2025年度高端人才招聘與獵頭服務合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高端人才招聘與獵頭服務合同合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方第二章招聘需求2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘要求2.4招聘流程第三章獵頭服務3.1獵頭服務范圍3.2獵頭服務方式3.3獵頭服務人員3.4獵頭服務費用第四章服務標準4.1服務質(zhì)量標準4.2服務進度標準4.3服務效果標準4.4服務滿意度調(diào)查第五章費用及支付5.1費用構成5.2支付方式5.3支付時間5.4付款條件第六章違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約賠償6.4違約解除第七章保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3保密期限7.4違約責任第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果9.4合同解除通知第十章合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同生效通知第十一章其他條款11.1合同附件11.2合同變更11.3合同終止11.4合同解釋第十二章合同附件12.1招聘崗位說明書12.2獵頭服務人員名單12.3服務進度表12.4費用支付憑證第十三章合同簽訂日期13.1簽訂日期13.2簽訂地點13.3簽訂雙方代表第十四章合同附件14.1合同雙方簽字蓋章14.2合同附件清單合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.1.1雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就2025年度高端人才招聘與獵頭服務達成一致。1.2合同目的1.2.1為滿足甲方在2025年度對高端人才的需求，乙方提供專業(yè)獵頭服務。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同雙方1.4.1甲方：[甲方全稱]1.4.2乙方：[乙方全稱]第二章招聘需求2.1招聘崗位2.1.1甲方需招聘的崗位為：[具體崗位名稱]2.2招聘人數(shù)2.2.1招聘人數(shù)為：[具體人數(shù)]2.3招聘要求2.3.1學歷要求：[具體學歷要求]2.3.2工作經(jīng)驗要求：[具體工作經(jīng)驗要求]2.3.3其他要求：[其他具體要求]2.4招聘流程2.4.1乙方負責收集并篩選候選人信息。2.4.2甲方對候選人的初步篩選。2.4.3乙方安排面試及背景調(diào)查。2.4.4甲方最終決定是否錄用候選人。第三章獵頭服務3.1獵頭服務范圍3.1.1乙方負責提供甲方所需的獵頭服務，包括但不限于候選人搜尋、初步篩選、面試安排等。3.2獵頭服務方式3.2.1乙方將通過多種渠道進行候選人搜尋，包括但不限于行業(yè)數(shù)據(jù)庫、人才推薦、社交網(wǎng)絡等。3.3獵頭服務人員3.3.1乙方將指派具備相關經(jīng)驗和資質(zhì)的獵頭服務人員負責本合同項下的獵頭服務。3.4獵頭服務費用3.4.1獵頭服務費用為：[具體費用金額]3.4.2費用支付方式：[具體支付方式]第四章服務標準4.1服務質(zhì)量標準4.1.1乙方保證提供的服務符合行業(yè)標準和甲方要求。4.2服務進度標準4.2.1乙方應在合同簽訂后[具體時間]內(nèi)完成候選人的初步篩選。4.3服務效果標準4.3.1乙方保證提供至少[具體人數(shù)]名符合甲方要求的候選人。4.4服務滿意度調(diào)查4.4.1甲方對乙方的服務滿意度進行調(diào)查，乙方需在接到調(diào)查通知后[具體時間]內(nèi)完成調(diào)查。第五章費用及支付5.1費用構成5.1.1獵頭服務費用包括但不限于候選人搜尋費、面試費、背景調(diào)查費等。5.2支付方式5.2.1甲方應在合同簽訂后[具體時間]內(nèi)支付50%的費用。5.2.2候選人成功入職后，甲方應在[具體時間]內(nèi)支付剩余50%的費用。5.3支付時間5.3.1甲方應在每個支付節(jié)點前[具體時間]內(nèi)完成支付。5.4付款條件5.4.1甲方在支付費用前應核對相關費用單據(jù)。第六章違約責任6.1違約情形6.1.1任何一方未按合同約定履行義務的，均構成違約。6.2違約責任6.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償6.3.1違約金為：[具體金額]6.4違約解除6.4.1當一方違約時，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。第七章保密條款7.1保密信息范圍7.1.1合同雙方在履行合同過程中所了解到的對方商業(yè)秘密、技術秘密等均屬保密信息。7.2保密義務7.2.1合同雙方應對所獲取的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限7.3.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體時間]。7.4違約責任7.4.1違反保密義務的一方，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。8.2爭議解決機構8.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序8.3.1爭議解決程序應遵循我國相關法律法規(guī)的規(guī)定。8.4爭議解決費用8.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1如一方嚴重違約，另一方有權解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同應提前[具體時間]通知對方。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。9.4合同解除通知9.4.1解除合同的通知應以書面形式發(fā)出。第十章合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。10.2合同生效時間10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同生效通知10.3.1合同生效后，雙方應相互通知對方。第十一章其他條款11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于招聘需求說明書、獵頭服務人員名單、服務進度表等。11.2合同變更11.2.1合同的任何變更均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。11.3合同終止11.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。11.4合同解釋11.4.1本合同的解釋以中文為準。第十二章合同附件12.1招聘崗位說明書12.2獵頭服務人員名單12.3服務進度表12.4費用支付憑證第十三章合同簽訂日期13.1簽訂日期13.2簽訂地點13.3簽訂雙方代表第十四章合同附件14.1合同雙方簽字蓋章14.2合同附件清單[甲方全稱]（蓋章）：[乙方全稱]（蓋章）：甲方代表簽字：乙方代表簽字：日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導招聘流程1.1.1甲方有權決定招聘流程的各個環(huán)節(jié)，包括但不限于候選人篩選、面試安排、錄用決策等。1.1.2乙方應按照甲方的指示進行獵頭服務，確保候選人符合甲方的要求。1.2甲方提供信息1.2.1甲方應向乙方提供完整的招聘信息，包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等。1.2.2甲方保證提供的信息真實、準確、完整。1.3甲方?jīng)Q策權1.3.1甲方對候選人的最終錄用決策具有決定權。1.3.2乙方應尊重甲方的決策，并在甲方?jīng)Q定錄用候選人后，協(xié)助辦理相關手續(xù)。1.4甲方提供便利1.4.1甲方應提供必要的便利條件，如面試場地、面試時間安排等。1.4.2甲方應確保乙方在提供服務過程中不受不必要干擾。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導獵頭服務2.1.1乙方有權決定獵頭服務的具體實施方式，包括但不限于候選人搜尋、初步篩選、面試安排等。2.1.2甲方應配合乙方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。2.2乙方提供候選人2.2.1乙方應按照合同約定的時間向甲方提供符合要求的候選人名單。2.2.2乙方保證提供的候選人信息真實、準確、完整。2.3乙方?jīng)Q策權2.3.1乙方對候選人的初步篩選和面試安排具有決策權。2.3.2甲方應尊重乙方的決策，并在乙方?jīng)Q定推薦候選人后，盡快進行錄用決策。2.4乙方提供報告2.4.1乙方應定期向甲方提供獵頭服務報告，包括但不限于候選人搜尋進度、面試情況、候選人評價等。2.4.2甲方應關注乙方提供的服務報告，并提出意見和建議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的介入3.1.1如合同中涉及第三方中介，雙方應明確中介的職責和權利。3.1.2第三方中介的介入應經(jīng)雙方同意，并簽訂相關協(xié)議。3.2第三方中介的職責3.2.1第三方中介應協(xié)助乙方進行候選人搜尋和初步篩選。3.2.2第三方中介應向乙方提供候選人信息，并保證信息的真實性和準確性。3.3第三方中介的費用3.3.1第三方中介的服務費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3.2第三方中介的費用支付方式、時間等應在合同中約定。3.4第三方中介的保密義務3.4.1第三方中介應對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。3.4.2第三方中介未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。3.5第三方中介的違約責任3.5.1如第三方中介違反保密義務或未履行職責，應承擔相應的違約責任。3.5.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘崗位說明書2.獵頭服務人員名單3.服務進度表4.費用支付憑證5.招聘需求說明書6.第三方中介協(xié)議（如有）7.保密協(xié)議（如有）8.合同變更協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：未按時提供完整、真實的招聘信息。未按時提供候選人名單或候選人信息不準確。未按時支付費用。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。未按照合同約定履行獵頭服務職責。2.違約行為的認定：雙方根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)進行認定。如發(fā)生爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當事人依法訂立的具有法律約束力的協(xié)議。2.違約：指合同當事人違反合同約定的義務，導致合同目的無法實現(xiàn)。3.保密義務：指合同當事人對在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密責任。4.仲裁：指雙方當事人將爭議提交給仲裁機構，由仲裁機構依法作出裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘需求變化導致合同無法履行。解決辦法：雙方協(xié)商變更合同內(nèi)容，或解除合同并協(xié)商賠償。2.問題：候選人不符合要求或無法按時提供。解決辦法：乙方重新尋找候選人，或雙方協(xié)商調(diào)整招聘需求和時間。3.問題：費用支付糾紛。解決辦法：按照合同約定進行支付，如有爭議，通過協(xié)商或仲裁解決。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：立即采取措施防止信息泄露，并追究責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)招聘高端人才。2.乙方提供獵頭服務。3.第三方中介參與服務。4.招聘流程復雜，需要專業(yè)獵頭服務。5.企業(yè)希望快速找到合適的候選人。全文完。2025年度高端人才招聘與獵頭服務合同1本合同目錄一覽1.招聘項目概述1.1招聘職位及要求1.2招聘人數(shù)及時間1.3招聘目標2.獵頭服務內(nèi)容2.1獵頭服務范圍2.2獵頭服務流程2.3獵頭服務期限3.雙方權利與義務3.1招聘方權利3.2獵頭公司權利3.3招聘方義務3.4獵頭公司義務4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準4.2支付方式及時間4.3違約責任5.信息保密5.1信息保密范圍5.2保密期限5.3違約責任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構6.3爭議解決費用7.合同生效及終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同解除8.其他約定8.1不可抗力8.2合同變更8.3合同附件9.合同附件9.1招聘職位需求說明書9.2獵頭服務協(xié)議9.3服務費用明細表10.合同份數(shù)及效力10.1合同份數(shù)10.2合同效力11.合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署人12.合同附件12.1招聘方授權委托書12.2獵頭公司營業(yè)執(zhí)照復印件12.3相關資質(zhì)證明13.合同附件13.1招聘方聯(lián)系方式13.2獵頭公司聯(lián)系方式13.3其他聯(lián)系方式14.合同附件14.1附件清單14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條招聘項目概述1.1招聘職位及要求1.1.1職位名稱：高級管理人員、技術專家、研發(fā)人員等1.2招聘人數(shù)及時間1.2.1招聘人數(shù)：共需招聘10名高端人才1.2.2招聘時間：2025年1月至2025年12月1.3招聘目標1.3.1確保招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才1.3.2提高公司整體競爭力和發(fā)展?jié)摿Φ诙l獵頭服務內(nèi)容2.1獵頭服務范圍2.1.1根據(jù)招聘方提供的職位要求，尋找并推薦合適的高端人才2.1.2協(xié)助招聘方進行面試、背景調(diào)查等工作2.2獵頭服務流程2.2.1收集招聘方需求，明確招聘目標2.2.2制定招聘計劃，開展獵頭活動2.2.3篩選候選人，組織面試2.2.4協(xié)助背景調(diào)查，提交最終候選人名單2.3獵頭服務期限2.3.1服務期限自合同簽訂之日起至招聘目標達成或合同到期止第三條雙方權利與義務3.1招聘方權利3.1.1要求獵頭公司按照合同約定提供獵頭服務3.1.2對獵頭公司推薦的人才進行面試、背景調(diào)查等3.1.3選擇合適的候選人并與之簽訂勞動合同3.2獵頭公司權利3.2.1收取約定的獵頭服務費用3.2.2要求招聘方提供必要的信息和協(xié)助3.3招聘方義務3.3.1按時支付獵頭服務費用3.3.2向獵頭公司提供招聘職位需求及相關信息3.3.3配合獵頭公司完成招聘工作3.4獵頭公司義務3.4.1按時完成招聘任務3.4.2保守招聘方商業(yè)秘密3.4.3保證推薦人才的質(zhì)量和真實性第四條服務費用及支付方式4.1服務費用標準4.1.1按照獵頭公司提供的收費標準執(zhí)行4.1.2招聘方支付獵頭服務費用總額為人民幣100萬元4.2支付方式及時間4.2.1招聘方在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的費用4.2.2招聘方在獵頭公司推薦的人才正式入職后5個工作日內(nèi)支付剩余50%的費用4.3違約責任4.3.1如招聘方未按時支付費用，獵頭公司有權停止服務并追究招聘方的違約責任第五條信息保密5.1信息保密范圍5.1.1招聘方提供的招聘職位信息、候選人信息等5.1.2獵頭公司在服務過程中獲取的招聘方商業(yè)秘密5.2保密期限5.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年5.3違約責任5.3.1如任何一方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任第六條爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議6.1.2如協(xié)商不成，可提交至合同約定的仲裁機構仲裁6.2爭議解決機構6.2.1合同約定的仲裁機構為中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會6.3爭議解決費用6.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔第七條合同生效及終止7.1合同生效條件7.1.1雙方簽字蓋章后生效7.2合同終止條件7.2.1招聘目標達成或合同約定的服務期限屆滿7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同7.2.3一方違約，另一方有權解除合同7.3合同解除7.3.1合同解除應書面通知對方，并說明理由7.3.2合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)第八條其他約定8.1不可抗力8.1.1如發(fā)生自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方應相互理解，并協(xié)商解決。8.2合同變更8.2.1合同內(nèi)容如有變更，需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。8.3合同附件8.3.1本合同附件包括但不限于招聘職位需求說明書、獵頭服務協(xié)議、服務費用明細表等。第九條合同附件9.1招聘職位需求說明書9.1.1詳細列出招聘職位名稱、職責、任職資格、工作地點等。9.2獵頭服務協(xié)議9.2.1明確獵頭公司的服務內(nèi)容、服務期限、費用支付等。9.3服務費用明細表9.3.1列明各項服務的具體費用及支付時間。第十條合同份數(shù)及效力10.1合同份數(shù)10.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2合同效力10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。第十一條合同簽署11.1簽署時間11.1.1本合同于2025年1月1日簽署。11.2簽署地點11.2.1本合同在雙方約定的地點簽署。11.3簽署人11.3.1招聘方代表：（姓名）、職務11.3.2獵頭公司代表：（姓名）、職務第十二條合同附件12.1招聘方授權委托書12.1.1招聘方出具的授權委托書，授權代表簽署本合同。12.2獵頭公司營業(yè)執(zhí)照復印件12.2.1獵頭公司提供的營業(yè)執(zhí)照復印件，證明其合法經(jīng)營。12.3相關資質(zhì)證明12.3.1獵頭公司提供的相關資質(zhì)證明，證明其具備提供獵頭服務的資格。第十三條合同附件13.1招聘方聯(lián)系方式13.1.1招聘方的聯(lián)系地址、電話、電子郵箱等。13.2獵頭公司聯(lián)系方式13.2.1獵頭公司的聯(lián)系地址、電話、電子郵箱等。13.3其他聯(lián)系方式13.3.1雙方約定的其他聯(lián)系方式，如備用電話、緊急聯(lián)系人等。第十四條合同附件14.1附件清單14.1.1列出所有合同附件的名稱及編號。14.2附件說明14.2.1對每個附件的內(nèi)容和用途進行簡要說明。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及范圍1.1第三方介入的定義1.1.1本合同所指的第三方，是指除招聘方和獵頭公司之外的，在合同履行過程中提供協(xié)助或服務的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入的范圍a.背景調(diào)查機構b.面試場地提供方c.專業(yè)培訓機構d.法律顧問e.其他為合同履行提供必要服務的第三方第二條第三方責任限額2.1第三方責任界定2.1.1第三方的責任僅限于其直接參與的服務內(nèi)容，對于第三方因自身原因?qū)е碌恼衅阜交颢C頭公司的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。2.2責任限額2.2.1第三方的責任限額由招聘方和獵頭公司在合同中約定，具體金額應考慮第三方服務的性質(zhì)、風險及合同金額等因素。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入的申請3.1.1招聘方或獵頭公司如需第三方介入，應提前向?qū)Ψ教岢錾暾?，并說明第三方介入的具體需求和服務內(nèi)容。3.2第三方介入的審批3.2.1對方應在收到申請后5個工作日內(nèi)，對第三方介入的申請進行審批，并書面回復。3.3第三方介入的合同簽訂3.3.1第三方介入的合同應由招聘方、獵頭公司和第三方共同簽訂，明確各方的權利、義務和責任。第四條第三方權利與義務4.1第三方權利4.1.1第三方有權要求招聘方和獵頭公司提供必要的信息和協(xié)助，以確保其服務的順利進行。4.2第三方義務4.2.1第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務，并確保其服務的合法性和合規(guī)性。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1招聘方與第三方5.1.1招聘方與第三方之間的關系由雙方自行約定，但應確保不影響本合同的履行。5.2獵頭公司與第三方5.2.1獵頭公司與第三方之間的關系由雙方自行約定，但應確保不影響本合同的履行。5.3第三方與招聘方、獵頭公司之間的責任劃分5.3.1第三方對招聘方和獵頭公司的責任，僅限于其直接參與的服務內(nèi)容，對于第三方因自身原因?qū)е碌恼衅阜交颢C頭公司的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入的合同變更6.1.1如需對第三方介入的合同進行變更，招聘方、獵頭公司和第三方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入的合同終止6.2.1如需終止第三方介入的合同，招聘方、獵頭公司和第三方應協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決方式7.1.1第三方介入的爭議解決方式，可參照本合同第六條的約定。7.2第三方介入的爭議解決機構7.2.1第三方介入的爭議解決機構，可參照本合同第六條的約定。第八條第三方介入的費用承擔8.1第三方介入的費用8.1.1第三方介入的費用由招聘方、獵頭公司和第三方在合同中約定。8.2費用支付方式8.2.1第三方介入的費用支付方式，可參照本合同第四條的約定。第九條第三方介入的保密條款9.1第三方保密義務9.1.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露招聘方和獵頭公司的商業(yè)秘密。9.2保密期限9.2.1第三方保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘職位需求說明書詳細列出招聘職位名稱、職責、任職資格、工作地點等。要求附件中包含職位描述、崗位要求、薪資福利等信息。2.獵頭服務協(xié)議明確獵頭公司的服務內(nèi)容、服務期限、費用支付等。要求附件中包含服務流程、交付成果、保密條款等內(nèi)容。3.服務費用明細表列明各項服務的具體費用及支付時間。要求附件中包含費用構成、支付方式、違約責任等內(nèi)容。4.招聘方授權委托書招聘方出具的授權委托書，授權代表簽署本合同。要求附件中包含授權范圍、授權期限、授權人信息等內(nèi)容。5.獵頭公司營業(yè)執(zhí)照復印件獵頭公司提供的營業(yè)執(zhí)照復印件，證明其合法經(jīng)營。要求附件中包含營業(yè)執(zhí)照的副本、注冊號、注冊地址等內(nèi)容。6.相關資質(zhì)證明獵頭公司提供的相關資質(zhì)證明，證明其具備提供獵頭服務的資格。要求附件中包含資質(zhì)證書的副本、證書編號、頒發(fā)機構等內(nèi)容。7.招聘方聯(lián)系方式招聘方的聯(lián)系地址、電話、電子郵箱等。要求附件中包含聯(lián)系人的姓名、職務、聯(lián)系方式等信息。8.獵頭公司聯(lián)系方式獵頭公司的聯(lián)系地址、電話、電子郵箱等。要求附件中包含聯(lián)系人的姓名、職務、聯(lián)系方式等信息。9.其他聯(lián)系方式雙方約定的其他聯(lián)系方式，如備用電話、緊急聯(lián)系人等。要求附件中包含聯(lián)系人的姓名、職務、聯(lián)系方式等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.招聘方違約行為及責任認定未按時支付獵頭服務費用責任認定：招聘方應承擔延遲付款的違約責任，支付違約金。示例：招聘方應于每月底前支付當月獵頭服務費用，如延遲支付，每日按欠款金額的千分之五支付違約金。未按約定提供招聘職位需求及相關信息責任認定：招聘方應承擔未提供完整信息導致的延誤或額外費用。示例：招聘方未在規(guī)定時間內(nèi)提供完整職位需求，導致獵頭公司無法按期完成招聘任務，招聘方應承擔相應延誤費用。2.獵頭公司違約行為及責任認定未按時完成招聘任務責任認定：獵頭公司應承擔未按時完成招聘任務的違約責任，支付違約金。示例：獵頭公司未在合同約定的服務期限內(nèi)完成招聘任務，每日按合同金額的千分之五支付違約金。推薦不合格候選人責任認定：獵頭公司應承擔推薦不合格候選人的違約責任，退還服務費用。示例：獵頭公司推薦的人才不符合招聘方要求，招聘方有權解除合同，并要求退還已支付的服務費用。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按約定提供服務責任認定：第三方應承擔未按約定提供服務的違約責任，支付違約金。示例：第三方未按合同約定提供背景調(diào)查服務，每日按合同金額的千分之五支付違約金。第三方泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方應承擔泄露商業(yè)秘密的違約責任，支付賠償金。示例：第三方泄露招聘方或獵頭公司的商業(yè)秘密，應支付相應賠償金。全文完。2025年度高端人才招聘與獵頭服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人/負責人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址/辦公地址2.合同簽訂背景及目的3.服務內(nèi)容3.1獵頭服務3.1.1服務對象3.1.2服務范圍3.1.3服務流程3.1.4服務成果3.2人才招聘服務3.2.1招聘需求分析3.2.2招聘渠道選擇3.2.3招聘流程3.2.4招聘成果4.服務期限5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2支付方式5.3付款時間及期限6.服務質(zhì)量保證7.保密條款8.知識產(chǎn)權9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效13.合同變更14.合同終止及解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘方：[招聘方全稱]1.1.2獵頭服務方：[獵頭服務方全稱]1.2法定代表人/負責人1.2.1招聘方：[招聘方法定代表人姓名]1.2.2獵頭服務方：[獵頭服務方法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1招聘方：[招聘方聯(lián)系電話]1.3.2獵頭服務方：[獵頭服務方聯(lián)系電話]1.3.3招聘方：[招聘方電子郵箱]1.3.4獵頭服務方：[獵頭服務方電子郵箱]1.4注冊地址/辦公地址1.4.1招聘方：[招聘方注冊地址/辦公地址]1.4.2獵頭服務方：[獵頭服務方注冊地址/辦公地址]2.合同簽訂背景及目的2.1招聘方因業(yè)務發(fā)展需要，計劃招聘一定數(shù)量的高端人才。2.2獵頭服務方具備豐富的獵頭服務經(jīng)驗和專業(yè)人才庫，愿意為招聘方提供獵頭服務。2.3雙方本著平等互利、誠信合作的原則，達成本合同。3.服務內(nèi)容3.1獵頭服務3.1.1服務對象：為招聘方提供符合招聘需求的特定崗位的高端人才。3.1.2服務范圍：包括但不限于人才尋訪、面試安排、背景調(diào)查等。3.1.3服務流程：3.1.3.1招聘方提供招聘崗位需求及任職資格；3.1.3.2獵頭服務方根據(jù)需求進行人才尋訪；3.1.3.3獵頭服務方對候選人進行初步篩選及面試；3.1.3.4招聘方對候選人進行最終面試及背景調(diào)查；3.1.3.5成功招聘后，獵頭服務方提供入職輔導。3.1.4服務成果：3.1.4.1在合同規(guī)定的時間內(nèi)，提供至少[具體人數(shù)]名符合要求的候選人；3.1.4.2每位候選人需提供詳細的個人簡歷及面試評價。3.2人才招聘服務3.2.1招聘需求分析：3.2.1.1招聘方需提供詳細的招聘崗位需求，包括崗位名稱、職責、任職資格等；3.2.1.2獵頭服務方根據(jù)招聘需求進行分析，制定招聘策略。3.2.2招聘渠道選擇：3.2.2.1獵頭服務方根據(jù)招聘需求選擇合適的招聘渠道，包括但不限于行業(yè)網(wǎng)站、社交媒體、專業(yè)人才庫等；3.2.2.2招聘方對選擇的招聘渠道進行審核確認。3.2.3招聘流程：3.2.3.1獵頭服務方根據(jù)招聘需求進行人才尋訪；3.2.3.2對候選人進行初步篩選及面試；3.2.3.3招聘方對候選人進行最終面試及背景調(diào)查；3.2.3.4成功招聘后，提供入職輔導。3.2.4招聘成果：3.2.4.1在合同規(guī)定的時間內(nèi)，提供至少[具體人數(shù)]名符合要求的候選人；3.2.4.2每位候選人需提供詳細的個人簡歷及面試評價。4.服務期限4.1本合同服務期限為[具體時間]，自合同簽訂之日起計算。5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額為人民幣[具體金額]元。5.2支付方式：5.2.1獵頭服務方在合同簽訂后[具體天數(shù)]日內(nèi)，向招聘方提交服務計劃及報價單；5.2.2招聘方在收到服務計劃及報價單后[具體天數(shù)]日內(nèi)支付首期費用[具體金額]元；5.2.3每完成一個招聘流程，招聘方在[具體天數(shù)]日內(nèi)支付相應服務費用[具體金額]元；5.2.4合同期滿后，招聘方支付剩余服務費用[具體金額]元。6.服務質(zhì)量保證6.1獵頭服務方保證提供的服務符合行業(yè)標準和規(guī)范；6.2獵頭服務方保證提供的人才信息真實、準確、完整；6.3招聘方對獵頭服務方提供的服務如有不滿意，有權要求獵頭服務方進行改進或賠償。7.保密條款7.1雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密義務在本合同終止后仍然有效，保密期限為合同終止之日起[具體年數(shù)]年。8.知識產(chǎn)權8.1雙方在合作過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權歸各自所有，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。8.2獵頭服務方提供的候選人信息、簡歷等資料，招聘方僅可用于本次招聘活動，不得用于其他目的。9.違約責任9.1若獵頭服務方未能在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務，每逾期一天，應向招聘方支付合同總金額的[具體百分比]%作為違約金。9.2若招聘方未按時支付費用，每逾期一天，應向獵頭服務方支付應付款項的[具體百分比]%作為滯納金。9.3若任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同簽訂后，任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面解除合同。11.2.1對方嚴重違反合同約定；11.2.2出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.2.3合同目的無法實現(xiàn)。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同變更13.1本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行任何形式的修改。14.合同終止及解除后的處理14.1合同終止或解除后，雙方應立即終止一切與合同相關的業(yè)務活動。14.3合同終止或解除后，雙方應各自承擔因合同終止或解除而產(chǎn)生的責任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中所稱的“第三方”是指除合同雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方等。15.1.2第三方介入是指合同履行過程中，任何一方或雙方共同邀請或引入第三方參與合同相關活動。15.2第三方引入15.2.1雙方均有權在合同履行過程中引入第三方，但需提前[具體天數(shù)]天書面通知對方，并獲得對方的書面同意。15.2.2第三方引入后，應與本合同內(nèi)容相符，不得損害對方的合法權益。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何行為、違約或損害，應由第三方自行承擔責任。15.3.2若第三方行為導致合同一方遭受損失，該方有權要求第三方賠償，并有權向?qū)Ψ阶穬敗?5.4第三方權利15.4.1第三方在合同履行過程中享有合同規(guī)定的權利，包括但不限于收取服務費用、獲取必要信息等。15.4.2第三方有權根據(jù)合同約定，要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5第三方介入的程序15.5.1.1雙方書面同意引入第三方；15.5.1.2第三方與雙方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利義務；15.5.1.3第三方參與合同履行，并按照補充協(xié)議執(zhí)行。16.甲乙方的額外條款16.1.1甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同約定的服務。16.1.2甲乙雙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.1.3甲乙雙方應共同承擔第三方引入的風險，并就第三方行為對合同履行的影響進行協(xié)商。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定：17.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的擔?；虮ｋU情況確定。17.1.2若第三方未提供擔?；虮ｋU，其責任限額由雙方協(xié)商確定，但不得超過合同總金額的[具體百分比]%。17.2第三方責任限額的賠償：17.2.1若第三方造成損失，其賠償金額不得超過合同約定的責任限額。17.2.2超過責任限額的部分，由合同雙方根據(jù)各自過錯程度承擔相應的賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與其他各方的劃分說明如下：18.1.1第三方與甲乙雙方之間的關系僅限于合同約定的服務內(nèi)容，雙方的權利義務關系由補充協(xié)議明確。18.1.2第三方與合同雙方的其他關系，如稅務、勞動關系等，由各自依法處理。18.1.3第三方不得利用合同關系侵犯甲乙雙方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂證明文件附件說明：雙方簽字蓋章的合同副本。2.招聘需求表附件說明：詳細列明招聘崗位需求、任職資格、工作地點等信息。3.服務計劃及報價單附件說明：獵頭服務方提供的詳細服務計劃、預計完成時間及服務費用。4.候選人簡歷及評價附件說明：獵頭服務方提供的每位候選人的詳細簡歷及面試評價。5.招聘成果報告附件說明：獵頭服務方提供的招聘成果報告，包括候選人名單、面試結(jié)果等。6.第三方介入?yún)f(xié)議附件說明：雙方及第三方簽訂的補充協(xié)議，明確各方的權利義務。7.第三方資質(zhì)證明文件附件說明：第三方提供的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資格證書等。8.第三方擔保或保險文件附件說明：第三方提供的擔?；虮ｋU文件，證明其責任限額。9.違約賠償協(xié)議附件說明：雙方就違約行為及賠償金額達成的書面協(xié)議。10.爭議解決協(xié)議附件說明：雙方就爭議解決方式及機構達成的書面協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.獵頭服務方未能在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務責任認定標準：每逾期一天，獵頭服務方應向招聘方支付合同總金額的[具體百分比]%作為違約金。示例說明：若合同規(guī)定獵頭服務方應在3個月內(nèi)完成招聘任務，但實際完成時間為4個月，則獵頭服務方需支付合同總金額的[具體百分比]%作為違約金。2.招聘方未按時支付費用責任認定標準：每逾期一天，招聘方應向獵頭服務方支付應付款項的[具體百分比]%作為滯納金。示例說明：若合同規(guī)定招聘方應在收到服務計劃及報價單后15日內(nèi)支付首期費用，但實際支付時間為20天，則招聘方需支付應付款項的[具體百分比]%作為滯納金。3.第三方造成損失責任認定標準：第三方造成損失，其賠償金額不得超過合同約定的責任限額。示例說明：若第三方在合同履行過程中因操作失誤導致招聘方損失人民幣10萬元，則第三方需賠償人民幣10萬元。4.任何一方違反保密條款責任認定標準：違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若招聘方違反保密條款，將獵頭服務方提供的候選人信息泄露給第三方，則招聘方需賠償獵頭服務方因此遭受的損失。全文完。2025年度高端人才招聘與獵頭服務合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（獵頭服務方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度甲方所需高端人才招聘與乙方提供的獵頭服務內(nèi)容、權利義務、履行方式、生效和終止等相關事宜，確保雙方在合作過程中的合法權益得到保障。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（2）獵頭服務：指乙方根據(jù)甲方需求，通過專業(yè)渠道和手段，為甲方尋找、推薦符合條件的高端人才的服務。3.2關鍵詞解釋（1）合同履行時間：指本合同自雙方簽字蓋章之日起至甲方招聘到符合條件的高端人才為止的時間段。（2）合同履行地點：指乙方根據(jù)甲方需求，在全國范圍內(nèi)進行獵頭服務活動。（3）合同履行方式：指乙方通過電話、郵件、網(wǎng)絡等渠道與潛在高端人才進行溝通，了解其求職意向，并推薦給甲方。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，提供符合條件的高端人才推薦服務。（2）甲方應按照合同約定，向乙方支付獵頭服務費用。（3）甲方應配合乙方進行高端人才推薦工作，包括但不限于提供招聘需求、面試安排等。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定，為甲方提供符合條件的高端人才推薦服務。（2）乙方應保證推薦的高端人才信息真實、準確、完整。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方招聘信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同履行時間為2025年度。5.2合同履行地點乙方在全國范圍內(nèi)為甲方提供獵頭服務。5.3合同履行方式乙方通過電話、郵件、網(wǎng)絡等渠道與潛在高端人才進行溝通，了解其求職意向，并推薦給甲方。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致，解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應提前天書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定支付已發(fā)生的費用；（2）合同終止后，雙方應相互退還已收取的押金；（3）合同終止后，雙方應相互保密，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本服務費：根據(jù)甲方招聘的高端人才年薪范圍，按一定比例收取的基本服務費用。（2）成功推薦費：在乙方成功推薦符合甲方要求的高端人才并經(jīng)甲方錄用后，按約定比例收取的成功推薦費用。（3）其他費用：包括但不限于差旅費、通訊費、資料費等。7.2支付方式（1）基本服務費：在合同簽訂后，甲方應支付50%的基本服務費作為預付款。（2）成功推薦費：在乙方成功推薦符合甲方要求的高端人才并經(jīng)甲方錄用后，甲方應在7個工作日內(nèi)支付成功推薦費的50%，剩余50%在人才正式入職后支付。（3）其他費用：根據(jù)實際情況，甲方應在乙方提供服務后7個工作日內(nèi)支付相應費用。7.3支付時間（1）預付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付。（2）成功推薦費：在乙方成功推薦符合甲方要求的高端人才并經(jīng)甲方錄用后，支付成功推薦費的50%。（3）其他費用：在乙方提供服務后5個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應按照約定的支付方式和時間支付獵頭服務費用。（2）如甲方未按時支付費用，乙方有權暫?；蚪K止服務，并要求甲方支付違約金。（3）如乙方未按約定提供獵頭服務，甲方有權要求乙方退還已支付的費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付獵頭服務費用，應向乙方支付相當于未支付費用%的違約金。（2）如甲方在合同履行期間單方面解除合同，應向乙方支付相當于已發(fā)生費用%的違約金。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定提供獵頭服務，應向甲方退還已支付的費用，并支付相當于已發(fā)生費用%的違約金。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照合同約定支付違約金，并承擔由此給對方造成的損失賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方在服務過程中獲取的甲方公司的信息；（3）雙方在合同履行過程中所涉及的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）在不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；（3）在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例（1）新冠病毒疫情；（2）政府實施的疫情防控措施；（3）國際形勢變化。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同；（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對合同內(nèi)容的最終解釋權。（2）乙方保留對推薦的高端人才進行背景調(diào)查和核實權利。13.2特殊權力保留（1）如甲方在合同履行期間違反保密條款，乙方有權終止合同，并要求甲方承擔相應法律責任。（2）如乙方在合同履行期間發(fā)現(xiàn)甲方存在欺詐行為，乙方有權終止合同，并要求甲方退還已支付的費用。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應按照合同約定，及時提供相關資料和信息；（2）雙方應保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于2025年度高端人才招聘與獵頭服務事宜的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：（簽字）____________________（日期）____________________（蓋章）____________________乙方（獵頭服務方）：（簽字）____________________（日期）____________________（蓋章）____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.