2025全日制用工合同范文

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞動者）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方為全日制員工，乙方愿意接受甲方的聘請，并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事崗位的工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間五天，每天工作八小時，星期六、星期日休息。2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。5.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解對方的基本情況，確保雙方信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定的工作時間和休息休假制度，如需調(diào)整，應(yīng)提前協(xié)商一致。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，乙方應(yīng)如實(shí)提供個人信息，辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密信息，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者為其提供勞動報(bào)酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并取得勞動報(bào)酬的自然人。3.全日制用工：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作時間全職工作，享有法定的節(jié)假日、休息日等福利待遇的用工形式。4.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.工資：是勞動者因提供勞動力而取得的報(bào)酬，包括基本工資、獎金、津貼等。6.社會保險(xiǎn)：是國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。7.勞動爭議：是指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。8.勞動仲裁：是解決勞動爭議的一種方式，由勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間建立全日制用工關(guān)系時。2.雙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時間、休息休假、社會保險(xiǎn)等事項(xiàng)達(dá)成一致時。3.作為雙方履行勞動關(guān)系、維護(hù)雙方合法權(quán)益的法律依據(jù)時。補(bǔ)充條款：1.甲方如需調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。2.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。3.雙方在合同有效期內(nèi)，如需解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。4.如一方違反合同約定，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。附件列表：1.乙方身份證復(fù)