二零二五年高科技企業(yè)核心技術(shù)人員薪酬保密及保密協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年高科技企業(yè)核心技術(shù)人員薪酬保密及保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1核心技術(shù)人員1.2薪酬1.3保密信息1.4保密協(xié)議2.保密協(xié)議的簽訂2.1簽訂條件2.2簽訂程序2.3簽訂期限3.保密信息的范圍3.1公司信息3.2技術(shù)信息3.3商業(yè)秘密3.4其他保密信息4.保密義務(wù)4.1保密責(zé)任4.2保密措施4.3違約責(zé)任5.薪酬保密條款5.1薪酬信息保密5.2薪酬變動(dòng)保密5.3薪酬披露限制6.保密信息的披露6.1需要披露的情形6.2披露程序6.3披露限制7.違約處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.法律適用和爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同的生效和終止9.1生效條件9.2生效日期9.3終止條件9.4終止程序10.合同的修改和補(bǔ)充10.1修改程序10.2補(bǔ)充協(xié)議11.合同的轉(zhuǎn)讓和繼承11.1轉(zhuǎn)讓條件11.2繼承條件12.其他約定12.1違約金12.2通知方式12.3不可抗力13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：薪酬保密條款14.合同的簽署和生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1核心技術(shù)人員本合同所指的核心技術(shù)人員，指在公司從事關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、管理或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。1.2薪酬本合同所指的薪酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等一切與員工崗位相關(guān)的經(jīng)濟(jì)收入。1.3保密信息本合同所指的保密信息，包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、市場(chǎng)信息等，以及所有未經(jīng)公開(kāi)的信息。1.4保密協(xié)議本保密協(xié)議是指本合同雙方就保密事項(xiàng)所達(dá)成的協(xié)議。2.保密協(xié)議的簽訂2.1簽訂條件（1）公司確定需要簽訂保密協(xié)議的核心技術(shù)人員；（2）核心技術(shù)人員同意簽訂保密協(xié)議；（3）雙方就保密協(xié)議的內(nèi)容達(dá)成一致。2.2簽訂程序（1）公司向核心技術(shù)人員發(fā)放保密協(xié)議；（2）核心技術(shù)人員閱讀并簽署保密協(xié)議；（3）雙方簽署后的保密協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.3簽訂期限保密協(xié)議的簽訂期限為三年，自雙方簽署之日起計(jì)算。3.保密信息的范圍3.1公司信息包括但不限于公司的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)計(jì)劃、客戶(hù)信息、合作伙伴信息等。3.2技術(shù)信息包括但不限于公司的研發(fā)成果、技術(shù)方案、技術(shù)參數(shù)、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文檔等。3.3商業(yè)秘密包括但不限于公司的市場(chǎng)策略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)流程、技術(shù)流程、管理流程等。3.4其他保密信息包括但不限于公司認(rèn)為需要保密的其他信息。4.保密義務(wù)4.1保密責(zé)任核心技術(shù)人員有義務(wù)對(duì)保密信息進(jìn)行保密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密措施（1）對(duì)保密信息進(jìn)行物理或電子保護(hù)；（2）不在公開(kāi)場(chǎng)合討論或透露保密信息；（3）不在非工作場(chǎng)所存儲(chǔ)或處理保密信息；（4）不將保密信息復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā)給未經(jīng)授權(quán)的人員。4.3違約責(zé)任（1）停止泄露保密信息；（2）賠償公司因此遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.薪酬保密條款5.1薪酬信息保密核心技術(shù)人員有義務(wù)對(duì)薪酬信息進(jìn)行保密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。5.2薪酬變動(dòng)保密如公司對(duì)核心技術(shù)人員進(jìn)行薪酬調(diào)整，核心技術(shù)人員有義務(wù)對(duì)調(diào)整后的薪酬信息進(jìn)行保密。5.3薪酬披露限制核心技術(shù)人員不得在非工作場(chǎng)所討論或透露薪酬信息，不得利用薪酬信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。6.保密信息的披露6.1需要披露的情形（1）法律法規(guī)要求披露；（2）法院、仲裁機(jī)構(gòu)或行政機(jī)關(guān)要求披露；（3）公司同意披露。6.2披露程序（1）向公司提出書(shū)面申請(qǐng)；（2）公司審核并批準(zhǔn)；（3）按照批準(zhǔn)的內(nèi)容進(jìn)行披露。6.3披露限制（1）僅限于必要的范圍和目的；（2）不得泄露公司的商業(yè)秘密；（3）不得利用披露的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。8.法律適用和爭(zhēng)議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.合同的生效和終止9.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3終止條件（1）保密協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4終止程序10.合同的修改和補(bǔ)充10.1修改程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同的轉(zhuǎn)讓和繼承11.1轉(zhuǎn)讓條件未經(jīng)公司同意，核心技術(shù)人員不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。11.2繼承條件核心技術(shù)人員去世后，其權(quán)利和義務(wù)由其合法繼承人繼承。12.其他約定12.1違約金如一方違反本合同約定，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方在合同中約定。12.2通知方式本合同的通知方式為書(shū)面形式，可以通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件等方式進(jìn)行。12.3不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。13.合同附件13.1附件一：保密信息清單附件一詳細(xì)列明了本合同所指的保密信息范圍。13.2附件二：薪酬保密條款附件二詳細(xì)列明了本合同所指的薪酬保密條款。14.合同的簽署和生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢(xún)、中介或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。2.第三方的職責(zé)2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和商業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.第三方的義務(wù)4.1第三方有義務(wù)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.2第三方有義務(wù)對(duì)合同履行過(guò)程中所知悉的信息保密，不得用于任何非法目的。5.第三方的責(zé)任5.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方在合同履行過(guò)程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。6.第三方的責(zé)任限額（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，造成的損失由第三方承擔(dān)；（2）第三方因違反保密義務(wù)造成的損失，由第三方承擔(dān)；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍的賠償責(zé)任。7.第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入。7.2甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇第三方。7.3第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.4第三方介入合同履行，協(xié)助甲乙雙方完成合同義務(wù)。8.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。8.2第三方不得以任何形式代替甲乙雙方履行合同義務(wù)。8.3第三方在合同履行過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.4第三方與其他各方（如監(jiān)管機(jī)構(gòu)、法院等）的關(guān)系，由第三方自行處理。9.第三方介入的終止9.1第三方介入合同履行后，如合同履行完畢或雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.第三方介入的合同附件11.1附件一：第三方服務(wù)協(xié)議附件一詳細(xì)列明了第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。11.2附件二：第三方保密協(xié)議附件二詳細(xì)列明了第三方對(duì)甲乙雙方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：列明合同中涉及的保密信息，包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、市場(chǎng)信息等，以及所有未經(jīng)公開(kāi)的信息。說(shuō)明：保密信息清單應(yīng)包括信息的名稱(chēng)、類(lèi)型、獲取方式、保密期限等信息，以便于核心技術(shù)人員識(shí)別和遵守保密義務(wù)。2.附件二：薪酬保密條款詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定薪酬保密的具體內(nèi)容，包括但不限于薪酬信息的保密范圍、薪酬變動(dòng)的保密要求、薪酬披露的限制等。說(shuō)明：薪酬保密條款應(yīng)明確薪酬信息的保密級(jí)別，以及違反保密義務(wù)的后果，確保薪酬信息的保密性。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密義務(wù)等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式等，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.附件四：第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定第三方對(duì)甲乙雙方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方保密協(xié)議應(yīng)明確第三方對(duì)保密信息的保密責(zé)任，以及違反保密義務(wù)的后果，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：規(guī)定違約金的計(jì)算方法、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以及支付方式。說(shuō)明：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確違約金的計(jì)算依據(jù)，確保違約金的合理性和可操作性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）未經(jīng)公司同意，核心技術(shù)人員泄露保密信息；（2）核心技術(shù)人員違反薪酬保密條款，泄露薪酬信息；（3）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)；（5）任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，認(rèn)定違約責(zé)任；（2）泄露薪酬信息：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，認(rèn)定違約責(zé)任；（3）泄露商業(yè)秘密：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，認(rèn)定違約責(zé)任；（4）未履行服務(wù)義務(wù)：根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，認(rèn)定違約責(zé)任；（5）未履行合同義務(wù)：根據(jù)合同約定，認(rèn)定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例（1）核心技術(shù)人員泄露保密信息，導(dǎo)致公司損失10萬(wàn)元，應(yīng)支付違約金10萬(wàn)元；（2）第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失50萬(wàn)元，應(yīng)支付違約金50萬(wàn)元；（3）第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失5萬(wàn)元，應(yīng)支付違約金5萬(wàn)元。全文完。二零二四年高科技企業(yè)核心技術(shù)人員薪酬保密及保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1薪酬1.2核心技術(shù)人員1.3保密協(xié)議2.職責(zé)和義務(wù)2.1薪酬支付2.2保密協(xié)議的簽署2.3保密信息的使用3.保密信息的范圍3.1商業(yè)秘密3.2技術(shù)秘密3.3經(jīng)營(yíng)信息4.保密協(xié)議的有效期4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)約條款5.保密信息的保密措施5.1物理措施5.2信息技術(shù)措施5.3人員管理措施6.違約責(zé)任6.1保密信息的泄露6.2違約金的計(jì)算6.3損害賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同的變更和解除8.1變更的條件8.2解除的條件8.3變更和解除的程序9.合同的生效和終止9.1生效條件9.2生效日期9.3終止條件9.4終止日期10.合同的不可分割性10.1合同各部分的法律效力10.2合同各部分的關(guān)聯(lián)性11.合同的轉(zhuǎn)讓和繼承11.1轉(zhuǎn)讓的條件11.2繼承的條件11.3轉(zhuǎn)讓和繼承的程序12.合同的管轄和法律適用12.1管轄法院12.2法律適用13.合同的附件和補(bǔ)充文件13.1附件的內(nèi)容13.2補(bǔ)充文件的內(nèi)容14.其他14.1合同的執(zhí)行14.2合同的解釋14.3合同的修訂第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1薪酬1.1.1薪酬是指本合同約定的核心技術(shù)人員在本單位工作期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)報(bào)酬。1.2核心技術(shù)人員1.2.1核心技術(shù)人員是指在本單位從事關(guān)鍵崗位工作，對(duì)單位的經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有重大貢獻(xiàn)的人員。1.3保密協(xié)議1.3.1保密協(xié)議是指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.職責(zé)和義務(wù)2.1薪酬支付2.1.1本單位應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付核心技術(shù)人員薪酬。2.2保密協(xié)議的簽署2.2.1核心技術(shù)人員應(yīng)在本單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽署保密協(xié)議，并遵守保密協(xié)議的約定。2.3保密信息的使用2.3.1核心技術(shù)人員在使用保密信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露、傳播或用于任何非法目的。3.保密信息的范圍3.1商業(yè)秘密3.1.1商業(yè)秘密是指本單位的經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息、客戶(hù)信息等具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，且不為公眾所知的秘密。3.2技術(shù)秘密3.2.1技術(shù)秘密是指本單位的研發(fā)成果、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝等具有技術(shù)價(jià)值，且不為公眾所知的秘密。3.3經(jīng)營(yíng)信息3.3.1經(jīng)營(yíng)信息是指本單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)分析等具有經(jīng)營(yíng)價(jià)值，且不為公眾所知的秘密。4.保密協(xié)議的有效期4.1起始日期4.1.1保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效。4.2終止日期4.2.1保密協(xié)議的有效期為三年，自保密協(xié)議生效之日起計(jì)算。4.3續(xù)約條款4.3.1雙方可以在保密協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)約，續(xù)約期限最長(zhǎng)為三年。5.保密信息的保密措施5.1物理措施5.1.1核心技術(shù)人員應(yīng)將保密信息存儲(chǔ)在指定的安全場(chǎng)所，并采取必要的物理保護(hù)措施。5.2信息技術(shù)措施5.2.1核心技術(shù)人員應(yīng)使用密碼、防火墻等技術(shù)手段，保護(hù)保密信息的安全。5.3人員管理措施5.3.1本單位應(yīng)對(duì)核心技術(shù)人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)。6.違約責(zé)任6.1保密信息的泄露6.1.1核心技術(shù)人員違反保密協(xié)議，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2違約金的計(jì)算6.2.1核心技術(shù)人員違反保密協(xié)議，泄露保密信息的，應(yīng)向本單位支付違約金，違約金金額為泄露信息價(jià)值的一倍。6.3損害賠償6.3.1核心技術(shù)人員違反保密協(xié)議，給本單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。8.合同的變更和解除8.1變更的條件8.1.1本合同在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。8.2解除的條件a.雙方協(xié)商一致；b.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d.本單位依法解散或被宣告破產(chǎn)。8.3變更和解除的程序8.3.1變更或解除合同，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并就變更或解除的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。8.3.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)立即采取必要措施，確保合同的履行或終止。9.合同的生效和終止9.1生效條件9.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2生效日期9.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3終止條件9.3.1合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。9.3.2發(fā)生本合同第8.2條規(guī)定的解除條件，合同終止。10.合同的不可分割性10.1合同各部分的法律效力10.1.1本合同各部分均為不可分割的整體，各部分具有同等法律效力。10.2合同各部分的關(guān)聯(lián)性10.2.1本合同各部分之間相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成本合同的整體內(nèi)容。11.合同的轉(zhuǎn)讓和繼承11.1轉(zhuǎn)讓的條件11.1.1核心技術(shù)人員在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)本單位同意，不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2繼承的條件11.2.1核心技術(shù)人員因故去世，其合同權(quán)利和義務(wù)可依法繼承。11.3轉(zhuǎn)讓和繼承的程序11.3.1轉(zhuǎn)讓或繼承合同權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)按照法律規(guī)定和程序辦理。12.合同的管轄和法律適用12.1管轄法院12.1.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.合同的附件和補(bǔ)充文件13.1附件的內(nèi)容13.1.1本合同的附件包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。13.2補(bǔ)充文件的內(nèi)容13.2.1本合同的補(bǔ)充文件包括但不限于變更協(xié)議、解除協(xié)議等。14.其他14.1合同的執(zhí)行14.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，履行各自的義務(wù)。14.2合同的解釋14.2.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)核心技術(shù)人員合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.3合同的修訂14.3.1本合同如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。修訂后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定原因被甲乙雙方邀請(qǐng)或授權(quán)參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。15.2第三方的介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方的資質(zhì)要求16.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠依法獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供其資質(zhì)證明文件，以供審查。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.1.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：18.2.1第三方因提供的服務(wù)不符合約定而給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。18.2.2第三方因違反法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。18.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中具體列明，包括賠償金額的上限、計(jì)算方式和賠償期限等。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供獨(dú)立的服務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。19.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供獨(dú)立的服務(wù)，不得泄露乙方商業(yè)秘密。19.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向乙方報(bào)告。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：19.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)符合合同約定。20.第三方介入的程序20.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署第三方介入?yún)f(xié)議。20.2.1第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式。20.2.2第三方的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可。20.2.3第三方介入的目的、范圍和期限。20.2.4第三方的責(zé)任和權(quán)利。20.2.5第三方的責(zé)任限額。20.2.6第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期和終止條件。20.3第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。21.第三方介入的監(jiān)督和評(píng)估21.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。21.2監(jiān)督和評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：21.2.1第三方服務(wù)是否符合合同約定。21.2.2第三方服務(wù)質(zhì)量是否達(dá)到預(yù)期。21.2.3第三方是否存在違規(guī)行為。21.3監(jiān)督和評(píng)估結(jié)果應(yīng)記錄在案，并作為后續(xù)服務(wù)調(diào)整的依據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)表1.1詳細(xì)列出核心技術(shù)人員各類(lèi)薪酬的具體金額和支付方式。1.2包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。2.保密協(xié)議2.1明確保密信息的定義、保密期限、保密措施等內(nèi)容。2.2規(guī)定違約責(zé)任和損害賠償條款。3.第三方介入?yún)f(xié)議3.1約定第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、期限和責(zé)任。3.2明確第三方的資質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。4.爭(zhēng)議解決文件4.1記錄爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、原因、處理過(guò)程和結(jié)果。4.2包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等爭(zhēng)議解決方式。5.薪酬調(diào)整文件5.1記錄薪酬調(diào)整的時(shí)間、原因、調(diào)整金額和生效日期。5.2包括晉升、調(diào)崗、績(jī)效考核等薪酬調(diào)整原因。6.保密信息清單6.1列出所有屬于保密信息的具體內(nèi)容。6.2包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。7.第三方資質(zhì)證明文件7.1提供第三方介入方的資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)許可證等。8.合同變更協(xié)議8.1記錄合同變更的時(shí)間、原因、變更內(nèi)容等。8.2經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.薪酬支付違約1.1違約行為：未按合同約定時(shí)間支付薪酬。1.2責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)挝粦?yīng)向核心技術(shù)人員支付違約金，違約金按未支付薪酬的百分比計(jì)算。1.3示例：?jiǎn)挝晃丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)支付核心技術(shù)人員工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.保密協(xié)議違約2.1違約行為：泄露或擅自使用保密信息。2.2責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3示例：核心技術(shù)人員泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償公司損失。3.第三方介入違約3.1違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.3示例：第三方未按約定完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。4.爭(zhēng)議解決違約4.1違約行為：一方拒絕或拖延參與爭(zhēng)議解決過(guò)程。4.2責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括支付違約金、承擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。4.3示例：甲方拒絕參與爭(zhēng)議調(diào)解，應(yīng)承擔(dān)調(diào)解費(fèi)用。5.合同變更違約5.1違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更合同內(nèi)容。5.2責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括賠償損失、恢復(fù)原狀等。5.3示例：乙方未通知甲方擅自變更薪酬支付方式，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年高科技企業(yè)核心技術(shù)人員薪酬保密及保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.薪酬保密條款2.1薪酬保密的范圍2.2薪酬保密的內(nèi)容2.3薪酬保密的期限2.4違約責(zé)任3.保密協(xié)議3.1保密信息范圍3.2保密信息使用3.3保密信息保護(hù)措施3.4違約責(zé)任4.職務(wù)行為規(guī)范4.1職務(wù)行為要求4.2違規(guī)行為處理4.3違約責(zé)任5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定5.3違約責(zé)任6.保密義務(wù)6.1保密義務(wù)的具體內(nèi)容6.2保密義務(wù)的期限6.3違約責(zé)任7.信息披露限制7.1信息披露限制范圍7.2信息披露限制條件7.3違約責(zé)任8.薪酬支付8.1薪酬支付方式8.2薪酬支付時(shí)間8.3薪酬支付條件9.薪酬調(diào)整9.1薪酬調(diào)整原則9.2薪酬調(diào)整條件9.3薪酬調(diào)整程序10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的認(rèn)定10.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容10.3違約責(zé)任的處理方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同變更13.1合同變更程序13.2合同變更內(nèi)容13.3合同變更生效14.其他14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同解釋和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[核心技術(shù)人員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2合同訂立日期本合同于2024年[具體日期]訂立。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條薪酬保密條款2.1薪酬保密的范圍乙方在職期間及離職后，對(duì)甲方公司的薪酬信息負(fù)有保密義務(wù)。2.2薪酬保密的內(nèi)容包括但不限于乙方本人的工資、獎(jiǎng)金、津貼、股權(quán)激勵(lì)等所有薪酬信息。2.3薪酬保密的期限保密期限自合同生效之日起至乙方離職后三年止。2.4違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方薪酬信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條保密協(xié)議3.1保密信息范圍乙方對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。3.2保密信息使用乙方僅限于在履行職務(wù)的范圍內(nèi)使用保密信息，不得將保密信息用于個(gè)人或第三方。3.3保密信息保護(hù)措施乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全，防止信息泄露。3.4違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條職務(wù)行為規(guī)范4.1職務(wù)行為要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。4.2違規(guī)行為處理乙方如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。4.3違約責(zé)任若乙方違反職務(wù)行為規(guī)范，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3違約責(zé)任若乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條保密義務(wù)6.1保密義務(wù)的具體內(nèi)容乙方在離職后，仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)。6.2保密義務(wù)的期限保密期限自合同生效之日起至乙方離職后三年止。6.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條信息披露限制7.1信息披露限制范圍乙方未經(jīng)甲方同意，不得對(duì)外披露涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息。7.2信息披露限制條件乙方在披露信息前，應(yīng)確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確，不得誤導(dǎo)他人。7.3違約責(zé)任若乙方違反信息披露限制，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條薪酬支付8.1薪酬支付方式甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司薪酬制度，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付薪酬。8.2薪酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月薪酬。8.3薪酬支付條件乙方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，無(wú)違規(guī)行為。第九條薪酬調(diào)整9.1薪酬調(diào)整原則甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方薪酬進(jìn)行定期調(diào)整。9.2薪酬調(diào)整條件薪酬調(diào)整需滿(mǎn)足公司規(guī)定的條件，包括但不限于公司業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)、個(gè)人績(jī)效考核等。9.3薪酬調(diào)整程序薪酬調(diào)整需經(jīng)過(guò)公司相關(guān)部門(mén)審核，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施。第十條違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的認(rèn)定若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況認(rèn)定乙方違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。10.3違約責(zé)任的處理方式甲方有權(quán)選擇適當(dāng)?shù)姆绞教幚磉`約責(zé)任，包括但不限于協(xié)商解決、仲裁或訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決程序若協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)仲裁或訴訟地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。第十二條合同解除12.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方警告后仍不改正；（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。12.2合同解除程序甲方解除合同應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知乙方。12.3合同解除后的處理合同解除后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條合同變更13.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于薪酬、保密條款等。13.3合同變更生效合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋和補(bǔ)充本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供咨詢(xún)、中介、審計(jì)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括本合同的另一方當(dāng)事人（甲方或乙方）及其關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入條件2.1甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面通知，并說(shuō)明介入的具體原因和目的。2.2雙方應(yīng)共同決定選擇合適的第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和獨(dú)立性。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方進(jìn)行必要的調(diào)查和核實(shí)。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的法律責(zé)任，由其自行承擔(dān)。6.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額由雙方協(xié)商確定。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，僅為服務(wù)合同關(guān)系，不構(gòu)成任何形式的合作關(guān)系或關(guān)聯(lián)關(guān)系。7.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得利用其與甲方、乙方的關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。7.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私。第八條第三方介入程序（1）第三方介入的原因和目的；（2）第三方的基本信息；（3）第三方提供的服務(wù)的具體內(nèi)容；（4）第三方責(zé)任限額的約定。8.2對(duì)方收到第三方介入需求后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)，同意第三方介入