惠州2025年法務(wù)專員招聘與法律咨詢及風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME惠州2024年法務(wù)專員招聘與法律咨詢及風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)合同本合同目錄一覽1.招聘法務(wù)專員1.1招聘條件1.2招聘流程1.3招聘時(shí)間1.4招聘費(fèi)用2.法律咨詢服務(wù)2.1服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)費(fèi)用2.4服務(wù)方式3.風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)3.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別3.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.3風(fēng)險(xiǎn)防范措施3.4風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略4.合同期限5.合同費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.合同保密7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件11.合同生效12.合同解除13.合同終止14.其他約定第一部分：合同如下：1.招聘法務(wù)專員1.1招聘條件1.1.2專業(yè)技能：具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)1.1.4職業(yè)資格：持有法律職業(yè)資格證書1.2招聘流程1.2.1發(fā)布招聘信息1.2.2初步篩選簡(jiǎn)歷1.2.3面試1.2.4背景調(diào)查1.2.5發(fā)放錄用通知1.3招聘時(shí)間1.3.1招聘啟動(dòng)時(shí)間：2024年1月1日1.3.2招聘結(jié)束時(shí)間：2024年2月28日1.4招聘費(fèi)用1.4.1招聘費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元1.4.2費(fèi)用支付方式：分階段支付，具體支付時(shí)間及金額見(jiàn)合同附件2.法律咨詢服務(wù)2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1提供法律咨詢2.1.2參與合同起草與審核2.1.3參與法律糾紛解決2.1.4參與法律培訓(xùn)2.2服務(wù)期限2.2.1服務(wù)期限：自合同簽訂之日起一年2.3服務(wù)費(fèi)用2.3.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣20萬(wàn)元2.4服務(wù)方式2.4.1面對(duì)面服務(wù)2.4.2電子郵件服務(wù)2.4.3電話咨詢服務(wù)3.風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)3.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別3.1.1對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.1.2識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)3.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.2.1評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度3.3風(fēng)險(xiǎn)防范措施3.3.1制定風(fēng)險(xiǎn)防范方案3.3.2實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防范措施3.4風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略3.4.1制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案3.4.2實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施4.合同期限4.1合同期限：自合同簽訂之日起一年5.合同費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣30萬(wàn)元5.2支付方式：5.2.1首次支付：合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣10萬(wàn)元5.2.2第二次支付：服務(wù)期限過(guò)半后10個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣10萬(wàn)元5.2.3第三次支付：服務(wù)期限結(jié)束前10個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣10萬(wàn)元5.3付款時(shí)間：具體支付時(shí)間見(jiàn)合同附件6.合同保密6.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。7.合同變更與解除7.1合同變更7.1.1合同任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更。7.2合同解除7.2.1合同任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。7.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.1.1招聘方未按照約定時(shí)間完成招聘工作，每延遲一日，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金人民幣1萬(wàn)元。8.1.2招聘方未按照約定支付招聘費(fèi)用，應(yīng)立即支付欠款，并按日支付違約金人民幣1萬(wàn)元。8.2服務(wù)方違約責(zé)任8.2.1服務(wù)方未按照約定提供法律咨詢服務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向招聘方支付違約金人民幣1萬(wàn)元。8.2.2服務(wù)方未按照約定提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向招聘方支付違約金人民幣1萬(wàn)元。8.2.3服務(wù)方泄露招聘方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償招聘方因此遭受的全部損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至惠州仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：惠州仲裁委員會(huì)10.合同附件10.1.1招聘費(fèi)用支付明細(xì)10.1.2招聘流程及時(shí)間表10.1.3法律咨詢服務(wù)內(nèi)容明細(xì)10.1.4風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)內(nèi)容明細(xì)11.合同生效11.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未糾正。12.2合同解除程序：12.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)。13.合同終止13.1合同終止條件：13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.1.3合同約定的其他終止條件成就。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的任何自然人或法人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入的范圍、方式和期限應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)其提供服務(wù)的相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于中介服務(wù)中的虛假信息、技術(shù)支持中的系統(tǒng)故障等。15.3.2第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方責(zé)任限額為人民幣10萬(wàn)元。16.1.2若第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。16.2責(zé)任限額的計(jì)算16.2.1第三方責(zé)任限額的計(jì)算基于第三方實(shí)際造成的損失。16.2.2計(jì)算損失時(shí)，應(yīng)扣除甲乙雙方已采取的減輕損失措施產(chǎn)生的費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系受本合同約束，甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。17.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行合同過(guò)程中對(duì)甲方造成的直接損失。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系受本合同約束，乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。17.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行合同過(guò)程中對(duì)乙方造成的直接損失。17.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任17.3.1若第三方在履行合同過(guò)程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)按各自責(zé)任分擔(dān)損失。17.4第三方與其他第三方的關(guān)系17.4.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自合同約定，與本合同無(wú)關(guān)。17.4.2第三方在與其他第三方合作時(shí)，應(yīng)確保不違反本合同約定。18.第三方變更與替換18.1第三方變更18.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。18.1.2第三方變更后，原第三方責(zé)任限額及權(quán)利義務(wù)不變。18.2第三方替換18.2.1第三方替換需經(jīng)甲乙雙方書面同意。18.2.2第三方替換后，原第三方責(zé)任限額及權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。18.3第三方退出18.3.1第三方退出合同需提前30日書面通知甲乙雙方。18.3.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括招聘費(fèi)用總額、支付時(shí)間、支付方式及每筆支付的具體金額。說(shuō)明：此附件用于記錄和證明招聘費(fèi)用的支付情況。2.招聘流程及時(shí)間表詳細(xì)要求：包括招聘啟動(dòng)時(shí)間、每個(gè)招聘環(huán)節(jié)的時(shí)間安排及結(jié)束時(shí)間。說(shuō)明：此附件用于確保招聘流程的順利進(jìn)行。3.法律咨詢服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：包括法律咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限及服務(wù)費(fèi)用。說(shuō)明：此附件用于明確法律咨詢服務(wù)的內(nèi)容和范圍。4.風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：包括風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限及服務(wù)費(fèi)用。說(shuō)明：此附件用于明確風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)的內(nèi)容和范圍。5.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：此附件用于記錄第三方介入的具體情況。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的途徑。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的內(nèi)容、原因及雙方簽字蓋章。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的具體情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定時(shí)間完成招聘工作。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一日，招聘方應(yīng)向服務(wù)方支付違約金人民幣1萬(wàn)元。示例：若招聘方延遲30日完成招聘，則應(yīng)支付人民幣30萬(wàn)元違約金。2.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供法律咨詢服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一日，服務(wù)方應(yīng)向招聘方支付違約金人民幣1萬(wàn)元。示例：若服務(wù)方延遲15日提供法律服務(wù)，則應(yīng)支付人民幣15萬(wàn)元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因自身原因造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)人民幣10萬(wàn)元。示例：若第三方因系統(tǒng)故障導(dǎo)致甲乙雙方損失人民幣15萬(wàn)元，則第三方賠償人民幣10萬(wàn)元。4.不可抗力導(dǎo)致違約違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例：若發(fā)生自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。全文完?；葜?024年法務(wù)專員招聘與法律咨詢及風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.招聘條件及要求1.1招聘崗位1.2任職資格1.3薪酬福利2.招聘流程2.1報(bào)名方式2.2資格審查2.3面試安排2.4錄用通知3.工作職責(zé)3.1法律咨詢3.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.3合同審核3.4法律文件起草3.5法律培訓(xùn)4.服務(wù)內(nèi)容4.1法律咨詢4.2風(fēng)險(xiǎn)控制4.3法律事務(wù)處理4.4法律文件編制4.5法律培訓(xùn)與指導(dǎo)5.服務(wù)期限5.1起止時(shí)間5.2續(xù)約條件6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3付款期限7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)督7.3責(zé)任追究8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人信息第一部分：合同如下：1.招聘條件及要求1.1招聘崗位法務(wù)專員1.2任職資格（3）熟悉企業(yè)法律事務(wù)處理流程；1.3薪酬福利（1）基本工資：人民幣萬(wàn)元/年；（2）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（4）帶薪年假、節(jié)假日福利等。2.招聘流程2.1報(bào)名方式通過(guò)公司官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘者可投遞簡(jiǎn)歷；2.2資格審查人力資源部對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，確定符合條件的人員；2.3面試安排人力資源部將通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試；2.4錄用通知面試合格者將收到公司發(fā)出的錄用通知。3.工作職責(zé)3.1法律咨詢（1）為各部門提供法律咨詢服務(wù)；（2）解答員工在工作中的法律問(wèn)題；（3）協(xié)助公司處理外部法律事務(wù)；3.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（1）對(duì)公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；（2）制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施；（3）監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施；3.3合同審核（1）審核公司內(nèi)部合同；（2）協(xié)助各部門簽訂合同；（3）對(duì)合同條款進(jìn)行修改和完善；3.4法律文件起草（1）起草公司內(nèi)部法律文件；（2）協(xié)助各部門起草法律文件；（3）參與公司法律文件的修訂；3.5法律培訓(xùn)（1）組織或參與公司內(nèi)部法律培訓(xùn)；（2）為各部門提供法律培訓(xùn)；（3）協(xié)助公司完善法律培訓(xùn)體系。4.服務(wù)內(nèi)容4.1法律咨詢（1）為各部門提供日常法律咨詢；（2）解答員工在工作中的法律問(wèn)題；（3）協(xié)助公司處理外部法律事務(wù)；4.2風(fēng)險(xiǎn)控制（1）對(duì)公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；（2）制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施；（3）監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施；4.3法律事務(wù)處理（1）協(xié)助公司處理外部法律事務(wù)；（2）參與公司法律糾紛的調(diào)解和訴訟；（3）為公司提供法律意見(jiàn)；4.4法律文件編制（1）起草公司內(nèi)部法律文件；（2）協(xié)助各部門起草法律文件；（3）參與公司法律文件的修訂；4.5法律培訓(xùn)與指導(dǎo)（1）組織或參與公司內(nèi)部法律培訓(xùn)；（2）為各部門提供法律培訓(xùn)；（3）協(xié)助公司完善法律培訓(xùn)體系。5.服務(wù)期限5.1起止時(shí)間自合同生效之日起至年月日止；5.2續(xù)約條件在服務(wù)期限屆滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)約。6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)：人民幣萬(wàn)元/年；（2）額外服務(wù)費(fèi)：根據(jù)實(shí)際服務(wù)需求另行協(xié)商；6.2支付方式（1）每年支付一次基本服務(wù)費(fèi)；（2）額外服務(wù)費(fèi)按實(shí)際發(fā)生時(shí)間支付；6.3付款期限（1）基本服務(wù)費(fèi)：自合同生效之日起15個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）額外服務(wù)費(fèi)：自服務(wù)完成后15個(gè)工作日內(nèi)支付。7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）及時(shí)、準(zhǔn)確地為各部門提供法律咨詢；（2）對(duì)公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施；（3）協(xié)助公司處理外部法律事務(wù)，確保公司合法權(quán)益；7.2質(zhì)量監(jiān)督（1）公司定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估；（2）客戶對(duì)服務(wù)質(zhì)量有異議，可在收到服務(wù)結(jié)果后15個(gè)工作日內(nèi)提出；7.3責(zé)任追究（1）如因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方應(yīng)積極配合公司追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）本合同涉及的公司商業(yè)秘密；（2）公司的內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。8.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，應(yīng)立即停止泄露或使用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）因違反保密義務(wù)造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）一方未按合同約定支付費(fèi)用；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反合同約定的其他條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)合同總金額的20%；（3）如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，但不得超過(guò)因違約行為造成的實(shí)際損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）合同簽訂地人民法院；（2）雙方可另行約定仲裁機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟或仲裁。11.合同解除11.1解除條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用；（3）合同解除不影響雙方在解除前已經(jīng)履行的權(quán)利和義務(wù)。11.3解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；（2）合同解除不影響雙方在合同解除前已經(jīng)履行的權(quán)利和義務(wù)。12.合同生效與終止12.1生效條件（1）雙方簽署合同；（2）合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.4終止日期合同終止日期以實(shí)際終止行為發(fā)生之日為準(zhǔn)。13.其他約定13.1通知方式（1）書面通知：通過(guò)郵寄、電子郵件等方式送達(dá)；（2）口頭通知：雙方約定有效。13.2不可抗力（1）不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的客觀情況；（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要的措施減少損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為：廣東省惠州市。14.3簽署人信息（1）甲方（招聘方）：法定代表人：（姓名）職務(wù)：（職務(wù)）（2）乙方（服務(wù)方）：法定代表人：（姓名）職務(wù)：（職務(wù)）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。15.2第三方的介入方式（1）作為中介方協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）作為評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估；（3）作為咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)建議；（4）作為仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決合同爭(zhēng)議。15.3第三方的責(zé)權(quán)利（1）責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定行使權(quán)利；（3）義務(wù)：第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、保密等。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供服務(wù)的輔助者，其行為后果由甲方承擔(dān)；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供服務(wù)的技術(shù)支持或輔助者，其行為后果由乙方承擔(dān)；（3）第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為合同雙方的共同參與者，其行為后果由合同雙方共同承擔(dān)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的必要性和具體事項(xiàng)；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方介入工作的順利進(jìn)行。16.2第三方介入的費(fèi)用（1）第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；（2）第三方介入的費(fèi)用納入合同總費(fèi)用，由甲乙雙方承擔(dān)。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定（1）甲乙雙方在合同中約定第三方責(zé)任限額，該限額應(yīng)合理反映第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；（2）第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的%。17.2責(zé)任限額的承擔(dān)（1）若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)約定的責(zé)任限額；（2）若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決；（3）若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方的退出機(jī)制18.1第三方退出條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）第三方因自身原因退出；（4）其他法定或約定情形。18.2第三方退出程序（1）第三方提出退出請(qǐng)求，應(yīng)提前日書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)確保合同服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性；（3）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘簡(jiǎn)章詳細(xì)要求：包含招聘崗位、任職資格、薪酬福利等具體信息，用于對(duì)外發(fā)布招聘信息。說(shuō)明：該附件需在招聘過(guò)程中與合同同步使用。2.招聘報(bào)名表詳細(xì)要求：包含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等，用于收集應(yīng)聘者信息。說(shuō)明：該附件需在招聘報(bào)名環(huán)節(jié)使用。3.面試記錄詳細(xì)要求：記錄面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、面試問(wèn)題及答案等，用于評(píng)估應(yīng)聘者。說(shuō)明：該附件需在面試環(huán)節(jié)使用。4.錄用通知書詳細(xì)要求：包含錄用崗位、任職時(shí)間、薪酬福利等，用于通知應(yīng)聘者被