè)施無法滿足需求。解決辦法：與甲方協(xié)商，尋找備用場地或設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，必要時更換中介機(jī)構(gòu)。4.問題：培訓(xùn)費用支付出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁解決。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部職業(yè)技能提升培訓(xùn)。2.行業(yè)協(xié)會組織的職業(yè)技能培訓(xùn)。3.政府支持的職業(yè)技能培訓(xùn)項目。4.美容美發(fā)行業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)。5.跨區(qū)域職業(yè)技能交流與合作。全文完。二零二五年度美容美發(fā)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.2行業(yè)發(fā)展趨勢分析1.3培訓(xùn)對個人發(fā)展的益處第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)科目設(shè)置2.2培訓(xùn)時間安排2.3培訓(xùn)地點與設(shè)施第三條培訓(xùn)師資與教材3.1師資力量介紹3.2教材選用與提供3.3培訓(xùn)資料與設(shè)備第四條學(xué)員資格與報名4.1學(xué)員報名條件4.2報名程序與方式4.3報名費用及支付第五條培訓(xùn)管理與考核5.1培訓(xùn)紀(jì)律與規(guī)范5.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.3成績評定與證書發(fā)放第六條培訓(xùn)費用與支付6.1費用構(gòu)成6.2支付方式與時間6.3退費規(guī)定第七條培訓(xùn)雙方權(quán)利與義務(wù)7.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)7.2學(xué)員的權(quán)利與義務(wù)7.3雙方合作與溝通第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭議解決方式8.3爭議解決程序第九條合同生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件第十條合同附件10.1培訓(xùn)課程表10.2培訓(xùn)師資介紹10.3報名表與繳費憑證第十一條合同保密11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二條其他約定12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同簽署第十三條合同生效日期第十四條合同解除條件14.1不可抗力14.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)14.3學(xué)員主動解除14.4其他解除條件第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定本培訓(xùn)旨在提升美容美發(fā)行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)具備行業(yè)競爭力的專業(yè)人才，以滿足市場需求。1.2行業(yè)發(fā)展趨勢分析分析當(dāng)前美容美發(fā)行業(yè)的發(fā)展趨勢，包括技術(shù)更新、市場需求變化等，為培訓(xùn)提供方向性指導(dǎo)。1.3培訓(xùn)對個人發(fā)展的益處通過培訓(xùn)，學(xué)員能夠掌握先進(jìn)的美容美發(fā)技術(shù)，提高就業(yè)競爭力，實現(xiàn)個人職業(yè)成長。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)科目設(shè)置包括基礎(chǔ)理論、實踐操作、行業(yè)動態(tài)分析等科目，確保學(xué)員全面掌握美容美發(fā)技能。2.2培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)周期為三個月，每周安排兩天課程，共計二十四天。2.3培訓(xùn)地點與設(shè)施培訓(xùn)地點設(shè)于本市某知名美容美發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，配備齊全的教學(xué)設(shè)施。第三條培訓(xùn)師資與教材3.1師資力量介紹邀請具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的資深美容美發(fā)師擔(dān)任主講教師，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2教材選用與提供選用權(quán)威教材，結(jié)合行業(yè)最新技術(shù)，為學(xué)員提供全面的學(xué)習(xí)資料。3.3培訓(xùn)資料與設(shè)備提供培訓(xùn)所需的教學(xué)資料、工具和設(shè)備，確保學(xué)員能夠順利開展學(xué)習(xí)。第四條學(xué)員資格與報名4.1學(xué)員報名條件4.2報名程序與方式通過官方網(wǎng)站或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報名，提交相關(guān)資料，繳納報名費用。4.3報名費用及支付報名費用為人民幣五千元，可采用現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付。第五條培訓(xùn)管理與考核5.1培訓(xùn)紀(jì)律與規(guī)范學(xué)員需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時參加課程，尊重教師和同學(xué)。5.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)考核分為理論考核和實踐考核，成績合格者可獲得相應(yīng)證書。5.3成績評定與證書發(fā)放考核成績評定標(biāo)準(zhǔn)參照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，合格者頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)技能培訓(xùn)證書。第六條培訓(xùn)費用與支付6.1費用構(gòu)成包括培訓(xùn)費、教材費、資料費、證書費等。6.2支付方式與時間報名時一次性支付全部費用，逾期未支付者視為自動放棄培訓(xùn)資格。6.3退費規(guī)定報名后因故不能參加培訓(xùn)，需提前一周提出申請，扣除已產(chǎn)生的費用后退還剩余款項。第七條培訓(xùn)雙方權(quán)利與義務(wù)7.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程安排、師資配備、教材提供等，確保培訓(xùn)質(zhì)量。7.2學(xué)員的權(quán)利與義務(wù)按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)；按時繳納培訓(xùn)費用，維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象。7.3雙方合作與溝通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)員應(yīng)保持良好溝通，共同推進(jìn)培訓(xùn)工作。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，學(xué)員有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費用。8.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序爭議提交法院后，雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作，按照法院的判決或調(diào)解結(jié)果執(zhí)行。第九條合同生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序任何一方提出合同變更，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同解除條件（1）一方違約，另一方給予書面通知后，違約方未在合理期限內(nèi)糾正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。第十條合同附件10.1培訓(xùn)課程表10.2培訓(xùn)師資介紹10.3報名表與繳費憑證第十一條合同保密11.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第十三條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同解除條件14.1不可抗力因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時，合同可解除。14.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行合同，合同可解除。14.3學(xué)員主動解除學(xué)員在培訓(xùn)期間可因個人原因主動解除合同，但需提前一個月書面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.4其他解除條件根據(jù)法律、法規(guī)或雙方協(xié)商一致的其他情況，合同可解除。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義本條款所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與本合同實施或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：培訓(xùn)場地提供方、培訓(xùn)設(shè)備供應(yīng)商、師資推薦機(jī)構(gòu)、考試認(rèn)證機(jī)構(gòu)、市場推廣機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的程序與要求2.1程序甲方或乙方如需引入第三方參與本合同，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ⒄f明第三方介入的具體事宜和預(yù)期目的。2.2要求（1）具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足本合同的要求；（2）簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三條第三方介入后的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)；（2）甲方有義務(wù)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方對第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的違約行為，有權(quán)依法追究其責(zé)任。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)；（2）乙方有義務(wù)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）乙方對第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的違約行為，有權(quán)依法追究其責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額的明確4.1責(zé)任限額本合同中，第三方對甲方和乙方的賠償責(zé)任限額，應(yīng)在本合同約定的賠償范圍內(nèi)。4.2賠償范圍第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方對第三方介入后的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對自身提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任；（3）因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條第三方介入的變更與解除6.1變更甲方或乙方如需變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。6.2解除（1）如第三方無法滿足本合同的要求，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議；（2）如第三方違約，甲方或乙方有權(quán)要求解除與第三方的合作協(xié)議，并追究其違約責(zé)任。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序爭議提交法院后，甲方、乙方和第三方應(yīng)積極配合法院的審理工作，按照法院的判決或調(diào)解結(jié)果執(zhí)行。第八條第三方介入的協(xié)議附件8.1第三方合作協(xié)議8.2第三方資質(zhì)證明文件8.3第三方服務(wù)記錄第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體科目、課時分配、教學(xué)大綱等。附件說明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)安排的詳細(xì)計劃，對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果有重要指導(dǎo)作用。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括每位教師的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗、授課科目等。附件說明：師資介紹有助于學(xué)員了解教師背景，增強(qiáng)對培訓(xùn)質(zhì)量的信心。3.報名表與繳費憑證詳細(xì)要求：包含學(xué)員的基本信息、報名課程、繳費金額、繳費時間等。附件說明：報名表是學(xué)員報名的正式文件，繳費憑證是學(xué)員支付培訓(xùn)費用的證明。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、違約責(zé)任等。附件說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的重要文件。5.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。附件說明：資質(zhì)證明文件是確保第三方具備提供服務(wù)能力的重要依據(jù)。6.第三方服務(wù)記錄詳細(xì)要求：記錄第三方提供服務(wù)的過程、效果、學(xué)員反饋等。附件說明：服務(wù)記錄是評估第三方服務(wù)質(zhì)量的重要資料。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、地點等。附件說明：爭議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同要求。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)退還學(xué)員已支付的費用，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。示例：若甲方未按約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致學(xué)員無法正常上課，甲方應(yīng)退還學(xué)費并賠償學(xué)員的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付培訓(xùn)費用，或未按時提供培訓(xùn)資料。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)補(bǔ)足欠付的培訓(xùn)費用，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。示例：若乙方未按時支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，或提供的服務(wù)不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還費用、賠償損失。示例：若第三方提供的師資不符合協(xié)議要求，導(dǎo)致學(xué)員不滿，第三方應(yīng)退還相關(guān)費用并賠償學(xué)員的損失。全文完。二零二五年度美容美發(fā)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景隨著我國美容美發(fā)行業(yè)的快速發(fā)展，為提高從業(yè)人員職業(yè)技能，甲方?jīng)Q定開展二零二五年度美容美發(fā)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)。為明確培訓(xùn)雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在二零二五年度美容美發(fā)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，提高我國美容美發(fā)行業(yè)整體素質(zhì)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所稱“美容美發(fā)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)”是指針對美容美發(fā)行業(yè)從業(yè)人員，以提高其職業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目的的培訓(xùn)活動。3.2關(guān)鍵詞解釋1.職業(yè)技能：指從事美容美發(fā)行業(yè)所需的實際操作技能、理論知識、職業(yè)道德等。2.培訓(xùn)課程：指為培訓(xùn)學(xué)員設(shè)計的、具有針對性的教學(xué)內(nèi)容。3.培訓(xùn)師資：指具備豐富實踐經(jīng)驗、教學(xué)能力和職業(yè)道德的培訓(xùn)教師。4.培訓(xùn)學(xué)員：指參加美容美發(fā)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方及其他相關(guān)方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方有權(quán)要求乙方及其他相關(guān)方按照協(xié)議約定履行培訓(xùn)義務(wù)。3.甲方應(yīng)提供符合要求的培訓(xùn)場地、設(shè)施和師資。4.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和師資。2.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定組織培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定收取培訓(xùn)費用。4.乙方應(yīng)配合甲方對培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度美容美發(fā)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)束之日止。5.2合同履行地點5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和師資。2.乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)工作，包括課程安排、學(xué)員管理、考核評估等。3.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，共同確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.培訓(xùn)工作完成，雙方履行完畢各自義務(wù)。2.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。3.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方。2.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定處理。6.4終止后果1.培訓(xùn)工作完成，雙方履行完畢各自義務(wù)后，本協(xié)議終止。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.培訓(xùn)課程費用：包括但不限于教材、教學(xué)資料、教學(xué)設(shè)備等費用。2.培訓(xùn)師資費用：包括但不限于講師費、講師差旅費等費用。3.場地租賃費用：包括但不限于培訓(xùn)場地租賃費、設(shè)施使用費等費用。4.考核評估費用：包括但不限于考核用品、證書制作等費用。5.其他費用：根據(jù)實際情況可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式1.預(yù)付款：乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起五個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用的30%作為預(yù)付款。2.分期付款：剩余的70%培訓(xùn)費用，乙方應(yīng)分兩次支付，分別在培訓(xùn)開始前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的20%。7.3支付時間1.預(yù)付款支付時間：簽訂本協(xié)議之日起五個工作日內(nèi)。2.培訓(xùn)開始前支付時間：培訓(xùn)開始前五個工作日內(nèi)。3.培訓(xùn)結(jié)束后支付時間：培訓(xùn)結(jié)束后十個工作日內(nèi)。7.4支付條款1.乙方應(yīng)按照約定的支付時間將培訓(xùn)費用支付至甲方指定的賬戶。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和師資，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并退還乙方已支付的培訓(xùn)費用。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的10%。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)按照實際損失進(jìn)行賠償。2.乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)按照實際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項下的保密內(nèi)容主要包括但不限于：1.雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。2.培訓(xùn)過程中涉及的學(xué)員個人信息。3.雙方在合作過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取嚴(yán)格的保密措施，確保保密信息不被泄露。2.雙方不得以任何形式向第三方透露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議項下的義務(wù)。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議項下的義務(wù)。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。2.協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商無果，雙方可申請調(diào)解或仲裁。2.若調(diào)解或仲裁仍無果，雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方同意，甲方可以將本協(xié)議項下的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項下的培訓(xùn)課程、師資等核心權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方不得將其對乙方的保密義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對培訓(xùn)課程的修改和調(diào)整權(quán)利，以確保培訓(xùn)內(nèi)容的時效性和實用性。2.甲方保留對培訓(xùn)師資的調(diào)整權(quán)利，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對培訓(xùn)資料的版權(quán)，未經(jīng)允許，乙方不得復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。2.乙方同意，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后的一年內(nèi)，不得參與與甲方相同或類似的培訓(xùn)活動，以避免商業(yè)競爭。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)就培訓(xùn)事宜相互提供必要的協(xié)助與配合，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論培訓(xùn)相關(guān)事宜。2.雙方應(yīng)及時溝通，解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度美容美發(fā)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)的全部協(xié)議，任何與培訓(xùn)相關(guān)的口頭協(xié)議或書面文件，均應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加、減少或修改本協(xié)議中的任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：________________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：簽字：________________日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資簡介3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)費用明細(xì)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.爭議解決流程圖8.其他雙方協(xié)商一致的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按協(xié)議提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和師資：認(rèn)定違約，需退還乙方已支付的費用。違反保密條款：認(rèn)定違約，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按協(xié)議支付培訓(xùn)費用：認(rèn)定違約，支付違約金，金額為未支付費用總額的10%。違反保密條款：認(rèn)定違約，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的客觀情況。2.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的關(guān)于保密內(nèi)容的條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)師資不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)及時更換師資，并向乙方說明情況。2.問題：培訓(xùn)場地設(shè)施不滿足需求。解決辦法：甲方應(yīng)提前檢查場地設(shè)施，確保滿足培訓(xùn)需求，如不滿足，乙方有權(quán)要求甲方更換場地。3.問題：培訓(xùn)費用支付方式不明確。解決辦法：雙方應(yīng)在協(xié)議中明確支付方式，包括預(yù)付款、分期付款等。4.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理不可抗力事件，如培訓(xùn)時間調(diào)整、費用退還等。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)提供培訓(xùn)師資、教材和教學(xué)設(shè)備等資源的責(zé)任。第三方應(yīng)保證提供的師資具備相關(guān)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的合作義務(wù)。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間和質(zhì)量要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供符合協(xié)議要求的培訓(xùn)場地和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材和教學(xué)資料。乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后提供相應(yīng)的職業(yè)資格證書。2.乙方利益條款乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間享受免費的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后優(yōu)先獲得甲方提供的就業(yè)機(jī)會。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按照協(xié)議提供培訓(xùn)場地和設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可根據(jù)市場情況調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容，以適應(yīng)行業(yè)需求。甲方可根據(jù)協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行考核，以評估培訓(xùn)效果。2.甲方的利益條款甲方可通過培訓(xùn)活動提升品牌形象和市場競爭力。甲方可通過培訓(xùn)活動獲取新的客戶資源。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按協(xié)議支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)。若乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議。全文完。二零二五年度美容美發(fā)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議3本合同目錄一覽1.總則1.1協(xié)議簽訂目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議履行地點1.5協(xié)議語言文字1.6協(xié)議生效條件2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)師資配備2.3培訓(xùn)教材及資料2.4培訓(xùn)考核方式2.5培訓(xùn)成果認(rèn)定3.培訓(xùn)時間及安排3.1培訓(xùn)周期3.2培訓(xùn)班次3.3培訓(xùn)課時3.4培訓(xùn)日程安排3.5培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用構(gòu)成4.3付款時間及方式4.4退款及減免政策4.5費用發(fā)票開具5.培訓(xùn)管理5.1培訓(xùn)報名流程5.2培訓(xùn)紀(jì)律與規(guī)定5.3培訓(xùn)班管理5.4培訓(xùn)進(jìn)度跟蹤5.5培訓(xùn)效果評估6.培訓(xùn)師資6.1師資要求6.2師資評審6.3師資培訓(xùn)6.4師資考核6.5師資待遇7.培訓(xùn)場地及設(shè)施7.1場地要求7.2設(shè)施清單7.3設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng)7.4場地租賃7.5安全保障8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化方式8.2應(yīng)用推廣8.3成果轉(zhuǎn)化支持8.4成果轉(zhuǎn)化效益9.合同變更與解除9.1變更條件9.2變更程序9.3解除條件9.4解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約損害賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決費用12.不可抗力12.1不可抗力事件認(rèn)定12.2不可抗力處理12.3不可抗力責(zé)任13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程明細(xì)表13.2附件二：培訓(xùn)師資簡歷13.3附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)表13.4附件四：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商14.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸協(xié)議雙方14.3本協(xié)議的生效日期14.4本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：1.總則1.1協(xié)議簽訂目的為提高美容美發(fā)行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)技能水平，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展，本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于我國境內(nèi)從事美容美發(fā)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)對象之間的合作關(guān)系。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。1.4協(xié)議履行地點培訓(xùn)地點為協(xié)議雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)場所。1.5協(xié)議語言文字本協(xié)議以中文書面形式簽訂，雙方均應(yīng)使用中文進(jìn)行溝通。1.6協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括美容、美發(fā)、化妝、造型、養(yǎng)生等專業(yè)技能課程，具體課程由雙方根據(jù)實際情況確定。2.2培訓(xùn)師資配備師資隊伍由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和行業(yè)背景的專業(yè)人員組成，確保教學(xué)質(zhì)量。2.3培訓(xùn)教材及資料教材及資料應(yīng)具備科學(xué)性、實用性和先進(jìn)性，由雙方共同選定。2.4培訓(xùn)考核方式考核方式包括理論知識考試、實操考核、作品展示等，考核結(jié)果作為培訓(xùn)效果評估的重要依據(jù)。2.5培訓(xùn)成果認(rèn)定培訓(xùn)結(jié)束后，對考核合格者頒發(fā)職業(yè)技能培訓(xùn)證書，證書作為其職業(yè)技能水平的證明。3.培訓(xùn)時間及安排3.1培訓(xùn)周期培訓(xùn)周期為三個月，具體時間由雙方根據(jù)實際情況確定。3.2培訓(xùn)班次每月開設(shè)一班，每班人數(shù)不超過30人。3.3培訓(xùn)課時培訓(xùn)課時為每周六天，每天6小時，共計144課時。3.4培訓(xùn)日程安排培訓(xùn)日程安排由雙方協(xié)商確定，并提前告知培訓(xùn)對象。3.5培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為協(xié)議雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)場所。4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額培訓(xùn)費用總額為人民幣X元。4.2費用構(gòu)成培訓(xùn)費用包括課程費用、師資費用、教材資料費用、場地租賃費用等。4.3付款時間及方式培訓(xùn)對象應(yīng)在報名時一次性支付全部培訓(xùn)費用。4.4退款及減免政策因特殊原因需退款者，需提前一個月提出申請，扣除相應(yīng)手續(xù)費后退還剩余費用。4.5費用發(fā)票開具培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)對象開具正規(guī)發(fā)票。5.培訓(xùn)管理5.1培訓(xùn)報名流程報名對象需提供身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)資料，經(jīng)審核通過后方可報名。5.2培訓(xùn)紀(jì)律與規(guī)定培訓(xùn)對象應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從管理，不得擅自離場。5.3培訓(xùn)班管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對培訓(xùn)班進(jìn)行日常管理，確保培訓(xùn)秩序。5.4培訓(xùn)進(jìn)度跟蹤培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期對培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，并及時向雙方匯報。5.5培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并形成評估報告。6.培訓(xùn)師資6.1師資要求師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、豐富教學(xué)經(jīng)驗和行業(yè)背景。6.2師資評審師資由雙方共同評審，確保師資質(zhì)量。6.3師資培訓(xùn)定期對師資進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平。6.4師資考核對師資進(jìn)行定期考核，考核不合格者取消其授課資格。6.5師資待遇根據(jù)師資水平和工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的待遇。8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化方式培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提供就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助學(xué)員將所學(xué)技能應(yīng)用于實際工作中。8.2應(yīng)用推廣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將與相關(guān)企業(yè)合作，推廣學(xué)員的職業(yè)技能，促進(jìn)學(xué)員就業(yè)。8.3成果轉(zhuǎn)化支持提供必要的后續(xù)支持，包括技能提升、業(yè)務(wù)拓展等。8.4成果轉(zhuǎn)化效益9.合同變更與解除9.1變更條件任何一方在協(xié)議履行過程中，如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2變更程序變更協(xié)議需經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。9.3解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致決定解除協(xié)議。9.4解除程序解除協(xié)議需經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，并書面通知對方。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按時支付培訓(xùn)費用；（2）一方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）一方未按約定提供師資；（4）一方未按約定提供場地及設(shè)施；（5）一方泄露對方商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約損害賠償因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。11.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由敗訴方承擔(dān)。12.不可抗力12.1不可抗力事件認(rèn)定不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。12.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。12.3不可抗力責(zé)任因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商確定后續(xù)處理方案。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程明細(xì)表13.2附件二：培訓(xùn)師資簡歷13.3附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)表13.4附件四：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商14.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸協(xié)議雙方14.3本協(xié)議的生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議中的第三方是指除甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和乙方（培訓(xùn)對象）以外的，在協(xié)議履行過程中可能介入的任何第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、資金支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的合法性第三方介入本協(xié)議必須合法、合規(guī)，不得違反相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。15.3第三方介入的條件1.雙方（甲方和乙方）同意；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方介入的內(nèi)容不得違反本協(xié)議的約定。15.4第三方介入的方式1.第三方作為服務(wù)提供方，直接參與培訓(xùn)服務(wù)；2.第三方作為資金支持方，提供培訓(xùn)資金支持；3.第三方作為咨詢服務(wù)方，提供相關(guān)咨詢服務(wù)；4.第三方作為技術(shù)支持方，提供技術(shù)支持服務(wù)。15.5第三方介入的權(quán)限與義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；2.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供相應(yīng)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。16.甲乙雙方增加條款16.1甲方增加條款1.甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性、合規(guī)性；2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其