二零二五版高鐵動(dòng)車組駕駛培訓(xùn)勞務(wù)派遣合同示范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版高鐵動(dòng)車組駕駛培訓(xùn)勞務(wù)派遣合同示范本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2法律適用2.合同主體2.1派遣單位信息2.2用工單位信息2.3派遣員工信息3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.2培訓(xùn)師資及教材5.3培訓(xùn)進(jìn)度及調(diào)整6.派遣員工職責(zé)與義務(wù)6.1培訓(xùn)期間職責(zé)6.2培訓(xùn)期間義務(wù)6.3違約責(zé)任7.派遣單位職責(zé)與義務(wù)7.1培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)7.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.3培訓(xùn)成果驗(yàn)收8.用工單位職責(zé)與義務(wù)8.1接收培訓(xùn)員工8.2提供工作條件8.3考核及使用9.合同期限及終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1違約金12.2不可抗力12.3合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2法律適用本合同及其履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。2.合同主體2.1派遣單位信息派遣單位名稱：___________法定代表人：___________注冊(cè)地址：___________聯(lián)系電話：___________2.2用工單位信息用工單位名稱：___________法定代表人：___________注冊(cè)地址：___________聯(lián)系電話：___________2.3派遣員工信息員工姓名：___________性別：___________身份證號(hào)碼：___________出生年月：___________學(xué)歷：___________專業(yè)：___________3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置1.高鐵動(dòng)車組駕駛技術(shù)2.高鐵動(dòng)車組安全操作規(guī)程3.高鐵動(dòng)車組故障處理4.高鐵動(dòng)車組維護(hù)保養(yǎng)3.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)___________天，具體安排如下：1.理論培訓(xùn)：___________天2.實(shí)操培訓(xùn)：___________天3.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)操考核，考核合格標(biāo)準(zhǔn)如下：4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)__________元。4.2費(fèi)用支付方式1.派遣單位向用工單位支付培訓(xùn)費(fèi)用；2.用工單位在收到費(fèi)用后___________個(gè)工作日內(nèi)支付給派遣單位。4.3費(fèi)用支付時(shí)間1.理論培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：___________；2.實(shí)操培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：___________。5.培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施1.教室、實(shí)驗(yàn)室、模擬駕駛艙等；2.必要的教學(xué)設(shè)備、工具、資料等。5.2培訓(xùn)師資及教材培訓(xùn)師資由用工單位選派，具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，教材由用工單位提供。5.3培訓(xùn)進(jìn)度及調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，如遇特殊情況需調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度，雙方應(yīng)協(xié)商一致。6.派遣員工職責(zé)與義務(wù)6.1培訓(xùn)期間職責(zé)1.遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排；2.認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力掌握培訓(xùn)內(nèi)容；3.遵守用工單位規(guī)章制度。6.2培訓(xùn)期間義務(wù)1.不得無(wú)故缺勤；2.不得擅自離崗；3.不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容。6.3違約責(zé)任如派遣員工違反培訓(xùn)期間職責(zé)和義務(wù)，用工單位有權(quán)解除本合同，并追究其相應(yīng)責(zé)任。8.派遣單位職責(zé)與義務(wù)8.1培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)1.派遣單位負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)調(diào)培訓(xùn)事宜，確保培訓(xùn)計(jì)劃順利實(shí)施；2.派遣單位負(fù)責(zé)安排派遣員工的培訓(xùn)事宜，包括報(bào)名、資料提交等；3.派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行管理，確保其在培訓(xùn)期間遵守相關(guān)規(guī)定。8.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)1.派遣單位承擔(dān)派遣員工的培訓(xùn)費(fèi)用；2.派遣單位負(fù)責(zé)與用工單位結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。8.3培訓(xùn)成果驗(yàn)收1.派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收；2.派遣單位負(fù)責(zé)將驗(yàn)收結(jié)果通知用工單位。9.用工單位職責(zé)與義務(wù)9.1接收培訓(xùn)員工1.用工單位應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后接收派遣員工；2.用工單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行入職前的健康檢查。9.2提供工作條件1.用工單位提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；2.用工單位負(fù)責(zé)為派遣員工提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。9.3考核及使用1.用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，考核合格者予以使用；2.用工單位應(yīng)按照合同約定支付派遣員工工資及福利。10.合同期限及終止10.1合同期限本合同期限為_(kāi)__________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。10.2合同終止條件1.合同期滿；2.派遣員工違反合同約定，用工單位有權(quán)解除合同；3.用工單位或派遣單位因故終止合同。10.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容1.培訓(xùn)內(nèi)容；2.用工單位及派遣單位的技術(shù)、商業(yè)秘密；3.合同內(nèi)容。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后___________年。11.3違約責(zé)任如違反保密條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交___________仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)_________仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序1.爭(zhēng)議雙方提交仲裁申請(qǐng)；2.仲裁委員會(huì)受理并組織仲裁；3.仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決。13.其他約定13.1違約金1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為_(kāi)__________元；2.違約金不足以彌補(bǔ)損失的，守約方有權(quán)要求賠償損失。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.3合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃；2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)；3.培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算單。14.合同生效及修改14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序1.合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或授權(quán)參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。1.中介機(jī)構(gòu)：如招聘中介、培訓(xùn)中介等；2.評(píng)估機(jī)構(gòu)：如職業(yè)技能評(píng)估機(jī)構(gòu)、資質(zhì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)等；3.監(jiān)理機(jī)構(gòu)：如項(xiàng)目監(jiān)理、合同監(jiān)理等；4.其他第三方：如法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)：1.按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)；2.獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；3.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。2.2第三方權(quán)利：1.要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；2.收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；3.享有法律賦予的其他權(quán)利。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的劃分：1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議確定；2.第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求乙方協(xié)調(diào)解決。3.2第三方與乙方的劃分：1.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議確定；2.第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求甲方協(xié)調(diào)解決。3.3第三方與派遣員工的劃分：1.第三方與派遣員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及派遣協(xié)議確定；2.第三方應(yīng)確保派遣員工權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益；3.派遣員工對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，可向甲方或乙方投訴。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或派遣員工遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)__________元；3.如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。4.2責(zé)任限額的確定：1.責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素確定；2.責(zé)任限額應(yīng)與第三方的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)相匹配。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請(qǐng)：1.甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)；2.第三方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在___________個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否接受介入。5.2第三方介入的確認(rèn)：1.甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；2.協(xié)議簽訂后，第三方正式介入合同相關(guān)事務(wù)。5.3第三方介入的終止：1.第三方完成合同相關(guān)事務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出終止介入通知；2.第三方在收到通知后，應(yīng)在___________個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)事務(wù)的交接。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入過(guò)程中，如甲乙雙方或派遣員工與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；6.2協(xié)商不成的，可提交___________仲裁委員會(huì)仲裁；6.3仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決，甲乙雙方和第三方應(yīng)予執(zhí)行。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定分擔(dān)；7.2如第三方介入的費(fèi)用超出協(xié)議約定，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。8.第三方介入的保密條款8.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方或派遣員工的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等；8.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的其他規(guī)定9.1第三方介入的協(xié)議應(yīng)包含本合同的相關(guān)內(nèi)容，如培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；9.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)課程設(shè)置、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等，需經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后作為附件。2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確理論考核和實(shí)操考核的具體要求，包括合格分?jǐn)?shù)線等，需作為附件。3.培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求和說(shuō)明：結(jié)算單應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等，需作為附件。4.派遣員工信息表詳細(xì)要求和說(shuō)明：信息表應(yīng)包括員工姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息，需作為附件。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等，需經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后作為附件。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等，需經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后作為附件。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，需經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后作為附件。8.合同修改協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確合同修改的內(nèi)容、生效日期等，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后作為附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求和說(shuō)明：違約行為是指甲乙雙方或第三方違反本合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)確定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1甲方違約：違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付費(fèi)用總額的___________%。3.2乙方違約：違約行為：乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為_(kāi)__________元。3.3第三方違約：違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金數(shù)額為_(kāi)__________元。3.4派遣員工違約：違約行為：派遣員工在培訓(xùn)期間擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體由用工單位與派遣單位協(xié)商確定。全文完。二零二四版高鐵動(dòng)車組駕駛培訓(xùn)勞務(wù)派遣合同示范1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同編號(hào)1.6合同簽訂地點(diǎn)2.勞務(wù)派遣人員信息2.1派遣人員姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話2.6家庭住址2.7教育背景2.8技能證書2.9工作經(jīng)驗(yàn)3.派遣單位信息3.1單位名稱3.2聯(lián)系電話3.3法定代表人3.4注冊(cè)地址3.5經(jīng)營(yíng)范圍4.派遣單位職責(zé)4.1提供培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施4.2指派指導(dǎo)教師4.3監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程4.4評(píng)估培訓(xùn)效果4.5配合相關(guān)考核4.6確保培訓(xùn)安全5.派遣人員職責(zé)5.1參加培訓(xùn)5.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律5.3完成培訓(xùn)任務(wù)5.4接受考核5.5維護(hù)培訓(xùn)秩序5.6遵守相關(guān)法律法規(guī)6.培訓(xùn)內(nèi)容6.1基礎(chǔ)理論培訓(xùn)6.2實(shí)操技能培訓(xùn)6.3安全操作規(guī)程培訓(xùn)6.4案例分析培訓(xùn)6.5應(yīng)急處理培訓(xùn)7.培訓(xùn)時(shí)間安排7.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)7.2每日培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)周期7.4休息日安排8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額8.2分期支付方式8.3付款時(shí)間8.4付款憑證9.培訓(xùn)考核9.1考核內(nèi)容9.2考核方式9.3考核標(biāo)準(zhǔn)9.4考核結(jié)果認(rèn)定9.5考核不合格的處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序10.4解除或終止后的處理11.違約責(zé)任11.1派遣單位的違約責(zé)任11.2派遣人員的違約責(zé)任11.3違約金的計(jì)算與支付12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3考核結(jié)果證明13.4其他相關(guān)文件14.其他約定14.1合同生效前的事項(xiàng)14.2合同變更與補(bǔ)充14.3合同解除或終止后的后續(xù)事宜14.4合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1派遣單位：高鐵動(dòng)車組駕駛培訓(xùn)中心1.1.2派遣人員：1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年1月15日1.4合同終止日期：2024年12月31日1.5合同編號(hào)：PDHT202400011.6合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)2.勞務(wù)派遣人員信息2.1派遣人員姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年5月10日2.4身份證號(hào)碼：110101199005102.5聯(lián)系電話：138001380002.6家庭住址：市區(qū)路號(hào)2.7教育背景：本科2.8技能證書：鐵路局頒發(fā)的動(dòng)車組駕駛員資格證書2.9工作經(jīng)驗(yàn)：5年3.派遣單位信息3.1單位名稱：高鐵動(dòng)車組駕駛培訓(xùn)中心3.2聯(lián)系電話：01056783.3法定代表人：3.4注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)3.5經(jīng)營(yíng)范圍：高鐵動(dòng)車組駕駛員培訓(xùn)4.派遣單位職責(zé)4.1提供培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施：高鐵動(dòng)車組駕駛培訓(xùn)中心4.2指派指導(dǎo)教師：具有豐富經(jīng)驗(yàn)的動(dòng)車組駕駛員4.3監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程：確保培訓(xùn)質(zhì)量4.4評(píng)估培訓(xùn)效果：定期進(jìn)行考核4.5配合相關(guān)考核：協(xié)助進(jìn)行動(dòng)車組駕駛員資格考核4.6確保培訓(xùn)安全：遵守安全操作規(guī)程5.派遣人員職責(zé)5.1參加培訓(xùn)：按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)5.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律：服從培訓(xùn)安排，遵守培訓(xùn)紀(jì)律5.3完成培訓(xùn)任務(wù)：認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)5.4接受考核：接受培訓(xùn)考核，爭(zhēng)取合格5.5維護(hù)培訓(xùn)秩序：保持培訓(xùn)場(chǎng)所整潔，維護(hù)培訓(xùn)秩序5.6遵守相關(guān)法律法規(guī)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和鐵路行業(yè)規(guī)定6.培訓(xùn)內(nèi)容6.1基礎(chǔ)理論培訓(xùn)：動(dòng)車組構(gòu)造、原理、操作規(guī)程等6.2實(shí)操技能培訓(xùn)：動(dòng)車組駕駛、故障處理、應(yīng)急操作等6.3安全操作規(guī)程培訓(xùn)：安全意識(shí)、安全操作、事故預(yù)防等6.5應(yīng)急處理培訓(xùn)：緊急情況下的應(yīng)急處置措施7.培訓(xùn)時(shí)間安排7.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：180天7.2每日培訓(xùn)時(shí)間：8小時(shí)7.3培訓(xùn)周期：每周一至周五7.4休息日安排：每周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）8.2分期支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用分為兩期支付，首期支付人民幣貳拾萬(wàn)元整（￥20,000.00）作為培訓(xùn)啟動(dòng)費(fèi)用，剩余人民幣叁萬(wàn)元整（￥30,000.00）在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付完畢。8.3付款時(shí)間：首期費(fèi)用在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付；第二期費(fèi)用在培訓(xùn)合格后五個(gè)工作日內(nèi)支付。8.4付款憑證：所有付款均需提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或支票作為付款憑證。9.培訓(xùn)考核9.1考核內(nèi)容：包括理論知識(shí)和實(shí)操技能兩部分。9.2考核方式：理論考核采用筆試形式，實(shí)操考核采用現(xiàn)場(chǎng)操作和模擬駕駛相結(jié)合的形式。9.4考核結(jié)果認(rèn)定：考核結(jié)果由培訓(xùn)中心和派遣人員雙方共同認(rèn)定。9.5考核不合格的處理：考核不合格者，可免費(fèi)參加一次補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格者，派遣單位有權(quán)解除合同。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致，或因不可抗力、派遣人員重大違約等情況。10.2合同終止條件：合同期滿自然終止，或因雙方協(xié)商一致解除。10.3解除或終止程序：任何一方提出解除或終止合同時(shí)，需提前30日書面通知對(duì)方。10.4解除或終止后的處理：雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算、派遣人員安置等。11.違約責(zé)任11.1派遣單位的違約責(zé)任：若派遣單位未按合同約定提供培訓(xùn)，或因派遣單位原因?qū)е屡汕踩藛T培訓(xùn)，派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2派遣人員的違約責(zé)任：若派遣人員違反培訓(xùn)紀(jì)律，或因派遣人員原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，派遣人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.3違約金的計(jì)算與支付：違約方應(yīng)支付相當(dāng)于合同總金額10%的違約金。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：明確考核的具體內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。13.3考核結(jié)果證明：提供考核合格的證明文件。13.4其他相關(guān)文件：如培訓(xùn)協(xié)議、考核記錄等。14.其他約定14.1合同生效前的事項(xiàng)：雙方應(yīng)確保合同生效前已完成所有必要的準(zhǔn)備工作。14.2合同變更與補(bǔ)充：任何變更或補(bǔ)充均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。14.3合同解除或終止后的后續(xù)事宜：雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的后續(xù)事宜，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算、派遣人員安置等。14.4合同未盡事宜的處理：合同未盡事宜，按我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容，而介入合同關(guān)系之外的獨(dú)立主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方一致同意，根據(jù)合同需要，引入第三方參與。15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)超出服務(wù)范圍的甲乙雙方合同責(zé)任。15.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，不因介入本合同而改變其與其他各方的關(guān)系。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同的基本條款和核心內(nèi)容。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方明確其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。16.3甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。17.3若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，其賠償金額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明。18.2第三方介入的服務(wù)期限應(yīng)在合同中明確約定。18.3第三方介入的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法應(yīng)在合同中約定。19.第三方介入的變更和解除19.1若因第三方自身原因需要變更或解除介入合同，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方。19.2甲乙雙方有權(quán)根據(jù)第三方介入合同的內(nèi)容和效果，決定是否同意變更或解除。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入合同的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)與主合同保持一致。20.2第三方介入合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)與主合同保持一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具有可操作性，明確培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量等。2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核的具體內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性。3.考核結(jié)果證明提供考核合格的證明文件。要求：證明文件應(yīng)加蓋培訓(xùn)中心公章，并由考核負(fù)責(zé)人簽字。4.培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)約定培訓(xùn)雙方的權(quán)利和義務(wù)。要求：培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容。5.考核記錄記錄考核過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如考試成績(jī)、實(shí)操成績(jī)等。要求：考核記錄應(yīng)真實(shí)、完整，便于查詢和核對(duì)。6.第三方介入合同明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。要求：第三方介入合同應(yīng)詳細(xì)列明第三方的責(zé)任和義務(wù)。7.付款憑證提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或支票作為付款憑證。要求：付款憑證應(yīng)清晰、完整，包含付款時(shí)間、金額、收款人等信息。8.合同變更協(xié)議記錄合同變更的具體內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。要求：合同變更協(xié)議應(yīng)加蓋雙方公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。9.合同解除協(xié)議記錄合同解除的具體原因、時(shí)間、雙方簽字等。要求：合同解除協(xié)議應(yīng)加蓋雙方公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。10.其他相關(guān)文件根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及的其他文件，如通知、證明、報(bào)告等。要求：相關(guān)文件應(yīng)真實(shí)、合法，與合同內(nèi)容相關(guān)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1派遣單位違約：未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施。指派指導(dǎo)教師不合格，影響培訓(xùn)質(zhì)量。未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。其他違反合同約定的行為。1.2派遣人員違約：未按合同約定參加培訓(xùn)。違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序。未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1派遣單位違約責(zé)任：未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行，派遣單位應(yīng)退還已收培訓(xùn)費(fèi)用。指派指導(dǎo)教師不合格，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金。2.2派遣人員違約責(zé)任：未按合同約定參加培訓(xùn)，派遣人員應(yīng)退還已收培訓(xùn)費(fèi)用。違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序，派遣單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，派遣單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。3.違約行為示例說(shuō)明3.1派遣單位未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)所，導(dǎo)致培訓(xùn)推遲一周。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)退還已收培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。3.2派遣人員因個(gè)人原因未參加培訓(xùn)，已參加的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)退還已收培訓(xùn)費(fèi)用。全文完。二零二四版高鐵動(dòng)車組駕駛培訓(xùn)勞務(wù)派遣合同示范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用人單位基本信息1.3駕駛員基本信息2.合同期限與生效2.1合同期限2.2合同生效日期2.3合同終止條件3.派遣駕駛員工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4獎(jiǎng)金與津貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3保險(xiǎn)繳納比例7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3駕駛員違約責(zé)任8.駕駛員培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.安全生產(chǎn)與責(zé)任9.1安全生產(chǎn)責(zé)任9.2安全事故處理9.3安全教育培訓(xùn)10.職業(yè)健康與勞動(dòng)保護(hù)10.1職業(yè)健康檢查10.2勞動(dòng)保護(hù)措施10.3健康管理11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.其他約定13.1法律適用13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效日期14.3合同附件生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：[派遣單位全稱]1.1.2單位地址：[派遣單位詳細(xì)地址]1.1.3聯(lián)系人：[派遣單位聯(lián)系人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[派遣單位聯(lián)系電話]1.1.5法定代表人：[派遣單位法定代表人姓名]1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：[用人單位全稱]1.2.2單位地址：[用人單位詳細(xì)地址]1.2.3聯(lián)系人：[用人單位聯(lián)系人姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]1.2.5法定代表人：[用人單位法定代表人姓名]1.3駕駛員基本信息1.3.1姓名：[駕駛員姓名]1.3.2性別：[駕駛員性別]1.3.3身份證號(hào)碼：[駕駛員身份證號(hào)碼]1.3.4出生日期：[駕駛員出生日期]1.3.5聯(lián)系電話：[駕駛員聯(lián)系電話]2.合同期限與生效2.1合同期限：自[生效日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限]年。2.2合同生效日期：自雙方簽署之日起生效。2.3合同終止條件：根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致解除。3.派遣駕駛員工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：駕駛員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和鐵路運(yùn)輸規(guī)章制度，按照用人單位的要求，安全、準(zhǔn)時(shí)、高效地完成高鐵動(dòng)車組駕駛工作。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)：駕駛員應(yīng)具備相應(yīng)的駕駛技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保列車運(yùn)行安全，符合高鐵動(dòng)車組駕駛標(biāo)準(zhǔn)。3.3工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：根據(jù)鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)需要，實(shí)行輪班制，具體工作時(shí)間由用人單位安排。4.2休息時(shí)間：駕駛員每工作[休息天數(shù)]天，享有[休息天數(shù)]天的休息時(shí)間。4.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，駕駛員享有相應(yīng)的休息日。5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成：駕駛員工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。5.2工資支付方式：每月[支付日期]前支付上月工資，如遇節(jié)假日順延。5.3福利待遇：駕駛員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.4獎(jiǎng)金與津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位要求，駕駛員可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：駕駛員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：駕駛員應(yīng)依法參加住房公積金制度，按照國(guó)家規(guī)定繳納和提取。6.3保險(xiǎn)繳納比例：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任：如派遣單位未按約定支付工資、福利待遇，或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任：如用人單位未按約定安排工作、支付工資、福利待遇，或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3駕駛員違約責(zé)任：如駕駛員違反合同約定，給派遣單位或用人單位造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.駕駛員培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容：駕駛員培訓(xùn)包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能培訓(xùn)，具體內(nèi)容如下：8.1.1高鐵動(dòng)車組駕駛理論8.1.2鐵路運(yùn)輸安全規(guī)則8.1.3列車制動(dòng)與操縱8.1.4列車故障處理8.1.5應(yīng)急處理與救援8.2考核標(biāo)準(zhǔn)：駕駛員考核分為理論考核和實(shí)際操作考核，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：8.2.1理論考核：滿分100分，80分合格。8.2.2實(shí)際操作考核：滿分100分，90分合格。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：駕駛員培訓(xùn)費(fèi)用由派遣單位承擔(dān)。9.安全生產(chǎn)與責(zé)任9.1安全生產(chǎn)責(zé)任：駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保列車運(yùn)行安全。9.2安全事故處理：發(fā)生安全事故時(shí)，駕駛員應(yīng)立即停車，并按照規(guī)定程序報(bào)告，配合調(diào)查處理。9.3安全教育培訓(xùn)：用人單位定期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。10.職業(yè)健康與勞動(dòng)保護(hù)10.1職業(yè)健康檢查：駕駛員應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保身體健康。10.2勞動(dòng)保護(hù)措施：用人單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障駕駛員的勞動(dòng)安全。10.3健康管理：駕駛員如有健康問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并按照規(guī)定進(jìn)行治療。11.合同變更與解除11.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2駕駛員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；11.2.3用人單位因經(jīng)營(yíng)需要終止合同；11.2.4駕駛員嚴(yán)重違反合同約定；11.3合同解除程序：合同解除需提前[通知期限]天通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[仲裁地點(diǎn)]。12.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[解決期限]內(nèi)解決。13.其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知方式：雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同約定的地址。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。14.合同簽署與生效14.1合同簽署：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件生效：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)甲、乙雙方同意，并以書面形式明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)和權(quán)利。15.3第三方介入目的：第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲、乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1在第三方介入期間，甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方的基本情況、介入目的、職責(zé)和權(quán)利等。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方的額外條款：16.2.1在第三方介入期間，乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同推進(jìn)合同履行。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其職責(zé)。16.2.3乙方有權(quán)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。17.第三方的責(zé)任限額17.1