二零二五年度人力資源管理軟件培訓(xùn)服務(wù)保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度人力資源管理軟件培訓(xùn)服務(wù)保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目的與范圍2.1目的2.2范圍3.雙方責(zé)任與義務(wù)3.1培訓(xùn)方責(zé)任3.2被培訓(xùn)方責(zé)任3.3第三方責(zé)任4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.合同變更與解除9.1變更程序9.2解除條件9.3解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他13.1通知13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.2“保密義務(wù)”指接受方對(duì)保密信息的保密責(zé)任，不得以任何形式向任何第三方泄露、復(fù)制、使用或披露。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和定義，除非上下文另有要求，應(yīng)具有其通常含義。1.2.2如對(duì)本合同中的術(shù)語和定義有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.目的與范圍2.1目的2.1.1本協(xié)議的目的是確保在人力資源管理軟件培訓(xùn)服務(wù)過程中，雙方對(duì)相關(guān)保密信息的保密義務(wù)得到有效履行。2.2范圍2.2.1本協(xié)議適用于雙方在二零二五年度內(nèi)進(jìn)行的人力資源管理軟件培訓(xùn)服務(wù)及相關(guān)活動(dòng)。3.雙方責(zé)任與義務(wù)3.1培訓(xùn)方責(zé)任3.1.1培訓(xùn)方應(yīng)按照協(xié)議約定提供人力資源管理軟件培訓(xùn)服務(wù)。3.1.2培訓(xùn)方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量，并對(duì)其提供的信息和材料負(fù)責(zé)。3.2被培訓(xùn)方責(zé)任3.2.1被培訓(xùn)方應(yīng)按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。3.2.2被培訓(xùn)方應(yīng)對(duì)其員工進(jìn)行保密教育，確保其員工遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括人力資源管理軟件的基本操作、高級(jí)功能、數(shù)據(jù)管理和系統(tǒng)維護(hù)等。4.1.2培訓(xùn)方應(yīng)根據(jù)被培訓(xùn)方需求，提供定制化的培訓(xùn)方案。4.2培訓(xùn)方式4.2.1培訓(xùn)方式包括現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、在線課程等。4.2.2培訓(xùn)方應(yīng)根據(jù)被培訓(xùn)方選擇的方式提供培訓(xùn)服務(wù)。5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.1.1培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的完整性。5.1.2培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)避開雙方的節(jié)假日和特殊情況。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定，并應(yīng)確保培訓(xùn)環(huán)境的適宜性。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用按照培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等因素確定。6.1.2培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、材料費(fèi)用等。6.2支付方式6.2.1被培訓(xùn)方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。6.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由培訓(xùn)方提供。6.3付款時(shí)間6.3.1被培訓(xùn)方應(yīng)在培訓(xùn)開始前三個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息包括但不限于：軟件、算法、用戶手冊(cè)、技術(shù)規(guī)格等；客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、價(jià)格清單、合同副本等；培訓(xùn)過程中的任何討論、意見、建議等。7.2保密義務(wù)7.2.1接受方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息不被泄露、復(fù)制、使用或披露給任何第三方。7.2.2接受方不得利用保密信息進(jìn)行任何未經(jīng)保密方同意的活動(dòng)。7.3違約責(zé)任7.3.1如接受方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被不當(dāng)使用，接受方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2保密方有權(quán)要求接受方賠償因其違約行為所造成的損失。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1培訓(xùn)方保留其提供的培訓(xùn)內(nèi)容、軟件及相關(guān)資料的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.1.2被培訓(xùn)方在使用培訓(xùn)內(nèi)容、軟件及相關(guān)資料時(shí)，不得侵犯培訓(xùn)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1被培訓(xùn)方在遵守本協(xié)議的前提下，獲得對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、軟件及相關(guān)資料的有限使用權(quán)。8.2.2被培訓(xùn)方不得未經(jīng)培訓(xùn)方許可，將培訓(xùn)內(nèi)容、軟件及相關(guān)資料用于商業(yè)目的或轉(zhuǎn)讓給第三方。9.合同變更與解除9.1變更程序9.1.1任何合同變更必須以書面形式提出，并由雙方共同簽署。9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)明確，包括變更的條款、生效日期等。9.2解除條件另一方嚴(yán)重違反本合同條款；發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致。9.3解除程序9.3.1解除合同的通知應(yīng)提前30日以書面形式發(fā)出。9.3.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止所有合同約定的行為。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2若違約導(dǎo)致合同無法履行，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決所有爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商無果，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。11.2.2如協(xié)商無果，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期12.2.1本合同自二零二五年一月一日起生效。12.3終止條件12.3.1本合同在履行完畢或根據(jù)本協(xié)議約定解除后終止。12.4終止程序12.4.1合同終止后，雙方應(yīng)立即停止所有合同約定的行為。13.其他13.1通知13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。13.1.2通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。13.2不可抗力13.2.1不可抗力指雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.3合同附件13.3.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方簽字（或蓋章）后，本合同即生效。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1本協(xié)議中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。1.1.2第三方可能因提供培訓(xùn)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他與本協(xié)議相關(guān)服務(wù)而介入合同執(zhí)行。1.2第三方范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于培訓(xùn)實(shí)施、軟件安裝、數(shù)據(jù)遷移、系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)支持等。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。2.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合合同約定的高質(zhì)量服務(wù)。2.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的責(zé)任。2.2第三方義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.2.2第三方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，確保甲乙雙方能夠有效使用其提供的服務(wù)。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作和便利，以完成其服務(wù)。4.第三方介入程序4.1第三方介入的同意4.1.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。4.2第三方介入的加入4.2.1第三方介入合同執(zhí)行時(shí)，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來確定。5.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議中明確列出，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1責(zé)任劃分6.1.1甲乙雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，除非能夠證明第三方行為超出其授權(quán)范圍。6.1.2第三方對(duì)其自身行為承擔(dān)責(zé)任，但不得影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議享有的權(quán)利。6.2義務(wù)劃分6.2.1第三方應(yīng)履行其合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)提供必要的配合和支持。6.2.2第三方不得要求甲乙雙方承擔(dān)其合同義務(wù)之外的責(zé)任。7.第三方變更與替換7.1第三方變更7.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并由更換后的第三方與甲乙雙方簽訂新的協(xié)議。7.2第三方替換7.2.1在第三方無法履行其義務(wù)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替換方案，并通知對(duì)方。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件8.1.1當(dāng)合同履行完畢或因其他原因需要終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。8.2第三方介入的終止程序8.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供完整的交付物和文檔，以證明其已完成的服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)服務(wù)詳細(xì)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、地點(diǎn)、講師名單等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體細(xì)節(jié)，確保雙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解一致。2.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單要求：列出培訓(xùn)場(chǎng)地的位置、設(shè)施、容量等信息。說明：此附件用于確認(rèn)培訓(xùn)場(chǎng)地的可用性和滿足培訓(xùn)需求。3.軟件及資料清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)過程中使用的軟件版本、用戶手冊(cè)、技術(shù)文檔等。說明：此附件用于確保培訓(xùn)所使用的軟件和資料符合合同要求。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：列出各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額和支付方式。說明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和支付流程。5.保密信息清單要求：詳細(xì)列出所有需要保密的信息內(nèi)容。說明：此附件用于界定保密信息的范圍，確保雙方對(duì)保密信息的認(rèn)識(shí)一致。6.第三方協(xié)議要求：列出與第三方簽訂的協(xié)議名稱、主要內(nèi)容、生效日期等。說明：此附件用于確認(rèn)第三方介入的合法性及其在合同中的角色。7.爭(zhēng)議解決機(jī)制要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、程序和責(zé)任。說明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程，減少爭(zhēng)議的發(fā)生。8.合同變更記錄要求：記錄所有合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：此附件用于確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：詳細(xì)列出可能發(fā)生的違約行為。1.1.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的利息損失。1.1.2乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。1.1.3第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。1.1.4任何一方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。2.1.1違約行為發(fā)生的事實(shí)說明：違約行為的發(fā)生應(yīng)具有事實(shí)依據(jù)，如支付憑證、服務(wù)記錄等。2.1.2違約行為的嚴(yán)重程度說明：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的輕重。2.1.3直接經(jīng)濟(jì)損失說明：根據(jù)違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，確定賠償金額。2.1.4間接經(jīng)濟(jì)損失說明：根據(jù)違約行為造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，確定賠償金額。全文完。二零二五年度人力資源管理軟件培訓(xùn)服務(wù)保密協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主體1.4合同期限1.5合同保密范圍1.6合同保密義務(wù)1.7合同保密措施1.8違約責(zé)任1.9爭(zhēng)議解決1.10合同生效1.11合同解除1.12合同變更1.13合同終止1.14合同附件第二章定義和解釋2.1術(shù)語定義2.2合同解釋2.3合同補(bǔ)充2.4合同解釋優(yōu)先級(jí)第三章培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間3.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.6培訓(xùn)講師3.7培訓(xùn)學(xué)員3.8培訓(xùn)考核3.9培訓(xùn)費(fèi)用3.10培訓(xùn)費(fèi)用支付方式第四章保密條款4.1保密信息范圍4.2保密信息使用4.3保密信息保護(hù)4.4保密信息披露4.5保密信息保密期限4.6保密信息保密措施4.7違反保密條款的責(zé)任第五章法律法規(guī)和規(guī)范5.1法律法規(guī)適用5.2行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)5.3法律變更風(fēng)險(xiǎn)第六章保密信息管理6.1保密信息收集6.2保密信息存儲(chǔ)6.3保密信息使用6.4保密信息更新6.5保密信息銷毀第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償范圍7.4違約賠償方式第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決期限第九章合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序第十章合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更效力第十一章合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：保密協(xié)議履行情況報(bào)告11.3附件三：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源管理軟件培訓(xùn)服務(wù)過程中的保密義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益。1.3合同主體甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自合同生效之日起至二零二五年度結(jié)束。1.5合同保密范圍（1）甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（2）甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方技術(shù)秘密；（3）甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方客戶信息；（4）甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方財(cái)務(wù)信息。1.6合同保密義務(wù)（1）甲乙雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取合理措施，確保其不被泄露；（2）甲乙雙方不得未經(jīng)對(duì)方同意，以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息；（3）甲乙雙方不得將保密信息用于合同目的之外的其他用途。1.7合同保密措施（1）甲乙雙方應(yīng)建立健全保密制度，對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理；（2）甲乙雙方應(yīng)對(duì)接觸保密信息的人員進(jìn)行保密教育，確保其知曉保密義務(wù)；（3）甲乙雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)措施，防止保密信息被非法獲取、復(fù)制、傳播。1.8違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）因違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，防止損失擴(kuò)大。1.9爭(zhēng)議解決（1）因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.10合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。1.11合同解除a.合同期限屆滿；b.任何一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未采取補(bǔ)救措施；c.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；d.雙方協(xié)商一致解除合同。（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。1.12合同變更（1）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更；（2）變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。1.13合同終止（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。1.14合同附件（1）保密信息清單；（2）保密協(xié)議履行情況報(bào)告；（3）其他相關(guān)文件。第二章定義和解釋2.1術(shù)語定義（1）“保密信息”指本合同第一章第1.5條所述信息；（2）“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；（3）“技術(shù)秘密”指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和操作方法；（4）“客戶信息”指甲方客戶的姓名、地址、聯(lián)系方式、購買記錄等；（5）“財(cái)務(wù)信息”指甲乙雙方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2合同解釋（1）合同條款的文義解釋；（2）合同條款的上下文解釋；（3）合同條款的目的解釋。2.3合同補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.4合同解釋優(yōu)先級(jí)本合同的解釋優(yōu)先級(jí)為：（1）合同條款；（2）合同附件；（3）合同補(bǔ)充協(xié)議。第三章培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)旨在幫助甲方員工掌握人力資源管理軟件的操作方法，提高工作效率。3.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）人力資源管理軟件的基本操作；（2）人力資源管理軟件的高級(jí)功能；（3）人力資源管理軟件的維護(hù)與升級(jí)。3.3培訓(xùn)方式（1）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)；（2）遠(yuǎn)程培訓(xùn)。3.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為合同生效之日起至二零二五年度結(jié)束。3.5培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)或乙方指定地點(diǎn)。3.6培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師由乙方指定，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.7培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)學(xué)員為甲方指定的人員。3.8培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書。3.9培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為[具體金額]元，支付方式為[具體方式]。3.10培訓(xùn)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。第四章保密條款4.1保密信息范圍本合同第四章第1.5條所述信息。4.2保密信息使用（1）甲乙雙方僅限于合同目的使用保密信息；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密信息用于其他目的。4.3保密信息保護(hù)（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息不被泄露；（2）甲乙雙方應(yīng)建立健全保密制度，對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理。4.4保密信息披露（1）甲乙雙方不得未經(jīng)對(duì)方同意，以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息；（2）在法律法規(guī)要求或政府機(jī)關(guān)依法要求提供保密信息時(shí)，應(yīng)先通知對(duì)方。4.5保密信息保密期限本合同保密期限為合同期限屆滿后[具體時(shí)間]。4.6保密信息保密措施（1）甲乙雙方應(yīng)建立健全保密制度，對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理；（2）甲乙雙方應(yīng)對(duì)接觸保密信息的人員進(jìn)行保密教育，確保其知曉保密義務(wù)；（3）甲乙雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)措施，防止保密信息被非法獲取、復(fù)制、傳播。4.7違反保密條款的責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）因違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，防止損失擴(kuò)大。第五章法律法規(guī)和規(guī)范5.1法律法規(guī)適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。5.2行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)本合同遵守人力資源管理軟件行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。5.3法律變更風(fēng)險(xiǎn)（1）因法律法規(guī)變更導(dǎo)致本合同無效或部分無效的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（2）因法律法規(guī)變更導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商修改。第六章保密信息管理6.1保密信息收集（1）甲乙雙方應(yīng)合法收集保密信息；（2）收集保密信息時(shí)，應(yīng)告知信息提供方保密義務(wù)。6.2保密信息存儲(chǔ)（1）甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息存儲(chǔ)安全；（2）保密信息存儲(chǔ)期限應(yīng)與保密期限一致。6.3保密信息使用（1）甲乙雙方僅限于合同目的使用保密信息；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密信息用于其他目的。6.4保密信息更新（1）甲乙雙方應(yīng)及時(shí)更新保密信息；（2）更新保密信息時(shí)，應(yīng)告知信息提供方。6.5保密信息銷毀（1）甲乙雙方應(yīng)在保密期限屆滿后，及時(shí)銷毀保密信息；（2）銷毀保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要措施，確保信息無法恢復(fù)。第七章違約責(zé)任7.1違約情形（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）任何一方違反保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，防止損失擴(kuò)大。7.3違約賠償范圍（1）直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）因違約造成的其他損失。7.4違約賠償方式（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）其他補(bǔ)救措施。第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式（1）本合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。8.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議雙方應(yīng)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交書面訴狀；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法受理、審理并作出判決；（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出的判決為終審判決，具有法律效力。8.4爭(zhēng)議解決期限（1）爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算；（2）爭(zhēng)議解決期限為[具體時(shí)間]。第九章合同解除和終止9.1合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）任何一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未采取補(bǔ)救措施；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商達(dá)成一致后，雙方應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。9.3合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。9.4合同終止程序（1）合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；（2）雙方應(yīng)就合同終止后的后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商。第十章合同變更10.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整；（3）合同履行過程中出現(xiàn)不可預(yù)見的情況。10.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商達(dá)成一致后，雙方應(yīng)簽訂變更合同協(xié)議。10.3合同變更效力變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十一章合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：保密協(xié)議履行情況報(bào)告11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二章合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同解除13.1合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）任何一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未采取補(bǔ)救措施；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商達(dá)成一致后，雙方應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。第十四章合同終止14.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。14.2合同終止程序（1）合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；（2）雙方應(yīng)就合同終止后的后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________簽訂日期：_______________________簽訂地點(diǎn)：_______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1在合同履行過程中，甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，要求乙方對(duì)培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行調(diào)整或提供額外服務(wù)。1.2培訓(xùn)需求確認(rèn)1.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂前，向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求，包括但不限于培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、學(xué)員背景等。1.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。1.3培訓(xùn)效果評(píng)估1.3.1甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于學(xué)員滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性等。1.3.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。1.4培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整1.4.1若甲方在合同履行過程中增加培訓(xùn)需求，導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用增加，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的培訓(xùn)費(fèi)用。1.4.2若甲方在合同履行過程中減少培訓(xùn)需求，導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用減少，乙方應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)條款2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1在合同履行過程中，乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)資源和師資力量，對(duì)培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行調(diào)整或提供額外服務(wù)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容更新2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)人力資源管理軟件的最新版本和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，定期更新培訓(xùn)內(nèi)容。2.2.2乙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]向甲方通知培訓(xùn)內(nèi)容的更新情況。2.3培訓(xùn)師資安排2.3.1乙方應(yīng)安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行培訓(xùn)。2.3.2甲方有權(quán)對(duì)講師進(jìn)行評(píng)估，并提出更換講師的要求。2.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施2.4.1乙方應(yīng)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地及設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.4.2甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施進(jìn)行檢查，并提出改進(jìn)意見。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件三：第三方中介條款3.1中介機(jī)構(gòu)3.1.1本合同涉及的中介機(jī)構(gòu)為[中介機(jī)構(gòu)名稱]，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，監(jiān)督合同履行。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由中介機(jī)構(gòu)與雙方協(xié)商確定。3.2.2中介費(fèi)用支付方式為[具體方式]。3.3中介責(zé)任3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)如實(shí)向甲乙雙方提供相關(guān)信息，并協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。3.3.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。3.4中介終止3.4.1合同履行期間，如中介機(jī)構(gòu)出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止中介協(xié)議。3.4.2中介協(xié)議終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)將甲乙雙方提供的保密信息予以銷毀。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.保密協(xié)議履行情況報(bào)告3.甲方主導(dǎo)條款4.乙方主導(dǎo)條款5.第三方中介條款6.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；b.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；c.任何一方違反保密義務(wù)；d.任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約；b.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，視為違約；c.任何一方泄露、復(fù)制、傳播保密信息，視為違約；d.因違約行為給對(duì)方造成損失的，根據(jù)損失情況認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和操作方法。3.保密信息：指合同中約定的保密范圍內(nèi)的信息。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對(duì)培訓(xùn)效果不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或提供額外服務(wù)，以達(dá)到甲方滿意的效果。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，如更換講師、調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間等。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：立即采取補(bǔ)救措施，包括但不限于調(diào)查原因、加強(qiáng)保密措施等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為人力資源管理軟件的用戶，乙方為軟件供應(yīng)商。2.甲方需要提高員工使用人力資源管理軟件的能力，乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.合同雙方存在保密信息，需要簽訂保密協(xié)議。4.合同雙方存在爭(zhēng)議，需要通過協(xié)商或法律途徑解決。全文完。二零二五年度人力資源管理軟件培訓(xùn)服務(wù)保密協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：2.2目的：本協(xié)議旨在明確各方在人力資源管理軟件培訓(xùn)服務(wù)過程中的保密責(zé)任，防止商業(yè)秘密的泄露，確保甲乙雙方及其他相關(guān)方的商業(yè)利益不受損害。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：在本協(xié)議中，“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“人力資源管理軟件”是指乙方提供的用于人力資源管理的軟件系統(tǒng)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等功能模塊；（2）“培訓(xùn)服務(wù)”是指乙方為甲方提供的人力資源管理軟件培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于軟件操作、功能講解、問題解答等；（3）“保密義務(wù)”是指各方在協(xié)議履行過程中，對(duì)甲方、乙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方遵守保密義務(wù)，對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為提出警告或采取法律手段；（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）有權(quán)要求乙方在保密期限內(nèi)對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求甲方遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方違反保密義務(wù)的行為提出警告或采取法律手段；（2）有權(quán)對(duì)甲方提供的資料進(jìn)行保密，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用；（3）在保密期限內(nèi)，乙方不得將甲方提供的商業(yè)秘密用于自身業(yè)務(wù)或其他第三方；（4）未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方提供的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二五年度人力資源管理軟件培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，在甲方所在地提供人力資源管理軟件培訓(xùn)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：（1）協(xié)議履行完畢；（2）協(xié)議到期；（3）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。6.3終止程序：協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)相互通知對(duì)方，并就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。6.4終止后果：協(xié)議終止后，各方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至商業(yè)秘密不再具有保密價(jià)值為止。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）軟件培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于軟件操作培訓(xùn)、功能講解、案例分析和實(shí)際操作演練等費(fèi)用；（2）講師費(fèi)用：包括但不限于講師授課費(fèi)用、差旅費(fèi)用、住宿費(fèi)用等；（3）資料費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)資料制作、印刷、分發(fā)等費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)在培訓(xùn)服務(wù)開始前，按照本協(xié)議約定的費(fèi)用構(gòu)成支付首期費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)在培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)內(nèi)容和效果支付尾期費(fèi)用；（3）雙方另有約定的，按照約定方式支付。7.3支付時(shí)間：（1）首期費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)服務(wù)開始前支付；（2）尾期費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后支付；（3）雙方另有約定的，按照約定時(shí)間支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式、支付時(shí)間和支付條款支付費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具合法有效的發(fā)票；（3）如甲方未按照約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照本協(xié)議約定的支付時(shí)間、支付方式支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金；（2）甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金比例支付違約金；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的其他損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）人力資源管理軟件的技術(shù)信息、經(jīng)營信息；（2）雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后的三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）雙方不得以任何形式泄露、傳播、使用或允許他人使用保密內(nèi)容；（3）保密內(nèi)容的披露僅限于履行本協(xié)議目的所必需的范圍內(nèi)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)盡力采取一切措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、罷工等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；（2）協(xié)商不成的，雙方可約定提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；（2）如一方需轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂不影響雙方在協(xié)議簽訂前所擁有的權(quán)利；（2）本協(xié)議的簽訂不影響雙方在協(xié)議履行過程中所擁有的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）雙方在協(xié)議履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違約行為，有權(quán)要求對(duì)方改正；（2）雙方在協(xié)議履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在侵權(quán)行為，有權(quán)要求對(duì)方停止侵權(quán)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）補(bǔ)充協(xié)議的簽訂不影響本協(xié)議其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保協(xié)議的履行；（2）雙方應(yīng)相互配合，共同解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、書面等形式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的履行方式，積極配合對(duì)方履行協(xié)議。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）增減條款的簽訂，應(yīng)作為本協(xié)議的附