2025年度企業(yè)高管人才引進與職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)高管人才引進與職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議甲方（引進方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被引進方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才引進描述1.人才職位與要求2.職業(yè)經(jīng)理人要求乙方在擔任甲方企業(yè)高管職位期間，應遵守國家相關法律法規(guī)，履行職業(yè)經(jīng)理人的職責，為甲方企業(yè)創(chuàng)造價值。二、合作協(xié)議內容1.合作期限本合作協(xié)議的有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。合作期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。2.權利與義務甲方有權利要求乙方按照本協(xié)議的約定履行職責，并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。乙方有權利享受甲方提供的薪酬、福利等待遇，并有權獲得與職位相匹配的決策權和參與權。三、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的基本薪酬為______元/月，獎金根據(jù)業(yè)績完成情況確定。甲方將為乙方提供與職位相匹配的股票期權或股權激勵。2.福利待遇甲方將為乙方提供五險一金、帶薪休假、年度體檢等福利待遇。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止2.違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行定期評估，如評估結果不符合預期，有權根據(jù)協(xié)議條款進行調整或終止合作。有權要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度，確保其在職期間的行為符合公司的利益。義務：為乙方提供與職位相匹配的培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。按照協(xié)議約定支付乙方薪酬和福利，確保乙方享有合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與職位相應的決策權和參與權，對公司的重大決策有表達意見和建議的權利。有權在合同期滿或提前解除合同時，獲得相應的經(jīng)濟補償。義務：忠誠于甲方，維護甲方企業(yè)的商業(yè)秘密和聲譽。按照甲方的要求和職責范圍，全力完成工作任務。六、績效考核與評估1.績效考核方式乙方的績效考核將采用定量和定性相結合的方式，包括但不限于工作完成情況、團隊合作、創(chuàng)新能力等方面。甲方將定期對乙方進行績效考核，具體考核周期由雙方另行約定。2.評估結果績效考核結果將作為乙方薪酬調整、職位晉升或獎勵的依據(jù)。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在協(xié)議期間，任何一方因不可抗力等原因無法履行協(xié)議時，可提前______個工作日書面通知對方解除協(xié)議。如一方嚴重違反協(xié)議條款，另一方有權解除協(xié)議，并要求對方承擔違約責任。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。協(xié)議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并確保所有權利和義務得到妥善處理。八、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在任職期間及離職后，應保守甲方企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.競業(yè)限制協(xié)議期滿或終止后，乙方在一定期限內（具體期限由雙方約定）不得在相同行業(yè)或領域內與甲方形成競爭關系。九、合同的變更與解除1.變更本合作協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合作協(xié)議的組成部分，具有與本合作協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本合作協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合作協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合作協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合作協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合作協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合作協(xié)議的履行問題，如變更合作協(xié)議內容或解除合作協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合作協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合作協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、公司戰(zhàn)略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合作協(xié)議簽訂之日起至合作協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合作協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合作協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：