2025年汽車行業(yè)人才培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年汽車行業(yè)人才培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景隨著我國汽車行業(yè)的快速發(fā)展，對人才的需求日益增加。為滿足汽車行業(yè)人才需求，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定與乙方合作開展汽車行業(yè)人才培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在汽車行業(yè)人才培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同各方共同推進(jìn)汽車行業(yè)人才培養(yǎng)工作，實(shí)現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.汽車行業(yè)人才：指具備汽車行業(yè)所需專業(yè)知識、技能和素質(zhì)，能夠勝任汽車行業(yè)相關(guān)工作的人員。2.人才培訓(xùn)：指對汽車行業(yè)人才進(jìn)行專業(yè)知識、技能和素質(zhì)等方面的培訓(xùn)，以提高其綜合素質(zhì)。3.就業(yè)服務(wù)：指為汽車行業(yè)人才提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、求職指導(dǎo)等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本合同中提供汽車行業(yè)人才培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)的主體。2.乙方：指本合同中接受汽車行業(yè)人才培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)的主體。3.相關(guān)方：指與本合同相關(guān)的其他主體，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供汽車行業(yè)人才培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的支持，包括但不限于場地、設(shè)備等。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。2.乙方有義務(wù)按照合同約定提供汽車行業(yè)人才培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。3.乙方有義務(wù)確保培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效果。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)汽車行業(yè)人才培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)的具體地點(diǎn)由甲乙雙方協(xié)商確定。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，共同推進(jìn)汽車行業(yè)人才培養(yǎng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期滿自動(dòng)終止。2.雙方協(xié)商一致，提前終止本合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。6.3終止程序1.本合同終止前，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，完成尚未履行的義務(wù)。2.本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。6.4終止后果1.本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，支付已發(fā)生的費(fèi)用。2.本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互返還已提供的財(cái)產(chǎn)或支付相應(yīng)的補(bǔ)償。3.本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互保密，不得泄露本合同內(nèi)容。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程開發(fā)費(fèi)用、師資費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、教材資料費(fèi)用等。2.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢費(fèi)用、求職指導(dǎo)費(fèi)用、就業(yè)信息發(fā)布費(fèi)用等。3.其他費(fèi)用：如雙方約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付____%的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)費(fèi)用作為預(yù)付款。2.剩余的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在每期培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)。2.培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：每期培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方支付培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具正式的付款憑證。2.乙方收到甲方支付的款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.若甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。8.2乙方違約1.若乙方未能按照合同約定提供符合要求的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.若乙方未能按照合同約定提供就業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的計(jì)算依據(jù)雙方協(xié)商確定。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償、服務(wù)賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限1.本合同約定的保密期限為____年。2.保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、披露或以任何形式使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：包括但不限于戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：如政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。2.雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.戰(zhàn)爭：軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.協(xié)商解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商解決不成，雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。2.調(diào)解、仲裁或訴訟地點(diǎn)為____。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.若一方同意轉(zhuǎn)讓，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.本合同涉及的國家秘密、行業(yè)秘密等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲乙雙方保留各自的權(quán)利，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自使用對方保留的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.本合同涉及的商標(biāo)、專利、版權(quán)等特殊權(quán)利，甲乙雙方各自保留。2.雙方在合作過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，其權(quán)利歸屬按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同同等的法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)就汽車行業(yè)人才培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)作。2.雙方應(yīng)相互提供必要的支持，確保合作順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合作事宜。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時(shí)溝通，解決合作過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.有關(guān)本合同的解釋、履行、爭議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同是甲乙雙方協(xié)商一致的結(jié)果，具有完整的法律效力。2.本合同各條款相互獨(dú)立，任何一方不得單獨(dú)解釋或修改。16.3增減條款1.本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，不得增減本合同條款。2.任何增減條款均不具有法律效力，不影響本合同的完整性。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.人才培訓(xùn)課程大綱4.就業(yè)服務(wù)協(xié)議5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件8.修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付乙方相應(yīng)違約金。未按合同約定支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付乙方相應(yīng)滯納金。泄露乙方商業(yè)秘密：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供符合要求的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付甲方相應(yīng)違約金。未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。4.滯納金：指合同當(dāng)事人一方未按合同約定履行義務(wù)，逾期支付款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ū壤牧P金。5.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的人才培訓(xùn)質(zhì)量不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)師資力量，提高培訓(xùn)質(zhì)量；乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，并支付相應(yīng)違約金。2.問題：乙方提供的就業(yè)服務(wù)未能達(dá)到預(yù)期效果。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)信息收集和篩選，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量；甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并支付相應(yīng)違約金。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，共同努力減輕不可抗力事件的影響，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的損失。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，若協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_____________________2.第三方主體地址：_____________________3.第三方主體聯(lián)系人：_____________________4.第三方主體聯(lián)系電話：_____________________5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的汽車行業(yè)人才培訓(xùn)課程和就業(yè)服務(wù)。第三方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)服務(wù)的有效性。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的培訓(xùn)和服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)對培訓(xùn)課程和就業(yè)服務(wù)進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，按時(shí)完成培訓(xùn)和服務(wù)。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)師資和就業(yè)服務(wù)的專業(yè)性。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和就業(yè)服務(wù)方案。乙方有權(quán)對培訓(xùn)課程和就業(yè)服務(wù)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中提供必要的支持和配合。2.乙方利益條款：乙方享有合同約定的培訓(xùn)和服務(wù)費(fèi)用。乙方享有合同約定的就業(yè)機(jī)會(huì)和服務(wù)保障。乙方享有合同約定的違約金和賠償權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方在合同履行過程中不得損害乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的培訓(xùn)和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。甲方可要求乙方提供培訓(xùn)和服務(wù)的相關(guān)資料和報(bào)告。甲方可要求乙方遵守合同約定，確保培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。2.甲方的利益條款：甲方可享有合同約定的培訓(xùn)和服務(wù)費(fèi)用。甲方可享有合同約定的合作權(quán)益和商業(yè)機(jī)會(huì)。甲方可享有合同約定的違約金和賠償權(quán)利。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)和服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在合同履行過程中不得損害甲方的合法權(quán)益。全文完。2025年汽車行業(yè)人才培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)合同1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人1.5合同簽訂日期第二章合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的第三章人才培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)師資3.5培訓(xùn)費(fèi)用3.6培訓(xùn)方式第四章人才就業(yè)服務(wù)4.1就業(yè)服務(wù)范圍4.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容4.3就業(yè)服務(wù)期限4.4就業(yè)服務(wù)費(fèi)用4.5就業(yè)服務(wù)保障第五章培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)流程5.1報(bào)名流程5.2培訓(xùn)流程5.3就業(yè)服務(wù)流程5.4退費(fèi)流程第六章合同履行6.1雙方權(quán)利義務(wù)6.2履行方式6.3履行期限6.4履行地點(diǎn)第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序第九章合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件第十章合同生效及終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除后的處理第十一章合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：就業(yè)服務(wù)協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二章合同簽署12.1合同簽署方式12.2合同簽署日期12.3合同簽署地點(diǎn)第十三章其他約定13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3合同附件13.4合同解釋第十四章合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管合同編號202510010第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]1.4合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.5合同簽訂日期[簽訂日期]第二章合同背景及目的2.1合同背景[合同背景描述]2.2合同目的[合同目的描述]第三章人才培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容[培訓(xùn)課程及內(nèi)容列表]3.2培訓(xùn)時(shí)間[培訓(xùn)開始及結(jié)束日期]3.3培訓(xùn)地點(diǎn)[培訓(xùn)具體地點(diǎn)]3.4培訓(xùn)師資[培訓(xùn)師資介紹及資質(zhì)]3.5培訓(xùn)費(fèi)用[培訓(xùn)費(fèi)用總額及支付方式]3.6培訓(xùn)方式[培訓(xùn)方式描述，如線上線下結(jié)合等]第四章人才就業(yè)服務(wù)4.1就業(yè)服務(wù)范圍[就業(yè)服務(wù)提供范圍描述]4.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容[就業(yè)服務(wù)具體內(nèi)容描述]4.3就業(yè)服務(wù)期限[就業(yè)服務(wù)期限描述]4.4就業(yè)服務(wù)費(fèi)用[就業(yè)服務(wù)費(fèi)用總額及支付方式]4.5就業(yè)服務(wù)保障[就業(yè)服務(wù)保障措施描述]第五章培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)流程5.1報(bào)名流程[報(bào)名流程描述]5.2培訓(xùn)流程[培訓(xùn)流程描述]5.3就業(yè)服務(wù)流程[就業(yè)服務(wù)流程描述]5.4退費(fèi)流程[退費(fèi)流程描述]第六章合同履行6.1雙方權(quán)利義務(wù)[甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)描述]6.2履行方式[合同履行方式描述]6.3履行期限[合同履行期限描述]6.4履行地點(diǎn)[合同履行地點(diǎn)描述]第七章違約責(zé)任7.1違約情形[違約情形列舉]7.2違約責(zé)任承擔(dān)[違約責(zé)任承擔(dān)方式描述]7.3違約金計(jì)算[違約金計(jì)算方式描述]第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)[如有約定仲裁機(jī)構(gòu)，此處填寫仲裁機(jī)構(gòu)名稱]8.3爭議解決程序[爭議解決程序描述]第九章合同變更及解除9.1合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除[合同解除條件描述]9.3合同解除條件[合同解除具體條件描述]第十章合同生效及終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止[合同終止條件描述]10.3合同終止條件[合同終止具體條件描述]第十一章合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃[培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容]11.2附件二：就業(yè)服務(wù)協(xié)議[就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容]11.3附件三：其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件列表]第十二章合同簽署12.1合同簽署方式本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。12.2合同簽署日期[簽署日期]12.3合同簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]第十三章其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達(dá)[通知與送達(dá)方式描述]13.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性和完整性。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件一：培訓(xùn)計(jì)劃附件二：就業(yè)服務(wù)協(xié)議附件三：其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1培訓(xùn)內(nèi)容定制權(quán)條款：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行定制，乙方應(yīng)予以配合。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)要求乙方提供符合其特定需求的培訓(xùn)內(nèi)容，包括課程設(shè)置、教材選擇等。1.2培訓(xùn)師資選定權(quán)條款：甲方有權(quán)指定培訓(xùn)師資，乙方應(yīng)確保所指定師資具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。說明：甲方對培訓(xùn)質(zhì)量有較高要求，因此有權(quán)選擇合適的師資，以確保培訓(xùn)效果。1.3培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整權(quán)條款：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度，乙方應(yīng)予以配合。說明：甲方在培訓(xùn)過程中可能遇到特殊情況，需要調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度，乙方應(yīng)靈活應(yīng)對。1.4就業(yè)服務(wù)推薦權(quán)條款：甲方有權(quán)推薦就業(yè)服務(wù)對象，乙方應(yīng)優(yōu)先安排甲方推薦的人才就業(yè)。說明：甲方作為主導(dǎo)方，對其推薦的人才有一定的了解和信任，乙方應(yīng)優(yōu)先安排就業(yè)。1.5培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)費(fèi)用調(diào)整權(quán)條款：甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和培訓(xùn)效果，調(diào)整培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。說明：甲方有權(quán)根據(jù)自身利益和市場情況，對費(fèi)用進(jìn)行合理調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1培訓(xùn)內(nèi)容選擇權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，選擇培訓(xùn)內(nèi)容，甲方應(yīng)予以支持。說明：乙方作為行業(yè)內(nèi)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，對市場需求有更深入的了解，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.2培訓(xùn)師資推薦權(quán)條款：乙方有權(quán)推薦培訓(xùn)師資，甲方應(yīng)予以考慮。說明：乙方推薦的師資可能具備更豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，甲方應(yīng)給予充分考慮。2.3培訓(xùn)方式創(chuàng)新權(quán)條款：乙方有權(quán)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果，甲方應(yīng)予以支持。說明：乙方在培訓(xùn)方式上可能有獨(dú)特的見解和創(chuàng)新，甲方應(yīng)鼓勵(lì)和支持乙方的創(chuàng)新。2.4就業(yè)服務(wù)渠道拓展權(quán)條款：乙方有權(quán)拓展就業(yè)服務(wù)渠道，提高人才就業(yè)率，甲方應(yīng)予以配合。說明：乙方在就業(yè)服務(wù)方面可能有更多資源和渠道，甲方應(yīng)協(xié)助乙方拓展就業(yè)市場。2.5培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)費(fèi)用調(diào)整權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和市場需求，調(diào)整培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。說明：乙方在提供服務(wù)過程中，可能會(huì)遇到成本上升或市場需求變化，有權(quán)對費(fèi)用進(jìn)行合理調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求說明：為確保合同履行，中介機(jī)構(gòu)需具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。3.2中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款：第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)對其行為負(fù)責(zé)，確保合同的順利實(shí)施。說明：中介機(jī)構(gòu)作為合同履行的協(xié)助方，應(yīng)對其行為負(fù)責(zé)，以保障合同雙方的權(quán)益。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，避免后期產(chǎn)生糾紛。3.4中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：為保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密，中介機(jī)構(gòu)需承擔(dān)保密義務(wù)。3.5中介機(jī)構(gòu)糾紛解決條款：如第三方中介機(jī)構(gòu)與合同雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商或仲裁方式解決。說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中可能產(chǎn)生糾紛，需通過合法途徑解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：就業(yè)服務(wù)協(xié)議3.附件三：其他相關(guān)文件（如師資介紹、就業(yè)服務(wù)渠道等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。乙方未按約定提供培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。任何一方未按約定履行爭議解決程序。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為發(fā)生時(shí)，由守約方提出書面違約通知。違約方在接到違約通知后[天數(shù)]內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行違約責(zé)任。違約行為經(jīng)認(rèn)定后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.法定代表人：指依法代表企業(yè)行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對合同內(nèi)容及相關(guān)信息承擔(dān)保密責(zé)任。4.仲裁：指雙方在合同中約定的，通過仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容不符合甲方需求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.問題：乙方推薦的就業(yè)崗位不符合人才要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新推薦符合要求的工作崗位，或提供其他就業(yè)服務(wù)。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.汽車行業(yè)企業(yè)為提升員工技能，與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同。2.汽車行業(yè)企業(yè)為解決人才短缺問題，與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)服務(wù)合同。3.汽車行業(yè)企業(yè)為拓展市場，與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，提供培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。全文完。2025年汽車行業(yè)人才培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景：隨著我國汽車行業(yè)的快速發(fā)展，對人才的需求日益增加。為滿足汽車行業(yè)對高素質(zhì)人才的需求，甲方?jīng)Q定開展汽車行業(yè)人才培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在汽車行業(yè)人才培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“汽車行業(yè)人才”指從事汽車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修、售后服務(wù)等相關(guān)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的汽車行業(yè)相關(guān)知識和技能的傳授、指導(dǎo)。（2）就業(yè)服務(wù)：指甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、面試技巧等方面的服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行汽車行業(yè)人才培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)知識和技能。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供就業(yè)服務(wù)，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（3）甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)參加甲方組織的汽車行業(yè)人才培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能。（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)配合甲方提供的相關(guān)資料，以協(xié)助甲方為其提供就業(yè)服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：5.3合同履行方式：甲方通過線上線下相結(jié)合的方式為乙方提供培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)；（2）合同終止后，甲乙雙方不得再就本合同事項(xiàng)進(jìn)行任何主張。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括課程開發(fā)、師資聘請、教材資料、場地租賃等費(fèi)用。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷修改、面試輔導(dǎo)、就業(yè)信息服務(wù)等費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：如考試費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)等。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前一次性支付或分期支付，具體支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：在服務(wù)提供后根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：按照雙方約定的支付方式執(zhí)行。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：在服務(wù)提供后十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后七個(gè)工作日內(nèi)提供相應(yīng)的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。（2）乙方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如有誤差，甲方應(yīng)在收到支付后七個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）退還已支付的部分費(fèi)用。（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）根據(jù)實(shí)際情況，甲方可能承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）支付逾期付款的滯納金。（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）根據(jù)實(shí)際情況，乙方可能承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和合同約定執(zhí)行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)過程中獲得的相關(guān)信息。（3）任何一方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式甲乙雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：（1）限制對保密內(nèi)容的訪問權(quán)限。（2）對保密內(nèi)容進(jìn)行加密處理。（3）對涉及保密內(nèi)容的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等社會(huì)事件。（3）其他經(jīng)雙方確認(rèn)的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用。（2）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致培訓(xùn)項(xiàng)目暫停。（3）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解若協(xié)商不成，雙方可向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的條款。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲乙雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)保留各自的權(quán)利，包括但不限于：（1）甲方保留對培訓(xùn)內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)。（2）乙方保留在培訓(xùn)過程中獲取的知識和技能。（3）雙方保留在合同履行期間所獲得的商業(yè)秘密。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在培訓(xùn)過程中對乙方進(jìn)行考核和評估的權(quán)利。（2）乙方保留在就業(yè)服務(wù)過程中對甲方提供的信息進(jìn)行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和就業(yè)信息。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并配合甲方提供相關(guān)資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于汽車行業(yè)人才培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)的完整協(xié)議，任何增減或修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款任何增加或減少合同條款的協(xié)議，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)大綱及課程安排2.培訓(xùn)師資介紹3.就業(yè)服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決相關(guān)文件7.修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)：認(rèn)定違約。未按合同約定退還已支付費(fèi)用：認(rèn)定違約。未按合同約定賠償乙方損失：認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用：認(rèn)定違約。未按合同約定參加培訓(xùn)或配合甲方提供資料：認(rèn)定違約。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的爭議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進(jìn)行審理并作出判決的爭議解決方式。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓(xùn)資源不足。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，增加培訓(xùn)資源或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問題：乙方未能按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方按時(shí)支付，并按合同約定收取滯納金。3.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商或調(diào)解解決爭議，若協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款處理，如暫停履行合同、延期履行等。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)誤解或溝通不暢。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，確保信息傳遞準(zhǔn)確無誤。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)場地和設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。第三方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)管理和后勤保障。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方支付的場地租賃費(fèi)及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施，保證其安全和適宜。第三方應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)管理制度。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容，不得有虛假宣傳。乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后提供就業(yè)服務(wù)，確保就業(yè)機(jī)會(huì)的提供。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)過程中的人身安全。甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)結(jié)束后獲得合理的薪酬待遇。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的費(fèi)用。若甲方未按照合同約定提供就業(yè)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不得將乙方的個(gè)人信息泄露給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否提供就業(yè)服務(wù)。甲方可對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，確保乙方在就業(yè)過程中的表現(xiàn)。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，并有權(quán)根據(jù)乙方的就業(yè)表現(xiàn)收取一定比例的傭金。甲方可對乙方進(jìn)行商業(yè)宣傳，提高自身的市場知名度。3.乙方的違約及限制條款：若乙方在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。若乙方在就業(yè)過程中違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得在合同有效期內(nèi)與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人簽訂相同或類似的培訓(xùn)協(xié)議。全文完。2025年汽車行業(yè)人才培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方注冊地址2.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱2.2培訓(xùn)課程目標(biāo)2.3培訓(xùn)課程大綱2.4培訓(xùn)課程時(shí)間安排3.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法3.1培訓(xùn)師資要求3.2培訓(xùn)師資配備3.3培訓(xùn)教學(xué)方法3.4培訓(xùn)教學(xué)設(shè)施4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式及時(shí)間4.4退費(fèi)條款5.培訓(xùn)學(xué)員資格及選拔5.1學(xué)員資格要求5.2學(xué)員選拔程序5.3學(xué)員報(bào)名及確認(rèn)5.4學(xué)員人數(shù)限制6.培訓(xùn)實(shí)施及管理6.1培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃6.2培訓(xùn)過程管理6.3學(xué)員考勤及考核6.4學(xué)員培訓(xùn)檔案管理7.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.1就業(yè)服務(wù)范圍7.2就業(yè)服務(wù)方式7.3就業(yè)服務(wù)流程7.4就業(yè)服務(wù)效果評估8.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用及支付方式8.1就業(yè)服務(wù)費(fèi)用總額8.2費(fèi)用構(gòu)成8.3支付方式及時(shí)間8.4退費(fèi)條款9.就業(yè)服務(wù)學(xué)員資格及選拔9.1學(xué)員資格要求9.2學(xué)員選拔程序9.3學(xué)員報(bào)名及確認(rèn)9.4學(xué)員人數(shù)限制10.就業(yè)服務(wù)實(shí)施及管理10.1就業(yè)服務(wù)實(shí)施計(jì)劃10.2就業(yè)服務(wù)過程管理10.3學(xué)員就業(yè)跟蹤及反饋10.4學(xué)員就業(yè)檔案管理11.合同期限及終止11.1合同期限11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：汽車人才培訓(xùn)中心1.1.2用人單位：汽車制造1.2雙方法定代表人1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.2.2用人單位法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方注冊地址1.4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊地址：省市區(qū)路號1.4.2用人單位注冊地址：省市區(qū)路號2.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱2.1.1汽車維修技師培訓(xùn)2.1.2汽車銷售與服務(wù)培訓(xùn)2.2培訓(xùn)課程目標(biāo)2.2.1提高學(xué)員汽車維修技術(shù)能力2.2.2培養(yǎng)學(xué)員汽車銷售與服務(wù)技能2.3培訓(xùn)課程大綱2.3.1汽車維修技師培訓(xùn)大綱2.3.2汽車銷售與服務(wù)培訓(xùn)大綱2.4培訓(xùn)課程時(shí)間安排2.4.1汽車維修技師培訓(xùn)：為期3個(gè)月，共計(jì)90天2.4.2汽車銷售與服務(wù)培訓(xùn)：為期2個(gè)月，共計(jì)60天3.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法3.1培訓(xùn)師資要求3.2培訓(xùn)師資配備3.2.1汽車維修技師培訓(xùn)：配備5名資深技師3.2.2汽車銷售與服務(wù)培訓(xùn)：配備3名專業(yè)講師3.3培訓(xùn)教學(xué)方法3.3.1理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合3.3.2案例分析、小組討論、模擬演練3.4培訓(xùn)教學(xué)設(shè)施3.4.1汽車維修實(shí)訓(xùn)室3.4.2汽車銷售與服務(wù)實(shí)訓(xùn)室4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.1.1汽車維修技師培訓(xùn)：每人5000元4.1.2汽車銷售與服務(wù)培訓(xùn)：每人4000元4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用4.2.2教材及資料費(fèi)用4.2.3實(shí)訓(xùn)設(shè)備使用費(fèi)用4.3支付方式及時(shí)間4.3.1培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)開始前一次性支付4.3.2逾期未支付，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)終止培訓(xùn)4.4退費(fèi)條款4.4.1培訓(xùn)開始前10天提出退費(fèi)申請，扣除10%手續(xù)費(fèi)4.4.2培訓(xùn)開始后10天內(nèi)提出退費(fèi)申請，扣除20%手續(xù)費(fèi)4.4.3培訓(xùn)開始后10天后提出退費(fèi)申請，不予退費(fèi)5.培訓(xùn)學(xué)員資格及選拔5.1學(xué)員資格要求5.1.2對汽車行業(yè)感興趣，愿意從事相關(guān)職業(yè)5.2學(xué)員選拔程序5.2.1提交報(bào)名表及個(gè)人簡歷5.2.2參加面試5.2.3通過選拔后，簽訂培訓(xùn)協(xié)議5.3學(xué)員報(bào)名及確認(rèn)5.3.1報(bào)名方式：電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場報(bào)名5.3.2報(bào)名截止日期：2025年3月31日5.3.3確認(rèn)方式：收到報(bào)名確認(rèn)函5.4學(xué)員人數(shù)限制5.4.1汽車維修技師培訓(xùn)：30人5.4.2汽車銷售與服務(wù)培訓(xùn)：20人6.培訓(xùn)實(shí)施及管理6.1培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃6.1.1按照培訓(xùn)課程大綱進(jìn)行教學(xué)6.1.2定期組織考核，確保教學(xué)質(zhì)量6.2培訓(xùn)過程管理6.2.1建立學(xué)員檔案，記錄培訓(xùn)過程6.2.2定期與學(xué)員溝通，了解培訓(xùn)需求6.3學(xué)員考勤及考核6.3.1學(xué)員需按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺勤6.3.2考核方式：理論考核、實(shí)操考核6.4學(xué)員培訓(xùn)檔案管理6.4.1建立學(xué)員培訓(xùn)檔案，歸檔保存6.4.2檔案內(nèi)容包括：學(xué)員基本信息、培訓(xùn)課程、考核結(jié)果等8.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容8.1就業(yè)服務(wù)范圍8.1.1提供就業(yè)信息，包括但不限于汽車維修、銷售、服務(wù)崗位8.1.2協(xié)助學(xué)員與企業(yè)進(jìn)行面試安排8.2就業(yè)服務(wù)方式8.2.1通過線上線下渠道發(fā)布就業(yè)信息8.2.2定期舉辦招聘會(huì)，邀請企業(yè)參加8.2.3提供一對一就業(yè)咨詢服務(wù)8.3就業(yè)服務(wù)流程8.3.1學(xué)員完成培訓(xùn)并通過考核后，可申請就業(yè)服務(wù)8.3.2學(xué)員提交就業(yè)申請，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步篩選8.3.3安排企業(yè)與學(xué)員進(jìn)行面試8.3.4學(xué)員與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理就業(yè)手續(xù)8.4就業(yè)服務(wù)效果評估8.4.1學(xué)員就業(yè)率作為就業(yè)服務(wù)效果的主要評估指標(biāo)8.4.2定期收集學(xué)員就業(yè)反饋，改進(jìn)就業(yè)服務(wù)9.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用及支付方式9.1就業(yè)服務(wù)費(fèi)用總額9.1.1就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：每人3000元9.2費(fèi)用構(gòu)成9.2.1就業(yè)信息發(fā)布費(fèi)用9.2.2招聘會(huì)組織費(fèi)用9.2.3就業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)用9.3支付方式及時(shí)間9.3.1就業(yè)服務(wù)費(fèi)用在簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議時(shí)一次性支付9.3.2逾期未支付，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)終止就業(yè)服務(wù)9.4退費(fèi)條款9.4.1在就業(yè)服務(wù)開始前提出退費(fèi)申請，扣除10%手續(xù)費(fèi)9.4.2在就業(yè)服務(wù)開始后10天內(nèi)提出退費(fèi)申請，扣除20%手續(xù)費(fèi)9.4.3在就業(yè)服務(wù)開始后10天后提出退費(fèi)申請，不予退費(fèi)10.就業(yè)服務(wù)學(xué)員資格及選拔10.1學(xué)員資格要求10.1.1完成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的汽車行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)課程10.1.2通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)考核10.2學(xué)員選拔程序10.2.1學(xué)員提交就業(yè)申請10.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核學(xué)員資格10.2.3安排面試及就業(yè)指導(dǎo)10.3學(xué)員報(bào)名及確認(rèn)10.3.1報(bào)名方式：通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官方渠道報(bào)名10.3.2報(bào)名截止日期：培訓(xùn)結(jié)束后30天內(nèi)10.3.3確認(rèn)方式：收到就業(yè)服務(wù)確認(rèn)函10.4學(xué)員人數(shù)限制10.4.1學(xué)員人數(shù)根據(jù)就業(yè)服務(wù)能力及市場需求確定11.就業(yè)服務(wù)實(shí)施及管理11.1就業(yè)服務(wù)實(shí)施計(jì)劃11.1.1根據(jù)學(xué)員需求和企業(yè)需求制定就業(yè)服務(wù)計(jì)劃11.1.2定期更新就業(yè)信息，確保信息準(zhǔn)確性11.2就業(yè)服務(wù)過程管理11.2.1建立就業(yè)服務(wù)檔案，記錄就業(yè)服務(wù)過程11.2.2定期與學(xué)員及企業(yè)溝通，了解服務(wù)效果11.3學(xué)員就業(yè)跟蹤及反饋11.3.1對已就業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤，了解工作情況11.3.2收集學(xué)員反饋，持續(xù)改進(jìn)就業(yè)服務(wù)11.4學(xué)員就業(yè)檔案管理11.4.1建立學(xué)員就業(yè)檔案，歸檔保存11.4.2檔案內(nèi)容包括：就業(yè)單位、崗位、薪資待遇等12.合同期限及終止12.1合同期限12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為1年12.2合同終止條件12.2.1合同期滿12.2.2雙方協(xié)商一致12.2.3出現(xiàn)合同約定的違約情形12.3合同終止程序12.3.1雙方應(yīng)提前30天書面通知對方終止合同12.3.2雙方應(yīng)配合完成合同終止后的相關(guān)工作13.違約責(zé)任13.1違約行為13.1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)費(fèi)用13.1.2提供虛假信息或誤導(dǎo)學(xué)員13.1.3未按約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1承擔(dān)違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的20%13.2.2恢復(fù)、賠償因此造成的損失13.3違約賠償13.3.1違約方應(yīng)按照約定支付違約金13.3.2受害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)其他賠償責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)課程大綱、就業(yè)服務(wù)協(xié)議、學(xué)員報(bào)名表等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，指在培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司或個(gè)人。15.2介入目的15.2.1第三方介入旨在提高培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)的效率和質(zhì)量，保障雙方權(quán)益。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供相關(guān)證明材料。16.3第三方介入應(yīng)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入本合同過程中，對甲乙雙方