二零二五城管協(xié)管員正式聘用合同模板及操作手冊4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五城管協(xié)管員正式聘用合同模板及操作手冊合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同性質(zhì)3.合同期限4.合同雙方5.合同目的二、聘用條件1.聘用資格2.聘用流程3.聘用崗位及職責(zé)4.聘用待遇三、工作內(nèi)容1.工作范圍2.工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時間4.工作地點四、權(quán)利與義務(wù)1.聘用方權(quán)利2.聘用方義務(wù)3.協(xié)管員權(quán)利4.協(xié)管員義務(wù)五、合同履行1.合同生效2.合同變更3.合同解除4.合同終止六、工資及福利1.工資構(gòu)成2.工資支付3.社會保險4.其他福利七、績效考核1.績效考核標(biāo)準(zhǔn)2.績效考核方式3.績效考核結(jié)果應(yīng)用4.績效考核申訴八、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密措施4.違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決費用十、法律適用及爭議管轄1.法律適用2.爭議管轄3.其他約定十一、合同附件1.協(xié)管員個人信息表2.聘用合同范本3.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.社會保險繳費清單十二、合同修訂與生效1.合同修訂程序2.合同生效條件3.合同修訂后的生效日期4.合同修訂后的通知十三、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理十四、其他約定1.不可抗力條款2.違約責(zé)任條款3.通知送達(dá)方式4.合同簽署日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱《二零二五城管協(xié)管員正式聘用合同》2.合同性質(zhì)正式聘用合同3.合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。4.合同雙方5.合同目的明確城管部門與協(xié)管員之間的權(quán)利、義務(wù)及工作職責(zé)，保障雙方的合法權(quán)益。二、聘用條件1.聘用資格（1）具有完全民事行為能力；2.聘用流程（1）城管部門發(fā)布招聘公告；（2）協(xié)管員報名；（3）城管部門組織面試、體檢；（4）城管部門決定聘用；（5）簽訂本合同。3.聘用崗位及職責(zé)協(xié)管員崗位職責(zé)如下：（1）協(xié)助城管部門進(jìn)行市容市貌管理；（2）協(xié)助查處違規(guī)行為；（3）參與城市管理工作；（4）完成城管部門交辦的其他工作。4.聘用待遇協(xié)管員每月工資為____元，根據(jù)績效考核結(jié)果，可享有獎金及補貼。三、工作內(nèi)容1.工作范圍協(xié)管員應(yīng)在城管部門管轄區(qū)域內(nèi)開展工作。2.工作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)管員應(yīng)嚴(yán)格按照城管部門的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保工作質(zhì)量。3.工作時間協(xié)管員實行全日制工作制，每周工作____天，每天工作____小時。4.工作地點協(xié)管員應(yīng)在城管部門指定的地點開展工作。四、權(quán)利與義務(wù)1.聘用方權(quán)利（1）對協(xié)管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核；（2）對協(xié)管員的工作表現(xiàn)提出表揚或批評；（3）對違反本合同規(guī)定的協(xié)管員進(jìn)行處理。2.聘用方義務(wù)（1）按照合同約定支付協(xié)管員工資；（2）為協(xié)管員繳納社會保險；（3）提供必要的工作條件和安全保障。3.協(xié)管員權(quán)利（1）依法獲得勞動報酬；（2）對城管部門的工作提出意見和建議；（3）要求城管部門為其提供必要的工作條件和安全保障。4.協(xié)管員義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和城管部門的規(guī)章制度；（2）保守城管部門的工作秘密；（3）履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。五、合同履行1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。3.合同解除（1）因協(xié)管員違反本合同規(guī)定，經(jīng)城管部門書面通知后____日內(nèi)仍未改正，城管部門有權(quán)解除合同；（2）因城管部門原因，無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____日書面通知協(xié)管員，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。六、工資及福利1.工資構(gòu)成協(xié)管員工資包括基本工資、績效工資、加班費等。2.工資支付協(xié)管員工資按月支付，每月____日前支付上月工資。3.社會保險協(xié)管員依法參加社會保險，由城管部門依法繳納社會保險費。4.其他福利協(xié)管員享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利。七、績效考核1.績效考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度；（2）工作質(zhì)量；（3）工作效率；（4）團隊協(xié)作。2.績效考核方式（1）月度考核；（2）年度考核。3.績效考核結(jié)果應(yīng)用（1）考核結(jié)果作為工資調(diào)整、獎懲的依據(jù)；（2）連續(xù)兩個月考核不合格的，城管部門有權(quán)解除合同。4.績效考核申訴協(xié)管員對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后____日內(nèi)向城管部門提出申訴，城管部門應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)。八、保密條款1.保密范圍協(xié)管員在履行職務(wù)過程中，所接觸到的城管部門的工作秘密、商業(yè)秘密等，均屬于保密范圍。2.保密期限本保密條款自合同生效之日起至合同終止或雙方另行約定為止。3.保密措施協(xié)管員應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。4.違約責(zé)任協(xié)管員違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決程序如協(xié)商不成，可提交當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會仲裁。3.爭議解決機構(gòu)當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。4.爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。十、法律適用及爭議管轄1.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。2.爭議管轄爭議管轄法院為城管部門所在地人民法院。十一、合同附件1.協(xié)管員個人信息表2.聘用合同范本3.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.社會保險繳費清單十二、合同修訂與生效1.合同修訂程序合同修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面修訂協(xié)議。2.合同生效條件合同修訂協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.合同修訂后的生效日期合同修訂后的生效日期以修訂協(xié)議約定的日期為準(zhǔn)。4.合同修訂后的通知合同修訂后，一方應(yīng)將修訂內(nèi)容通知另一方。十三、合同解除與終止1.合同解除條件（1）協(xié)管員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)城管部門書面通知后____日內(nèi)仍未改正；（2）城管部門因故無法繼續(xù)履行合同；（3）國家法律、法規(guī)政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法履行。2.合同終止條件合同期滿，且無其他合同解除或終止情形。3.合同解除與終止程序雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。4.合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險等費用；（2）雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。十四、其他約定1.不可抗力條款如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.違約責(zé)任條款雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.通知送達(dá)方式雙方可通過書面形式、電子郵件等方式相互送達(dá)通知。4.合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。城管部門代表簽字：協(xié)管員簽字：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方工作安排1.1甲方應(yīng)提前____個工作日向乙方提供工作安排，包括工作內(nèi)容、時間、地點等。1.2甲方應(yīng)保證乙方的工作安排符合相關(guān)法律法規(guī)及城市管理要求。1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作任務(wù)，但應(yīng)充分考慮乙方的意見。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任2.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方入職培訓(xùn)，包括崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作技能等。2.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。2.3甲方培訓(xùn)期間應(yīng)保證乙方的工資待遇。3.甲方考核與評價3.1甲方應(yīng)建立科學(xué)的考核體系，對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核。3.2甲方考核結(jié)果應(yīng)客觀公正，作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。3.3甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時反饋給乙方，并給予改進(jìn)建議。4.甲方安全保障4.1甲方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識。4.3甲方應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方工作自主權(quán)1.1乙方在完成甲方工作任務(wù)的前提下，有權(quán)自主安排工作時間。1.2乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。1.3乙方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)提出合理化建議。2.乙方培訓(xùn)與發(fā)展2.1乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升個人能力。2.2乙方有權(quán)申請參加外部培訓(xùn)，甲方應(yīng)予以支持。2.3甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會。3.乙方待遇保障3.1乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)保證其工資待遇穩(wěn)定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。4.乙方離職手續(xù)4.1乙方提出離職申請，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方。4.2乙方離職前應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性。4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介職責(zé)1.1中介應(yīng)協(xié)助甲方招聘乙方，確保乙方符合招聘條件。1.2中介應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行。1.3中介應(yīng)協(xié)助處理合同履行過程中的爭議。2.中介費用2.1中介費用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.2中介費用支付方式為：甲方在簽訂合同時支付____%中介費用，剩余____%在合同履行完畢后支付。3.中介保密3.1中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得泄露乙方個人信息。3.2中介應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方經(jīng)營狀況。4.中介責(zé)任4.1中介在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失造成乙方或甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2中介應(yīng)確保雙方合同的真實性、合法性，如有虛假、違法情況，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.中介變更5.1如中介需要更換，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.2中介變更不影響雙方合同的履行和效力。附件及其他補充說明一、附件列表：1.協(xié)管員個人信息表2.聘用合同范本3.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.社會保險繳費清單5.培訓(xùn)計劃及記錄6.工作任務(wù)安排表7.績效考核表8.安全教育培訓(xùn)記錄9.保密協(xié)議10.離職手續(xù)辦理指南11.中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：協(xié)管員未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；協(xié)管員泄露工作秘密或商業(yè)秘密；協(xié)管員違反工作紀(jì)律，造成不良影響；甲方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險；甲方未提供安全的工作環(huán)境或未履行安全保障義務(wù)；中介未履行中介職責(zé)，造成損失。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行；甲方或乙方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，由仲裁委員會作出認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指自然人能夠獨立實施民事法律行為的能力。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：指國家通過法律強制實行的，為勞動者在喪失勞動能力或暫時失去勞動崗位時提供基本生活保障的一種社會保障制度。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實際或潛在商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：協(xié)管員對工作安排有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，必要時可尋求第三方調(diào)解。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：協(xié)管員可向甲方提出書面催告，如仍未支付，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。3.問題：中介服務(wù)不符合約定。解決辦法：甲方或乙方可向中介提出書面投訴，要求中介履行合同義務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.城市管理協(xié)管員招聘與聘用。2.城市管理工作任務(wù)的執(zhí)行與監(jiān)督。3.協(xié)管員績效評估與獎懲。4.城市管理安全與保密。5.中介服務(wù)合同管理。全文完。二零二五城管協(xié)管員正式聘用合同模板及操作手冊1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.聘用崗位及職責(zé)3.1.崗位名稱3.2.崗位職責(zé)3.3.工作地點4.聘用期限4.1.起始日期4.2.截止日期4.3.試用期5.工作時間及休息休假5.1.工作時間5.2.休息休假6.工資及福利待遇6.1.基本工資6.2.績效獎金6.3.伙食補貼6.4.保險福利7.工作考核及晉升機制7.1.考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.晉升機制8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限9.禁止事項9.1.違法違規(guī)行為9.2.重大失職行為10.違約責(zé)任10.1.雙方違約責(zé)任10.2.第三方違約責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)12.合同解除條件及程序12.1.解除條件12.2.解除程序13.合同續(xù)簽及終止13.1.續(xù)簽條件13.2.終止條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.雙方名稱1.1.1.聘用方：X市城市管理綜合行政執(zhí)法局1.1.2.被聘用方：[被聘用人姓名]1.2.雙方地址1.2.1.聘用方地址：[聘用方詳細(xì)地址]1.2.2.被聘用方地址：[被聘用方詳細(xì)地址]1.3.雙方聯(lián)系方式1.3.1.聘用方聯(lián)系方式：[聘用方聯(lián)系電話及郵箱]1.3.2.被聘用方聯(lián)系方式：[被聘用方聯(lián)系電話及郵箱]2.合同簽訂日期及生效日期2.1.合同簽訂日期：[簽訂合同的具體日期]2.2.合同生效日期：自合同簽訂之日起生效3.聘用崗位及職責(zé)3.1.崗位名稱：城管協(xié)管員3.2.崗位職責(zé)3.2.1.維護(hù)市容環(huán)境秩序3.2.2.執(zhí)行城市管理部門的相關(guān)法律法規(guī)3.2.3.協(xié)助處理城市管理的各類突發(fā)事件3.2.4.完成上級交辦的其他工作任務(wù)3.3.工作地點：[具體工作地點]4.聘用期限4.1.起始日期：[聘用開始的具體日期]4.2.截止日期：[聘用結(jié)束的具體日期]4.3.試用期：[試用期月數(shù)]，自合同生效之日起計算5.工作時間及休息休假5.1.工作時間：[工作時間安排]5.2.休息休假：[休息休假安排，包括每周休息日、節(jié)假日安排等]6.工資及福利待遇6.1.基本工資：[基本工資數(shù)額及支付周期]6.2.績效獎金：[績效獎金計算標(biāo)準(zhǔn)及支付周期]6.3.伙食補貼：[伙食補貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式]6.4.保險福利：[社會保險及福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等]7.工作考核及晉升機制7.1.考核標(biāo)準(zhǔn)：[考核指標(biāo)及考核方法]7.2.晉升機制：[晉升條件及晉升流程]8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.1.1.聘用方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密8.1.2.城市管理工作的內(nèi)部信息和操作流程8.1.3.被聘用方在工作中獲取的任何敏感信息8.2.保密期限8.2.1.保密期限自合同終止之日起計算，最長不超過[保密期限年數(shù)]年8.2.2.在保密期限內(nèi)，被聘用方不得以任何形式泄露或公開上述保密內(nèi)容9.禁止事項9.1.違法違規(guī)行為9.1.1.違反國家法律法規(guī)9.1.2.損害聘用方聲譽或利益的行為9.1.3.涉嫌欺詐、盜竊、貪污等違法行為9.2.重大失職行為9.2.1.因重大失職導(dǎo)致城市管理秩序混亂9.2.2.因重大失職導(dǎo)致聘用方財產(chǎn)損失9.2.3.嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度的行為10.違約責(zé)任10.1.雙方違約責(zé)任10.1.1.如聘用方未按時足額支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為[違約金比例]。10.1.2.如被聘用方提前解除合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知聘用方，并支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為[違約金比例]。10.2.第三方違約責(zé)任10.2.1.如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構(gòu)11.2.1.如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。12.合同解除條件及程序12.1.解除條件12.1.1.被聘用方因個人原因提出解除合同；12.1.2.聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.3.雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.4.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。12.2.解除程序12.2.1.提出解除合同的一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方；12.2.2.雙方應(yīng)配合辦理合同解除手續(xù)；12.2.3.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。13.合同續(xù)簽及終止13.1.續(xù)簽條件13.1.1.雙方均同意繼續(xù)合作；13.1.2.合同約定的續(xù)簽條件得到滿足。13.2.終止條件13.2.1.合同約定的期限屆滿；13.2.2.合同因法定原因終止；13.2.3.雙方協(xié)商一致終止合同。14.合同附件14.1.本合同附件包括但不限于：14.1.1.聘用方提供的崗位說明書；14.1.2.聘用方提供的保險繳納證明；14.1.3.其他與本合同履行相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1.第三方定義15.1.1.本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、保險機構(gòu)等。15.2.第三方介入情形15.2.1.第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行本合同的條款，提高工作效率，保障合同履行。15.2.2.第三方介入的具體情形包括但不限于：15.2.2.1.提供專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.2.2.承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)；15.2.2.3.提供保險保障；15.2.2.4.協(xié)助解決合同履行中的爭議。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，確保其行為符合合同約定。15.3.2.第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.第三方責(zé)任限額15.4.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)合理、公平，并考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險。15.4.2.第三方的責(zé)任限額包括但不限于：15.4.2.1.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的；15.4.2.2.第三方違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容的；15.4.2.3.第三方因過錯導(dǎo)致合同履行中斷或延遲的。15.5.第三方權(quán)利15.5.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。15.5.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。15.6.第三方與其他各方的劃分說明15.6.1.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.6.2.第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)明確其責(zé)任范圍，不得超出其授權(quán)或合同約定的范圍。16.第三方變更條款16.1.如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。16.2.第三方變更后，原合同條款中與第三方相關(guān)的部分應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，并作為合同附件。17.第三方介入合同附件17.1.本合同附件包括但不限于：17.1.1.第三方服務(wù)協(xié)議；17.1.2.第三方責(zé)任限額協(xié)議；17.1.3.第三方權(quán)利義務(wù)說明書。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。2.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償范圍、賠償金額、賠償方式等。說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于明確第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利義務(wù)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)詳細(xì)說明第三方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、保密要求、溝通方式等。說明：第三方權(quán)利義務(wù)說明書是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.崗位說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)詳細(xì)描述城管協(xié)管員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：崗位說明書是甲乙雙方共同制定，用于明確城管協(xié)管員的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。5.保險繳納證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括保險類型、保險金額、保險期限、保險費用等。說明：保險繳納證明是聘用方提供的，用于證明其已為被聘用方繳納社會保險。6.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是甲乙雙方共同制定，用于評估城管協(xié)管員的工作表現(xiàn)。7.晉升機制詳細(xì)要求：機制應(yīng)包括晉升條件、晉升流程、晉升考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：晉升機制是甲乙雙方共同制定，用于規(guī)范城管協(xié)管員的職業(yè)發(fā)展。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方在合同中約定的，用于解決合同履行過程中的爭議。9.合同續(xù)簽及終止協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括續(xù)簽條件、終止條件、終止程序等。說明：合同續(xù)簽及終止協(xié)議是甲乙雙方在合同中約定的，用于規(guī)范合同續(xù)簽和終止的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為聘用方未按時足額支付工資被聘用方嚴(yán)重違反合同約定第三方違反保密義務(wù)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定第三方因過錯導(dǎo)致合同履行中斷或延遲2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、對合同履行的影響等因素。3.違約責(zé)任示例說明聘用方未按時足額支付工資：聘用方應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的[比例]。被聘用方嚴(yán)重違反合同約定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方損失。第三方違反保密義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費用。第三方因過錯導(dǎo)致合同履行中斷或延遲：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。全文完。二零二五城管協(xié)管員正式聘用合同模板及操作手冊2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在城管協(xié)管員聘用方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保城管協(xié)管員在履行職責(zé)過程中能夠高效、有序地開展工作，維護(hù)城市秩序，保障人民群眾的利益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國城市管理局關(guān)于城管協(xié)管員管理的規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)及政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于城管協(xié)管員屬于城市管理領(lǐng)域，負(fù)責(zé)協(xié)助城市管理部門開展城市管理工作，維護(hù)城市秩序，保障城市安全。3.2關(guān)鍵詞解釋1.城管協(xié)管員：指受聘于城市管理部門，協(xié)助開展城市管理工作的人員。2.城市管理工作：指城市管理部門為維護(hù)城市秩序、保障城市安全、改善城市環(huán)境等目的而開展的工作。3.履行職責(zé)：指城管協(xié)管員在聘用期間，按照合同約定，履行相關(guān)工作職責(zé)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行考核、培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位等。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，為其提供必要的勞動保護(hù)用品和工作條件。2.乙方應(yīng)按照合同約定，履行城管協(xié)管員的職責(zé)，遵守國家法律法規(guī)和城市管理部門的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極參與城市管理各項工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（填寫合同期限，如：三年）。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點履行合同約定的職責(zé)。5.3合同履行方式1.協(xié)助維護(hù)城市秩序，保障城市安全；2.協(xié)助開展城市環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌等工作；3.協(xié)助處理市民投訴、舉報等事宜；4.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因工作需要或其他原因提出辭職；3.甲方因工作需要或其他原因解除合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.合同期滿前，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同；2.乙方提出辭職或甲方解除合同時，應(yīng)提前一個月書面通知乙方；3.雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)簽署終止合同協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)；2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；3.雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，共同維護(hù)城市管理工作秩序。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和技能水平，甲方將按照國家規(guī)定和地方標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資。2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果，甲方將支付乙方相應(yīng)的獎金。3.社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。4.其他福利：包括但不限于節(jié)日福利、帶薪年假、交通補貼等。7.2支付方式乙方費用將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：（填寫甲方或乙方賬戶名稱）開戶銀行：（填寫開戶銀行名稱）賬號：（填寫銀行賬號）行號：（如有，填寫銀行行號）7.3支付時間1.基本工資：每月的工資將在每月的一個工作日支付。2.獎金：年度獎金將在年度考核結(jié)束后一個月內(nèi)支付。3.社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和地方標(biāo)準(zhǔn)，甲方將按時繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付日前的五個工作日內(nèi)，將乙方費用匯入乙方指定賬戶。2.乙方應(yīng)在收到支付通知后五個工作日內(nèi)，確認(rèn)已收到費用。3.如因乙方原因?qū)е沦M用支付延遲，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于延遲支付金額的千分之五的違約金。2.如甲方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方三個月工資的賠償金。8.2乙方違約1.如乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方因個人原因離職，未提前一個月書面通知甲方，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況，按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行計算。賠償金應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給受損方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)對這些保密內(nèi)容進(jìn)行保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同如何繼續(xù)履行或終止。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個人原因離職，合同權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方因企業(yè)重組、合并等原因，合同權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和調(diào)整的權(quán)利。2.甲方保留對乙方工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整、增加或減少的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，要求乙方立即執(zhí)行特殊任務(wù)的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同規(guī)定時，采取必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對合同的修改或補充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的合同修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成城管協(xié)管員的工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論工作進(jìn)展和問題解決。2.雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時交流信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于城管協(xié)管員聘用的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均被本合同取代。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.乙方社會保險繳納證明7.乙方勞動合同書8.乙方工資支付明細(xì)9.乙方績效考核結(jié)果10.乙方離職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方費用。違反合同約定，擅自解除合同。乙方違約：未履行合同約定的職責(zé)。未提前一個月書面通知甲方離職。不可抗力導(dǎo)致的違約。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：甲方未按時支付費用，乙方提供支付憑證及相關(guān)證明。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方通過考核或調(diào)查確認(rèn)乙方未履行職責(zé)。不可抗力違約的認(rèn)定：根據(jù)合同約定的不可抗力事件，甲方提供相關(guān)證明。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.社會保險：國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活需要而建立的社會保障制度。4.公積金：國家規(guī)定，由單位和個人共同繳納，用于職工住房消費的一種社會保障制度。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響城管協(xié)管員工作效果。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行考核，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：乙方因個人原因需要離職。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。3.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，并提供支付憑證，甲方應(yīng)按合同約定支付違約金。4.問題：合同執(zhí)行中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：（填寫第三方名稱）2.第三方地址：（填寫第三方地址）3.第三方聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）4.第三方聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）第三方的責(zé)任：1.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。2.第三方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。3.第三方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。第三方的權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)課程。2.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并出具考核報告。第三方的義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性和合規(guī)性。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機會和晉升通道。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得強制加班。甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利。甲方應(yīng)提供乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方提升職業(yè)能力。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。甲方違反合同約定，未按時支付工資和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。甲方可要求乙方遵守公司規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方參加公司組織的各類活動。甲方有權(quán)要求乙方維護(hù)公司的形象和利益。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正或承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。乙方不得泄露公司的商業(yè)秘密，如違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二五城管協(xié)管員正式聘用合同模板及操作手冊3合同編號_________一、合同主體甲方（聘用方）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）乙方（被聘用方）：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國城市管理工作的需要，為提高城市管理水平，保障城市公共安全，甲方?jīng)Q定招聘乙方擔(dān)任城管協(xié)管員。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保城管協(xié)管員工作順利開展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于城管協(xié)管員是指受聘于甲方，負(fù)責(zé)協(xié)助城市管理部門進(jìn)行城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.城管協(xié)管員：指本合同中乙方擔(dān)任的職務(wù)。2.城市管理：指對城市市容和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行規(guī)劃、建設(shè)、管理、維護(hù)等工作。3.工作區(qū)域：指乙方負(fù)責(zé)的城市管理區(qū)域。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)和勞動條件。3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、社會保險和福利待遇。4.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行城管協(xié)管員職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守國家秘密和甲方商業(yè)秘密。4.乙方應(yīng)按照合同約定，按時參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（請?zhí)顚懞贤行谙蓿┠辍?.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的工作區(qū)域履行合同約定的職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助城市管理部門進(jìn)行城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿。2.乙方因故離職。3.甲方因故解聘乙方。6.3終止程序1.合同期滿或乙方離職，雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。2.甲方因故解聘乙方，應(yīng)提前（請?zhí)顚懡馄柑崆巴ㄖ谙蓿嫱ㄖ曳健?.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理與合同相關(guān)的事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方規(guī)定，乙方的基本工資為每月（請?zhí)顚懢唧w金額）元。2.加班費：乙方加班按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。3.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.福利待遇：甲方為乙方提供法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假、婚假、喪假等福利待遇。7.2支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資和福利待遇。7.3支付時間1.工資支付：甲方應(yīng)在每月（請?zhí)顚懢唧w日期）前支付乙方上個月的基本工資。2.福利待遇支付：甲方應(yīng)在法定節(jié)假日或相關(guān)事件發(fā)生后的（請?zhí)顚懢唧w日期）內(nèi)支付乙方相應(yīng)的福利待遇。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資和福利待遇符合國家法律法規(guī)及本合同約定。2.乙方應(yīng)按時提供準(zhǔn)確、完整的工資和福利待遇領(lǐng)取憑證。3.如乙方因個人原因造成甲方無法及時支付工資和福利待遇，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。2.甲方違反合同約定，提前解聘乙方的，應(yīng)按照乙方在本合同期內(nèi)的平均工資支付賠償金。8.2乙方違約1.乙方違反合同約定，未履行城管協(xié)管員職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方因個人原因離職，未提前（請?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙蓿┩ㄖ追剑斐杉追綋p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.賠償金額應(yīng)根據(jù)乙方違約情況，由甲乙雙方協(xié)商確定。2.賠償方式可采用現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬等方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密。2.乙方在工作中了解到的城市管理工作信息。9.2保密期限本合同有效期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等導(dǎo)致合同不能履行或者不能按照約定履行的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律變更等。3.社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商，采取合理措施減少損失。2.因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或者不能按照約定履行，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例1.地震導(dǎo)致乙方無法正常上班。2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)擔(dān)任城管協(xié)管員。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在職期間。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過程中，對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時，根據(jù)合同規(guī)定解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方泄露保密內(nèi)容時，依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補充效力1.修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.修改和補充協(xié)議自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成城管協(xié)管員工作。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方完成城市管理相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論工作事宜。2.甲乙雙方應(yīng)通過書面、電話或其他通訊方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與其他文件無關(guān)聯(lián)。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢┘追降刂罚海ㄕ執(zhí)顚懠追降刂罚┮曳降刂罚海ㄕ執(zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懧?lián)系電話）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢┘追降刂罚海ㄕ執(zhí)顚懠追降刂罚┮曳降刂罚海ㄕ執(zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懧?lián)系電話）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證