2025年企業(yè)人才流失競業(yè)禁止合同

2025年企業(yè)人才流失競業(yè)禁止合同合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障甲方商業(yè)秘密的安全，防止乙方離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

鑒于乙方在甲方任職期間，負責(zé)處理與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的業(yè)務(wù)，乙方對甲方商業(yè)秘密有一定程度的了解，為確保甲方商業(yè)秘密的安全，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。

三、保密義務(wù)

1.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)妥善保管甲方商業(yè)秘密，不得將甲方商業(yè)秘密用于個人或他人利益。

四、競業(yè)限制義務(wù)

1.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在甲方所在地的相同或相近行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

2.乙方在離職后，如違反本合同第三條第一款規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方在甲方任職期間，負責(zé)執(zhí)行甲方分配的與商業(yè)秘密保護相關(guān)的任務(wù)，包括但不限于：

（1）參與制定和實施甲方商業(yè)秘密保護制度；

（2）負責(zé)甲方的商業(yè)秘密登記、分類、管理；

（3）對涉及甲方商業(yè)秘密的員工進行保密教育和培訓(xùn)；

（4）監(jiān)督和檢查商業(yè)秘密的保密措施執(zhí)行情況；

（5）處理商業(yè)秘密泄露、侵權(quán)等突發(fā)事件。

第二條質(zhì)量標準

2.1乙方應(yīng)嚴格按照甲方商業(yè)秘密保護制度的要求，確保商業(yè)秘密的安全，防止商業(yè)秘密的泄露、侵權(quán)和濫用。

2.2乙方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)保證工作的準確性和及時性，確保甲方商業(yè)秘密的有效保護。

第三條價格支付

3.1甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時間向乙方支付報酬。

3.2乙方應(yīng)向甲方提供符合質(zhì)量標準的商業(yè)秘密保護服務(wù)。

第四條保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

4.2保密內(nèi)容不包括乙方在任職期間已公開或已被公開的信息。

4.3乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

第五條競業(yè)限制條款

5.1乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在甲方所在地的相同或相近行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

5.2競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算，具體期限由雙方另行協(xié)商確定。

5.3乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

6.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的名譽損失、商業(yè)信譽損失等間接經(jīng)濟損失。

第七條爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條合同解除

8.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；

（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）一方違反保密義務(wù)，造成甲方商業(yè)秘密泄露；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

甲方權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方有權(quán)要求乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)的情況，包括但不限于對乙方進行保密教育和培訓(xùn)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方商業(yè)秘密保護制度，確保商業(yè)秘密的安全。

4.甲方有權(quán)在乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.甲方有權(quán)在乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)給甲方造成損失時，要求乙方進行賠償。

6.甲方有權(quán)在乙方離職后，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽或終止本合同。

乙方權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方有權(quán)在甲方任職期間，根據(jù)甲方要求，參與制定和實施甲方商業(yè)秘密保護制度。

2.乙方有權(quán)在甲方任職期間，接受甲方提供的保密教育和培訓(xùn)，提高自身保密意識。

3.乙方有權(quán)在甲方任職期間，按照甲方要求，妥善保管和使用甲方商業(yè)秘密。

4.乙方有權(quán)在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，要求甲方支付約定的報酬。

5.乙方有權(quán)在合同履行過程中，向甲方提出合理化建議，以改進商業(yè)秘密保護工作。

6.乙方有權(quán)在甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益時，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

合同執(zhí)行過程中雙方的權(quán)利、義務(wù)及合作方式：

1.甲方應(yīng)確保乙方了解并遵守甲方商業(yè)秘密保護制度，包括但不限于保密措施、保密范圍等。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行保密教育和培訓(xùn)，提高乙方保密意識和能力。

3.甲方應(yīng)向乙方提供必要的保密設(shè)施和工具，確保乙方能夠有效履行保密義務(wù)。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善保管和使用甲方商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用。

5.乙方應(yīng)積極參與甲方商業(yè)秘密保護工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時報告甲方。

6.雙方應(yīng)保持密切溝通，協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

7.雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，履行合同約定的義務(wù)，共同維護甲乙雙方的合法權(quán)益。

8.雙方在合作過程中，應(yīng)尊重對方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用對方商業(yè)秘密。

9.雙方應(yīng)按照約定的時間和方式支付報酬，確保合同順利履行。

10.雙方在合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

第一條合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年。

1.2本合同有效期限屆滿前，如雙方未提出終止或變更合同，則合同自動續(xù)簽一年，直至一方提出終止或變更通知。

第二條合同終止條件

2.1雙方協(xié)商一致，決定終止本合同；

2.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，甲方給予乙方合理期限改正，但乙方未能在規(guī)定期限內(nèi)改正；

2.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，決定終止乙方職務(wù)，并提前三十日通知乙方；

2.4乙方因個人原因提出離職，甲方同意并決定終止本合同；

2.5出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；

2.6法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。

第三條合同變更

3.1雙方可協(xié)商一致對本合同進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；

3.2合同變更不影響已履行部分的效力。

第四條合同解除

4.1合同解除應(yīng)書面通知對方，自通知到達對方之日起解除；

4.2在合同有效期內(nèi)，任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自解除合同。

第五條爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律；

6.2本合同爭議解決地為甲方所在地，雙方均同意接受甲方所在地法院的管轄。

第七條合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力；

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指合同一方對另一方的商業(yè)秘密負有保守秘密的義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露或使用。

2.競業(yè)限制：指合同一方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原雇主業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動，以保護原雇主的商業(yè)利益。

3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。

4.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等，導(dǎo)致合同無法履行。

6.法律適用：指合同爭議解決時適用的法律，通常是合同簽訂地的法律或國際慣例。

7.管轄法院：指對合同爭議有管轄權(quán)的法院，通常是指合同簽訂地或履行地的法院。

8.效力：指合同的法律約束力，即合同是否具有法律效力，能否對雙方產(chǎn)生約束。

9.協(xié)商：指合同雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過對話和討論達成一致意見的過程。

10.仲裁：指合同雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。

11.訴訟：指合同一方將爭議提交法院，通過法院審理和判決解決爭議的過程。

12.保密措施：指為保護商業(yè)秘密而采取的具體措施，如限制訪問、物理隔離、技術(shù)保護等。

13.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：乙方在保密期內(nèi)離職，但未能遵守競業(yè)限制條款。

注意事項：確保乙方充分理解競業(yè)限制的條款和后果，以及在離職時進行詳細說明。

解決辦法：在合同中明確違約金的標準和計算方法，并在乙方違約時迅速采取法律行動。

2.問題：甲方商業(yè)秘密泄露，但無法確定泄露來源。

注意事項：建立嚴格的內(nèi)部監(jiān)控機制，定期進行內(nèi)部審計和風(fēng)險評估。

解決辦法：立即開展調(diào)查，包括內(nèi)部調(diào)查和外部法律咨詢，以確定泄露源頭并采取措施防止未來泄露。

3.問題：合同履行過程中，雙方對合同條款的理解不一致。

注意事項：在合同中詳細定義關(guān)鍵術(shù)語，并在合同簽訂前對條款進行充分溝通。

解決辦法：設(shè)立解釋條款，允許雙方在解釋分歧時尋求中立第三方的意見。

4.問題：合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方溝通不暢。

注意事項：建立明確的溝通渠道和定期溝通機制，確保雙方能夠及時交流信息。

解決辦法：設(shè)立項目管理人員或聯(lián)絡(luò)人，負責(zé)日常溝通和協(xié)調(diào)工作。

5.問題：不可抗力事件發(fā)生，合同無法履行。

注意事項：在合同中明確不可抗力的定義和應(yīng)對措施。

解決辦法：按照合同約定，評估不可抗力事件的影響，并采取合理措施減輕損失。

6.問題：乙方在保密期內(nèi)，因工作需要接觸到商業(yè)秘密，但可能存在泄露風(fēng)險。

注意事項：對接觸商業(yè)秘密的員工進行風(fēng)險評估，并實施相應(yīng)的保密措施。

解決辦法：為這些員工提供額外的保密培訓(xùn)，并要求他們簽署保密協(xié)議。

7.問題：合同到期后，甲方要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

注意事項：在合同中明確競業(yè)限制期限和條件，并在到期前與乙方進行協(xié)商。

解決辦法：根據(jù)市場情況和雙方實際情況，重新協(xié)商競業(yè)限制條款，確保其合理性和可執(zhí)行性。

8.問題：合同執(zhí)行過程中，法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同履行。

注意事項：關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變動，并及時評估對合同的影響。

解決辦法：根據(jù)法律法規(guī)的變動，及時調(diào)整合同條款或采取其他補救措施。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)內(nèi)部員工在任職期間及離職后，為保護企業(yè)商業(yè)秘密而簽訂的競業(yè)禁止合同。

2.企業(yè)與關(guān)鍵員工（如技術(shù)研發(fā)人員、市場銷售人員等）之間，為了防止商業(yè)信息泄露和競爭，而設(shè)定的保密和競業(yè)限制協(xié)議。

3.企業(yè)在并購、重組等重大變革過程中，為確保商業(yè)秘密不受損害，與被并購或重組企業(yè)員工簽訂的保密和競業(yè)限制合同。

4.企業(yè)為了保護其專利、技術(shù)秘密、客戶信息等商業(yè)秘密，與外部合作伙伴、顧問或供應(yīng)商簽訂的保密和競業(yè)限制協(xié)議。

5.企業(yè)在招聘過程中，為了防止應(yīng)聘者泄露前雇主商業(yè)秘密，與應(yīng)聘者簽訂的保密和競業(yè)限制協(xié)議。

6.企業(yè)為了維護自身市場地位和競爭優(yōu)勢，與離職員工簽訂的保密和競業(yè)限制合同。

7.企業(yè)為了應(yīng)對行業(yè)競爭，對涉及敏感信息的員工實施的保密和競業(yè)限制措施。

8.企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護方面，對內(nèi)部員工進行商業(yè)秘密管理和競業(yè)限制的規(guī)范和約束。

9.企業(yè)在對外合作項目中，保護自身商業(yè)秘密不受泄露，與合作伙伴簽訂的保密和競業(yè)限制合同。

10.企業(yè)在處理離職員工可能涉及的商業(yè)秘密泄露風(fēng)險時，采取的法律措施和合同約定。

所需附件列表：

1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.乙方個人身份證明文件復(fù)印件。

3.甲方商業(yè)秘密清單，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶名單等。

4.甲方商業(yè)秘密保護制度文件。

5.乙方在甲方任職期間的工作職責(zé)和業(yè)績評估。

6.乙方簽署的保密協(xié)議（如有）。

7.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議（如有）。

8.甲方與乙方之間過往的溝通記錄和會議紀要（如有）。

9.乙方離職前與甲方就合同條款的協(xié)商