2025年銷售員聘用協(xié)議書含銷售技能提升培訓(xùn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售員聘用協(xié)議書含銷售技能提升培訓(xùn)本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用期限2.3薪酬待遇3.工作職責(zé)3.1銷售任務(wù)3.2市場調(diào)研3.3客戶關(guān)系維護4.銷售技能提升培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時間5.培訓(xùn)考核與評估5.1考核方式5.2評估標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果6.薪酬調(diào)整6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬調(diào)整條件6.3薪酬調(diào)整程序7.獎勵與懲罰7.1獎勵措施7.2懲罰措施7.3獎勵與懲罰的執(zhí)行8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理12.3不可抗力通知13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“公司”指提供銷售崗位并聘用銷售員的法人實體；（2）“銷售員”指被公司聘用的，負責(zé)銷售產(chǎn)品或服務(wù)的個人；（3）“銷售任務(wù)”指公司根據(jù)市場情況和銷售目標(biāo)，對銷售員設(shè)定的銷售指標(biāo)；（4）“保密信息”指公司認為對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他重要信息；（5）“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.聘用條件2.1聘用資格（1）具備完全民事行為能力；（3）具備相應(yīng)的銷售知識和技能；（4）同意接受公司的銷售技能提升培訓(xùn)。2.2聘用期限本合同的聘用期限自簽訂之日起至2024年12月31日止。2.3薪酬待遇（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作能力和公司規(guī)定，基本工資為每月人民幣____元；（2）提成：根據(jù)乙方完成的銷售任務(wù)，按照公司規(guī)定的提成比例進行計算；（3）其他福利：包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。3.工作職責(zé)3.1銷售任務(wù)（1）達成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)；（2）開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系；（3）提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和咨詢服務(wù)。3.2市場調(diào)研乙方應(yīng)定期進行市場調(diào)研，收集市場信息，為公司制定銷售策略提供依據(jù)。3.3客戶關(guān)系維護乙方應(yīng)積極維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，促進銷售業(yè)績的提升。4.銷售技能提升培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）產(chǎn)品知識培訓(xùn)；（2）銷售技巧培訓(xùn)；（3）客戶溝通技巧培訓(xùn)；（4）市場分析能力培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。4.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為每月至少1天，具體培訓(xùn)時間由公司另行通知。5.培訓(xùn)考核與評估5.1考核方式公司將對乙方的培訓(xùn)效果進行考核，考核方式包括但不限于書面考試、實際操作考核等。5.2評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定，主要包括知識掌握程度、技能運用能力、實際效果等。5.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。6.薪酬調(diào)整6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、提成和其他福利構(gòu)成。6.2薪酬調(diào)整條件（1）根據(jù)公司業(yè)績和行業(yè)薪酬水平調(diào)整；（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果調(diào)整；（3）根據(jù)國家法律法規(guī)和政策調(diào)整。6.3薪酬調(diào)整程序薪酬調(diào)整程序由公司制定，并提前通知乙方。8.保密條款8.1保密信息范圍（1）公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶名單、市場分析報告等；（2）公司正在開發(fā)或已經(jīng)開發(fā)的產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)等；（3）公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、投資計劃等；（4）任何其他公司認為屬于保密信息的內(nèi)容。8.2保密義務(wù)乙方承諾在任職期間及離職后，不得泄露、披露或使用任何公司的保密信息，除非得到公司的書面同意。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.合同解除與終止9.1解除條件（1）乙方違反本合同約定，經(jīng)公司書面通知后仍不改正的；（2）乙方因個人原因無法履行本合同約定的職責(zé)；（3）公司因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除本合同的。9.2終止條件（1）聘用期限屆滿，雙方無續(xù)約意向；（2）乙方因故離職；（3）公司因故終止乙方的工作。9.3解除與終止的程序（1）解除或終止合同前，公司應(yīng)書面通知乙方；（2）乙方應(yīng)在接到通知后，按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù)；（3）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資和福利。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過____個月。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按時完成銷售任務(wù)；（2）乙方泄露公司保密信息；（3）乙方違反合同約定的其他行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按時完成銷售任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方泄露公司保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任；（3）乙方違反合同約定的其他行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約賠償乙方因違約行為給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失。12.不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。12.2不可抗力處理（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方可暫停履行本合同；（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。12.3不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件時，乙方應(yīng)在____小時內(nèi)以書面形式通知公司。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.3合同變更效力合同變更自變更協(xié)議生效之日起，對雙方具有約束力。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、培訓(xùn)計劃等。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個人或法人實體，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)服務(wù)商、咨詢服務(wù)提供商等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方招聘銷售員；（2）提供銷售技能提升培訓(xùn)服務(wù)；（3）提供市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的事項。2.第三方責(zé)任2.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不得超過第三方因提供服務(wù)所收取的費用。2.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)的合理范圍內(nèi)，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果不理想，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1收費權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用。3.2保密權(quán)第三方在履行本合同過程中，對甲乙雙方的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等事項。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)接受方與受益方，乙方應(yīng)按照本合同約定，接受第三方提供的服務(wù)，并支付相應(yīng)費用。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，在履行本合同過程中，第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入的具體條款5.1招聘服務(wù)（1）甲方委托第三方進行招聘，第三方應(yīng)按照甲方要求，提供招聘服務(wù)；（2）乙方應(yīng)聘成功后，甲方應(yīng)與乙方簽訂本合同，并支付相應(yīng)費用。5.2培訓(xùn)服務(wù)（1）甲方委托第三方提供銷售技能提升培訓(xùn)，第三方應(yīng)按照甲方要求，提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，并支付培訓(xùn)費用；（3）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方進行考核，考核合格者可享受相應(yīng)的獎勵。5.3市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)（1）甲方委托第三方提供市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)，第三方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)服務(wù)；（2）乙方應(yīng)配合第三方開展相關(guān)工作，并支付相應(yīng)費用。6.第三方介入的變更與解除6.1變更甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方介入事項進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽署。6.2解除（1）若第三方因自身原因無法履行本合同約定的服務(wù)，甲乙雙方可解除與第三方的服務(wù)合同；（2）若第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.第三方介入的爭議解決若甲乙雙方與第三方因第三方介入事項發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：乙方個人簡歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為乙方聘用的重要依據(jù)。2.附件二：銷售技能提升培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)考核方式等。說明：培訓(xùn)計劃用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)效果的達成。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護公司的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：服務(wù)合同詳細要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限、違約責(zé)任等。說明：服務(wù)合同用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.附件五：銷售業(yè)績考核表詳細要求：包括銷售指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果等。說明：銷售業(yè)績考核表用于評估乙方的銷售業(yè)績，作為薪酬調(diào)整和獎勵的依據(jù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效時間、雙方簽字蓋章等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的情況，確保雙方權(quán)益的平衡。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）乙方未按時完成銷售任務(wù)；（2）乙方泄露公司保密信息；（3）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）乙方未按時參加培訓(xùn)或考核；（5）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；（6）甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：（2）乙方泄露公司保密信息，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償甲方損失；（3）乙方違反合同約定的保密義務(wù)，賠償甲方損失；（4）乙方未按時參加培訓(xùn)或考核，扣除相應(yīng)培訓(xùn)費用；（5）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（6）甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，根據(jù)違約行為對對方造成的損失，賠償對方損失。示例說明：2.乙方泄露公司保密信息，導(dǎo)致甲方損失20萬元，乙方應(yīng)賠償甲方20萬元。3.乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。全文完。2024年銷售員聘用協(xié)議書含銷售技能提升培訓(xùn)1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議終止條件二、聘用條款2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3工作地點2.4工作內(nèi)容2.5工作時間2.6薪酬待遇2.7社會保險及福利三、銷售業(yè)績目標(biāo)3.1業(yè)績指標(biāo)3.2業(yè)績考核周期3.3業(yè)績獎勵機制3.4業(yè)績考核結(jié)果處理四、銷售技能提升培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)費用4.5培訓(xùn)考核五、保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3保密期限5.4違約責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)使用6.3知識產(chǎn)權(quán)保護七、違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除9.3解除條件十、通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達方式十一、其他約定11.1不可抗力11.2協(xié)議附件11.3協(xié)議解釋十二、協(xié)議附件12.1附件一：銷售技能提升培訓(xùn)計劃12.2附件二：銷售業(yè)績考核表12.3附件三：保密協(xié)議十三、協(xié)議簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署單位十四、附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年銷售員聘用協(xié)議書1.2協(xié)議簽訂日期：____年__月__日1.3協(xié)議雙方：1.3.1聘用方：_______________________1.3.2被聘用方：_______________________1.4協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5協(xié)議終止條件：1.5.1聘用期限屆滿1.5.2雙方協(xié)商一致解除1.5.3出現(xiàn)協(xié)議約定的違約情況1.5.4法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致協(xié)議終止二、聘用條款2.1聘用崗位：銷售員2.2聘用期限：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.3工作地點：_______________________2.4工作內(nèi)容：2.4.1負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作2.4.2完成公司下達的銷售任務(wù)2.4.3維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度2.5工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時2.6薪酬待遇：2.6.1基本工資：人民幣____元/月2.6.2績效獎金：根據(jù)個人業(yè)績按比例發(fā)放2.6.3其他福利：按國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行2.7社會保險及福利：2.7.1聘用方依法為被聘用方繳納社會保險2.7.2被聘用方享受國家法定節(jié)假日、年假等福利三、銷售業(yè)績目標(biāo)3.1業(yè)績指標(biāo)：3.1.1年度銷售額達到人民幣____萬元3.1.2完成新客戶開發(fā)____家3.2業(yè)績考核周期：按年度進行考核3.3業(yè)績獎勵機制：3.3.1達成業(yè)績目標(biāo)的，給予一定比例的績效獎金3.3.2超額完成業(yè)績目標(biāo)的，給予額外獎勵3.4業(yè)績考核結(jié)果處理：四、銷售技能提升培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.1.1銷售技巧與策略4.1.2產(chǎn)品知識培訓(xùn)4.1.3客戶關(guān)系管理4.2培訓(xùn)時間：4.2.1每季度組織一次集中培訓(xùn)4.2.2根據(jù)實際情況進行不定期的專項培訓(xùn)4.3培訓(xùn)方式：4.3.1內(nèi)部培訓(xùn)4.3.2外部培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)4.3.3在線學(xué)習(xí)4.4培訓(xùn)費用：4.4.1培訓(xùn)費用由聘用方承擔(dān)4.4.2被聘用方需按時參加培訓(xùn)4.5培訓(xùn)考核：4.5.1培訓(xùn)結(jié)束后進行考核4.5.2考核不合格的，聘用方有權(quán)要求重新參加培訓(xùn)五、保密條款5.1保密信息范圍：5.1.1公司的商業(yè)秘密5.1.2客戶信息5.1.3技術(shù)資料5.2保密義務(wù)：5.2.1被聘用方在任職期間及離職后均需遵守保密義務(wù)5.3保密期限：5.3.1自協(xié)議簽訂之日起至離職后__年5.4違約責(zé)任：5.4.1被聘用方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：6.1.1被聘用方在公司工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸公司所有6.2知識產(chǎn)權(quán)使用：6.2.1被聘用方不得擅自使用公司知識產(chǎn)權(quán)6.2.2公司有權(quán)對被聘用方使用公司知識產(chǎn)權(quán)進行監(jiān)督6.3知識產(chǎn)權(quán)保護：6.3.1被聘用方應(yīng)協(xié)助公司進行知識產(chǎn)權(quán)的保護工作八、爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)：8.2.1本協(xié)議項下的爭議，由協(xié)議簽訂地人民法院管轄8.3爭議解決程序：8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更：9.1.1協(xié)議任何一方需變更本協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議9.2協(xié)議解除：9.2.1出現(xiàn)協(xié)議約定的違約情況，任何一方均有權(quán)解除協(xié)議9.2.2協(xié)議期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，協(xié)議自動解除9.3解除條件：9.3.1被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度9.3.2被聘用方嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失9.3.3協(xié)議約定的其他解除條件十、通知與送達10.1通知方式：10.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送10.1.2通知可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達10.2送達地址：10.2.1聘用方送達地址：_______________________10.2.2被聘用方送達地址：_______________________10.3送達方式：10.3.1郵寄送達10.3.2電子郵件送達10.3.3傳真送達十一、其他約定11.1不可抗力：11.1.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方11.2協(xié)議附件：11.2.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力11.3協(xié)議解釋：11.3.1本協(xié)議條款的最終解釋權(quán)歸聘用方所有十二、協(xié)議附件12.1附件一：銷售技能提升培訓(xùn)計劃12.2附件二：銷售業(yè)績考核表12.3附件三：保密協(xié)議十三、協(xié)議簽署13.1簽署日期：____年__月__日13.2簽署人：13.2.1聘用方代表：（簽名）13.2.2被聘用方代表：（簽名）十四、附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三聘用方代表：（簽名）日期：____年__月__日被聘用方代表：（簽名）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1銷售區(qū)域分配1.1.1甲方根據(jù)市場情況和銷售員的能力，合理分配銷售區(qū)域。1.1.2銷售區(qū)域分配后，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變更銷售區(qū)域。1.2培訓(xùn)安排1.2.1甲方負責(zé)制定銷售技能提升培訓(xùn)計劃，并確保培訓(xùn)資源的充足。1.2.2乙方應(yīng)按照甲方安排的時間參加培訓(xùn)，不得無故缺席。1.3考核與晉升1.3.1甲方設(shè)立銷售員考核體系，對乙方的工作進行定期考核。1.3.2根據(jù)考核結(jié)果，甲方有權(quán)對乙方進行晉升或降職處理。1.4市場營銷策略1.4.1甲方制定市場營銷策略，乙方需按照策略執(zhí)行銷售任務(wù)。1.4.2乙方在執(zhí)行過程中，如有合理建議，可向甲方提出。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1銷售目標(biāo)設(shè)定2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和市場情況，提出銷售目標(biāo)建議。2.1.2甲方應(yīng)在充分考慮乙方建議的基礎(chǔ)上，共同制定銷售目標(biāo)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容選擇2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，對銷售技能提升培訓(xùn)內(nèi)容提出建議。2.2.2甲方應(yīng)尊重乙方建議，合理調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.3薪酬調(diào)整2.3.1乙方在完成銷售目標(biāo)的情況下，有權(quán)向甲方提出薪酬調(diào)整請求。2.3.2甲方應(yīng)在綜合考慮市場行情和乙方貢獻的基礎(chǔ)上，進行薪酬調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介職責(zé)3.1.1第三方中介負責(zé)協(xié)助甲方和乙方進行溝通和協(xié)調(diào)，確保協(xié)議順利執(zhí)行。3.1.2第三方中介不得泄露協(xié)議內(nèi)容，并應(yīng)遵守保密條款。3.2中介費用3.2.1中介費用由甲方承擔(dān)，具體金額雙方另行協(xié)商。3.2.2中介費用支付方式及時間由雙方約定。3.3中介變更3.3.1如一方認為中介無法勝任工作，可向另一方提出更換中介的請求。3.3.2變更中介需經(jīng)雙方同意，并簽訂新的中介協(xié)議。3.4中介責(zé)任3.4.1第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中，若因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4.2第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護甲方和乙方的合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.銷售技能提升培訓(xùn)計劃2.銷售業(yè)績考核表3.保密協(xié)議4.第三方中介協(xié)議（如有）5.其他相關(guān)文件或協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：1.1乙方未按約定完成銷售業(yè)績目標(biāo)。1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密。1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自變更銷售區(qū)域。1.4乙方未按時參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格。1.5乙方違反公司規(guī)章制度。1.6甲方未按約定支付薪酬或福利。2.違約行為的認定：2.1甲方根據(jù)協(xié)議條款和附件，對乙方的行為進行認定。2.2乙方對甲方的認定有異議的，可提出申訴。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指公司擁有的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.不可抗力事件：指因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的客觀情況。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品等智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對銷售業(yè)績目標(biāo)有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時可求助于第三方中介。2.問題：乙方對培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：乙方提出建議，甲方根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。3.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付薪酬。五、所有應(yīng)用場景：1.公司招聘銷售員，簽訂聘用協(xié)議。2.公司對銷售員進行銷售技能提升培訓(xùn)。3.公司對銷售員進行業(yè)績考核和獎勵。4.公司與第三方中介合作，協(xié)助協(xié)議執(zhí)行。5.協(xié)議到期或因其他原因終止。全文完。2024年銷售員聘用協(xié)議書含銷售技能提升培訓(xùn)2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲方在（填寫甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域）領(lǐng)域的發(fā)展需求，為提高銷售團隊的整體銷售技能和業(yè)績，甲方?jīng)Q定對銷售人員進行聘用及銷售技能提升培訓(xùn)。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在銷售員聘用及銷售技能提升培訓(xùn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中能夠順利、高效地完成銷售任務(wù)，實現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）銷售員：指甲方根據(jù)本協(xié)議聘用，負責(zé)甲方產(chǎn)品銷售工作的人員；（2）銷售技能提升培訓(xùn)：指甲方為提高銷售員銷售技能，組織開展的各類培訓(xùn)活動。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）銷售業(yè)績：指銷售員在合同履行期間，按照甲方要求完成的產(chǎn)品銷售業(yè)績；（2）培訓(xùn)費用：指甲方為乙方提供的銷售技能提升培訓(xùn)所需的費用；（3）保密條款：指本協(xié)議中約定的乙方在合同履行期間及終止后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對乙方進行銷售技能提升培訓(xùn)；（2）甲方有權(quán)對乙方在合同履行期間的銷售業(yè)績進行考核；（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方在合同履行期間的表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽本協(xié)議；（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的銷售技能提升培訓(xùn)；（5）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定支付乙方報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供銷售技能提升培訓(xùn)；（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，參加銷售技能提升培訓(xùn)；（3）乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成銷售任務(wù)；（4）乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（5）乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，履行合同期限內(nèi)的各項義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（填寫合同期限，如：一年）。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為（填寫合同履行地點）。5.3合同履行方式（1）甲方負責(zé)組織銷售技能提升培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)；（2）甲方負責(zé)對乙方在合同履行期間的銷售業(yè)績進行考核；（3）甲方負責(zé)按照本協(xié)議約定支付乙方報酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿或終止，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進行結(jié)算；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密等歸還甲方；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）合同終止后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）合同終止后，雙方不得就本協(xié)議內(nèi)容進行任何形式的爭議。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）銷售員基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和業(yè)績，甲方將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資；（2）銷售技能提升培訓(xùn)費用：甲方承擔(dān)乙方參加銷售技能提升培訓(xùn)所需的費用；（3）績效獎金：根據(jù)乙方在合同履行期間的銷售業(yè)績，甲方將按照約定的比例支付乙方績效獎金；（4）其他費用：如因工作需要產(chǎn)生的交通、通訊等費用，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式（1）基本工資：每月固定支付；（2）銷售技能提升培訓(xùn)費用：培訓(xùn)期間一次性支付；（3）績效獎金：每季度根據(jù)銷售業(yè)績支付；（4）其他費用：按實際發(fā)生時間支付。7.3支付時間（1）基本工資：每月五個工作日內(nèi)支付；（2）銷售技能提升培訓(xùn)費用：培訓(xùn)前支付；（3）績效獎金：每季度一個工作日內(nèi)支付；（4）其他費用：按實際發(fā)生時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費用真實、準(zhǔn)確；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的財務(wù)憑證；（3）甲方有權(quán)對乙方的收入進行合理審計。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按照本協(xié)議約定支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的百分之十；（2）甲方未能按照本協(xié)議約定提供銷售技能提升培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的百分之十；（3）甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照本協(xié)議約定參加銷售技能提升培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的百分之十；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定向守約方支付違約金，違約金支付方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）銷售策略、市場分析、客戶信息等；（3）本協(xié)議的內(nèi)容及履行情況。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露；（2）乙方不得以任何形式向第三方透露保密信息；（3）乙方不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事行動；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更；（4）社會異常事件，如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）雙方應(yīng)共同努力，采取措施減少不可抗力事件的影響；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情；（2）地震、洪水等自然災(zāi)害；（3）政府政策調(diào)整；（4）罷工、暴動等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的修改權(quán)、解釋權(quán)以及終止權(quán)，但不得損害乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方銷售行為的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于銷售策略、市場分析、客戶信息等；（2）甲方保留對乙方工作成果的評估權(quán)，包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度等；（3）甲方保留對乙方工作紀(jì)律的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于工作態(tài)度、工作時長等。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改或補充，均需雙方書面同意，并簽署書面文件。14.2修改和補充效力修改或補充后的協(xié)議內(nèi)容，自雙方簽署之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)助，共同完成銷售任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的銷售支持，包括產(chǎn)品知識、市場信息等；（2）乙方應(yīng)積極參與銷售活動，主動了解客戶需求，提高客戶滿意度；（3）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通銷售情況，共同探討改進措施。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本協(xié)議內(nèi)容的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何對本協(xié)議的增減條款，均需雙方書面同意，并簽署書面文件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方銷售技能提升培訓(xùn)計劃3.乙方銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)4.乙方保密協(xié)議5.乙方培訓(xùn)費用明細6.乙方績效獎金計算標(biāo)準(zhǔn)7.不可抗力事件清單8.爭議解決程序說明9.合同修改和補充文件10.其他雙方協(xié)商一致需附上的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用，經(jīng)提醒后仍未支付，視為違約。未提供約定銷售技能提升培訓(xùn)，經(jīng)提醒后仍未提供，視為違約。違反