2025年度餐飲企業(yè)店長(zhǎng)職位競(jìng)聘與品牌推廣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐飲企業(yè)店長(zhǎng)職位競(jìng)聘與品牌推廣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.競(jìng)聘職位與條件3.1競(jìng)聘職位3.2競(jìng)聘條件3.3競(jìng)聘程序4.品牌推廣任務(wù)與目標(biāo)4.1品牌推廣任務(wù)4.2品牌推廣目標(biāo)4.3品牌推廣期限5.職責(zé)與義務(wù)5.1店長(zhǎng)職責(zé)5.2店長(zhǎng)義務(wù)5.3品牌推廣職責(zé)5.4品牌推廣義務(wù)6.權(quán)利與利益6.1店長(zhǎng)權(quán)利6.2店長(zhǎng)利益6.3品牌推廣權(quán)利6.4品牌推廣利益7.薪酬與福利7.1薪酬構(gòu)成7.2薪酬發(fā)放7.3福利待遇8.績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲8.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2績(jī)效考核方法8.3獎(jiǎng)懲措施9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：競(jìng)聘報(bào)名表13.2附件二：品牌推廣方案13.3附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[餐飲企業(yè)名稱]乙方：[競(jìng)聘者姓名]1.2雙方地址甲方地址：[餐飲企業(yè)地址]乙方地址：[競(jìng)聘者住址]1.3雙方法定代表人甲方法定代表人：[餐飲企業(yè)法定代表人姓名]乙方法定代表人：[競(jìng)聘者本人]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[餐飲企業(yè)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[競(jìng)聘者聯(lián)系電話]2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度餐飲企業(yè)店長(zhǎng)職位競(jìng)聘與品牌推廣工作中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.競(jìng)聘職位與條件3.1競(jìng)聘職位乙方競(jìng)聘甲方2025年度餐飲企業(yè)店長(zhǎng)職位。3.2競(jìng)聘條件（3）乙方具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；（4）乙方年齡在25至45周歲之間；（5）乙方無(wú)不良記錄，身體健康。3.3競(jìng)聘程序（1）乙方提交競(jìng)聘報(bào)名表及相關(guān)證明材料；（2）甲方組織面試，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估；（3）甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定擬聘人選；（4）雙方簽訂本合同。4.品牌推廣任務(wù)與目標(biāo)4.1品牌推廣任務(wù)（1）制定品牌推廣方案；（2）組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)；（3）跟蹤品牌推廣效果，提出改進(jìn)建議。4.2品牌推廣目標(biāo)（1）提升甲方餐飲品牌知名度和美譽(yù)度；（2）擴(kuò)大甲方餐飲品牌市場(chǎng)份額；（3）提高甲方餐飲品牌競(jìng)爭(zhēng)力。4.3品牌推廣期限品牌推廣期限為2025年1月1日至2025年12月31日。5.職責(zé)與義務(wù)5.1店長(zhǎng)職責(zé)（1）負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)管理；（2）制定并執(zhí)行餐廳經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（3）確保餐廳服務(wù)質(zhì)量；（4）負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。5.2店長(zhǎng)義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）保守商業(yè)秘密；（3）積極完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。5.3品牌推廣職責(zé)（1）制定品牌推廣方案；（2）組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)；（3）跟蹤品牌推廣效果，提出改進(jìn)建議。5.4品牌推廣義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）保守商業(yè)秘密；（3）積極配合甲方開(kāi)展品牌推廣工作。8.薪酬與福利8.1薪酬構(gòu)成乙方作為甲方店長(zhǎng)，月基本工資為人民幣[金額]元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況按月計(jì)算，最高可達(dá)月基本工資的[百分比]%。8.2薪酬發(fā)放甲方每月[日期]前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，工資發(fā)放日順延至下一個(gè)工作日。8.3福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日；（2）乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定；（3）乙方享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（4）乙方享有甲方提供的住宿、餐補(bǔ)等福利。9.績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲9.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)管理等方面對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。9.2績(jī)效考核方法甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果以書(shū)面形式通知乙方。9.3獎(jiǎng)懲措施（1）如乙方績(jī)效考核達(dá)到或超過(guò)預(yù)定目標(biāo)，甲方將按照約定比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；（2）如乙方績(jī)效考核未達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行警告、降職或解除合同；（3）如乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限本合同期限為一年，自[日期]起至[日期]止。10.2續(xù)簽條件（1）本合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向；（2）續(xù)簽條件包括但不限于雙方合作愉快、乙方表現(xiàn)良好、餐廳經(jīng)營(yíng)狀況良好等。10.3續(xù)簽程序雙方同意續(xù)簽本合同，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；（3）甲方未按合同約定支付乙方工資或福利；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方損失；（3）如因甲方違約導(dǎo)致合同解除，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，應(yīng)向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約導(dǎo)致合同解除。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自簽訂之日起至終止之日止，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）合同履行過(guò)程中，雙方一致同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）因合同履行需要，第三方作為中介方促成甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；（3）因合同履行需要，第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍，不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方因提供服務(wù)過(guò)程中的疏忽或過(guò)失造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額為人民幣[金額]元；（2）第三方故意造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額不受前款限制。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定；（3）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付其提供服務(wù)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式完成服務(wù)；（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方的選擇和引入負(fù)有連帶責(zé)任；（2）第三方對(duì)甲乙雙方負(fù)有獨(dú)立責(zé)任；（3）第三方對(duì)第三方自身提供服務(wù)過(guò)程中的責(zé)任自行承擔(dān)。18.2權(quán)利義務(wù)劃分（1）甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)由本合同約定；（2）第三方權(quán)利義務(wù)由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定；（3）第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入程序（1）甲乙雙方一致同意引入第三方，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力；（3）第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)通知對(duì)方。19.2第三方介入費(fèi)用（1）第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；（2）第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同履行過(guò)程中支付；（3）第三方介入費(fèi)用不包括本合同約定的甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。20.第三方介入的變更與解除20.1變更（1）甲乙雙方一致同意變更第三方介入事項(xiàng)，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（2）第三方介入變更協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力；（3）第三方介入變更協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)通知對(duì)方。20.2解除（1）甲乙雙方一致同意解除第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議；（2）第三方介入解除協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力；（3）第三方介入解除協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)通知對(duì)方。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交第三方介入?yún)f(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決；協(xié)商不成且無(wú)約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：競(jìng)聘報(bào)名表詳細(xì)要求：報(bào)名表應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)聘職位意向等。說(shuō)明：本附件為乙方參與競(jìng)聘的必要文件，需乙方如實(shí)填寫(xiě)。2.附件二：品牌推廣方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包含品牌推廣目標(biāo)、具體措施、預(yù)算分配、預(yù)期效果等。說(shuō)明：本附件為乙方品牌推廣工作的指導(dǎo)文件，需乙方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含績(jī)效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分細(xì)則等。說(shuō)明：本附件為甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核的依據(jù)，需雙方共同制定。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方合作的法律文件，需甲乙雙方及第三方共同簽訂。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含變更的內(nèi)容、原因、雙方意見(jiàn)等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的法律文件，需雙方共同簽訂。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含解除的原因、雙方意見(jiàn)等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方解除合同的法律文件，需雙方共同簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行店長(zhǎng)職責(zé)，如擅自離崗、工作失誤等。乙方未按照合同約定履行品牌推廣任務(wù)，如未按時(shí)完成推廣活動(dòng)、推廣效果不達(dá)標(biāo)等。甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、提供虛假信息等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說(shuō)明：示例一：乙方未按時(shí)完成品牌推廣活動(dòng)，導(dǎo)致甲方品牌知名度和市場(chǎng)份額下降。乙方應(yīng)賠償甲方因推廣效果不達(dá)標(biāo)而造成的損失。示例二：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付欠薪，并可能要求甲方支付違約金。示例三：第三方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方?jīng)Q策失誤，乙方可以要求第三方賠償因決策失誤造成的損失。全文完。2025年度餐飲企業(yè)店長(zhǎng)職位競(jìng)聘與品牌推廣合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同當(dāng)事人1.4合同生效與終止第二章店長(zhǎng)職位競(jìng)聘2.1競(jìng)聘條件2.2競(jìng)聘流程2.3選拔標(biāo)準(zhǔn)2.4職位任命第三章店長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)概述3.2店務(wù)管理3.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)3.4品牌推廣第四章品牌推廣策略4.1品牌定位4.2推廣目標(biāo)4.3推廣計(jì)劃4.4推廣渠道第五章市場(chǎng)調(diào)研與分析5.1市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容5.2數(shù)據(jù)收集與分析5.3競(jìng)品分析5.4消費(fèi)者行為分析第六章店面運(yùn)營(yíng)與管理6.1店面形象與氛圍6.2菜品研發(fā)與質(zhì)量6.3服務(wù)流程與規(guī)范6.4店面安全管理第七章?tīng)I(yíng)銷與促銷活動(dòng)7.1營(yíng)銷活動(dòng)策劃7.2促銷活動(dòng)方案7.3營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算7.4營(yíng)銷效果評(píng)估第八章店長(zhǎng)考核與激勵(lì)機(jī)制8.1考核指標(biāo)8.2考核流程8.3激勵(lì)機(jī)制8.4考核結(jié)果應(yīng)用第九章合同違約與責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理9.4合同解除第十章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3侵權(quán)責(zé)任10.4保密期限第十一章合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二章合同附件12.1合同附件一：店長(zhǎng)職位競(jìng)聘報(bào)名表12.2合同附件二：品牌推廣方案12.3合同附件三：考核指標(biāo)體系12.4合同附件四：營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算表第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除程序13.4合同終止程序第十四章合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)14.4合同保管合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2025年度餐飲企業(yè)店長(zhǎng)職位競(jìng)聘與品牌推廣的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)餐飲企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同當(dāng)事人甲方：餐飲企業(yè)名稱乙方：競(jìng)聘店長(zhǎng)個(gè)人1.4合同生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商。第二章店長(zhǎng)職位競(jìng)聘2.1競(jìng)聘條件2.1.2具有相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。2.1.3具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。2.1.4具備一定的市場(chǎng)敏感度和品牌推廣能力。2.2競(jìng)聘流程2.2.1乙方提交競(jìng)聘報(bào)名表及相關(guān)證明材料。2.2.2甲方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。2.2.3甲方組織面試、筆試等環(huán)節(jié)，對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估。2.2.4甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定最終競(jìng)聘者。2.3選拔標(biāo)準(zhǔn)2.3.1工作經(jīng)驗(yàn)與能力。2.3.2團(tuán)隊(duì)管理與溝通能力。2.3.3市場(chǎng)敏感度和品牌推廣能力。2.3.4個(gè)人綜合素質(zhì)。2.4職位任命2.4.1甲方在確定競(jìng)聘者后，正式任命乙方為店長(zhǎng)。2.4.2乙方在接到任命通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽署本合同。第三章店長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)概述3.1.1負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)管理。3.1.2負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理。3.1.3負(fù)責(zé)品牌推廣與市場(chǎng)營(yíng)銷。3.1.4負(fù)責(zé)店內(nèi)安全與衛(wèi)生管理。3.2店務(wù)管理3.2.1制定并執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2.2確保店內(nèi)菜品質(zhì)量與食品安全。3.2.3優(yōu)化店內(nèi)環(huán)境與服務(wù)流程。3.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)3.3.1建立健全團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制。3.3.2提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。3.3.3加強(qiáng)員工培訓(xùn)與發(fā)展。3.4品牌推廣3.4.1制定并執(zhí)行品牌推廣計(jì)劃。3.4.2負(fù)責(zé)品牌形象維護(hù)與傳播。3.4.3拓展市場(chǎng)渠道，提升品牌知名度。第四章品牌推廣策略4.1品牌定位4.1.1明確品牌核心價(jià)值。4.1.2確定目標(biāo)消費(fèi)群體。4.2推廣目標(biāo)4.2.1提升品牌知名度。4.2.2增加新客戶數(shù)量。4.2.3提高客戶滿意度。4.3推廣計(jì)劃4.3.1制定線上線下推廣方案。4.3.2確定推廣時(shí)間表與預(yù)算。4.4推廣渠道4.4.1社交媒體推廣。4.4.2線下活動(dòng)推廣。4.4.3合作媒體推廣。第五章市場(chǎng)調(diào)研與分析5.1市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容5.1.1消費(fèi)者需求調(diào)研。5.1.2競(jìng)品分析。5.1.3市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析。5.2數(shù)據(jù)收集與分析5.2.1收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)。5.2.2分析數(shù)據(jù)，為品牌推廣提供依據(jù)。5.3競(jìng)品分析5.3.1分析競(jìng)品優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。5.3.2學(xué)習(xí)競(jìng)品成功經(jīng)驗(yàn)。5.4消費(fèi)者行為分析5.4.1分析消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣。5.4.2了解消費(fèi)者需求變化。第六章店面運(yùn)營(yíng)與管理6.1店面形象與氛圍6.1.1設(shè)計(jì)店面裝修風(fēng)格。6.2菜品研發(fā)與質(zhì)量6.2.1研發(fā)特色菜品。6.2.2確保菜品質(zhì)量。6.3服務(wù)流程與規(guī)范6.3.1制定服務(wù)流程。6.3.2培訓(xùn)員工，提高服務(wù)水平。6.4店面安全管理6.4.1制定安全管理制度。6.4.2定期進(jìn)行安全檢查。第八章店長(zhǎng)考核與激勵(lì)機(jī)制8.1考核指標(biāo)8.1.1店面運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：營(yíng)業(yè)額、顧客滿意度、員工流失率等。8.1.2品牌推廣指標(biāo)：品牌知名度、市場(chǎng)份額、廣告效果等。8.1.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)指標(biāo)：?jiǎn)T工技能提升、團(tuán)隊(duì)凝聚力、員工滿意度等。8.2考核流程8.2.1每季度進(jìn)行一次店長(zhǎng)績(jī)效考核。8.2.2甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。8.3激勵(lì)機(jī)制8.3.1設(shè)定績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。8.3.2提供晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)秀店長(zhǎng)可晉升為區(qū)域經(jīng)理。8.4考核結(jié)果應(yīng)用8.4.1考核結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。8.4.2乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果后7個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。第九章合同違約與責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)。9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。9.1.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約處理9.3.1雙方協(xié)商解決違約問(wèn)題。9.3.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.4合同解除9.4.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.4.2乙方連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。第十章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1合同中涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2.2乙方在使用過(guò)程中，不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3侵權(quán)責(zé)任10.3.1乙方侵權(quán)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。10.3.2侵權(quán)損失由乙方承擔(dān)。10.4保密期限10.4.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。第十一章合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行訴訟。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十二章合同附件12.1合同附件一：店長(zhǎng)職位競(jìng)聘報(bào)名表12.2合同附件二：品牌推廣方案12.3合同附件三：考核指標(biāo)體系12.4合同附件四：營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算表第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2乙方連續(xù)兩次考核不合格。13.1.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.3合同解除程序13.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方解除合同。13.3.2甲方在收到解除通知后，對(duì)乙方進(jìn)行結(jié)算。13.4合同終止程序13.4.1雙方書(shū)面通知對(duì)方終止合同。13.4.2甲方在收到終止通知后，對(duì)乙方進(jìn)行結(jié)算。第十四章合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同保管本合同由甲方妥善保管。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________附件：1.店長(zhǎng)職位競(jìng)聘報(bào)名表2.品牌推廣方案3.考核指標(biāo)體系4.營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算表多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1甲方作為主導(dǎo)方，擁有對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作成果的最終決定權(quán)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營(yíng)需求，對(duì)乙方的工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。1.3甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作資源，包括但不限于資金、物料、信息等。1.4甲方對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)懲。1.5甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作符合合同要求。1.6甲方對(duì)乙方的工作環(huán)境、工作條件有最終決定權(quán)，并負(fù)責(zé)保障乙方的工作安全。1.7甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的職位、薪酬進(jìn)行調(diào)整。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件二：乙方主導(dǎo)條款2.1乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)提出品牌推廣策略，并得到甲方的認(rèn)可。2.2乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，對(duì)店面的運(yùn)營(yíng)管理提出建議。2.3乙方有權(quán)對(duì)店內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。2.4乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化，對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。2.5乙方有權(quán)對(duì)店面的服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，提高顧客滿意度。2.6乙方有權(quán)對(duì)店內(nèi)菜品進(jìn)行研發(fā)，提升菜品品質(zhì)。2.7乙方有權(quán)對(duì)店內(nèi)環(huán)境進(jìn)行美化，提升店面形象。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件三：第三方中介條款3.1如合同中涉及第三方中介，甲乙雙方應(yīng)共同選擇中介機(jī)構(gòu)。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，確保中介服務(wù)的公正性。3.3第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。3.4第三方中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)甲乙雙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。3.5第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.6第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。3.7如第三方中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.8第三方中介機(jī)構(gòu)的更換需經(jīng)甲乙雙方同意，并書(shū)面通知對(duì)方。3.9第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)期限與合同期限一致。3.10第三方中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括但不限于：3.10.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂與履行。3.10.2監(jiān)督甲乙雙方遵守合同條款。3.10.3協(xié)調(diào)甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議。3.10.4提供專業(yè)意見(jiàn)，幫助甲乙雙方提高工作效率。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.店長(zhǎng)職位競(jìng)聘報(bào)名表2.品牌推廣方案3.考核指標(biāo)體系4.營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算表5.甲方主導(dǎo)條款6.乙方主導(dǎo)條款7.第三方中介條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)。甲方未提供合同規(guī)定的資源。甲方未按合同規(guī)定進(jìn)行考核。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定由甲方根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。乙方有義務(wù)配合甲方的調(diào)查和認(rèn)定過(guò)程。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的法律。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人依法對(duì)其智力成果享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的分歧或糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)與預(yù)期不符。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的支持和培訓(xùn)。2.問(wèn)題：市場(chǎng)變化導(dǎo)致品牌推廣效果不佳。解決辦法：乙方及時(shí)調(diào)整推廣策略，甲方提供市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)支持。3.問(wèn)題：?jiǎn)T工流失率過(guò)高。解決辦法：乙方加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工福利待遇，甲方協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲企業(yè)內(nèi)部店長(zhǎng)職位競(jìng)聘。2.餐飲企業(yè)品牌推廣活動(dòng)。3.餐飲企業(yè)市場(chǎng)調(diào)研與分析。4.餐飲企業(yè)店面運(yùn)營(yíng)與管理。5.餐飲企業(yè)營(yíng)銷與促銷活動(dòng)。6.餐飲企業(yè)合同違約處理。7.餐飲企業(yè)與第三方中介合作。全文完。2025年度餐飲企業(yè)店長(zhǎng)職位競(jìng)聘與品牌推廣合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：為提高餐飲企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，拓寬品牌知名度，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理，根據(jù)我國(guó)餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，甲方?jīng)Q定開(kāi)展2025年度餐飲企業(yè)店長(zhǎng)職位競(jìng)聘與品牌推廣活動(dòng)。2.2目的：1.選拔出優(yōu)秀的店長(zhǎng)，提升餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平；2.擴(kuò)大企業(yè)品牌影響力，提高市場(chǎng)占有率；3.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.店長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理的最高管理者，負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)策略、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作、確保餐廳服務(wù)質(zhì)量等；2.品牌推廣：指通過(guò)各種宣傳手段，提高企業(yè)品牌知名度和美譽(yù)度，擴(kuò)大市場(chǎng)影響力的活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.2025年度：指本合同約定的時(shí)間范圍為2025年1月1日至2025年12月31日；2.餐飲企業(yè)：指從事餐飲服務(wù)的企業(yè)，包括中餐、西餐、快餐、團(tuán)餐等；3.競(jìng)聘：指通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的方式選拔優(yōu)秀人才；4.推廣：指通過(guò)各種手段擴(kuò)大企業(yè)品牌影響力，提高市場(chǎng)占有率。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.招聘優(yōu)秀店長(zhǎng)，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平；2.為乙方提供培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫助乙方成長(zhǎng)；3.負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；4.保障乙方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.積極參加競(jìng)聘活動(dòng)，展示自己的實(shí)力；2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；3.按照甲方要求完成品牌推廣任務(wù)；4.積極配合甲方開(kāi)展相關(guān)工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。5.3合同履行方式：1.乙方參加競(jìng)聘活動(dòng)，通過(guò)選拔成為甲方店長(zhǎng)；2.乙方擔(dān)任店長(zhǎng)期間，負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理；3.乙方根據(jù)甲方要求，開(kāi)展品牌推廣活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：1.甲方與乙方簽署本合同；2.雙方對(duì)本合同內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂終止協(xié)議；2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并書(shū)面通知乙方。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)；2.合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬；3.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.競(jìng)聘費(fèi)用：乙方參加競(jìng)聘活動(dòng)所需支付的費(fèi)用，包括報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等；2.品牌推廣費(fèi)用：乙方在合同履行期間負(fù)責(zé)的品牌推廣活動(dòng)所需費(fèi)用，包括廣告費(fèi)、宣傳費(fèi)等；3.店長(zhǎng)薪酬：乙方擔(dān)任店長(zhǎng)期間，甲方應(yīng)支付的固定薪酬及績(jī)效獎(jiǎng)金；4.其他費(fèi)用：合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。7.2支付方式：1.競(jìng)聘費(fèi)用：乙方在報(bào)名時(shí)一次性支付；2.品牌推廣費(fèi)用：根據(jù)乙方完成的品牌推廣任務(wù)分期支付；3.店長(zhǎng)薪酬：按月支付，每月底前支付當(dāng)月薪酬；4.其他費(fèi)用：按實(shí)際發(fā)生時(shí)間支付。7.3支付時(shí)間：1.競(jìng)聘費(fèi)用：乙方報(bào)名后5個(gè)工作日內(nèi)支付；2.品牌推廣費(fèi)用：乙方完成相應(yīng)推廣任務(wù)后5個(gè)工作日內(nèi)支付；3.店長(zhǎng)薪酬：每月25日前支付；4.其他費(fèi)用：實(shí)際發(fā)生時(shí)間后5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在收到乙方提供的合法發(fā)票后，及時(shí)支付相應(yīng)費(fèi)用；2.乙方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，向甲方提供合法發(fā)票；3.若因乙方原因?qū)е录追轿茨芗皶r(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止合同履行。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.若甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的千分之五；2.若甲方未提供必要的培訓(xùn)和支持，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金以人民幣計(jì)算，甲方應(yīng)在違約發(fā)生后5個(gè)工作日內(nèi)支付；2.賠償金額以人民幣計(jì)算，甲方應(yīng)在賠償發(fā)生后5個(gè)工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；2.乙方的競(jìng)聘材料、品牌推廣方案等。9.2保密期限：1.本合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.雙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響，采取措施避免或減少損失；3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致餐廳無(wú)法正常營(yíng)業(yè)；2.政府行為：政府出臺(tái)政策限制餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)；3.社會(huì)異常事件：罷工導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議；2.仲裁或訴訟地點(diǎn)為合同簽訂地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同；2.經(jīng)雙方同意，甲方可將合同部分或全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方擔(dān)任店長(zhǎng)期間，甲方不得轉(zhuǎn)讓合同；2.乙方在合同履行期間，不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方品牌推廣活動(dòng)的最終審核權(quán)；2.甲方保留對(duì)乙方擔(dān)任店長(zhǎng)期間的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；3.甲方保留對(duì)乙方競(jìng)聘材料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容和職責(zé)的權(quán)利；2.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)；2.雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問(wèn)題；2.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式及時(shí)溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)依照中華人民共和國(guó)法律解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：1.本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議；2.本合同各條款相互獨(dú)立，任何條款的無(wú)效或解除不影響其他條款的效力。16.3增減條款：1.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得增加或減少合同內(nèi)容；2.任何增加或減少合同內(nèi)容的協(xié)議，均視為對(duì)本合同的修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方競(jìng)聘材料；2.品牌推廣方案；3.甲方提供的培訓(xùn)資料；4.雙方簽訂的保密協(xié)議；5.合同修改和補(bǔ)充文件；6.雙方溝通記錄；7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件；8.不可抗力事件證明文件；9.費(fèi)用支付憑證；10.違約金支付憑證。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定違約，需支付違約金。未提供必要培訓(xùn)和支持：