二零二五版煤礦井下作業(yè)人員勞動(dòng)合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版煤礦井下作業(yè)人員勞動(dòng)合同范本合同目錄一、合同簽訂原則及依據(jù)1.合同簽訂的原則2.合同簽訂的依據(jù)二、合同雙方基本信息1.用人單位基本信息2.井下作業(yè)人員基本信息三、合同期限1.合同的有效期限2.合同的終止條件四、工作崗位及職責(zé)1.工作崗位描述2.職責(zé)與權(quán)限五、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間規(guī)定2.休息休假規(guī)定六、勞動(dòng)報(bào)酬及福利1.工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.獎(jiǎng)金及津貼3.福利待遇七、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金繳納八、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查九、勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范1.勞動(dòng)紀(jì)律2.行為規(guī)范十、勞動(dòng)合同的變更及解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.解除勞動(dòng)合同的程序十一、爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)十二、其他約定事項(xiàng)1.競(jìng)業(yè)限制2.隱私保護(hù)十三、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：工作環(huán)境及條件說明十四、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除后的處理合同編號(hào)_________一、合同簽訂原則及依據(jù)1.1合同簽訂的原則符合國(guó)家法律法規(guī)公平、自愿、平等保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益1.2合同簽訂的依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定二、合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息單位名稱：法定代表人：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)范圍：2.2井下作業(yè)人員基本信息姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：三、合同期限3.1合同的有效期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同的終止條件用人單位因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同；井下作業(yè)人員因違反合同規(guī)定被用人單位解除合同；井下作業(yè)人員提出書面解除合同，并經(jīng)用人單位同意。四、工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位描述工作崗位：井下作業(yè)人員主要職責(zé)：負(fù)責(zé)井下采掘、運(yùn)輸、支護(hù)等工作。4.2職責(zé)與權(quán)限遵守國(guó)家法律法規(guī)和礦山安全生產(chǎn)規(guī)定；按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；配合上級(jí)管理，服從工作安排；行使法律賦予的勞動(dòng)者權(quán)益。五、工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。5.2休息休假規(guī)定每周至少休息1天；法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假；因工作需要加班的，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。六、勞動(dòng)報(bào)酬及福利6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)基本工資：____元/月；績(jī)效工資：根據(jù)工作完成情況及公司考核結(jié)果確定；加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付。6.2獎(jiǎng)金及津貼年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及井下作業(yè)人員表現(xiàn)確定；津貼：包括崗位津貼、高溫津貼等。6.3福利待遇免費(fèi)提供工作服、安全帽、手套等勞保用品；定期進(jìn)行健康體檢；提供住宿及餐飲服務(wù)。七、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納用人單位按照國(guó)家規(guī)定為井下作業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；井下作業(yè)人員個(gè)人繳納部分由單位代扣代繳。7.2住房公積金繳納用人單位按照國(guó)家規(guī)定為井下作業(yè)人員繳納住房公積金；井下作業(yè)人員個(gè)人繳納部分由單位代扣代繳。八、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品；定期對(duì)井下作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查；對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。8.2職業(yè)健康檢查定期對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查；發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，及時(shí)安排治療和調(diào)整工作崗位。九、勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范9.1勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)格遵守礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度；不得擅自離崗、脫崗或曠工；不得攜帶違禁物品進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。9.2行為規(guī)范維護(hù)礦山秩序，尊重同事；保守公司商業(yè)秘密；不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。十、勞動(dòng)合同的變更及解除10.1合同變更條件雙方協(xié)商一致；法律法規(guī)或政策調(diào)整；因工作需要調(diào)整工作崗位。10.2合同解除條件用人單位因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同；井下作業(yè)人員因違反合同規(guī)定被用人單位解除合同；井下作業(yè)人員提出書面解除合同，并經(jīng)用人單位同意。10.3解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議；用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；辦理相關(guān)手續(xù)，包括檔案轉(zhuǎn)移等。十一、爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式雙方協(xié)商；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；人民法院。十二、其他約定事項(xiàng)12.1競(jìng)業(yè)限制井下作業(yè)人員離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與原單位同行業(yè)或業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作；競(jìng)業(yè)限制期限和范圍由雙方協(xié)商確定。12.2隱私保護(hù)用人單位對(duì)井下作業(yè)人員的個(gè)人信息予以保密；未經(jīng)井下作業(yè)人員同意，不得向第三方透露其個(gè)人信息。十三、合同附件13.1附件一：崗位說明書詳細(xì)說明井下作業(yè)人員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條件等。13.2附件二：工作環(huán)境及條件說明詳細(xì)說明井下作業(yè)環(huán)境、工作條件、安全措施等。十四、合同生效及終止14.1合同生效條件雙方簽字蓋章；合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。14.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。甲方（用人單位）：________________乙方（井下作業(yè)人員）：________________甲方（用人單位）簽字（蓋章）：乙方（井下作業(yè)人員）簽字：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1礦山生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整說明：甲方因生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整，可能需要對(duì)乙方的工作崗位、工作時(shí)間等進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整。乙方應(yīng)予以配合，如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY或福利受到影響，甲方應(yīng)給予合理補(bǔ)償。1.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)說明：甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和技能。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并取得相關(guān)培訓(xùn)證書。1.3工作環(huán)境改善說明：甲方有責(zé)任對(duì)井下作業(yè)環(huán)境進(jìn)行改善，確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定。如因工作環(huán)境問題導(dǎo)致乙方身體不適，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)療救治和保障。1.4工作交接說明：在乙方離職或因故無法繼續(xù)工作時(shí)，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行工作交接，確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工作交接。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1休息日安排說明：乙方有權(quán)要求合理安排休息日，如因甲方原因?qū)е乱曳竭B續(xù)工作超過法定工作時(shí)間，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。2.2工資支付方式說明：乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時(shí)間和方式支付工資，如甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求支付滯納金。2.3健康保障說明：乙方在合同期間如發(fā)生疾病，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療救治，并按照國(guó)家規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。2.4工作條件改善說明：乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，如因工作條件惡劣導(dǎo)致乙方身體健康受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用說明：若合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，乙方不承擔(dān)任何中介費(fèi)用。3.2中介責(zé)任說明：第三方中介在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因中介方原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲方有?quán)要求中介方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介保密說明：第三方中介在合同履行過程中應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方任何商業(yè)秘密。3.4中介合同解除說明：若第三方中介無法履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除中介合同，并要求中介方退還已收取的中介費(fèi)用。3.5中介爭(zhēng)議解決說明：若甲方與第三方中介在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：工作環(huán)境及條件說明3.附件三：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄4.附件四：工作交接記錄5.附件五：第三方中介服務(wù)合同6.附件六：乙方健康檢查報(bào)告7.附件七：工資支付記錄8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.附件九：住房公積金繳納證明10.附件十：解除勞動(dòng)合同協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.1違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資；甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)；甲方未按約定改善工作環(huán)境；乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律；乙方未按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)；第三方中介未履行保密義務(wù)；第三方中介未按約定履行中介服務(wù)。2.2違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商認(rèn)定或通過仲裁、訴訟程序認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：3.1勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的法律。3.2勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.3試用期：勞動(dòng)合同中規(guī)定的一定期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限。3.4競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原單位同行業(yè)或業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.5社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.6勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：乙方因工作原因?qū)е律眢w不適，要求甲方提供醫(yī)療救治。4.2解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方進(jìn)行健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果提供必要的醫(yī)療救治。4.3問題：甲方因生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整，需要調(diào)整乙方的工作崗位。4.4解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，并在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位。4.5問題：第三方中介泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.6解決辦法：甲方應(yīng)立即終止與該中介的合作，并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：5.1煤礦井下作業(yè)人員的招聘與入職。5.2煤礦井下作業(yè)人員的勞動(dòng)合同簽訂與履行。5.3煤礦井下作業(yè)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。5.4煤礦井下作業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)與考核。5.5煤礦井下作業(yè)人員的工資支付與社會(huì)保險(xiǎn)繳納。5.6煤礦井下作業(yè)人員的離職與合同解除。全文完。二零二五版煤礦井下作業(yè)人員勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同終止條件1.5合同續(xù)簽及終止通知2.勞動(dòng)者基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6婚姻狀況2.7家庭住址3.勞動(dòng)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作班次4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休息休假4.4加班制度4.5加班工資計(jì)算方式5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.5報(bào)銷及其他費(fèi)用6.工作條件與安全6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)責(zé)任制6.3事故處理6.4緊急救援7.福利待遇7.1住房待遇7.2餐飲待遇7.3休假待遇7.4其他福利待遇8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4解除合同的爭(zhēng)議解決9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：勞動(dòng)合同簽訂證明11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2不可抗力12.3法律適用12.4合同生效13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同份數(shù)與保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：MT20250011.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止，共計(jì)四年1.4合同終止條件：1.4.1勞動(dòng)者因故提出辭職并經(jīng)批準(zhǔn)1.4.2用人單位因故解除合同1.4.3勞動(dòng)者死亡或者因工傷、疾病喪失勞動(dòng)能力1.5合同續(xù)簽及終止通知：1.5.1本合同期滿前三個(gè)月，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽或終止合同意向1.5.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同2.勞動(dòng)者基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1980年5月10日2.4身份證號(hào)碼：056782.5聯(lián)系方式：手機(jī)號(hào)碼138xxxx56782.6婚姻狀況：已婚2.7家庭住址：省市區(qū)路號(hào)3.勞動(dòng)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：井下采煤工3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)采煤作業(yè)的安全操作3.2.2協(xié)助進(jìn)行礦井通風(fēng)、排水等作業(yè)3.2.3遵守礦井各項(xiàng)安全規(guī)程3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)3.3工作地點(diǎn)：煤礦3.4工作班次：12小時(shí)制，實(shí)行三班倒4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作六天，每天12小時(shí)4.2休息日：每周日休息4.3休息休假：4.3.1國(guó)家法定節(jié)假日放假4.3.2累計(jì)工作時(shí)間超過36小時(shí)的，給予補(bǔ)休4.4加班制度：4.4.1經(jīng)雙方同意，勞動(dòng)者可以加班4.4.2加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：每月人民幣10,000元5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，每月可額外獲得獎(jiǎng)金人民幣5,000元5.3加班工資：5.3.1法定節(jié)假日加班工資為工資的300%5.3.2周六、日加班工資為工資的200%5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：5.4.1用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.4.2用人單位為勞動(dòng)者繳納住房公積金5.5報(bào)銷及其他費(fèi)用：5.5.1工作期間的住宿、交通等費(fèi)用由用人單位承擔(dān)5.5.2其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的費(fèi)用6.工作條件與安全6.1工作條件：6.1.1礦井具備國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件6.1.2勞動(dòng)者享有必要的勞動(dòng)防護(hù)用品6.1.3用人單位提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.2安全生產(chǎn)責(zé)任制：6.2.1勞動(dòng)者必須遵守礦井各項(xiàng)安全規(guī)程6.2.2用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)6.2.3用人單位定期對(duì)礦井進(jìn)行安全檢查6.3事故處理：6.3.1發(fā)生事故時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)立即報(bào)告并采取必要措施6.3.2用人單位應(yīng)組織調(diào)查處理事故6.4緊急救援：6.4.1用人單位制定應(yīng)急預(yù)案6.4.2勞動(dòng)者應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案并參與救援演練7.福利待遇7.1住房待遇：7.1.1用人單位為勞動(dòng)者提供宿舍7.1.2宿舍條件符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)7.2餐飲待遇：7.2.1用人單位為勞動(dòng)者提供工作期間的免費(fèi)餐食7.2.2餐飲標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家規(guī)定7.3休假待遇：7.3.1每年享受帶薪年假10天7.3.2根據(jù)工作年限，享有探親假、產(chǎn)假等7.4其他福利待遇：7.4.1定期組織員工體檢7.4.2節(jié)假日慰問7.4.3生日禮品等8.合同變更與解除8.1合同變更：8.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議8.1.2變更內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)和雙方的權(quán)利義務(wù)8.2合同解除：8.2.1勞動(dòng)者解除合同需提前30日以書面形式通知用人單位8.2.2用人單位解除合同需提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，并說明理由8.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：8.3.1勞動(dòng)者解除合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算8.4解除合同的爭(zhēng)議解決：8.4.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決8.4.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：9.1.1勞動(dòng)者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失9.1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付滯納金9.2.2用人單位違反合同約定，造成勞動(dòng)者損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.2.2人民法院11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.1.1崗位名稱：井下采煤工11.1.2崗位職責(zé)：詳見第三條11.1.3崗位要求：詳見第三條11.2附件二：勞動(dòng)合同簽訂證明11.2.1合同簽訂日期：2025年1月1日11.2.2合同編號(hào)：MT202500111.2.3雙方簽字蓋章11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明11.3.1繳納時(shí)間：自2025年1月1日起11.3.2繳納基數(shù)：詳見第五條11.3.3繳納比例：詳見第五條12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)：12.1.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度12.1.2用人單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益12.2不可抗力：12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商處理12.3法律適用：12.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.3.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂：13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同生效：13.2.1合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)14.合同份數(shù)與保存14.1合同份數(shù)：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保存：14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本14.2.2合同保存期限不少于五年第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義：1.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、監(jiān)督、咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.1.2第三方不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)人。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)化的服務(wù)。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。3.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。4.第三方職責(zé)與權(quán)利4.1第三方職責(zé)：4.1.1對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各項(xiàng)條款的執(zhí)行。4.1.2提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題。4.1.3在必要時(shí)，對(duì)合同雙方進(jìn)行調(diào)解。4.2第三方權(quán)利：4.2.1獲取合同履行相關(guān)的信息和資料。4.2.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。4.2.3在《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍內(nèi)，對(duì)合同雙方提出建議或要求。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益。5.2第三方應(yīng)保守合同履行過程中的商業(yè)秘密。5.3第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的時(shí)間和方式，向甲乙雙方提交工作報(bào)告。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定。7.甲乙雙方義務(wù)7.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助。7.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不受不正當(dāng)?shù)母蓴_和阻撓。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。8.2第三方與勞動(dòng)者之間無直接勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者與甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系不受第三方介入的影響。8.3第三方在履行職責(zé)過程中，不得侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益。9.第三方介入的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，第三方介入終止。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。10.爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.合同修改11.1本合同如因第三方介入而需要修改，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。12.合同附件12.1附件一：《第三方介入?yún)f(xié)議》12.1.1第三方名稱及聯(lián)系方式12.1.2第三方職責(zé)與權(quán)利12.1.3第三方義務(wù)12.1.4第三方責(zé)任限額12.1.5協(xié)議生效日期第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：1.1明確崗位名稱、職責(zé)、要求、工作條件等基本信息。1.2內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、具體，便于勞動(dòng)者了解崗位情況。1.3經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后作為合同附件。2.附件二：勞動(dòng)合同簽訂證明要求：2.1記載合同簽訂日期、合同編號(hào)、雙方簽字蓋章等信息。2.2作為合同有效性的證明文件。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明要求：3.1明確繳納時(shí)間、繳納基數(shù)、繳納比例等信息。3.2作為雙方履行社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納義務(wù)的證明。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：4.1明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。4.2約定第三方責(zé)任限額和爭(zhēng)議解決方式。5.附件五：安全生產(chǎn)責(zé)任書要求：5.1明確勞動(dòng)者和用人單位的安全生產(chǎn)責(zé)任。5.2約定安全生產(chǎn)事故的處理程序。6.附件六：勞動(dòng)者培訓(xùn)記錄要求：6.1記載勞動(dòng)者接受安全生產(chǎn)、技能培訓(xùn)等情況。6.2作為勞動(dòng)者培訓(xùn)情況的證明。7.附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議要求：7.1記載雙方爭(zhēng)議內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果等信息。7.2作為爭(zhēng)議解決的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1勞動(dòng)者違約行為：1.1.1勞動(dòng)者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失。1.1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.2用人單位違約行為：1.2.1用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，支付滯納金。1.2.2用人單位違反合同約定，造成勞動(dòng)者損失，承擔(dān)賠償責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為認(rèn)定：2.1.1以雙方簽訂的合同及相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)。2.1.2根據(jù)違約行為的具體情況，確定違約責(zé)任。2.2責(zé)任認(rèn)定程序：2.2.1雙方協(xié)商解決。2.2.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。示例說明：1.勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)勞動(dòng)者因工資問題造成的損失。全文完。二零二五版煤礦井下作業(yè)人員勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方全稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同簽訂的背景為甲方根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保障乙方在煤礦井下作業(yè)的合法權(quán)益，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)煤礦井下作業(yè)的和諧穩(wěn)定，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在煤礦井下作業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方在井下作業(yè)中的合法權(quán)益，提高井下作業(yè)安全，促進(jìn)煤礦井下作業(yè)的有序進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.煤礦井下作業(yè)：指在地下煤礦作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸、通風(fēng)、排水、維修等作業(yè)活動(dòng)。2.井下作業(yè)人員：指在煤礦井下從事采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸、通風(fēng)、排水、維修等作業(yè)的勞動(dòng)者。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指煤礦企業(yè)或其委托單位。2.乙方：指從事煤礦井下作業(yè)的勞動(dòng)者。3.合同期限：指甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同有效期限。4.工作時(shí)間：指乙方在井下作業(yè)的每日工作時(shí)間。5.工資待遇：指乙方在井下作業(yè)期間應(yīng)得的工資、津貼、獎(jiǎng)金等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和操作技能。2.甲方應(yīng)保證乙方在井下作業(yè)期間的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，并按時(shí)足額發(fā)放。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能。3.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成井下作業(yè)任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方煤礦井下作業(yè)區(qū)域。5.3合同履行方式本合同履行方式為乙方在甲方煤礦井下作業(yè)區(qū)域從事井下作業(yè)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方因工作調(diào)動(dòng)、退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；4.甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序1.合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)提前_________個(gè)月通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；3.因乙方原因終止合同，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.因甲方原因終止合同，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理交接手續(xù)；3.合同終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部工資制度，乙方在井下作業(yè)期間應(yīng)得的月基本工資。2.崗位津貼：根據(jù)乙方所從事的崗位及甲方規(guī)定，乙方應(yīng)得的崗位津貼。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的績(jī)效考核制度，乙方應(yīng)得的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.其他福利：甲方為乙方提供的其他福利待遇，如帶薪休假、節(jié)日福利等。7.2支付方式1.乙方工資按月支付，具體支付日為每月的____日。2.甲方將為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按月繳納，具體繳納日為每月的____日。3.甲方將為乙方支付的其他福利待遇，按照甲方規(guī)定的支付時(shí)間和方式執(zhí)行。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月____日前支付。2.崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績(jī)效考核結(jié)果，在次月____日前支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：每月____日前繳納。7.4支付條款1.甲方支付給乙方的費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。3.乙方有權(quán)對(duì)甲方支付的費(fèi)用進(jìn)行核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，乙方應(yīng)在收到支付憑證后的____日內(nèi)通知甲方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付乙方工資、津貼、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____倍的違約金。2.甲方未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定完成井下作業(yè)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金的計(jì)算，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。2.違約金和賠償金以現(xiàn)金方式支付，支付日為乙方提出違約金或賠償金請(qǐng)求之日起____日內(nèi)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方企業(yè)秘密，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。2.乙方在井下作業(yè)過程中獲取的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同保密內(nèi)容的保密期限為合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方在合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等不可預(yù)見、不可避免、無法克服的原因，導(dǎo)致合同不能履行或履行不能達(dá)到合同目的的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)采取一切可能措施減輕損失。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行的，合同可以解除。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致甲方煤礦停產(chǎn)。2.因戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致甲方煤礦無法正常生產(chǎn)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。3.仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定的權(quán)利和義務(wù)。2.合同中約定的保密條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方井下作業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的行為進(jìn)行處罰的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，為保障井下作業(yè)安全，對(duì)乙方作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，對(duì)乙方崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)井下作業(yè)安全。2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論井下作業(yè)安全及合同履行情況。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)反饋井下作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與甲乙雙方其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方培訓(xùn)記錄復(fù)印件5.乙方工資發(fā)放記錄復(fù)印件6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證復(fù)印件7.乙方住房公積金繳納憑證復(fù)印件8.乙方其他福利待遇發(fā)放記錄復(fù)印件9.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度10.甲方井下作業(yè)安全操作規(guī)程11.甲方保密協(xié)議12.甲方不可抗力事件處理預(yù)案13.甲方爭(zhēng)議解決程序14.甲方合同修改和補(bǔ)充記錄15.甲方與乙方協(xié)商會(huì)議記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付乙方工資、津貼、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，認(rèn)定為違約。未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，認(rèn)定為違約。違反保密協(xié)議，認(rèn)定為違約。2.乙方違約：未按約定完成井下作業(yè)任務(wù)，認(rèn)定為違約。違反保密協(xié)議，認(rèn)定為違約。3.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：以乙方提供的支付憑證、勞動(dòng)保護(hù)用品記錄、保密協(xié)議等證據(jù)為依據(jù)。乙方違約行為的認(rèn)定：以甲方提供的作業(yè)任務(wù)完成情況記錄、保密協(xié)議等證據(jù)為依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和保密義務(wù)。4.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的貨幣。5.賠償金：指當(dāng)事人一方違約給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)支付的一定金額的貨幣。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因工作調(diào)動(dòng)、退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：根據(jù)合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：根據(jù)合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方追究乙方法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行。解決辦法：根據(jù)合同約定，合同可以解除，甲乙雙方協(xié)商解決由此產(chǎn)生的損失。5.問題：爭(zhēng)議解決過程中，雙方無法達(dá)成一致意見。解決辦法：提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解或仲裁委員會(huì)仲裁，必要時(shí)依法向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方名稱：（填寫第三方全稱）第三方地址：（填寫第三方詳細(xì)地址）第三方聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人姓名）第三方聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)為乙方提供井下作業(yè)所需的設(shè)備、工具和安全防護(hù)用品。第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行井下作業(yè)安全教育和培訓(xùn)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定，為乙方提供必要的作業(yè)條件和安全保障。第三方有權(quán)對(duì)乙方在井下作業(yè)過程中的安全行為進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保提供的設(shè)備、工具和安全防護(hù)用品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和操作技能。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方為乙方提供職業(yè)健康檢查。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方享有帶薪休假、節(jié)日福利等合法權(quán)益。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。甲方未提供安全工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方違反乙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方井下作業(yè)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。甲方享有對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。全文完。二零二五版煤礦井下作業(yè)人員勞動(dòng)合同范本3本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效日期2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同類型2.2勞動(dòng)合同起始日期2.3勞動(dòng)合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.勞動(dòng)條件4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3衛(wèi)生與健康5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎(jiǎng)金及津貼6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.福利待遇7.1節(jié)假日安排7.2年休假7.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假7.4喪假、探親假8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1工作時(shí)間及考勤8.2工作紀(jì)律8.3保密協(xié)議9.勞動(dòng)合同變更與解除9.1勞動(dòng)合同變更9.2勞動(dòng)合同解除10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽訂13.1合同簽訂代表13.2合同簽訂單位蓋章14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：煤礦1.1.2用人單位地址：省市縣鎮(zhèn)路號(hào)1.1.3用人單位法定代表人：1.1.4勞動(dòng)者姓名：1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：056781.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：2025年1月1日1.2.2簽訂地點(diǎn)：煤礦辦公室1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同類型：固定期限勞動(dòng)合同2.2勞動(dòng)合同起始日期：2025年1月2日2.3勞動(dòng)合同終止日期：2028年1月1日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：井下采煤工3.2工作地點(diǎn)：煤礦井下3.3工作時(shí)間：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每周工作6天，每天工作8小時(shí)。3.4工作職責(zé)：3.4.1按照崗位要求，完成采煤工作；3.4.2嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人安全；3.4.3配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.勞動(dòng)條件4.1工作環(huán)境：井下作業(yè)環(huán)境，存在一定的粉塵、噪音、高溫等危害因素。4.2安全生產(chǎn)：用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。4.3衛(wèi)生與健康：用人單位應(yīng)確保工作場(chǎng)所的衛(wèi)生條件，定期進(jìn)行健康檢查，保障勞動(dòng)者身體健康。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：井下采煤工基本工資為每月8000元，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.2工資支付方式：每月5日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。5.3獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。7.福利待遇7.1節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，保障勞動(dòng)者休息休假權(quán)利。7.2年休假：根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限，享受國(guó)家規(guī)定的年休假。7.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假：按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假。7.4喪假、探親假：按照國(guó)家規(guī)定享受喪假、探親假。8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1工作時(shí)間及考勤8.1.1勞動(dòng)者應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間上下班，不得遲到、早退。8.1.2用人單位應(yīng)建立考勤制度，記錄勞動(dòng)者的出勤情況。8.1.3勞動(dòng)者因故需請(qǐng)假，應(yīng)提前向用人單位提出書面申請(qǐng)，并說明請(qǐng)假原因。8.2工作紀(jì)律8.2.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得在工作期間飲酒或吸毒。8.2.2勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。8.2.3勞動(dòng)者應(yīng)愛護(hù)公物，不得損壞公司財(cái)產(chǎn)。8.3保密協(xié)議8.3.1勞動(dòng)者簽署保密協(xié)議，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.3.2保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起計(jì)算，不少于2年。9.勞動(dòng)合同變更與解除9.1勞動(dòng)合同變更9.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。9.1.2變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。9.2勞動(dòng)合同解除9.2.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：a)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；b)拒不執(zhí)行用人單位合理工作安排的；c)被依法追究刑事責(zé)任的。9.2.2用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：a)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b)用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的；c)用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.1.1勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位違反勞動(dòng)合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)受理和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1由于不可抗力因素導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可以解除勞動(dòng)合同。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：a)保密協(xié)議；b)工作崗位說明書；c)勞動(dòng)者入職登記表。13.合同簽訂13.1合同簽訂代表13.1.1本合同由用人單位法定代表人和勞動(dòng)者代表雙方簽訂。13.2合同簽訂單位蓋章13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.1.1本合同自2025年1月1日起生效。14.2合同附件清單14.2.1本合同附件清單如下：a)保密協(xié)議；b)工作崗位說明書；c)勞動(dòng)者入職登記表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：a)人力資源中介機(jī)構(gòu)；b)安全生產(chǎn)咨詢機(jī)