二零二五版企業(yè)兼職人員隱私保護合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版企業(yè)兼職人員隱私保護合同范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1個人信息1.2隱私保護1.3兼職人員1.4企業(yè)2.合同目的和適用范圍3.隱私保護原則3.1合法性3.2正當性3.3最小化原則3.4目的明確原則3.5安全性原則4.個人信息的收集和處理4.1收集方式4.2收集目的4.3收集范圍4.4處理方式5.個人信息的存儲和傳輸5.1存儲方式5.2傳輸方式5.3安全措施6.個人信息的訪問和更正6.1訪問權(quán)限6.2更正請求7.個人信息的刪除和注銷7.1刪除條件7.2注銷流程8.個人信息的跨境傳輸8.1傳輸條件8.2傳輸措施9.隱私保護責任和義務9.1企業(yè)責任9.2兼職人員責任10.違約責任10.1兼職人員違約責任10.2企業(yè)違約責任11.合同的生效、變更和解除11.1生效條件11.2變更程序11.3解除條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3通知方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1個人信息：指兼職人員在履行職責過程中向企業(yè)提供的，能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別特定自然人的各種信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、工作經(jīng)歷、教育背景等。1.2隱私保護：指企業(yè)對兼職人員個人信息采取的保密、安全防護、訪問控制等措施，確保個人信息不被非法收集、使用、披露、篡改和銷毀。1.3兼職人員：指與企業(yè)簽訂兼職合同，按照企業(yè)要求提供勞動服務的人員。2.合同目的和適用范圍本合同旨在明確甲方對兼職人員個人信息保護的責任和義務，確保兼職人員個人信息的安全和合法使用，適用于所有與甲方簽訂兼職合同的兼職人員。3.隱私保護原則3.1合法性：甲方收集、使用兼職人員個人信息必須遵循法律法規(guī)，不得違反兼職人員的合法權(quán)益。3.2正當性：甲方收集、使用兼職人員個人信息必須具有明確、合法的目的，不得濫用個人信息。3.3最小化原則：甲方收集兼職人員個人信息時，應遵循最小化原則，僅收集與工作職責相關(guān)的必要信息。3.4目的明確原則：甲方收集兼職人員個人信息時，應明確告知收集目的，不得以不正當手段獲取個人信息。3.5安全性原則：甲方應采取必要的技術(shù)和管理措施，確保兼職人員個人信息的安全，防止信息泄露、篡改和非法使用。4.個人信息的收集和處理4.1收集方式：甲方通過兼職人員填寫個人信息表、面試、入職登記等方式收集個人信息。4.2收集目的：甲方收集個人信息的目的包括但不限于履行合同、提供服務、管理員工關(guān)系等。4.3收集范圍：甲方收集的信息包括但不限于兼職人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、工作經(jīng)歷、教育背景等。4.4處理方式：甲方對收集到的個人信息進行分類、存儲、使用、傳輸和刪除等處理，確保信息的安全和合法使用。5.個人信息的存儲和傳輸5.1存儲方式：甲方將個人信息存儲在安全可靠的數(shù)據(jù)庫中，采取加密、訪問控制等措施，防止信息泄露。5.2傳輸方式：甲方在傳輸個人信息時，采用加密技術(shù)，確保信息在傳輸過程中的安全。5.3.1定期對信息系統(tǒng)進行安全檢查和漏洞修復；5.3.2對內(nèi)部員工進行信息安全培訓；5.3.3建立應急響應機制，及時處理信息安全事件。6.個人信息的訪問和更正6.1訪問權(quán)限：甲方僅授權(quán)必要人員訪問個人信息，并對其訪問行為進行記錄和監(jiān)督。6.2更正請求：兼職人員有權(quán)要求甲方更正其個人信息，甲方應在收到請求后及時核實并更正。7.個人信息的刪除和注銷7.1刪除條件：當兼職人員離職或合同終止時，甲方應在一定期限內(nèi)刪除其個人信息。7.2注銷流程：兼職人員要求注銷個人信息時，應向甲方提出書面申請，甲方在核實無誤后，按照規(guī)定流程進行注銷。8.個人信息的跨境傳輸8.1傳輸條件：甲方在跨境傳輸個人信息前，應確保目的國或地區(qū)具有符合國際數(shù)據(jù)保護標準的法律法規(guī)，并取得兼職人員的同意。8.2.1簽訂符合國際數(shù)據(jù)保護標準的跨境數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議；8.2.2采用加密技術(shù)對傳輸?shù)男畔⑦M行加密處理；8.2.3定期對跨境傳輸?shù)男畔⑦M行安全檢查。9.隱私保護責任和義務9.1.1制定并實施個人信息保護政策；9.1.2對個人信息處理活動進行監(jiān)督和評估；9.1.3對個人信息泄露、篡改等事件進行及時處理和報告。9.2.1提供真實、準確、完整的個人信息；9.2.2遵守個人信息保護政策，不得泄露或濫用個人信息；9.2.3對個人信息保護提出意見和建議。10.違約責任10.1.1恢復、刪除或更正其個人信息；10.1.2按照甲方要求采取補救措施；10.1.3支付甲方因此遭受的合理損失。10.2.1恢復、刪除或更正兼職人員的個人信息；10.2.2按照法律規(guī)定或合同約定承擔賠償責任；10.2.3支付兼職人員因此遭受的合理損失。11.合同的生效、變更和解除11.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2變更程序：任何一方對本合同進行變更，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。11.3.1雙方協(xié)商一致；11.3.2法律法規(guī)或政策變化導致合同無法繼續(xù)履行；11.3.3一方違約導致合同無法繼續(xù)履行。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會或人民法院。13.其他13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3.1郵寄；13.3.2傳真；13.3.3電子郵件；13.3.4當面交付。14.合同附件14.1個人信息保護政策；14.2個人信息收集和處理流程；14.3個人信息安全事件處理預案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中的“第三方”是指甲方在履行本合同過程中，因業(yè)務需要而涉及的，但并非甲方直接控制的獨立法人或其他組織，包括但不限于服務提供商、數(shù)據(jù)處理服務商、中介機構(gòu)等。15.2第三方類型：15.2.1服務提供商：為甲方提供與兼職人員隱私保護相關(guān)的技術(shù)或咨詢服務。15.2.2數(shù)據(jù)處理服務商：負責處理、存儲或傳輸兼職人員個人信息的第三方機構(gòu)。15.2.3中介機構(gòu)：在甲方與兼職人員之間提供中介服務的第三方組織。15.3第三方選擇：甲方選擇第三方時，應確保其具備履行相關(guān)職責的能力，并符合法律法規(guī)的要求。16.第三方責任16.1第三方在與甲方簽訂服務協(xié)議或數(shù)據(jù)處理協(xié)議時，應明確其作為第三方的責任和義務。16.2第三方應采取必要措施確保兼職人員個人信息的保密性和安全性，包括但不限于：16.2.1制定并執(zhí)行個人信息保護政策；16.2.2采用適當?shù)募夹g(shù)和管理措施保護個人信息；16.2.3對其員工進行信息安全培訓。16.3第三方違反個人信息保護義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務的性質(zhì)、規(guī)模和風險程度確定。17.2第三方責任限額應在服務協(xié)議或數(shù)據(jù)處理協(xié)議中明確約定，并不得超過合同金額的一定比例。17.3第三方責任限額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。18.第三方權(quán)利18.1.1根據(jù)合同約定收取服務費用；18.1.2要求甲方提供必要的支持與協(xié)助；18.1.3在履行合同過程中，有權(quán)對兼職人員個人信息進行必要的處理。18.2第三方行使權(quán)利時，應遵守本合同的約定，不得損害兼職人員的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在服務協(xié)議或數(shù)據(jù)處理協(xié)議中約定。19.2第三方與兼職人員之間的關(guān)系由甲方與兼職人員之間的合同關(guān)系決定。19.3第三方應遵守本合同的約定，并對兼職人員個人信息的處理承擔相應的責任。20.第三方變更20.1甲方如需更換第三方，應提前書面通知兼職人員，并確保新第三方具備履行相關(guān)職責的能力。20.2第三方更換不影響本合同的效力，新第三方應繼續(xù)履行原第三方在合同中的權(quán)利和義務。21.第三方退出21.1第三方如需退出合同，應提前書面通知甲方，并確保在退出前完成其應盡的義務。21.2第三方退出后，甲方應確保兼職人員個人信息的安全，并采取措施防止信息泄露。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個人信息保護政策詳細要求和說明：包含企業(yè)對個人信息保護的基本原則、收集目的、使用范圍、存儲方式、安全措施、用戶權(quán)利等內(nèi)容的正式文件。2.個人信息收集和處理流程詳細要求和說明：詳細描述個人信息從收集、處理、存儲、傳輸?shù)絼h除的整個過程，包括每個環(huán)節(jié)的操作規(guī)范和責任主體。3.個人信息安全事件處理預案詳細要求和說明：針對可能發(fā)生的個人信息安全事件，制定相應的應急預案，包括事件報告、應急響應、調(diào)查處理、恢復措施等。4.第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確第三方的責任和義務，以及個人信息保護的具體措施。5.第三方數(shù)據(jù)處理協(xié)議詳細要求和說明：與第三方簽訂的數(shù)據(jù)處理協(xié)議，明確第三方在處理個人信息過程中的責任和義務，以及數(shù)據(jù)傳輸、存儲、安全保護等方面的要求。6.個人信息更正和刪除請求記錄詳細要求和說明：記錄兼職人員提出的個人信息更正和刪除請求，以及處理結(jié)果的文檔。7.個人信息安全事件報告詳細要求和說明：記錄發(fā)生的個人信息安全事件，包括事件類型、發(fā)生時間、影響范圍、處理措施等。8.個人信息保護培訓材料詳細要求和說明：為員工提供的信息保護培訓材料，包括法律法規(guī)、政策要求、操作規(guī)范等。9.個人信息保護審計報告詳細要求和說明：定期進行的信息保護審計報告，包括審計范圍、發(fā)現(xiàn)的問題、改進措施等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為兼職人員未按照合同約定提供真實、準確、完整的個人信息。兼職人員泄露或濫用個人信息。甲方未按照合同約定收集、使用、存儲、傳輸個人信息。甲方未采取必要措施保護個人信息安全。第三方未按照合同約定履行個人信息保護義務。第三方泄露或濫用個人信息。2.責任認定標準兼職人員違約：兼職人員需承擔恢復、刪除或更正其個人信息的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方違約：甲方需承擔恢復、刪除或更正兼職人員個人信息的責任，并按照法律規(guī)定或合同約定承擔賠償責任。第三方違約：第三方需承擔恢復、刪除或更正個人信息，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約示例說明示例一：兼職人員提供虛假身份證號碼，導致甲方無法履行合同，兼職人員需承擔相應責任。示例二：甲方未對兼職人員個人信息進行加密存儲，導致信息泄露，甲方需承擔賠償責任。示例三：第三方在處理個人信息時未采取必要的安全措施，導致信息泄露，第三方需承擔賠償責任。全文完。二零二四版企業(yè)兼職人員隱私保護合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同主體1.5合同簽訂時間及地點1.6合同生效條件1.7合同期限1.8合同解除條件1.9合同履行方式1.10合同變更和補充1.11合同爭議解決方式1.12合同保密條款1.13合同解除和終止1.14合同附件第二章兼職人員基本信息2.1兼職人員姓名2.2兼職人員身份證號碼2.3兼職人員聯(lián)系方式2.4兼職人員工作地點2.5兼職人員工作職責2.6兼職人員工作時間2.7兼職人員工作內(nèi)容2.8兼職人員工作待遇第三章隱私保護原則與義務3.1隱私保護原則3.2兼職人員隱私權(quán)利3.3企業(yè)隱私保護義務3.4隱私數(shù)據(jù)收集與使用3.5隱私數(shù)據(jù)存儲與處理3.6隱私數(shù)據(jù)安全措施3.7隱私數(shù)據(jù)訪問控制3.8隱私數(shù)據(jù)共享與傳輸3.9隱私數(shù)據(jù)跨境傳輸3.10隱私數(shù)據(jù)泄露處理第四章隱私保護措施4.1技術(shù)措施4.2管理措施4.3人員培訓4.4內(nèi)部審計與監(jiān)督4.5隱私保護風險評估4.6隱私保護事件處理4.7隱私保護投訴渠道4.8隱私保護責任追究第五章隱私權(quán)利行使5.1兼職人員隱私查詢權(quán)5.2兼職人員隱私更正權(quán)5.3兼職人員隱私刪除權(quán)5.4兼職人員隱私訪問權(quán)5.5兼職人員隱私限制權(quán)5.6兼職人員隱私同意權(quán)5.7兼職人員隱私知情權(quán)第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除程序6.4合同終止程序6.5合同解除后的權(quán)利義務6.6合同終止后的權(quán)利義務第七章違約責任7.1兼職人員違約責任7.2企業(yè)違約責任7.3違約責任的承擔方式7.4違約責任的追究程序第八章法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構(gòu)8.4爭議解決費用第九章合同生效、變更、解除與終止9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除9.4合同終止第十章合同其他約定10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序10.5合同解除后的權(quán)利義務10.6合同終止后的權(quán)利義務第十一章合同附件11.1合同附件一：隱私保護政策11.2合同附件二：隱私保護措施11.3合同附件三：兼職人員隱私權(quán)利說明11.4合同附件四：違約責任認定標準11.5合同附件五：爭議解決流程第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人簽字12.4蓋章第十三章合同生效日期13.1合同生效日期13.2合同生效條件第十四章合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2每方各執(zhí)份數(shù)合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四版企業(yè)兼職人員隱私保護合同”。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在兼職過程中對個人隱私的保護義務，確保兼職人員的隱私權(quán)不受侵犯。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同主體甲方（企業(yè)名稱）：負責提供兼職崗位，并承擔隱私保護責任。乙方（兼職人員姓名）：接受甲方提供的兼職崗位，并履行合同約定的義務。1.5合同簽訂時間及地點本合同于____年____月____日在____地簽訂。1.6合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.7合同期限本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.8合同解除條件1.8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.8.2乙方違反合同約定，嚴重侵犯甲方或他人隱私，甲方有權(quán)解除本合同。1.8.3甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，有權(quán)解除本合同。1.9合同履行方式1.9.1乙方應按照甲方要求，在約定的工作地點和時間履行工作職責。1.9.2乙方應遵守甲方的工作紀律和保密規(guī)定。1.10合同變更和補充1.10.1合同的變更和補充必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.10.2合同的變更和補充不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。1.11合同爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.12合同保密條款1.12.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.12.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。1.13合同解除和終止1.13.1合同解除和終止按照本合同約定的解除條件執(zhí)行。1.13.2合同解除和終止后，雙方應按照合同約定處理相關(guān)事宜。1.14合同附件本合同附件包括但不限于：隱私保護政策、隱私保護措施、兼職人員隱私權(quán)利說明、違約責任認定標準、爭議解決流程等。第二章兼職人員基本信息2.1兼職人員姓名：_______2.2兼職人員身份證號碼：_______2.3兼職人員聯(lián)系方式：_______2.4兼職人員工作地點：_______2.5兼職人員工作職責：_______2.6兼職人員工作時間：_______2.7兼職人員工作內(nèi)容：_______2.8兼職人員工作待遇：_______第三章隱私保護原則與義務3.1隱私保護原則3.1.1合法、正當、必要的原則3.1.2明示、同意、限制的原則3.1.3安全、保密、責任的原則3.2兼職人員隱私權(quán)利3.2.1知情權(quán)3.2.2選擇權(quán)3.2.3修改權(quán)3.2.4刪除權(quán)3.2.5訴訟權(quán)3.3企業(yè)隱私保護義務3.3.1依法收集、使用個人信息3.3.2采取必要措施保護個人信息安全3.3.3及時處理個人信息保護事件3.3.4對個人信息進行保密處理3.4隱私數(shù)據(jù)收集與使用3.4.1甲方收集個人信息應當明確收集目的、范圍、方式3.4.2甲方收集個人信息應經(jīng)乙方同意，并告知乙方個人信息的使用目的3.5隱私數(shù)據(jù)存儲與處理3.5.1甲方應采取必要措施確保個人信息存儲安全3.5.2甲方不得非法處理個人信息3.6隱私數(shù)據(jù)安全措施3.6.1甲方應采取技術(shù)和管理措施保障個人信息安全3.6.2甲方應定期對個人信息安全進行審計3.7隱私數(shù)據(jù)訪問控制3.7.1甲方應嚴格控制對個人信息的訪問3.7.2未經(jīng)授權(quán)，任何人不得訪問個人信息3.8隱私數(shù)據(jù)共享與傳輸3.8.1甲方不得非法共享、傳輸個人信息3.8.2甲方在共享、傳輸個人信息前應取得乙方同意3.9隱私數(shù)據(jù)跨境傳輸3.9.1甲方跨境傳輸個人信息應遵守相關(guān)法律法規(guī)3.10隱私數(shù)據(jù)泄露處理3.10.1甲方發(fā)現(xiàn)個人信息泄露應立即采取措施3.10.2甲方應及時通知乙方，并配合乙方采取補救措施第四章隱私保護措施4.1技術(shù)措施4.1.1采取加密、脫敏等技術(shù)手段保護個人信息安全4.1.2建立安全防護系統(tǒng)，防止非法侵入4.2管理措施4.2.1制定個人信息保護管理制度4.2.2定期對員工進行培訓，提高個人信息保護意識4.3人員培訓4.3.1甲方應對員工進行個人信息保護培訓4.3.2培訓內(nèi)容應包括個人信息保護法律法規(guī)、技術(shù)措施等4.4內(nèi)部審計與監(jiān)督4.4.1甲方應定期對個人信息保護工作進行審計4.4.2審計結(jié)果應及時反饋給相關(guān)部門4.5隱私保護風險評估4.5.1甲方應定期對個人信息保護風險進行評估4.5.2針對評估結(jié)果，采取相應措施降低風險4.6隱私保護事件處理4.6.1甲方應建立個人信息保護事件處理機制4.6.2及時處理個人信息保護事件，并通知相關(guān)方4.7隱私保護投訴渠道4.7.1甲方應設立隱私保護投訴渠道4.7.2及時處理投訴，并反饋處理結(jié)果4.8隱私保護責任追究4.8.1甲方對違反個人信息保護規(guī)定的行為，應追究相關(guān)責任4.8.2甲方對個人信息保護事件，應承擔相應法律責任第五章隱私權(quán)利行使5.1兼職人員隱私查詢權(quán)5.1.1兼職人員有權(quán)查詢自己的個人信息5.1.2甲方應在接到查詢請求后____個工作日內(nèi)答復5.2兼職人員隱私更正權(quán)5.2.1兼職人員有權(quán)要求更正錯誤的個人信息5.2.2甲方應在接到更正請求后____個工作日內(nèi)答復5.3兼職人員隱私刪除權(quán)5.3.1兼職人員有權(quán)要求刪除自己的個人信息5.3.2甲方應在接到刪除請求后____個工作日內(nèi)答復5.4兼職人員隱私訪問權(quán)5.4.1兼職人員有權(quán)訪問自己的個人信息5.4.2甲方應在接到訪問請求后____個工作日內(nèi)答復5.5兼職人員隱私限制權(quán)5.5.1兼職人員有權(quán)要求限制其個人信息的處理5.5.2甲方應在接到限制請求后____個工作日內(nèi)答復5.6兼職人員隱私同意權(quán)5.6.1兼職人員有權(quán)決定是否同意其個人信息被處理5.6.2甲方應在收集個人信息前取得兼職人員同意5.7兼職人員隱私知情權(quán)5.7.1兼職人員有權(quán)了解其個人信息被處理的情況5.7.2甲方應在處理個人信息前告知兼職人員相關(guān)信息第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.1.2乙方違反合同約定，嚴重侵犯甲方或他人隱私，甲方有權(quán)解除本合同。6.1.3甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，有權(quán)解除本合同。6.2合同終止條件6.2.1合同期限屆滿6.2.2雙方協(xié)商一致終止合同6.2.3合同約定的其他終止條件6.3合同解除程序6.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面解除協(xié)議。6.3.2甲方應在接到乙方解除合同的通知后____個工作日內(nèi)答復。6.4合同終止程序6.4.1合同期限屆滿，本合同自動終止。6.4.2雙方協(xié)商一致終止合同，應簽訂書面終止協(xié)議。6.5合同解除后的權(quán)利義務6.5.1雙方應按照合同約定處理合同解除后的權(quán)利義務。6.5.2甲方應將乙方個人信息進行妥善處理。6.6合同終止后的權(quán)利義務6.6.1雙方應按照合同約定處理合同終止后的權(quán)利義務。6.6.2甲方應將乙方個人信息進行妥善處理。第七章違約責任7.1兼職人員違約責任7.1.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。7.1.2乙方泄露甲方或他人隱私，應承擔相應的法律責任。7.2企業(yè)違約責任7.2.1甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。7.2.2甲方泄露乙方隱私，應承擔相應的法律責任。7.3違約責任的承擔方式7.3.1違約責任以賠償損失為主要承擔方式。7.3.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。7.4違約責任的追究程序7.4.1違約責任的追究程序按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。7.4.2違約責任的追究程序包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑。第八章法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應友好協(xié)商解決因履行本合同所發(fā)生的爭議。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.3爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院。8.4爭議解決費用8.4.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。8.4.2若雙方協(xié)商解決，爭議費用由雙方各自承擔。第九章合同生效、變更、解除與終止9.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更9.2.1合同的變更必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2.2合同的任何變更不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。9.3合同解除9.3.1合同的解除應按照本合同約定的解除條件執(zhí)行。9.3.2合同的解除必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.4合同終止9.4.1合同終止的條件包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止、合同解除等。9.4.2合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十章合同其他約定10.1合同解除條件10.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后____個工作日內(nèi)仍未糾正的，對方有權(quán)解除合同。10.1.2合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面解除協(xié)議。10.3.2任何一方要求解除合同，應提前____個工作日通知對方。10.4合同終止后的權(quán)利義務10.4.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余的權(quán)利義務。10.4.2合同終止后，雙方應相互退還已支付的費用。第十一章合同附件11.1合同附件一：隱私保護政策11.2合同附件二：隱私保護措施11.3合同附件三：兼職人員隱私權(quán)利說明11.4合同附件四：違約責任認定標準11.5合同附件五：爭議解決流程第十二章合同簽署12.1簽署日期：____年____月____日12.2簽署地點：_______12.3簽署人簽字：甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（兼職人員姓名）：____________________第十三章合同生效日期13.1合同生效日期：____年____月____日第十四章合同份數(shù)14.1合同份數(shù)：一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（兼職人員姓名）：____________________見證人：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導下的工作安排條款說明：甲方作為主導方，有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、時間及地點。乙方應服從甲方的合理安排，不得無故拒絕或拖延。1.2甲方的培訓責任條款說明：甲方應負責對乙方進行必要的崗位培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。培訓期間，甲方應提供必要的工作條件和保障。1.3甲方的保密責任條款說明：甲方在履行合同過程中獲取的乙方個人信息，應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。1.4甲方的數(shù)據(jù)備份與恢復條款說明：甲方應定期對乙方在工作中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行備份，確保數(shù)據(jù)安全。如因甲方原因?qū)е聰?shù)據(jù)丟失，甲方應負責恢復數(shù)據(jù)或承擔相應的賠償責任。1.5甲方的加班補償條款說明：甲方安排乙方加班時，應按照國家有關(guān)法律法規(guī)支付加班費。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方自主選擇工作內(nèi)容條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣選擇合適的工作內(nèi)容，甲方應尊重乙方的選擇。2.2乙方的自主工作時間條款說明：乙方有權(quán)自主安排工作時間，甲方應在不影響工作質(zhì)量的前提下，尊重乙方的個人時間安排。2.3乙方的休息日與調(diào)休條款說明：乙方有權(quán)享有國家規(guī)定的休息日，甲方應保障乙方的休息權(quán)。如需調(diào)休，雙方應協(xié)商一致。2.4乙方的健康保障條款說明：乙方在工作中如因甲方原因?qū)е陆】祮栴}，甲方應承擔相應的醫(yī)療費用和賠償責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的引入條款說明：如本合同涉及第三方中介，雙方應明確中介方的職責、權(quán)利和義務，并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.2中介費用的承擔條款說明：中介費用由甲方支付，具體金額及支付方式由雙方與中介方協(xié)商確定。3.3中介方的保密責任條款說明：中介方在履行職責過程中獲取的乙方個人信息，應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。3.4中介方的違約責任條款說明：中介方如違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.5中介方的爭議解決條款說明：中介方與乙方之間發(fā)生的爭議，應按照中介協(xié)議約定的方式解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。3.6中介方的合同解除條款說明：中介方如違反合同約定，乙方有權(quán)解除中介協(xié)議，并要求中介方承擔相應的違約責任。3.7中介方的責任終止條款說明：中介方完成合同約定的職責后，其責任終止。雙方應按照合同約定處理剩余事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合同附件一：隱私保護政策2.合同附件二：隱私保護措施3.合同附件三：兼職人員隱私權(quán)利說明4.合同附件四：違約責任認定標準5.合同附件五：爭議解決流程6.中介協(xié)議（如有）7.培訓材料（如有）8.數(shù)據(jù)備份與恢復方案（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件或工作內(nèi)容。違約認定：甲方未履行合同約定的提供工作條件或工作內(nèi)容，經(jīng)乙方書面通知后____個工作日內(nèi)仍未糾正。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務。3.違約行為：甲方泄露乙方個人信息。違約認定：甲方在履行合同過程中泄露乙方個人信息，未經(jīng)乙方同意或違反保密協(xié)議。4.違約行為：乙方泄露甲方或他人隱私。違約認定：乙方在履行合同過程中泄露甲方或他人隱私，未經(jīng)甲方同意或違反保密協(xié)議。5.違約行為：中介方違反中介協(xié)議的約定。違約認定：中介方在履行中介協(xié)議過程中違反約定，給乙方造成損失。三、法律名詞及解釋：1.個人信息：指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別特定自然人的各種信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.隱私保護：指采取技術(shù)和管理措施，保護個人信息安全，防止個人信息被非法收集、使用、處理、傳輸、公開或泄露。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作地點有異議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，尋找雙方都能接受的解決方案。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可依法申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應及時就醫(yī)，并向甲方報告事故情況。甲方應承擔相應的醫(yī)療費用和賠償責任。4.問題：中介方服務質(zhì)量不符合要求。解決辦法：乙方可向中介方提出投訴，要求其改進服務質(zhì)量。如中介方仍不改進，乙方可解除中介協(xié)議。五、所有應用場景：1.企業(yè)招聘兼職人員時，用于保護兼職人員的隱私權(quán)益。2.企業(yè)與第三方中介合作時，明確各方在個人信息保護方面的責任和義務。3.企業(yè)內(nèi)部管理，規(guī)范兼職人員的工作行為和隱私保護。全文完。二零二四版企業(yè)兼職人員隱私保護合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在兼職過程中乙方隱私保護的相關(guān)事宜，保障乙方個人信息安全，維護雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.兼職人員：指在本合同中，接受甲方委托，提供勞動或服務的人員。2.隱私信息：指與兼職人員個人身份相關(guān)的信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.個人信息：指與個人身份相關(guān)的各種信息，包括但不限于個人身份信息、生物識別信息、網(wǎng)絡身份信息等。2.數(shù)據(jù)處理：指對個人信息進行收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開等行為。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)了解乙方的個人信息，并在履行職務范圍內(nèi)使用。2.甲方應確保乙方個人信息的安全，采取必要的技術(shù)和管理措施，防止信息泄露、篡改、丟失等。3.甲方不得非法收集、使用、加工、傳輸、提供、公開乙方的個人信息。4.2乙方的權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)要求甲方對其個人信息進行保密，不得非法收集、使用、加工、傳輸、提供、公開。2.乙方應配合甲方履行個人信息保護義務，不得提供虛假信息或泄露他人個人信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為：____。5.3合同履行方式本合同履行方式為：____。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.本合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應當書面通知對方；2.合同終止后，雙方應當妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于歸還物品、結(jié)算工資等。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應立即停止使用對方的個人信息；2.雙方應各自承擔合同終止前的責任和義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和完成情況，甲方將支付乙方基本工資，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將根據(jù)約定的績效標準支付乙方績效獎金。3.社會保險和公積金：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.其他費用：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，具體由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和獎金，具體賬戶信息由乙方提供。7.3支付時間1.基本工資：甲方將在每月固定日期前支付乙方上一個月的基本工資。2.績效獎金：甲方將在每個績效周期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)支付績效獎金。7.4支付條款1.甲方應在支付工資和獎金前，核對乙方的出勤記錄和績效情況。2.乙方應在收到工資和獎金后，確認無誤并簽字。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未能按照約定支付乙方工資和獎金，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的____%。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.若乙方未能按照約定完成工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方個人信息以及其他雙方約定需要保密的內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式1.雙方應采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。2.雙方應共同努力，采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府禁止等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及到的商業(yè)秘密、個人信息等。2.本合同約定的權(quán)利和義務。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分其在合同項下的權(quán)利。2.甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)或侵犯乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求甲方立即改正。2.甲方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反合同約定的行為，有權(quán)立即終止合同。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改或補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改或補充的內(nèi)容為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力1.修改或補充的合同條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改或補充的合同條款，具有與本合同同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互配合，共同完成合同約定的各項任務。2.雙方應提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過書面或口頭方式，及時溝通合同履行過程中的問題。2.雙方應按照約定的時間和方式，提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同所述事項的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同條款的增減，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.社會保險繳納