2025年度傳媒企業(yè)新聞采編人員勞動合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度傳媒企業(yè)新聞采編人員勞動合同合同編號_________一、合同主體1.1甲方（傳媒企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（新聞采編人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國傳媒事業(yè)的蓬勃發(fā)展，新聞采編工作在傳播信息、引導輿論、服務(wù)社會等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。為了規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)的勞動關(guān)系，確保新聞采編工作的順利進行，實現(xiàn)雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于新聞采編人員是指在甲方從事新聞采訪、報道、編輯、制作等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本合同中承擔新聞采編業(yè)務(wù)活動的傳媒企業(yè)。2.乙方：指本合同中與甲方建立勞動關(guān)系的新聞采編人員。3.4.2025年度：指本合同自簽訂之日起至2025年12月31日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1提供乙方完成新聞采編工作的必要條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。4.1.2依法支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬。4.1.3保障乙方依法享有休息、休假、社會保險等合法權(quán)益。4.1.4對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高其業(yè)務(wù)水平。4.1.5對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，認真履行新聞采編工作職責。4.2.2按時完成甲方分配的新聞采編任務(wù)，保證新聞采編質(zhì)量。4.2.3保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。4.2.4積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點履行新聞采編工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成新聞采編任務(wù)，包括但不限于采訪、報道、編輯、制作等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。2.乙方因違反合同約定被甲方解除勞動合同。3.甲方因經(jīng)營不善等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同。4.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。6.3終止程序1.合同終止前，甲方應(yīng)提前30日通知乙方。2.乙方應(yīng)在合同終止后，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬。2.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中乙方應(yīng)得的報酬包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金、加班費、津貼等。具體費用構(gòu)成如下：7.1.1基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方薪酬體系，按月支付。7.1.2崗位工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方薪酬體系，按月支付。7.1.3績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效和甲方績效考核制度，按月或季度支付。7.1.4加班費：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，乙方加班按法定標準支付加班費。7.1.5津貼：包括交通補貼、通訊補貼等，根據(jù)甲方規(guī)定按月支付。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資和各項費用。7.3支付時間7.3.1基本工資、崗位工資、績效獎金等應(yīng)于每月的固定日期支付。7.3.2加班費應(yīng)在加班完成后的一定時間內(nèi)支付。7.3.3津貼等費用應(yīng)與基本工資同期支付。7.4支付條款甲方支付乙方工資和各項費用時，應(yīng)確保資金的安全和及時性。如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r收到工資或費用，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。八、違約責任8.1甲方違約8.1.1甲方未按約定支付乙方工資或費用的，應(yīng)立即支付，并支付違約金。8.1.2甲方未按約定提供乙方工作條件的，應(yīng)立即改正，并承擔相應(yīng)責任。8.2乙方違約8.2.1乙方未按約定履行新聞采編工作職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.3賠償金額和方式8.3.1甲方違約的賠償金額按實際損失計算，但最高不超過合同總額的10%。8.3.2乙方違約的賠償金額按實際損失計算，但最高不超過合同總額的20%。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行新聞采編工作過程中所接觸到的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于稿件、資料、客戶信息等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)10.3.1發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。10.3.2不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.3.3不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，調(diào)整合同履行期限。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密。2.本合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方新聞采編內(nèi)容的質(zhì)量控制權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充必須以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽署。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成新聞采編任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的一切必要條件。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時、高效地完成新聞采編任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（傳媒企業(yè)）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（新聞采編人員）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件。2.乙方的工作職責說明書。3.甲方的薪酬體系及績效考核制度。4.不可抗力事件的認定標準。5.保密內(nèi)容的詳細清單。6.協(xié)商解決爭議的具體流程。7.修改和補充合同的書面文件。8.其他甲乙雙方認為需要作為附件的文件。二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付乙方工資或費用。未按約定提供乙方工作條件。未履行保密義務(wù)，導致乙方商業(yè)秘密泄露。2.乙方違約：未按約定履行新聞采編工作職責。泄露甲方商業(yè)秘密。未遵守甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德。違約行為的認定依據(jù)合同條款和法律規(guī)定，以及甲乙雙方提供的證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密義務(wù)：指當事人對其掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保守秘密的義務(wù)。4.協(xié)商解決：指當事人通過平等、自愿的方式，對爭議事項進行討論和達成一致意見。5.調(diào)解：指由第三方組織對當事人之間的爭議進行調(diào)解，幫助當事人達成和解。6.仲裁：指當事人將爭議提交仲裁機構(gòu)，由仲裁機構(gòu)依法作出裁決。7.訴訟：指當事人將爭議提交人民法院，由法院依法作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)要求支付違約金。2.問題：乙方未能按時完成新聞采編任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，并給予必要的支持和幫助，以確保任務(wù)按時完成。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：乙方應(yīng)加強保密意識，采取有效措施防止保密內(nèi)容泄露，一旦發(fā)生泄露，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取措施防止損失擴大。4.問題：合同履行過程中的爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問題：合同修改和補充。解決辦法：任何修改和補充必須以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽署，以確保合同的合法性和有效性。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹在合同中增加第三方主體，如新聞內(nèi)容提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等，以明確其在本合同中的角色和責任。1.1第三方名稱：____________________1.2第三方地址：____________________1.3第三方聯(lián)系人：____________________1.4第三方聯(lián)系電話：____________________2.第三方責任2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的新聞內(nèi)容或技術(shù)支持服務(wù)。2.2第三方對提供的內(nèi)容或服務(wù)承擔質(zhì)量保證責任。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。3.2第三方有權(quán)要求甲方在合同終止后，按照合同約定支付剩余服務(wù)費用。4.第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得提供違法內(nèi)容。4.2第三方應(yīng)保護甲方商業(yè)秘密，不得泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利1.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的新聞采編資源和支持。1.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎金。1.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。2.乙方利益條款2.1乙方在合同期間，享有新聞采編成果的署名權(quán)。2.2乙方在合同期間，享有新聞采編成果的知識產(chǎn)權(quán)。3.甲方的違約及限制條款3.1甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金。3.2甲方未提供必要資源和支持的，乙方有權(quán)要求甲方改正。3.3甲方不得無故解除合同，否則應(yīng)支付賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利1.1甲方可對乙方的新聞采編工作進行監(jiān)督和指導。1.2甲方可要求乙方按照甲方的要求進行新聞采編。2.甲方的利益條款2.1甲方可享有乙方新聞采編成果的收益。2.2甲方可享有乙方新聞采編成果的知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方的違約及限制條款3.1乙方未按時完成新聞采編任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同。3.3乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰。全文完。2025年度傳媒企業(yè)新聞采編人員勞動合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.基本工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作職責3.工資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3補助津貼3.4工資支付方式4.社會保險及福利4.1社會保險4.2住房公積金4.3休息休假4.4節(jié)假日安排5.勞動保護5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3職業(yè)病防治5.4健康檢查6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約賠償7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更后的處理11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同附件效力13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方（用人單位）：X傳媒1.1.2乙方（勞動者）：1.2合同簽訂日期：2024年11月1日1.3合同生效日期：2025年1月1日1.4合同期限：自2025年1月1日起至2029年12月31日止2.基本工作內(nèi)容2.1工作崗位：新聞采編崗位2.2工作地點：X傳媒總部2.3工作時間：周一至周五，每日8小時，每周工作40小時2.4工作職責：2.4.2負責采訪、編輯、校對和發(fā)布新聞稿件2.4.3負責參與新聞專題的制作與策劃2.4.4負責與其他部門協(xié)作，完成新聞采編相關(guān)工作3.工資待遇3.1基本工資：人民幣10000元/月3.2績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，獎金最高可達月工資的20%3.3補助津貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額另行約定3.4工資支付方式：每月5日支付上月工資，遇節(jié)假日順延4.社會保險及福利4.1社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.2住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金4.3休息休假：享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等4.4節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定安排節(jié)假日休息5.勞動保護5.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件的工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全，防止安全事故的發(fā)生5.3職業(yè)病防治：甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，并保障乙方享有職業(yè)病防治的權(quán)利5.4健康檢查：甲方應(yīng)定期組織乙方進行健康檢查6.違約責任6.1違約情形：6.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度6.1.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失6.1.3乙方被依法追究刑事責任6.2違約責任：6.2.1甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)違約責任6.2.2乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失6.3違約賠償：6.3.1乙方違約導致合同解除的，應(yīng)向甲方支付相當于一個月工資的違約金6.3.2乙方因違約給甲方造成重大損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失7.保密條款7.1保密信息：7.1.1公司的商業(yè)秘密7.1.2公司的財務(wù)信息7.1.3公司的客戶信息7.1.4公司的其他機密信息7.2保密義務(wù)：7.2.1乙方應(yīng)妥善保管保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露7.2.2乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間所獲取的保密信息7.3違約責任：7.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任7.3.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：無8.3爭議解決程序：雙方應(yīng)遵循公平、公正的原則，在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決請求，并積極配合對方進行調(diào)解或訴訟。9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1乙方因個人原因提出書面辭職，并提前30日通知甲方9.1.2甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，經(jīng)書面警告無效后，有權(quán)解除合同9.1.3乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作9.1.4乙方被依法追究刑事責任9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議9.2.2甲方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方9.2.3乙方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方9.3合同解除后的處理：9.3.1合同解除后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)9.3.2甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金，標準為解除合同前12個月的平均工資9.3.3雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜10.合同變更10.1合同變更條件：因工作需要、法律法規(guī)變更或其他合理原因，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容10.2合同變更程序：雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并按照原合同約定的生效條件生效10.3合同變更后的處理：合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)11.合同終止11.1合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同11.2合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)按照原合同約定的生效條件終止合同11.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理工作交接事宜12.其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導致合同不能履行或不能完全履行的，雙方可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任12.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、崗位說明書等12.3合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力13.合同生效13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同生效日期：2025年1月1日14.合同附件14.1乙方身份證復(fù)印件14.2乙方學歷證書復(fù)印件14.3乙方健康證明14.4乙方入職登記表14.5崗位說明書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所指的第三方，是指非甲乙雙方當事人的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、培訓機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同時，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、培訓、審計等支持。15.1.3第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方責權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，向甲乙雙方提供專業(yè)、獨立、公正的服務(wù)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.2.3第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)共同決定選擇合適的第三方，并簽訂合作協(xié)議。15.3.2第三方介入的具體事宜，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，與第三方保持溝通與協(xié)作。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的具體約定確定，并在合同中予以明確。15.4.2若第三方因履行職責不當導致甲乙雙方損失的，其責任限額不應(yīng)超過合作協(xié)議中約定的金額。15.4.3第三方的責任限額在合同中應(yīng)以人民幣為單位進行表述，并包括計算方式和適用條件。15.5甲乙方額外條款15.5.1甲乙雙方在合同中應(yīng)明確，第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.5.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會對工作流程、工作質(zhì)量、保密性等方面造成不利影響。15.5.3甲乙雙方應(yīng)要求第三方在提供服務(wù)時，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1第三方應(yīng)獨立于甲乙雙方，不得與甲乙任何一方存在利益沖突。15.6.2第三方在履行職責過程中，不得代表甲乙任何一方與對方進行交涉或決策。15.6.3第三方在合同履行完畢后，應(yīng)及時將工作成果及報告提交給甲乙雙方，并撤離工作場所。15.7爭議處理15.7.1若甲乙雙方與第三方因履行合作協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.7.2協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。15.7.3訴訟過程中，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，共同維護合同的履行。15.8本條款的生效與修訂15.8.1本條款自合同簽訂之日起生效。15.8.2若需對本條款進行修訂，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式予以修訂。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份的有效證件。2.乙方學歷證書復(fù)印件：用于證明乙方教育背景的有效證件。3.乙方健康證明：由乙方提供的健康檢查證明，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。4.乙方入職登記表：記錄乙方入職時的基本信息和工作情況。5.崗位說明書：詳細說明乙方工作崗位的職責、工作內(nèi)容、工作標準等。6.保密協(xié)議：乙方簽署的保密協(xié)議，約定乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。7.社會保險及住房公積金繳納證明：證明甲方已為乙方繳納社會保險和住房公積金。8.工資支付憑證：證明甲方已按照合同約定支付乙方工資的憑證。9.休假申請及批準記錄：乙方申請休假及甲方批準的記錄。10.違約金支付憑證：乙方因違約支付違約金的憑證。11.爭議解決協(xié)議：甲乙雙方在發(fā)生爭議時簽署的協(xié)議。12.第三方合作協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。13.工作交接清單：乙方離職時的工作交接清單。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時間提交新聞稿件。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方客戶信息。1.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。1.5甲方未按合同約定支付乙方工資。1.6甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.責任認定標準：2.1乙方未按合同約定時間提交新聞稿件，每次延遲提交，甲方有權(quán)扣除當月工資的10%作為違約金。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，每泄露一次，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。2.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方客戶信息，每泄露一次，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。2.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。2.5甲方未按合同約定支付乙方工資，每逾期支付一天，甲方應(yīng)向乙方支付相當于當月工資1%的違約金。2.6甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，每逾期繳納一天，甲方應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)繳金額1%的違約金。示例說明：1.若乙方未在約定時間內(nèi)提交新聞稿件，甲方有權(quán)扣除當月工資的10%作為違約金，例如：乙方月工資為10000元，延遲一天，則扣除1000元。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的違約金，例如：乙方月工資為10000元，則違約金為10000元。3.若甲方未按合同約定支付乙方工資，每逾期支付一天，甲方應(yīng)向乙方支付相當于當月工資1%的違約金，例如：乙方月工資為10000元，逾期支付一天，則支付100元。全文完。2025年度傳媒企業(yè)新聞采編人員勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景隨著我國傳媒行業(yè)的快速發(fā)展，新聞采編人員作為傳媒企業(yè)的核心力量，對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度新聞采編工作中的權(quán)利義務(wù)，確保新聞采編工作的高效、有序進行，促進雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）新聞采編：指乙方在甲方指導下，對新聞事件進行采訪、編輯、制作等工作。（2）工作內(nèi)容：指乙方在甲方安排下，完成新聞采編任務(wù)及相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中提供新聞采編工作任務(wù)的單位。（2）乙方：指本合同中承擔新聞采編工作的個人。（3）合同期限：指本合同生效至終止的時間段。（4）保密條款：指甲乙雙方對本合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成新聞采編工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的采編資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、保質(zhì)完成新聞采編工作。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露合同內(nèi)容及相關(guān)信息。（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點進行新聞采編工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成新聞采編任務(wù)及相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因故無法履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面通知對方；（2）乙方因故無法履行合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資及福利待遇；（2）合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的采編資源；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露合同內(nèi)容及相關(guān)信息。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、能力和甲方規(guī)定的工資標準確定。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方擔任的崗位及工作績效確定。（3）加班費：根據(jù)乙方加班情況，按照國家相關(guān)規(guī)定計算。（4）社會保險及公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，由甲方代扣代繳。（5）其他福利：包括但不限于節(jié)假日福利、帶薪年假等。7.2支付方式（1）基本工資和崗位津貼：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。（2）加班費：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。（3）社會保險及公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，由甲方代扣代繳。（4）其他福利：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3支付時間（1）基本工資和崗位津貼：每月10日前支付。（2）加班費：每月15日前支付。（3）社會保險及公積金：每月15日前支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在每月5日前提交當月工資和福利的申請。（2）甲方在收到乙方申請后，對申請內(nèi)容進行審核，確保無誤后進行支付。（3）如乙方在規(guī)定時間內(nèi)未提交工資和福利申請，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進行支付。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按合同約定支付乙方工資和福利，應(yīng)向乙方支付相當于所欠金額的20%違約金。（2）如甲方未提供必要的工作條件和設(shè)施，導致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。8.2乙方違約（1）如乙方未按合同約定完成新聞采編工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于所泄露秘密價值50%的賠償金。8.3賠償金額和方式違約責任的賠償金額和方式由甲乙雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場信息等；（2）甲方合作伙伴、客戶信息等；（3）甲方內(nèi)部管理、財務(wù)信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）不將保密信息告知無關(guān)人員；（2）不在未經(jīng)授權(quán)的場合討論保密信息；（3）不在個人電腦、手機等設(shè)備上存儲保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因，導致合同履行不能或履行困難。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件；（3）政府行為導致的政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力對合同履行的影響。（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于：（1）地震導致乙方辦公場所損毀；（2）戰(zhàn)爭導致甲方業(yè)務(wù)中斷；（3）政府政策調(diào)整導致甲方無法繼續(xù)經(jīng)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成時，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，雙方可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同項下的權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓；（2）合同中約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓；（3）合同中約定的違約責任不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。（2）乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得將本合同項下的任何權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的審核權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的修改權(quán)，但不得降低乙方的工作質(zhì)量和標準。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成新聞采編任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方提供必要的采編資源和工作條件。（2）乙方按時完成新聞采編任務(wù)，并及時向甲方匯報工作進展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同中未列明的條款，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件5.甲方提供的新聞采編工作相關(guān)資料6.乙方簽訂的保密協(xié)議7.乙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資和福利，認定為違約行為。未提供必要的工作條件和設(shè)施，認定為違約行為。未按合同約定修改或降低乙方工作質(zhì)量，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按時完成新聞采編任務(wù)，認定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約行為。未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓合同項下的權(quán)利，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因，導致合同履行不能或履行困難。2.保密條款：指合同中約定的乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。3.違約責任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔的法律責任。4.補充協(xié)議：指對合同內(nèi)容進行修改和補充的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，明確工作標準和要求，必要時提供培訓或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其違約責任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資和福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)在核實情況后及時支付。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向有關(guān)部門申請調(diào)解或提起訴訟。5.問題：合同條款不明確或存在爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款，必要時可尋求法律專業(yè)人士的幫助。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任第三方應(yīng)承擔其在合同中約定的責任，包括但不限于提供新聞采編資源、技術(shù)支持等。第三方應(yīng)保證其提供的資源和服務(wù)符合合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取費用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量要求提供服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方違約責任如第三方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)獲得合同約定的工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。乙方有權(quán)參與甲方的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.乙方利益條款乙方在合同期內(nèi)，享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先選擇權(quán)，即優(yōu)先選擇與甲方續(xù)簽或轉(zhuǎn)簽其他崗位。3.甲方的違約及限制條款如甲方未按時支付乙方工資和福利，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方不得無故降低乙方的工資和福利待遇。甲方不得無故終止合同，如需終止，應(yīng)提前一個月通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方的利益條款甲方可享有乙方創(chuàng)作的新聞作品的版權(quán)。甲方可享有乙方在工作中獲得的商業(yè)機會。3.乙方的違約及限制條款如乙方未按時完成新聞采編任務(wù)，或工作質(zhì)量不達標，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。全文完。2025年度傳媒企業(yè)新聞采編人員勞動合同3合同目錄第一章合同簽訂1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點1.4合同生效時間1.5合同履行期限1.6合同解除條件1.7合同終止條件第二章甲方基本信息2.1甲方名稱2.2甲方法定代表人2.3甲方地址2.4甲方聯(lián)系方式2.5甲方經(jīng)營范圍第三章乙方基本信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼3.3乙方住址3.4乙方聯(lián)系方式3.5乙方專業(yè)背景第四章工作內(nèi)容與職責4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作職責4.4工作目標4.5工作考核第五章工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作班次5.4休息休假第六章薪酬與福利6.1基本工資6.2獎金6.3加班費6.4社會保險6.5住房公積金6.6其他福利第七章違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3違約金計算7.4違約金支付第八章保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密責任第九章勞動爭議處理9.1爭議解決方式9.2爭議處理機構(gòu)9.3爭議處理程序第十章合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同續(xù)簽第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理第十二章合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：薪酬福利明細表12.3附件三：保密協(xié)議第十三章其他約定13.1違法違規(guī)處理13.2不可抗力13.3合同附件的效力13.4合同的解釋第十四章合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期合同編號_________第一章合同簽訂1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為公司所在地。1.4合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同履行期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.6合同解除條件1.6.1乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度或因嚴重失職給公司造成重大損害的；1.6.2甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的；1.6.3乙方因個人原因提出辭職，且經(jīng)甲方同意的；1.6.4甲方因國家法律、法規(guī)和政策變動等原因，需解除勞動合同的。1.7合同終止條件1.7.1合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽的；1.7.2乙方達到法定退休年齡或因其他原因不再適合從事新聞采編工作的；1.7.3甲方因經(jīng)營不善或破產(chǎn)等原因，合同無法繼續(xù)履行的。第二章甲方基本信息2.1甲方名稱傳媒2.2甲方法定代表人2.3甲方地址省市區(qū)路號2.4甲方聯(lián)系方式電話：2.5甲方經(jīng)營范圍傳媒、新聞、出版等。第三章乙方基本信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼3.3乙方住址省市區(qū)路號3.4乙方聯(lián)系方式電話：3.5乙方專業(yè)背景新聞學、傳播學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。第四章工作內(nèi)容與職責4.1工作崗位新聞采編4.2工作內(nèi)容4.3工作職責4.3.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；4.3.2積極完成新聞采訪任務(wù)，確保新聞稿件的準確性和時效性；4.3.3配合團隊完成新聞編輯和校對工作；4.3.4參與新聞策劃和專題報道。4.4工作目標4.4.2提高新聞稿件質(zhì)量和閱讀量；4.4.3獲得上級領(lǐng)導的認可和同事的尊重。4.5工作考核4.5.1工作質(zhì)量；4.5.2工作效率；4.5.3團隊協(xié)作。第五章工作時間與地點5.1工作時間周一至周五，每日8小時，共計40小時。5.2工作地點公司所在地。5.3工作班次正常班制。5.4休息休假按照國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定享受休息休假。第六章薪酬與福利6.1基本工資每月人民幣元。6.2獎金根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)，按月或季度發(fā)放獎金。6.3加班費按照國家規(guī)定計算加班費。6.4社會保險按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.5住房公積金按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.6其他福利提供帶薪年假、醫(yī)療保健等福利。第七章違約責任7.1甲方違約責任7.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金的，應(yīng)雙倍賠償；7.1.2甲方未按時繳納社會保險、住房公積金的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；7.1.3甲方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。7.2乙方違約責任7.2.1乙方未按合同約定履行工作職責，給公司造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任；7.2.2乙方因個人原因提前解除合同，未提前一個月通知甲方，應(yīng)支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償；7.2.3乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八章保密條款8.1保密范圍乙方在本合同履行期間及合同終止后，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后三年止。8.3違反保密責任乙方違反本保密條款，給公司造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。第九章勞動爭議處理9.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議處理機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向公司所在地的人民法院提起訴訟。9.3爭議處理程序按照我國《勞動法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進行。第十章合同變更與解除10.1合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并作為本合同的附件。10.2合同解除10.2.1乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方；10.2.2甲方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十一章合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期滿；11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.3乙方達到法定退休年齡或因其他原因不再適合從事新聞采編工作；11.1.4甲方因經(jīng)營不善或破產(chǎn)等原因，合同無法繼續(xù)履行。11.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)進行工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同終止后的處理11.3.1甲方應(yīng)向乙方支付合同終止的經(jīng)濟補償；11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。第十二章合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二