二零二五年度白酒銷(xiāo)售顧問(wèn)勞動(dòng)合同終止協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度白酒銷(xiāo)售顧問(wèn)勞動(dòng)合同終止協(xié)議本合同目錄一覽1.合同背景及依據(jù)2.合同雙方基本信息3.合同期限4.工作內(nèi)容與職責(zé)5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.薪酬待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.帶薪休假9.競(jìng)業(yè)限制10.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決12.合同變更13.合同解除14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.1合同背景1.2合同依據(jù)本合同簽訂前，乙方已充分了解并確認(rèn)甲方提供的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，并同意遵守。2.1甲方名稱(chēng)：X公司地址：X市X區(qū)X路X號(hào)法定代表人：X2.2乙方姓名：X身份證號(hào)碼：X住址：X市X區(qū)X路X號(hào)3.1合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。3.2合同續(xù)簽本合同期滿前，如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)良好，且雙方無(wú)其他終止合同的情形，可提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方續(xù)簽合同。4.1工作內(nèi)容乙方在本合同期限內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方白酒產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售談判等。4.2職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷(xiāo)售任務(wù)，保證銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)到約定目標(biāo)。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。5.1工資乙方月工資為人民幣元，每月支付一次，具體支付日期為每月的日。5.2獎(jiǎng)金乙方在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上，可獲得相應(yīng)的銷(xiāo)售獎(jiǎng)金，具體金額及計(jì)算方法由甲方另行規(guī)定。5.3其他福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.1帶薪休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假。具體休假安排由甲方根據(jù)乙方的工作情況制定。8.1帶薪休假具體規(guī)定8.1.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日放假安排。8.1.2乙方享有年休假，連續(xù)工作滿一年的，年休假為5天；連續(xù)工作滿兩年的，年休假為10天；連續(xù)工作滿三年的，年休假為15天。8.1.3乙方享有病假，病假期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。8.2競(jìng)業(yè)限制8.2.1本合同終止后，乙方不得在甲方所在市范圍內(nèi)，從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2.2競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止之日起2年。8.2.3甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，每月為乙方工資的20%。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2甲方違反本合同約定，未按期支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%。8.4爭(zhēng)議解決8.4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.5合同變更8.5.1本合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.5.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.6合同解除8.6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b)患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；c)依法被追究刑事責(zé)任。8.7合同生效及終止8.7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.7.2本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同自動(dòng)終止。9.1合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、入職體檢報(bào)告等，作為本合同的有效組成部分。9.3合同解釋本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。9.4其他本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正10.第三方介入10.1第三方定義10.1.1本合同中“第三方”是指中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行事務(wù)的獨(dú)立第三方。10.2第三方介入目的10.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。10.3第三方介入方式a)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源管理等；b)作為調(diào)解人，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；c)作為監(jiān)督人，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。10.4第三方責(zé)任限額10.4.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成合同一方或雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.5第三方責(zé)任劃分10.5.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：a)第三方因提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)而導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任；b)第三方在調(diào)解爭(zhēng)議過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任；c)第三方在監(jiān)督合同履行過(guò)程中，因未履行監(jiān)督義務(wù)導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任；d)第三方在履行合同過(guò)程中，因與甲乙雙方無(wú)關(guān)的原因?qū)е碌膿p失，由損失方承擔(dān)責(zé)任。10.6第三方權(quán)利義務(wù)10.6.1第三方權(quán)利：a)收取合理的服務(wù)費(fèi)用；b)依法獨(dú)立行使職權(quán)，不受甲乙雙方干涉；c)在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。10.6.2第三方義務(wù)：a)按照合同約定或雙方協(xié)商一致，履行相應(yīng)的職責(zé)；b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持客觀、公正，不得偏袒任何一方；d)按時(shí)提交工作成果，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。10.7第三方介入程序10.7.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。10.7.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。10.8第三方介入終止10.8.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同履行完畢，第三方介入終止。10.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，處理剩余事宜。10.9第三方介入爭(zhēng)議10.9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.10第三方介入費(fèi)用10.10.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付。10.11第三方介入記錄10.11.1第三方介入過(guò)程中，應(yīng)制作詳細(xì)的工作記錄，包括工作內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等，作為后續(xù)處理的依據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況和能力，作為合同簽訂的依據(jù)。2.入職體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包括體檢日期、體檢機(jī)構(gòu)、體檢結(jié)果等。說(shuō)明：入職體檢報(bào)告用于確認(rèn)乙方身體健康狀況，符合崗位要求。3.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的變更事項(xiàng)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。5.獎(jiǎng)金發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包括獎(jiǎng)金發(fā)放日期、金額、依據(jù)等。說(shuō)明：獎(jiǎng)金發(fā)放記錄用于證明乙方獲得獎(jiǎng)金的事實(shí)。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制期限、補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議用于約定合同終止后乙方的競(jìng)業(yè)限制條款。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、管轄法院等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于約定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。8.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同終止原因、終止日期、雙方簽字等。說(shuō)明：合同終止協(xié)議用于記錄合同終止的事實(shí)和雙方確認(rèn)的內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為：a)未按照合同約定完成銷(xiāo)售任務(wù)；b)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；c)患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；d)依法被追究刑事責(zé)任。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：b)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；c)乙方患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，甲方應(yīng)依法支付病假工資，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)；d)乙方依法被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：b)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方解除合同，并要求乙方賠償人民幣5000元；c)乙方患有職業(yè)病，甲方支付乙方病假工資，并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)；d)乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。全文完。二零二五年度白酒銷(xiāo)售顧問(wèn)勞動(dòng)合同終止協(xié)議1合同目錄一、合同背景與依據(jù)1.合同簽訂的目的2.相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)3.雙方的基本信息二、合同主體1.雇傭方基本信息2.雇員基本信息三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件四、工作內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)2.工作目標(biāo)及考核指標(biāo)3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.補(bǔ)貼及津貼4.津貼調(diào)整機(jī)制六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金繳納3.帶薪年假4.產(chǎn)假、病假等假期待遇七、勞動(dòng)合同的變更與解除1.合同變更的條件2.合同解除的條件3.合同解除的程序4.合同解除的補(bǔ)償八、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.保密條款2.競(jìng)業(yè)禁止條款九、合同解除后的處理1.雇員離職手續(xù)2.雇員離職補(bǔ)償3.雇員離職后的勞動(dòng)關(guān)系處理十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止后的處理十二、其他約定1.合同附件2.合同解釋權(quán)3.合同附件的效力十三、合同簽署1.雙方代表簽字2.日期3.簽署地點(diǎn)十四、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議合同編號(hào)202510一、合同背景與依據(jù)1.合同簽訂的目的：為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。2.相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.雙方的基本信息：雇傭方名稱(chēng)：[雇傭方名稱(chēng)]雇員姓名：[雇員姓名]雇員身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]雇員聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]二、合同主體1.雇傭方基本信息：法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)資本：[注冊(cè)資本]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：[營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼]2.雇員基本信息：姓名：[雇員姓名]性別：[性別]民族：[民族]出生日期：[出生日期]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]三、合同期限1.合同起始日期：2025年[起始月份]日2.合同終止日期：2026年[終止月份]日3.合同續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽合同。四、工作內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)：白酒銷(xiāo)售顧問(wèn)2.工作目標(biāo)及考核指標(biāo)：年度銷(xiāo)售額：[年度銷(xiāo)售額]完成客戶拜訪次數(shù)：[次數(shù)]完成新客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量：[數(shù)量]3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間：工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]工作時(shí)間：[工作時(shí)間]五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：每月[金額]2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的[百分比]3.補(bǔ)貼及津貼：[具體補(bǔ)貼及津貼項(xiàng)目及金額]4.津貼調(diào)整機(jī)制：根據(jù)市場(chǎng)行情及公司政策，定期調(diào)整補(bǔ)貼及津貼。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：雇員繳納：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)雇傭方繳納：同上2.住房公積金繳納：[具體繳納比例]3.帶薪年假：根據(jù)工齡享受[天數(shù)]天帶薪年假4.產(chǎn)假、病假等假期待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行七、勞動(dòng)合同的變更與解除1.合同變更的條件：雙方協(xié)商一致法律法規(guī)及政策變化2.合同解除的條件：雇員違反合同約定雇傭方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除的程序：提前通知對(duì)方確認(rèn)解除原因簽訂解除協(xié)議4.合同解除的補(bǔ)償：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行雇員提前解除合同，應(yīng)支付違約金八、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.保密條款：雇員應(yīng)對(duì)在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的雇傭方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密期限自合同終止之日起[保密期限]年。2.競(jìng)業(yè)禁止條款：雇員在合同終止后的[競(jìng)業(yè)禁止期限]年內(nèi)，不得在[競(jìng)業(yè)禁止地域]范圍內(nèi)，從事與雇傭方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。違反競(jìng)業(yè)禁止條款的，雇員應(yīng)向雇傭方支付違約金，具體金額為[違約金金額]。九、合同解除后的處理1.雇員離職手續(xù)：雇員應(yīng)在合同終止前[提前通知天數(shù)]日向雇傭方提出離職申請(qǐng)。雇員離職前應(yīng)完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。2.雇員離職補(bǔ)償：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、離職金等。3.雇員離職后的勞動(dòng)關(guān)系處理：雇員離職后，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，不再具有勞動(dòng)合同關(guān)系。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)特殊約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地人民法院。十一、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還物品等。十二、其他約定1.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解釋權(quán)：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。如有爭(zhēng)議，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。3.合同附件的效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。十三、合同簽署1.雙方代表簽字：雇傭方代表：[姓名]（簽字）雇員代表：[姓名]（簽字）2.日期：[簽署日期]3.簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]十四、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議雇傭方代表：（簽字）日期：雇員代表：（簽字）日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方市場(chǎng)推廣支持條款說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的市場(chǎng)推廣支持，包括但不限于品牌宣傳、市場(chǎng)活動(dòng)參與等。內(nèi)容：甲方應(yīng)每年投入[金額]元用于市場(chǎng)推廣，并確保乙方在相關(guān)活動(dòng)中獲得[具體支持]。2.甲方培訓(xùn)與發(fā)展條款說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升乙方專(zhuān)業(yè)技能。內(nèi)容：甲方應(yīng)每年為乙方提供至少[次數(shù)]次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。3.甲方銷(xiāo)售目標(biāo)調(diào)整條款說(shuō)明：甲方根據(jù)市場(chǎng)變化，有權(quán)對(duì)乙方的銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。內(nèi)容：甲方應(yīng)提前[時(shí)間]向乙方通知銷(xiāo)售目標(biāo)的調(diào)整，并給予乙方合理的時(shí)間適應(yīng)和調(diào)整。4.甲方保密責(zé)任條款說(shuō)明：甲方對(duì)乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。內(nèi)容：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。5.甲方離職補(bǔ)償條款說(shuō)明：在特定情況下，甲方應(yīng)向乙方支付離職補(bǔ)償。內(nèi)容：若因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方自主銷(xiāo)售策略條款說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況制定銷(xiāo)售策略，甲方應(yīng)予以尊重。內(nèi)容：乙方有權(quán)自主選擇銷(xiāo)售渠道、銷(xiāo)售方式等，甲方不得干涉。2.乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)條款說(shuō)明：乙方達(dá)到或超過(guò)銷(xiāo)售目標(biāo)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。內(nèi)容：乙方在年度內(nèi)完成或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo)，甲方應(yīng)給予[金額]元獎(jiǎng)金。3.乙方工作條件改善條款說(shuō)明：乙方有權(quán)要求改善工作條件，甲方應(yīng)予以關(guān)注和改善。內(nèi)容：乙方提出改善工作條件的合理要求，甲方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)并實(shí)施。4.乙方個(gè)人發(fā)展權(quán)利條款說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，申請(qǐng)調(diào)崗或轉(zhuǎn)崗。內(nèi)容：乙方提出調(diào)崗或轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，甲方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)，并盡可能滿足乙方要求。5.乙方離職通知條款說(shuō)明：乙方提前通知甲方離職，甲方應(yīng)予以配合。內(nèi)容：乙方提前[時(shí)間]向甲方提出離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)配合辦理離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款說(shuō)明：明確第三方中介費(fèi)用的承擔(dān)方。內(nèi)容：第三方中介費(fèi)用由[甲方/乙方]承擔(dān)，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。2.第三方中介保密條款說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。內(nèi)容：第三方中介應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保在服務(wù)過(guò)程中不泄露任何商業(yè)秘密。3.第三方中介服務(wù)期限條款說(shuō)明：明確第三方中介服務(wù)的期限。內(nèi)容：第三方中介服務(wù)期限為[時(shí)間]，如需續(xù)約，由雙方另行協(xié)商。4.第三方中介責(zé)任條款說(shuō)明：明確第三方中介在服務(wù)過(guò)程中的責(zé)任。內(nèi)容：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方中介爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：明確第三方中介服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議的解決方式。內(nèi)容：第三方中介服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃8.附件八：市場(chǎng)推廣計(jì)劃9.附件九：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：雇員未按合同約定完成銷(xiāo)售目標(biāo)。雇員泄露公司商業(yè)秘密。雇員違反競(jìng)業(yè)禁止條款。雇主未按合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。雇主未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第三方中介未按協(xié)議提供合格服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：雇員泄露商業(yè)秘密，有確鑿證據(jù)證明。雇員違反競(jìng)業(yè)禁止條款，有相關(guān)證據(jù)證明。雇主未支付工資和獎(jiǎng)金，有書(shū)面記錄證明。雇主未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，有相關(guān)證據(jù)證明。第三方中介未提供合格服務(wù)，有甲方書(shū)面反饋?zhàn)C明。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.競(jìng)業(yè)禁止：指勞動(dòng)者在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域從事競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：雇員對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)有異議。解決辦法：重新評(píng)估銷(xiāo)售目標(biāo)，確保目標(biāo)的合理性和可實(shí)現(xiàn)性。2.問(wèn)題：雇員對(duì)薪酬待遇有異議。解決辦法：根據(jù)市場(chǎng)行情和公司政策，調(diào)整薪酬待遇。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不符合預(yù)期。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，要求其提供合格服務(wù)或更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雇員與雇傭方簽訂勞動(dòng)合同。2.雇員離職，合同終止。3.雇員違反合同約定，觸發(fā)違約條款。4.第三方中介參與服務(wù)，提供市場(chǎng)推廣、培訓(xùn)等。全文完。二零二五年度白酒銷(xiāo)售顧問(wèn)勞動(dòng)合同終止協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（甲方名稱(chēng)）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱(chēng)：（乙方名稱(chēng)）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中，“白酒銷(xiāo)售顧問(wèn)”指甲方聘請(qǐng)的從事白酒銷(xiāo)售相關(guān)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的、約定雙方在特定期間內(nèi)，乙方為甲方提供勞動(dòng)，甲方支付乙方報(bào)酬的書(shū)面協(xié)議。（2）合同到期：指勞動(dòng)合同約定的期限屆滿。（3）終止協(xié)議：指甲方與乙方就勞動(dòng)合同到期后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)在合同到期后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法保障乙方在勞動(dòng)合同期間的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方在勞動(dòng)合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。（2）乙方在合同到期后，根據(jù)甲方意愿，有權(quán)利選擇續(xù)簽勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條款，依法履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方合同到期；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方不得就本協(xié)議約定事項(xiàng)提出異議，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：____年____月____日七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，每月支付乙方基本工資。（2）提成工資：根據(jù)乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按比例支付提成工資。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)和乙方完成情況，支付年終獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（5）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上月的基本工資、提成工資和獎(jiǎng)金。7.4支付條款甲方支付乙方費(fèi)用的同時(shí)，應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的支付憑證，以備乙方查詢。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定支付乙方工資、提成、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按每日萬(wàn)分之五支付違約金。8.2乙方違約若乙方在勞動(dòng)合同期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償金額和方式甲方違約賠償金額為實(shí)際損失金額，乙方違約賠償金額為實(shí)際損失金額的____倍。賠償方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在勞動(dòng)合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密期限乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向合同履行地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、國(guó)家秘密的；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)權(quán)；（2）對(duì)乙方工作安排的調(diào)整權(quán)；（3）對(duì)乙方工資、獎(jiǎng)金等福利待遇的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況，采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，其條款的效力不因其他合同的變更、解除、終止或無(wú)效而受到影響。16.3增減條款本合同的增減條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方的工作說(shuō)明書(shū)2.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證4.住房公積金繳納憑證5.乙方工資支付記錄6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表7.合同修改和補(bǔ)充文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、提成、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。乙方違約：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約：通過(guò)乙方提供的支付憑證和甲方支付記錄進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約：通過(guò)甲方提供的規(guī)章制度、工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表等文件進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.