二零二五版電子商城導(dǎo)購員勞動合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版電子商城導(dǎo)購員勞動合同書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用法律2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.招聘及錄用3.1招聘方式3.2錄用條件3.3錄用程序4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.2崗位職責(zé)4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.工資與福利6.1基本工資6.2績效工資6.3福利待遇7.社會保險與住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)8.2職業(yè)健康9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1隱私保護(hù)12.2保密條款12.3合同附件13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.合同解除與終止后的處理事宜第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用法律1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于中華人民共和國境內(nèi)的電子商城導(dǎo)購員崗位。2.雙方基本信息2.1甲方（用人單位）：2.1.1名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注冊地址：____________________2.2乙方（勞動者）：2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3身份證號碼：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.招聘及錄用3.1甲方通過公開招聘的方式，按照崗位需求對乙方進(jìn)行招聘。3.2.1具有完全民事行為能力；3.2.3具有電子商務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.3錄用程序包括：3.3.1甲方發(fā)布招聘信息；3.3.2乙方提交應(yīng)聘材料；3.3.3甲方進(jìn)行面試；3.3.4乙方通過面試后，甲方與乙方簽訂本合同。4.工作內(nèi)容與崗位4.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：4.1.1負(fù)責(zé)電子商城商品的推廣和銷售；4.1.2負(fù)責(zé)與顧客溝通，解答顧客疑問；4.1.3負(fù)責(zé)處理訂單及售后服務(wù)；4.1.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.2乙方崗位職責(zé)：4.2.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；4.2.3確保工作質(zhì)量和效率；4.2.4維護(hù)公司形象和利益。4.3工作地點：____________________5.工作時間與休息休假5.1工作時間：5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每日工作8小時，每周工作5天。5.1.2工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定。5.2休息時間：5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。5.2.2乙方每月享有5天帶薪年假。5.3休假制度：5.3.1乙方請假需提前向甲方提出書面申請；5.3.2甲方根據(jù)工作需要和實際情況批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)請假。6.工資與福利6.1基本工資：6.1.1乙方的基本工資為人民幣____________________元/月。6.1.2甲方按照國家規(guī)定和公司制度調(diào)整乙方的基本工資。6.2績效工資：6.2.1乙方績效工資根據(jù)公司績效考核制度確定。6.2.2績效工資每月發(fā)放。6.3福利待遇：6.3.1甲方為乙方繳納社會保險；6.3.2甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期；6.3.3甲方根據(jù)公司制度為乙方提供必要的福利待遇。8.社會保險與住房公積金8.1社會保險8.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2乙方的社會保險個人繳費部分由乙方按月繳納，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。8.1.3社會保險繳費基數(shù)、比例及待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2住房公積金8.2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。8.2.2乙方住房公積金個人繳費部分由乙方按月繳納，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。8.2.3住房公積金繳費基數(shù)、比例及待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.勞動保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動保護(hù)9.1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動保護(hù)設(shè)施。9.1.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止職業(yè)危害。9.1.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。9.2職業(yè)健康9.2.1乙方在工作中應(yīng)遵守操作規(guī)程，注意個人防護(hù)。9.2.2乙方發(fā)現(xiàn)身體不適或有職業(yè)健康問題，應(yīng)及時告知甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行治療。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.2甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。10.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；11.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；11.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿；11.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因依法解除勞動合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方可以選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至勞動合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會仲裁。13.其他約定事項13.1隱私保護(hù)13.1.1甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方的個人隱私。13.1.2乙方不得泄露公司的商業(yè)秘密和個人隱私。13.2保密條款13.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密。13.2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：13.3.1.1勞動合同附件；13.3.1.2工作說明書；13.3.1.3福利待遇說明。14.合同生效與變更14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險機構(gòu)等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任。2.第三方介入的范疇2.1.1人才招聘中介服務(wù)；2.1.2技術(shù)支持與維護(hù)；2.1.3保險服務(wù)；2.1.4法律、財務(wù)、審計等咨詢服務(wù)。3.第三方介入的條件3.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.1.2第三方同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；3.1.3第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體包括：4.1.1第三方在提供服務(wù)過程中造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.1.2第三方違反合同約定造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；4.2.2第三方服務(wù)可能產(chǎn)生的風(fēng)險；4.2.3第三方服務(wù)的市場價格。5.第三方責(zé)任劃分5.1第三方的責(zé)任劃分如下：5.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成乙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；5.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力或其他非自身原因造成乙方損失的，第三方不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助乙方采取必要措施減輕損失；5.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，因甲方原因造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方權(quán)利6.1第三方在本合同中的權(quán)利包括：6.1.1收取甲方支付的服務(wù)費用；6.1.2享受合同約定的其他權(quán)利。7.第三方義務(wù)7.1第三方在本合同中的義務(wù)包括：7.1.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；7.1.2遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；7.1.3對乙方提供的服務(wù)過程中涉及的商業(yè)秘密和隱私進(jìn)行保密。8.第三方介入的程序8.1甲方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向乙方告知，并經(jīng)乙方同意；8.2甲方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；8.3乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。9.第三方介入的變更9.1第三方介入的變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致；9.2第三方介入的變更應(yīng)書面通知乙方，并經(jīng)乙方確認(rèn)。10.第三方介入的終止10.1第三方介入的終止應(yīng)按照合同約定或經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致；10.2第三方介入終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：《電子商城導(dǎo)購員崗位職責(zé)說明書》附件要求：詳細(xì)描述導(dǎo)購員的崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本說明書作為合同附件，用于明確導(dǎo)購員的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件名稱：《電子商城員工手冊》附件要求：包含公司規(guī)章制度、員工福利待遇、行為規(guī)范等內(nèi)容。附件說明：本手冊作為合同附件，用于指導(dǎo)員工遵守公司規(guī)章制度，享受相應(yīng)福利待遇。3.附件名稱：《電子商城員工培訓(xùn)計劃》附件要求：明確員工培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、考核方式等。附件說明：本計劃作為合同附件，用于確保員工能夠接受必要的培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。4.附件名稱：《電子商城導(dǎo)購員勞動合同》附件要求：詳細(xì)記錄甲乙雙方的合同信息，包括合同期限、工資待遇、福利待遇等。附件說明：本合同作為合同附件，用于明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)。5.附件名稱：《電子商城員工保密協(xié)議》附件要求：約定員工在任職期間及離職后對公司的商業(yè)秘密和客戶信息保密。附件說明：本協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密和客戶信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資示例說明：若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金金額為工資總額的50%至100倍。2.違約行為：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。示例說明：若乙方在工作過程中嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。3.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中造成乙方損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方賠償，賠償金額根據(jù)損失情況確定。4.違約行為：第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若第三方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：甲方違反合同約定解除合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。示例說明：若甲方未經(jīng)乙方同意擅自解除合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金，補償金金額根據(jù)合同約定確定。全文完。二零二四版電子商城導(dǎo)購員勞動合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂日期和地點3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.導(dǎo)購員崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作時間4.4工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險和公積金5.4休假工資6.工作時間和休息休假6.1工作時間安排6.2休息日和節(jié)假日安排6.3帶薪休假7.工作紀(jì)律7.1出勤要求7.2禁止事項7.3工作保密8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展8.3培訓(xùn)費用9.勞動保護(hù)與安全9.1安全生產(chǎn)9.2工作環(huán)境9.3健康檢查10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更內(nèi)容14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：電子商城名稱乙方：導(dǎo)購員姓名1.2雙方地址甲方地址：電子商城具體地址乙方地址：導(dǎo)購員居住地具體地址1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電子商城聯(lián)系電話及電子郵箱乙方聯(lián)系方式：導(dǎo)購員聯(lián)系電話及電子郵箱2.合同簽訂日期和地點合同簽訂日期：2024年X月X日合同簽訂地點：電子商城辦公場所3.合同期限3.1合同起止日期本合同自2024年X月X日起至2025年X月X日止。3.2合同續(xù)簽條件在合同到期前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。4.導(dǎo)購員崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容（1）向顧客提供商品信息咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助顧客完成購物流程；（3）維護(hù)商城銷售秩序，處理顧客投訴；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照商城規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保顧客滿意度。4.3工作時間乙方每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。4.4工作地點乙方工作地點為甲方電子商城所在區(qū)域。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣X元/月。5.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將按月發(fā)放績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。5.3社會保險和公積金甲方將為乙方繳納五險一金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4休假工資乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假，休假期間工資照發(fā)。6.工作時間和休息休假6.1工作時間安排乙方工作時間為每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。6.2休息日和節(jié)假日安排乙方每月享有2天休息日，節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3帶薪休假乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假X天。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的在崗培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等，確保乙方能夠勝任工作。8.2職業(yè)發(fā)展甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和潛力，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。8.3培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方在崗培訓(xùn)的費用，包括但不限于培訓(xùn)課程費、教材費、交通費等。9.勞動保護(hù)與安全9.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)確保工作場所的安全，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防和消除安全隱患。9.2工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境，保障乙方身體健康。9.3健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)健康問題時，應(yīng)及時提供治療和休息。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償具體違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律規(guī)定計算。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會的具體名稱和地址在爭議發(fā)生時另行約定。11.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同解除12.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2解除程序解除合同應(yīng)提前X日書面通知對方，并說明解除原因。12.3解除通知解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.合同變更13.1變更條件在合同履行過程中，如因國家政策、法律法規(guī)或雙方協(xié)商一致等原因，需要變更合同內(nèi)容的，可進(jìn)行合同變更。13.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間等。14.其他約定事項14.1通知送達(dá)本合同的通知送達(dá)以書面形式為準(zhǔn)，自送達(dá)之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入原因（1）為了提高工作效率，引入專業(yè)技術(shù)服務(wù)；（2）為了提升員工技能，引入專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；（3）為了解決合同履行中的特定問題，引入專業(yè)中介機構(gòu)；（4）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同商定引入第三方的具體事宜，包括第三方資質(zhì)要求、服務(wù)內(nèi)容、費用等；（2）甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，包括但不限于：（1）提供約定的技術(shù)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)；（2）按照約定完成中介工作；（3）遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過X萬元；（3）如第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）按照合作協(xié)議收取服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方履行合作協(xié)議中的義務(wù)；（3）根據(jù)合作協(xié)議約定，享受相應(yīng)的權(quán)益。17.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方履行其義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)接受第三方的服務(wù)，并按照約定支付費用。18.3第三方與合同履行第三方介入不影響本合同的履行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)重新商定變更事宜，并簽訂變更協(xié)議。19.2第三方退出（1）如第三方因故退出，應(yīng)提前X日通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商解決相關(guān)事宜，確保合同履行不受影響。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰可辨，加蓋甲方公章。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰可辨，加蓋乙方簽名。3.乙方健康檢查證明要求：由乙方所在地醫(yī)療機構(gòu)出具，證明乙方身體健康，適合從事導(dǎo)購員工作。4.社會保險和公積金繳納證明要求：由乙方所在社保機構(gòu)出具，證明乙方已繳納相應(yīng)的社會保險和公積金。5.工資支付憑證要求：每月工資支付明細(xì)，包括基本工資、績效獎金等。6.培訓(xùn)記錄要求：由甲方或第三方培訓(xùn)機構(gòu)出具的培訓(xùn)記錄，證明乙方已完成相應(yīng)培訓(xùn)。7.爭議解決協(xié)議要求：雙方在爭議解決過程中達(dá)成的協(xié)議，包括仲裁協(xié)議等。8.合同變更協(xié)議要求：雙方在合同履行過程中達(dá)成的任何變更協(xié)議，包括合同期限、工資待遇等。9.第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。10.其他附件要求：根據(jù)合同履行過程中可能出現(xiàn)的其他情況，雙方認(rèn)為需要提供的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為：（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方X個月工資作為違約金。（2）未按照約定提供勞動；責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的X%作為違約金。2.甲方違約行為：（1）未按時足額支付乙方工資；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方滯納金，滯納金為每日工資的X%。（2）未按照約定提供勞動保護(hù)；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方醫(yī)療費、誤工費等合理損失。3.第三方違約行為：（1）未按約定提供服務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（2）泄露乙方個人信息；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方精神損害賠償金。示例說明：若乙方因個人原因提前離職，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求乙方支付X個月工資作為違約金。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提供勞動，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的X%作為違約金。若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付每日工資的X%作為滯納金。若第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四版電子商城導(dǎo)購員勞動合同書2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂的目的和依據(jù)2.1合同簽訂的目的2.2合同簽訂的法律依據(jù)3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同期限3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容和工作地點4.1工作內(nèi)容4.2工作地點4.3工作時間5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3工資支付方式和時間5.4加班工資5.5獎金和補貼6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.工作保護(hù)和勞動安全7.1工作環(huán)境7.2勞動安全7.3健康檢查8.培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2職業(yè)發(fā)展9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.解除和終止合同10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3解除和終止合同的程序11.保密條款11.1保密信息的范圍11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同的修改和補充13.1修改和補充的方式13.2修改和補充的效力14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.1.1電子商城名稱：電子商城1.1.2導(dǎo)購員姓名：1.2雙方地址1.2.1電子商城地址：市區(qū)路號1.2.2導(dǎo)購員住址：市區(qū)路號1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1電子商城法定代表人：1.3.2導(dǎo)購員授權(quán)代表：1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂的目的和依據(jù)2.1合同簽訂的目的2.1.1明確電子商城與導(dǎo)購員之間的勞動關(guān)系2.1.2規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2合同簽訂的法律依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2《中華人民共和國勞動法》3.合同期限3.1合同生效日期3.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效3.2合同期限3.2.1本合同期限為一年3.3合同續(xù)簽3.3.1合同期滿前一個月，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同4.工作內(nèi)容和工作地點4.1工作內(nèi)容4.1.1負(fù)責(zé)電子商城的在線導(dǎo)購工作4.1.2負(fù)責(zé)處理顧客咨詢和售后服務(wù)4.1.3參與電子商城的市場推廣活動4.2工作地點4.2.1電子商城指定的辦公場所4.3工作時間4.3.1工作時間為每周一至周五，每天8小時5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為人民幣5000元/月5.2績效工資5.2.1績效工資根據(jù)導(dǎo)購員的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行評定5.2.2績效工資最高不超過基本工資的30%5.3工資支付方式和時間5.3.1每月10日前支付上個月工資5.4加班工資5.4.1法定工作日加班工資為不低于工資的150%5.4.2法定休息日加班工資為不低于工資的200%5.5獎金和補貼5.5.1年終獎金：根據(jù)年度業(yè)績和公司政策確定5.5.2交通補貼：每月人民幣200元6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.1.1電子商城依法為導(dǎo)購員繳納社會保險6.1.2社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2福利待遇6.2.1免費提供工作場所的必要設(shè)施和用品6.2.2按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年休假和婚喪假等福利待遇8.工作保護(hù)和勞動安全8.1工作環(huán)境8.1.1電子商城應(yīng)確保工作場所的安全、衛(wèi)生、光線充足8.1.2工作場所應(yīng)配備必要的消防設(shè)施和應(yīng)急預(yù)案8.2勞動安全8.2.1電子商城應(yīng)定期對導(dǎo)購員進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)8.2.2導(dǎo)購員應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生8.3健康檢查8.3.1電子商城應(yīng)每年為導(dǎo)購員提供一次健康體檢8.3.2體檢費用由電子商城承擔(dān)9.培訓(xùn)和發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃9.1.1電子商城應(yīng)制定導(dǎo)購員的培訓(xùn)計劃，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等9.1.2培訓(xùn)計劃應(yīng)結(jié)合導(dǎo)購員的工作需要和個人發(fā)展需求9.2職業(yè)發(fā)展9.2.1電子商城為導(dǎo)購員提供職業(yè)晉升通道9.2.2導(dǎo)購員可根據(jù)個人情況選擇職業(yè)發(fā)展路徑10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1導(dǎo)購員違反工作規(guī)定或合同約定10.1.2電子商城未按合同約定支付工資或福利10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任10.2.2電子商城有權(quán)解除與違約導(dǎo)購員的勞動合同11.解除和終止合同11.1合同解除的條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2導(dǎo)購員嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定11.1.3電子商城經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需調(diào)整人員結(jié)構(gòu)11.2合同終止的條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2電子商城因經(jīng)營需要終止勞動合同11.3解除和終止合同的程序11.3.1雙方應(yīng)提前30天書面通知對方11.3.2解除和終止合同后，電子商城應(yīng)結(jié)清導(dǎo)購員的工資和福利待遇12.保密條款12.1保密信息的范圍12.1.1電子商城的經(jīng)營信息、技術(shù)秘密、客戶信息等12.2保密義務(wù)12.2.1導(dǎo)購員應(yīng)對所知悉的保密信息嚴(yán)格保密12.2.2保密義務(wù)不因合同解除或終止而終止12.3保密期限12.3.1保密期限自合同簽訂之日起至保密信息公開之日止13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議13.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院13.3爭議解決程序13.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行訴訟14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2其他約定事項二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3其他約定事項三14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指非合同雙方當(dāng)事人，但因其提供的服務(wù)或履行職責(zé)而與合同執(zhí)行相關(guān)的個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、審計機構(gòu)等。15.1.2第三方不包括合同雙方當(dāng)事人的雇員或代表。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入可能涉及合同履行過程中的技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、審計服務(wù)、法律服務(wù)等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容將在合同附件中明確。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前30天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?6.1.2申請書中應(yīng)說明第三方介入的原因、目的、范圍和預(yù)期效果。16.2介入批準(zhǔn)16.2.1收到介入申請后，另一方應(yīng)在7個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.2.2如雙方對第三方介入有爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可按第13條爭議解決方式處理。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和自身專業(yè)能力履行職責(zé)。17.1.2第三方對其提供的服務(wù)或咨詢意見承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。17.3利益17.3.1第三方在合同執(zhí)行過程中獲取的任何商業(yè)秘密或非公開信息，應(yīng)予以保密。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因造成合同一方損失的，其賠償金額不得超過合同總金額的10%。18.1.2超出責(zé)任限額的部分，由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。18.2限額說明18.2.1本責(zé)任限額為預(yù)估數(shù)值，具體賠償金額以法院或仲裁機構(gòu)的判決為準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1合同雙方與第三方的責(zé)任劃分19.1.1合同雙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因造成的損失。19.1.2第三方因其自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。19.2第三方與導(dǎo)購員的關(guān)系19.2.1第三方與導(dǎo)購員之間不存在直接勞動關(guān)系，導(dǎo)購員的責(zé)任和義務(wù)仍由合同雙方約定。19.2.2第