職業(yè)危害與防護管理制度

職業(yè)危害與防護管理制度1.前言為了保障員工的職業(yè)健康與安全，提高生產(chǎn)效率，降低職業(yè)危害風險，本公司訂立了本《職業(yè)危害與防護管理制度》。本制度認真規(guī)定了職業(yè)危害的種類和防護要求，對員工在工作中的個人防護、工作流程管理、應急措施等方面提出了具體要求。2.職業(yè)危害的分類與防護要求2.1物理危害物理危害包含噪聲、震動、輻射、高溫等。為了防護員工受到物理危害的侵害，我們要求：在工作場合設(shè)置防護屏障、隔音設(shè)備，掌控噪音和震動水平；供應防護用品，如防護眼鏡、防護手套、隔熱服裝等，以降低高溫輻射對員工的損害。2.2化學危害化學危害包含有毒氣體、腐蝕性物質(zhì)、易燃易爆物質(zhì)等。為了防護員工受到化學危害的損害，我們要求：供應個人防護裝備，如呼吸器、防護面具、防護手套等；在作業(yè)場合設(shè)立通風系統(tǒng)，確?？諝赓|(zhì)量符合相關(guān)標準；指定專人負責管理不安全物品的存放、使用和廢棄處理。2.3生物危害生物危害包含細菌、病毒、寄生蟲等。為了防護員工受到生物危害的損害，我們要求：供應個人防護裝備，如口罩、手套等；定期消毒工作場合，保持清潔衛(wèi)生；對從事相關(guān)工作的員工進行健康監(jiān)測。2.4粉塵危害粉塵危害包含有毒粉塵、可燃粉塵等。為了防護員工受到粉塵危害的損害，我們要求：在粉塵產(chǎn)生的工作環(huán)節(jié)設(shè)置局部排風，掌控粉塵產(chǎn)生和擴散；供應個人防護裝備，如防塵口罩、防護眼鏡等。3.個人防護要求3.1個人防護裝備的佩戴依據(jù)不同職業(yè)危害的特點，員工應正確佩戴個人防護裝備，包含但不限于：防護眼鏡：在可能受到眼部損害的場合佩戴，如操作機械設(shè)備、處理化學品等；呼吸器：在可能受到有害氣體、粉塵等呼吸道危害的場合佩戴；防護手套：在接觸化學品、生物制品等有危害可能的場合佩戴；防塵口罩：在可能受到粉塵危害的場合佩戴。3.2個人防護裝備的維護員工應嚴格遵守個人防護裝備的維護要求，包含但不限于：定期檢查個人防護裝備的完好程度，如有損壞應及時更換；正確存放和保養(yǎng)個人防護裝備，避開受到日曬、雨淋等影響；參加相關(guān)培訓，學習正確佩戴和維護個人防護裝備的方法。4.工作流程管理4.1職業(yè)危害評估針對每一項工作流程，我們將進行職業(yè)危害評估，明確存在的職業(yè)危害及其級別。依據(jù)評估結(jié)果，訂立相應的防護措施和操作規(guī)程。4.2工作操作規(guī)程訂立認真的工作操作規(guī)程，包含但不限于：工作操作的次序；安全使用設(shè)備、工具的方法；防護裝備的佩戴方法等。4.3崗位培訓與考核對每位員工進行崗位培訓，包含但不限于：職業(yè)危害的理解和認得；防護措施的正確使用；應急措施的掌握等。培訓后，進行相應的考核，確保員工掌握相關(guān)知識和技能。5.應急措施針對各類職業(yè)危害的應急情況，訂立相應的應急措施和應急預案，包含但不限于：聯(lián)絡急救人員和機構(gòu)的方法和流程；具體應急處理程序；員工疏散和安全撤離的方案等。6.責任和監(jiān)督6.1部門責任各部門負責本部門的職業(yè)危害與防護工作，包含但不限于：職業(yè)危害評估的實施；防護裝備的配備和維護；工作操作規(guī)程的訂立和執(zhí)行；崗位培訓與考核的組織。6.2監(jiān)督機制設(shè)立職業(yè)危害與防護管理察看員，對各部門的職業(yè)危害與防護工作進行監(jiān)督檢查，并定期進行全面評估，確保制度的有效執(zhí)行。7.附則本制度的解釋權(quán)歸公司全部，對本制度的任何修改、增補均須經(jīng)公司管理層審批并在公司范圍內(nèi)轉(zhuǎn)達和執(zhí)行。違反本制度的行為將面對相應的紀律處分。8.結(jié)束語本《職業(yè)危害與防護管理制度》是為了保障員工的職業(yè)健康與安全而訂立的，每一位員工都有責任遵守本制度，并樂觀參加職業(yè)危害與防護工作，共同營造安全