二零二四實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本及就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本及就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息1.3合同簽訂日期2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3工作內(nèi)容與職責(zé)2.4工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房補(bǔ)貼4.5其他福利5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件5.1.2獲得實(shí)習(xí)期間合法權(quán)益保障5.1.3獲得實(shí)習(xí)期間必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.1.4獲得實(shí)習(xí)期間合法權(quán)益維護(hù)5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.2積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益5.2.4保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.1.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1.4保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益6.2用人單位義務(wù)6.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和條件6.2.2按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資和福利6.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全管理6.2.4提供實(shí)習(xí)生必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式7.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果7.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式7.5實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)內(nèi)容7.6實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同8.1.2用人單位提出解除合同8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致終止合同8.2.3法律法規(guī)規(guī)定終止合同9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)9.1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度9.1.3侵犯實(shí)習(xí)單位合法權(quán)益9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1未按時(shí)支付工資和福利9.2.2未能為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和條件9.2.3侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.1.3訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)11.3實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表11.4其他相關(guān)文件12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件13.4合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：（姓名）1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：（電話號(hào)碼、電子郵箱）1.4用人單位名稱：（單位名稱）1.5用人單位注冊(cè)地址：（注冊(cè)地址）1.6用人單位聯(lián)系方式：（電話號(hào)碼、電子郵箱）1.7合同簽訂日期：（年月日）2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門(mén)日常事務(wù)，包括但不限于文件整理、數(shù)據(jù)錄入、市場(chǎng)調(diào)研等。2.3工作內(nèi)容與職責(zé)：2.3.1協(xié)助部門(mén)主管完成日常工作任務(wù)；2.3.2參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集整理相關(guān)信息；2.3.3負(fù)責(zé)部門(mén)文件、資料的整理和歸檔；2.3.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作；2.4工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）2.5工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休時(shí)間12:00至13:00。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：（年月日）3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：（年月日）3.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)：如需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣（金額）/月4.2工資支付方式：每月（具體日期）支付一次，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定賬戶。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4住房補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況，提供每月（金額）的住房補(bǔ)貼。4.5其他福利：提供帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件；5.1.2獲得實(shí)習(xí)期間合法權(quán)益保障；5.1.3獲得實(shí)習(xí)期間必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；5.1.4獲得實(shí)習(xí)期間合法權(quán)益維護(hù)。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；5.2.2積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)；5.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益；5.2.4保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利：6.1.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；6.1.4保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。6.2用人單位義務(wù)：6.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和條件；6.2.2按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資和福利；6.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全管理；6.2.4提供實(shí)習(xí)生必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需提前解除合同時(shí)，應(yīng)提前（天數(shù)）書(shū)面通知用人單位，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.1.2用人單位提出解除合同：用人單位因?qū)嵙?xí)生違反合同規(guī)定或因工作需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位時(shí)，可提前（天數(shù)）書(shū)面通知實(shí)習(xí)生解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿：實(shí)習(xí)期限到期，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致終止合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.2.3法律法規(guī)規(guī)定終止合同：因法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，合同終止。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生違反單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰。9.1.3侵犯實(shí)習(xí)單位合法權(quán)益：實(shí)習(xí)生侵犯單位合法權(quán)益，用人單位有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1未按時(shí)支付工資和福利：用人單位未按時(shí)支付工資和福利，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。9.2.2未能為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和條件：用人單位未能為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2.3侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益：用人單位侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2仲裁解決：協(xié)商不成，任何一方可向（仲裁委員會(huì)名稱）申請(qǐng)仲裁。10.1.3訴訟解決：協(xié)商和仲裁不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1協(xié)商解決：雙方自行協(xié)商。10.2.2仲裁解決：由（仲裁委員會(huì)名稱）負(fù)責(zé)。10.2.3訴訟解決：由有管轄權(quán)的人民法院負(fù)責(zé)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1協(xié)商解決：按照雙方協(xié)商一致的方式處理。10.3.2仲裁解決：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.3.3訴訟解決：按照人民法院的訴訟程序進(jìn)行。11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)11.3實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表11.4其他相關(guān)文件12.合同生效與備案12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同備案要求：雙方應(yīng)將合同報(bào)（備案機(jī)構(gòu)名稱）備案。12.3合同備案機(jī)構(gòu)：（備案機(jī)構(gòu)名稱）13.合同變更與解除13.1合同變更條件：因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序：雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并按照原備案程序進(jìn)行備案。13.3合同解除條件：同第八條合同解除條件。13.4合同解除程序：同第八條合同解除程序。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指任何非合同雙方當(dāng)事人，但為履行本合同而介入合同關(guān)系中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了保證合同的履行，提高合同履行的效率和安全性。16.第三方介入的類型16.1中介方：指為促成合同訂立或履行而提供中介服務(wù)的第三方。16.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：指對(duì)實(shí)習(xí)生的能力、資格或?qū)嵙?xí)單位的資質(zhì)進(jìn)行評(píng)估的第三方。16.3擔(dān)保機(jī)構(gòu)：指為合同履行提供擔(dān)保服務(wù)的第三方。17.第三方介入的程序17.1中介方介入：雙方協(xié)商一致，可邀請(qǐng)中介方介入，中介方介入需簽訂中介服務(wù)協(xié)議。17.3擔(dān)保機(jī)構(gòu)介入：雙方協(xié)商一致，可邀請(qǐng)擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保，擔(dān)保機(jī)構(gòu)介入需簽訂擔(dān)保協(xié)議。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任：第三方因違反其協(xié)議或過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)確定。19.第三方與合同雙方的責(zé)任劃分19.1中介方責(zé)任：中介方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求，如因中介方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2評(píng)估機(jī)構(gòu)責(zé)任：評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)保證評(píng)估結(jié)果的客觀、公正，如因評(píng)估機(jī)構(gòu)原因?qū)е略u(píng)估結(jié)果失實(shí)，評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3擔(dān)保機(jī)構(gòu)責(zé)任：擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)擔(dān)保協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。20.第三方權(quán)利與義務(wù)20.1第三方權(quán)利：20.1.1獲得合同履行過(guò)程中的必要信息和資料；20.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；20.1.3要求合同雙方履行合同義務(wù)。20.2第三方義務(wù)：20.2.1按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé)；20.2.2對(duì)合同履行過(guò)程中的信息保密；20.2.3對(duì)其提供的服務(wù)或評(píng)估結(jié)果負(fù)責(zé)。21.第三方變更與解除21.1第三方變更：如需變更第三方介入事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。21.2第三方解除：第三方可因自身原因或合同雙方協(xié)商一致解除介入?yún)f(xié)議。22.本合同其他條款的適用22.1本合同中未明確規(guī)定的第三方介入相關(guān)事宜，適用相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。23.爭(zhēng)議解決23.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由合同雙方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。24.附加條款24.1如第三方介入涉及保密信息，合同雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。24.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有與法律法規(guī)相沖突之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于用人單位了解實(shí)習(xí)生情況。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：為實(shí)習(xí)生提供清晰的工作指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生了解崗位職責(zé)。3.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：包含考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)人等信息。4.實(shí)習(xí)合同要求：包含合同雙方基本信息、實(shí)習(xí)崗位、期限、待遇、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明：作為實(shí)習(xí)關(guān)系的法律依據(jù)，保障雙方權(quán)益。5.中介服務(wù)協(xié)議要求：包含中介方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：明確中介方的服務(wù)內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.評(píng)估協(xié)議要求：包含評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估方法、評(píng)估費(fèi)用、評(píng)估結(jié)果使用等內(nèi)容。說(shuō)明：明確評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估范圍和雙方的權(quán)利義務(wù)。7.擔(dān)保協(xié)議要求：包含擔(dān)保內(nèi)容、擔(dān)保金額、擔(dān)保期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：明確擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保的范圍和雙方的權(quán)利義務(wù)。8.保密協(xié)議要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。9.變更協(xié)議要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等內(nèi)容。說(shuō)明：在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議。10.解除協(xié)議要求：包含解除原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明：在合同履行過(guò)程中，如需解除合同，雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，用人單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資和福利、未提供實(shí)習(xí)崗位和條件、侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供中介服務(wù)、評(píng)估結(jié)果失實(shí)、未按約定提供擔(dān)保等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向合同雙方或受損方賠償損失。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，用人單位可要求實(shí)習(xí)生延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。用人單位未按時(shí)支付工資和福利，實(shí)習(xí)生可要求用人單位支付違約金，并追究用人單位的違約責(zé)任。中介方未按約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，中介方應(yīng)向合同雙方或受損方賠償損失。全文完。二零二四實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本及就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7學(xué)校名稱2.8聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容3.4工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付周期5.3支付方式6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息日安排6.3假期安排7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)期間的管理與考核9.1管理制度9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除與終止合同的條件11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件12.違約責(zé)任12.1違約行為的定義12.2違約責(zé)任的承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1用人單位全稱：___________1.1.2實(shí)習(xí)生姓名：___________1.2雙方地址1.2.1用人單位地址：___________1.2.2實(shí)習(xí)生居住地址：___________1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1用人單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：___________1.3.2實(shí)習(xí)生代表姓名：___________1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1用人單位聯(lián)系電話：___________1.4.2實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：___________1.4.3用人單位電子郵箱：___________1.4.4實(shí)習(xí)生電子郵箱：___________2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1姓名：___________2.2性別：___________2.3出生日期：___________2.4身份證號(hào)碼：___________2.5學(xué)歷：___________2.6專業(yè)：___________2.7學(xué)校名稱：___________2.8聯(lián)系方式：___________3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱：___________3.2工作地點(diǎn)：___________3.3工作內(nèi)容：3.3.1主要職責(zé)3.3.2具體工作事項(xiàng)3.4工作時(shí)間：3.4.1周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:003.4.2遵循用人單位的工作時(shí)間規(guī)定4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：___________4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：___________4.3實(shí)習(xí)期限變更：4.3.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)或縮短實(shí)習(xí)期限4.3.2變更需書(shū)面通知并簽訂補(bǔ)充協(xié)議5.實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1基本工資：人民幣_(tái)__________元/月5.1.2餐飲補(bǔ)貼：人民幣_(tái)__________元/月5.1.3交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)__________元/月5.2支付周期：5.2.1每月支付一次5.2.2銀行轉(zhuǎn)賬支付5.3支付方式：5.3.1銀行賬戶：___________5.3.2開(kāi)戶行：___________6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排：6.1.1按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行6.1.2休息日為每周六、日6.2休息日安排：6.2.1每月累計(jì)休息天數(shù)不少于4天6.2.2遵循用人單位的休息日安排6.3假期安排：6.3.1國(guó)家法定節(jié)假日6.3.2事假、病假等假期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：7.1.1用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及險(xiǎn)種按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行7.2福利待遇：7.2.1提供必要的工作環(huán)境及設(shè)備7.2.2提供實(shí)習(xí)期間的相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo)8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.1.1接受用人單位提供的實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容8.1.2在實(shí)習(xí)期間享有勞動(dòng)者的基本權(quán)利8.1.3接受用人單位的培訓(xùn)和教育8.1.4遵守用人單位的規(guī)章制度8.1.5享有休息休假的權(quán)利8.1.6隱私權(quán)和個(gè)人信息安全保護(hù)8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.2.1服從用人單位的管理和安排8.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度8.2.3認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.2.4不得泄露用人單位的商業(yè)秘密8.2.5不得無(wú)故曠工或提前解除實(shí)習(xí)合同9.實(shí)習(xí)期間的管理與考核9.1管理制度9.1.1用人單位負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常管理9.1.2建立實(shí)習(xí)生檔案，記錄實(shí)習(xí)表現(xiàn)9.1.3定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作匯報(bào)和交流9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.1根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、學(xué)習(xí)成果等9.3考核結(jié)果9.3.1用人單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1用人單位的商業(yè)秘密10.1.2實(shí)習(xí)期間知悉的其他保密信息10.2保密期限10.2.1保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)兩年10.3違約責(zé)任10.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3.2用人單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因違約造成的損失11.解除與終止合同的條件11.1解除合同的條件11.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前___________日書(shū)面通知用人單位11.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同11.2終止合同的條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止條件12.違約責(zé)任12.1違約行為的定義12.1.1違反合同約定的行為12.1.2侵害對(duì)方權(quán)益的行為12.2違約責(zé)任的承擔(dān)12.2.1違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.2.2違約方需賠償對(duì)方因此遭受的損失13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1通過(guò)協(xié)商解決13.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，可向人民法院提起訴訟13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)13.2.2人民法院14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1人才中介機(jī)構(gòu)15.2.2人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)15.2.3法律服務(wù)機(jī)構(gòu)15.2.4保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方16.第三方介入的程序與條件16.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，需書(shū)面通知對(duì)方，并明確第三方的介入范圍、職責(zé)和權(quán)利。16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力16.2.2第三方承諾遵守本合同的約定16.2.3甲乙雙方均同意第三方介入17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1.1根據(jù)合同約定，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等17.1.2收集、使用實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，但需遵守相關(guān)法律法規(guī)17.1.3在合同范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)17.2第三方的責(zé)任包括：17.2.1按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)17.2.2對(duì)其行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任17.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為：18.1.1第三方介入服務(wù)費(fèi)用的___________倍18.1.2甲方實(shí)際損失金額的___________%18.1.3乙方實(shí)際損失金額的___________%18.2責(zé)任限額的計(jì)算方式：18.2.1以合同簽訂當(dāng)日為準(zhǔn)，計(jì)算第三方的責(zé)任限額18.2.2責(zé)任限額不得低于甲方或乙方實(shí)際損失的最低值19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，以雙方簽訂的《第三方服務(wù)協(xié)議》為準(zhǔn)19.1.2甲方與第三方的爭(zhēng)議，需通過(guò)協(xié)商或訴訟方式解決19.1.3第三方在介入本合同過(guò)程中，需遵守甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，以雙方簽訂的《第三方服務(wù)協(xié)議》為準(zhǔn)19.2.2乙方與第三方的爭(zhēng)議，需通過(guò)協(xié)商或訴訟方式解決19.2.3第三方在介入本合同過(guò)程中，需遵守甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)20.第三方介入的終止20.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤哪康倪_(dá)成或合同約定的其他條件滿足時(shí)，甲乙雙方可終止第三方的介入。21.其他21.1本合同中關(guān)于第三方的約定，如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。21.2本合同關(guān)于第三方的附加說(shuō)明條款，為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)校名稱、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：此表格用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。2.實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說(shuō)明：此文件用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，確保實(shí)習(xí)生對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等。說(shuō)明：此計(jì)劃用于確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得必要的培訓(xùn)，提高其實(shí)踐能力。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說(shuō)明：此表格用于對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)提供依據(jù)。5.實(shí)習(xí)合同詳細(xì)要求：包含合同雙方基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、報(bào)酬、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此合同為本合同的核心文件，明確了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方介入本合同的具體事項(xiàng)，確保各方權(quán)益。7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告8.實(shí)習(xí)生解除/終止實(shí)習(xí)合同通知書(shū)詳細(xì)要求：包含解除/終止實(shí)習(xí)合同的原因、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：此通知書(shū)用于正式通知對(duì)方解除或終止實(shí)習(xí)合同。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反用人單位規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露了用人單位的商業(yè)秘密，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬(wàn)元，實(shí)習(xí)生需賠償用人單位10萬(wàn)元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬、未提供必要的工作條件、未按約定提供培訓(xùn)等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難，用人單位需支付實(shí)習(xí)生違約金人民幣5000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露客戶信息、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了客戶信息，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣5萬(wàn)元，第三方需賠償甲乙雙方5萬(wàn)元。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未在約定時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議、拒絕協(xié)商等。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，一方拒絕協(xié)商，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議無(wú)法解決，拒絕協(xié)商方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。全文完。二零二四實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本及就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)2本合同目錄一覽1.1.勞動(dòng)合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.2.勞動(dòng)合同期限1.3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.4.工作時(shí)間和休息休假1.5.勞動(dòng)報(bào)酬1.6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.7.勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全1.8.勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.9.勞動(dòng)合同解除和終止1.10.違約責(zé)任1.11.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決1.12.合同的生效、變更和解除1.13.合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議1.14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1勞動(dòng)合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1.1本勞動(dòng)合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本勞動(dòng)合同適用于本公司的實(shí)習(xí)生，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等。1.2勞動(dòng)合同期限1.2.1本勞動(dòng)合同期限為六個(gè)月，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.3.1實(shí)習(xí)生在本公司從事（具體工作內(nèi)容）工作。1.3.2工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。1.4工作時(shí)間和休息休假1.4.1實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每天工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間）。1.4.2實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。1.5勞動(dòng)報(bào)酬1.5.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣（具體金額）元。1.5.2實(shí)習(xí)生工資按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月（具體日期）。1.6社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.6.1實(shí)習(xí)生在本公司工作期間，按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。1.6.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。1.7勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全1.7.1公司為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全條件。1.7.2實(shí)習(xí)生在工作中應(yīng)遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。1.8勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.8.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德。1.8.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。1.9勞動(dòng)合同解除和終止1.9.1如實(shí)習(xí)生違反本合同約定，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。1.9.2如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知公司。1.10違約責(zé)任1.10.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.10.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。1.11勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決1.11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。1.11.2如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。1.12合同的生效、變更和解除1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2本合同在履行過(guò)程中，如需變更或解除，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。1.13合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議1.13.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。1.13.2如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。1.14其他約定事項(xiàng)1.14.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1勞動(dòng)合同解除和終止的條件8.1.1實(shí)習(xí)生因故提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知公司。8.1.2公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，可以立即解除勞動(dòng)合同。8.1.3實(shí)習(xí)生因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)（具體機(jī)構(gòu)）確認(rèn)不能從事原崗位工作，公司可以解除勞動(dòng)合同。8.1.4實(shí)習(xí)期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向，勞動(dòng)合同自然終止。8.2勞動(dòng)合同終止后的待遇8.2.1實(shí)習(xí)合同終止后，公司應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所取得的成績(jī)和榮譽(yù)，公司將予以認(rèn)可。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)8.3.1實(shí)習(xí)生違反勞動(dòng)合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2公司違反勞動(dòng)合同約定，給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理8.4.1勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。8.5合同的生效、變更和解除8.5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.5.2本合同生效后，如需變更或解除，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.5.3本合同的變更或解除不得損害雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。8.6合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議8.6.1本合同的附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。8.6.2如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。8.7其他約定事項(xiàng)8.7.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。8.7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.1合同的生效9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本合同生效后，對(duì)雙方具有法律約束力。9.2合同的變更9.2.1合同的變更應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2.2合同的變更不得損害雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。9.3合同的解除9.3.1合同的解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.3.2合同的解除不得損害雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。9.4合同的終止9.4.1合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。9.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.5合同的爭(zhēng)議解決9.5.1合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.5.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.6合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議9.6.1本合同的附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。9.6.2如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。9.7其他約定事項(xiàng)9.7.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.1合同的履行10.1.1雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。10.1.2雙方應(yīng)保證合同的履行不違反國(guó)家法律法規(guī)。10.2合同的違約責(zé)任10.2.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。10.3合同的變更和解除10.3.1合同的變更和解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.3.2合同的變更和解除不得損害雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。10.4合同的爭(zhēng)議解決10.4.1合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.4.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.5合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議10.5.1本合同的附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。10.5.2如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。10.6其他約定事項(xiàng)10.6.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。10.6.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.1合同的生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2合同生效后，對(duì)雙方具有法律約束力。11.2合同的變更11.2.1合同的變更應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2.2合同的變更不得損害雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。11.3合同的解除11.3.1合同的解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3.2合同的解除不得損害雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。11.4合同的終止11.4.1合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。11.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.5合同的爭(zhēng)議解決11.5.1合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.5.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.6合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議11.6.1本合同的附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。11.6.2如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。11.7其他約定事項(xiàng)11.7.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。11.7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.1合同的履行12.1.1雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。12.1.2雙方應(yīng)保證合同的履行不違反國(guó)家法律法規(guī)。12.2合同的違約責(zé)任12.2.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。12.3合同的變更和解除12.3.1合同的變更和解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3.2合同的變更和解除不得損害雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。12.4合同的爭(zhēng)議解決12.4.1合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.4.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.5合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議12.5.1本合同的附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。12.5.2如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。12.6其他約定事項(xiàng)12.6.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。12.6.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.1合同的生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2合同生效后，對(duì)雙方具有法律約束力。13.2合同的變更13.2.1合同的變更應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2.2合同的變更不得損害雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。13.3合同的解除13.3.1合同的解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.3.2合同的解除不得損害雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。13.4合同的終止13.4.1合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。13.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.5合同的爭(zhēng)議解決13.5.1合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。13.5.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。13.6合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議13.6.1本合同的附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。13.6.2如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。13.7其他約定事項(xiàng)13.7.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。13.7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1合同的履行14.1.1雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。14.1.2雙方應(yīng)保證合同的履行不違反國(guó)家法律法規(guī)。14.2合同的違約責(zé)任14.2.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。14.3合同的變更和解除14.3.1合同的變更和解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.3.2合同的變更和解除不得損害雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。14.4合同的爭(zhēng)議解決14.4.1合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.4.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。14.5合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議14.5.1本合同的附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。14.5.2如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.6其他約定事項(xiàng)14.6.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.6.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念和范圍15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律、法規(guī)的規(guī)定，需要介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的程序15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書(shū)。15.2.2第三方介入后，應(yīng)按照本合同約定和合作協(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.3第三方的責(zé)任和權(quán)利15.3.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，甲乙雙方應(yīng)予以配合。15.3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方的責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議的約定確定，但不得超過(guò)本合同標(biāo)的額的10%。15.4.2如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方介入本合同履行過(guò)程，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.5.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系，由合作協(xié)議或委托書(shū)約定，第三方不得直接與甲乙雙方發(fā)生合同關(guān)系。15.6第三方介入的合同條款15.6.1.1第三方介入的名稱、職責(zé)和權(quán)限；15.6.1.2第三方介入的程序和方式；15.6.1.3第三方介入的費(fèi)用和支付方式；15.6.1.4第三方的責(zé)任和權(quán)利；15.6.1.5第三方的責(zé)任限額；15.6.1.6第三方介入的終止條件和程序。15.7第三方介入的變更和解除15.7.1第三方介入的變更和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并通知第三方。15.7.2第三方介入的變更和解除，不影響本合同其他條款的效力。15.8第三方介入的爭(zhēng)議解決15.8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。15.9第三方介入的保密條款1