二零二五年按摩技師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與支持合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年按摩技師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與支持合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1技師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.2技師技能提升3.3技師培訓(xùn)與考核4.服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)地點(diǎn)7.服務(wù)時(shí)間8.技師權(quán)利與義務(wù)8.1技師權(quán)利8.2技師義務(wù)9.培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2考核方式9.3考核結(jié)果10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.保密條款13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供按摩技師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與支持，幫助乙方提升專業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1技師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1.1乙方將接受甲方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，包括但不限于職業(yè)路徑規(guī)劃、技能提升建議等。3.1.2甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并提供相應(yīng)的資源和支持。3.2技師技能提升3.2.1甲方將為乙方提供專業(yè)按摩技能培訓(xùn)，包括理論知識(shí)和實(shí)際操作。3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于按摩手法、人體解剖學(xué)、按摩工具使用等。3.3技師培訓(xùn)與考核3.3.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行技能考核，確保乙方達(dá)到合同規(guī)定的技能標(biāo)準(zhǔn)。3.3.2考核方式包括理論知識(shí)測(cè)試、實(shí)際操作考核等。第四條服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為[服務(wù)期限]，自合同簽訂之日起計(jì)算。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[費(fèi)用總額]元。5.2支付方式5.2.1首付款：合同簽訂后[首付款支付時(shí)間]，乙方應(yīng)支付首期費(fèi)用人民幣[首付款金額]元。5.2.2分期付款：后續(xù)費(fèi)用按月支付，每月支付人民幣[每月支付金額]元。5.3付款時(shí)間5.3.1首付款：合同簽訂后[首付款支付時(shí)間]內(nèi)支付。5.3.2分期付款：每月[具體日期]前支付。第六條服務(wù)地點(diǎn)本合同服務(wù)地點(diǎn)為[服務(wù)地點(diǎn)]，具體地點(diǎn)由雙方另行協(xié)商確定。第七條服務(wù)時(shí)間7.1服務(wù)時(shí)間安排乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間為[具體服務(wù)時(shí)間]。7.2休息與調(diào)休乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和甲方安排進(jìn)行休息和調(diào)休。休息時(shí)間及調(diào)休安排由雙方協(xié)商確定。第八條技師權(quán)利與義務(wù)8.1技師權(quán)利8.1.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的按摩技師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與支持服務(wù)。8.1.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)與考核服務(wù)。8.1.3乙方有權(quán)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)享受甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)。8.2技師義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的工作紀(jì)律。8.2.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。8.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求提供個(gè)人資料，并保證資料的真實(shí)性。9.培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于按摩基礎(chǔ)知識(shí)、手法技巧、客戶服務(wù)等方面的專業(yè)知識(shí)。9.1.2培訓(xùn)形式包括但不限于集中授課、實(shí)踐操作、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。9.2考核方式9.2.1考核方式包括理論知識(shí)測(cè)試、實(shí)際操作考核、客戶滿意度調(diào)查等。9.2.2考核結(jié)果將作為乙方技能提升和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。10.1.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.2合同解除（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)的，視為違約。11.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為合同總金額的[違約金比例]%。11.2.2因違約給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)予以賠償。12.保密條款12.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或公開。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同終止本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入本合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定或甲乙雙方委托的范圍，履行相關(guān)職責(zé)。15.2.2第三方的行為后果由其自行承擔(dān)，但若因第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定或甲乙雙方委托的范圍，享有相應(yīng)的權(quán)利。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。16.甲乙方額外條款16.1.1第三方介入的必要性說明：甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.1.2第三方介入的協(xié)議：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.3第三方介入的監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2責(zé)任限額的適用17.2.1責(zé)任限額僅適用于第三方因故意或重大過失造成的損失。17.2.2責(zé)任限額不適用于因不可抗力、意外事件等非第三方原因造成的損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整若甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，修改本合同相關(guān)條款。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系是基于本合同的約定，甲方作為委托方，有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系是基于本合同的約定，乙方作為受托方，有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系應(yīng)基于各自的身份和本合同的約定，各方應(yīng)明確自身的權(quán)利和義務(wù)，避免因第三方介入而產(chǎn)生糾紛。19.第三方介入的合同終止條件19.1第三方介入的合同終止條件包括：19.1.1第三方完成合同約定的職責(zé)。19.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。19.1.4發(fā)生本合同約定的合同終止情形。20.第三方介入的合同終止后的處理20.1第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定或法律規(guī)定，對(duì)第三方進(jìn)行結(jié)算。20.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未履行完畢的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：按摩技師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書要求：詳細(xì)列明乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期、中期和長(zhǎng)期目標(biāo)，以及為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所需的具體措施。說明：本附件用于指導(dǎo)乙方按照既定計(jì)劃進(jìn)行職業(yè)發(fā)展。2.附件二：按摩技師技能培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說明：本附件用于確保乙方技能培訓(xùn)的有效性和系統(tǒng)性。3.附件三：按摩技師培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的日期、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于跟蹤乙方的培訓(xùn)進(jìn)度和技能提升情況。4.附件四：按摩技師考核報(bào)告要求：詳細(xì)記錄每次考核的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、結(jié)果等。說明：本附件用于評(píng)估乙方的技能水平和發(fā)展?jié)摿Α?.附件五：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：列明服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間、金額等。說明：本附件用于明確服務(wù)費(fèi)用的支付細(xì)節(jié)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益。7.附件七：爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄爭(zhēng)議的發(fā)生、協(xié)商過程、解決結(jié)果等。說明：本附件用于跟蹤爭(zhēng)議解決過程，確保爭(zhēng)議得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或考核。1.2乙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.3第三方未按合同約定履行職責(zé)。1.4甲乙雙方未按合同約定進(jìn)行溝通和協(xié)商。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未參加培訓(xùn)或考核，導(dǎo)致技能水平未達(dá)到合同要求，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)，并支付額外費(fèi)用。2.2乙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求乙方支付滯納金。2.3第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4甲乙雙方未按合同約定進(jìn)行溝通和協(xié)商，導(dǎo)致合同履行受阻，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未參加培訓(xùn)，導(dǎo)致考核未通過，甲方要求乙方重新參加培訓(xùn)，乙方支付額外培訓(xùn)費(fèi)用人民幣[金額]元。3.2乙方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，甲方暫停服務(wù)，乙方支付滯納金人民幣[金額]元。3.3第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞，第三方賠償人民幣[金額]元。3.4甲乙雙方未及時(shí)溝通，導(dǎo)致合同履行延遲，雙方各自承擔(dān)延誤責(zé)任。全文完。二零二四年按摩技師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與支持合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同名稱1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方1.5合同生效日期2.發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)2.1個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)2.2技術(shù)提升目標(biāo)2.3服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)2.4客戶滿意度目標(biāo)3.技師培訓(xùn)與支持3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.4培訓(xùn)費(fèi)用3.5培訓(xùn)考核4.技師職業(yè)資格認(rèn)證4.1資格認(rèn)證要求4.2認(rèn)證流程4.3認(rèn)證費(fèi)用4.4認(rèn)證周期5.工作環(huán)境與設(shè)施5.1工作場(chǎng)地5.2設(shè)施設(shè)備5.3安全保障5.4工作時(shí)間安排6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金制度6.3假期福利6.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施7.1實(shí)施計(jì)劃7.2實(shí)施步驟7.3實(shí)施時(shí)間表7.4實(shí)施效果評(píng)估8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3合同終止10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃12.2附件二：技師培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：技師職業(yè)資格認(rèn)證要求12.4附件四：工作環(huán)境與設(shè)施清單12.5附件五：工資與福利待遇明細(xì)13.合同簽署13.1簽署方式13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃14.2附件二：技師培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：技師職業(yè)資格認(rèn)證要求14.4附件四：工作環(huán)境與設(shè)施清單14.5附件五：工資與福利待遇明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：202401011.2合同名稱：二零二四年按摩技師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與支持合同1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同簽訂雙方1.4.1甲方：按摩養(yǎng)生中心1.4.2乙方：X1.5合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)2.1個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)2.1.1在2024年內(nèi)通過國家按摩技師資格認(rèn)證，獲得中級(jí)按摩技師資格。2.1.2提升按摩技術(shù)，掌握至少三種特色按摩手法。2.2技術(shù)提升目標(biāo)2.2.1參加每月至少兩次內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)。2.2.2每季度至少閱讀一本專業(yè)書籍，提升專業(yè)素養(yǎng)。2.2.3每年至少參加一次行業(yè)交流活動(dòng)，拓寬視野。2.3服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)2.3.1提供個(gè)性化服務(wù)，滿足客戶不同需求。2.3.2保持服務(wù)態(tài)度友好，耐心解答客戶疑問。2.3.3保持工作環(huán)境整潔，確?？蛻羰孢m度。2.4客戶滿意度目標(biāo)2.4.1通過客戶滿意度調(diào)查，確保客戶滿意度持續(xù)提升。2.4.2及時(shí)收集客戶反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。3.技師培訓(xùn)與支持3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.1.1甲方為乙方提供系統(tǒng)的按摩技術(shù)培訓(xùn)。3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括按摩基礎(chǔ)理論、手法技巧、客戶溝通等。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1按摩基礎(chǔ)理論：人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)等。3.2.2按摩手法技巧：基本手法、特色手法、手法應(yīng)用等。3.2.3客戶溝通：傾聽技巧、服務(wù)態(tài)度、客戶滿意度提升等。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.3.1培訓(xùn)時(shí)間：每月第一周周末，連續(xù)兩天。3.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：按摩養(yǎng)生中心培訓(xùn)室。3.4培訓(xùn)費(fèi)用3.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.5培訓(xùn)考核3.5.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核。3.5.2考核合格者可獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)證書。4.技師職業(yè)資格認(rèn)證4.1資格認(rèn)證要求4.1.1乙方需參加國家按摩技師資格認(rèn)證考試。4.1.2甲方將協(xié)助乙方準(zhǔn)備考試，包括報(bào)名、資料提交等。4.2認(rèn)證流程4.2.1乙方在甲方指導(dǎo)下完成報(bào)名手續(xù)。4.2.2甲方提供相關(guān)資料和模擬考試，幫助乙方備考。4.2.3乙方參加國家按摩技師資格認(rèn)證考試。4.3認(rèn)證費(fèi)用4.3.1認(rèn)證費(fèi)用由乙方承擔(dān)。4.4認(rèn)證周期4.4.1認(rèn)證周期為一年，每年組織一次考試。5.工作環(huán)境與設(shè)施5.1工作場(chǎng)地5.1.1乙方在甲方指定的工作場(chǎng)地工作。5.1.2工作場(chǎng)地為按摩養(yǎng)生中心。5.2設(shè)施設(shè)備5.2.1甲方提供符合按摩工作要求的設(shè)施設(shè)備。5.2.2設(shè)施設(shè)備包括按摩床、按摩椅、精油、消毒用品等。5.3安全保障5.3.1甲方負(fù)責(zé)工作場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備的安全管理。5.3.2甲方定期對(duì)工作場(chǎng)地進(jìn)行消毒，確保衛(wèi)生安全。5.4工作時(shí)間安排5.4.1乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排確定。5.4.2工作時(shí)間包括上班時(shí)間、加班時(shí)間和休息時(shí)間。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)或考核不合格。8.1.2乙方在工作中嚴(yán)重違反操作規(guī)程，造成客戶傷害或設(shè)施損壞。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或跳槽至其他單位。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.2乙方違反操作規(guī)程，造成客戶傷害或設(shè)施損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或跳槽，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。8.3違約賠償8.3.1乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為一個(gè)月工資。8.3.2若違約行為造成甲方重大損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后解除合同。9.2解除程序9.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。9.2.2解除合同后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及福利待遇。9.3合同終止9.3.1合同期滿，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)履行合同約定的后續(xù)義務(wù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方業(yè)務(wù)信息、客戶資料、內(nèi)部管理制度等。10.1.2乙方在甲方工作期間了解到的商業(yè)秘密。10.2保密期限10.2.1保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)。11.3.2仲裁委員會(huì)受理后，按照法定程序進(jìn)行仲裁。12.合同附件12.1附件一：個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃12.2附件二：技師培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：技師職業(yè)資格認(rèn)證要求12.4附件四：工作環(huán)境與設(shè)施清單12.5附件五：工資與福利待遇明細(xì)13.合同簽署13.1簽署方式13.1.1合同采用書面形式，雙方簽字蓋章后生效。13.2簽署時(shí)間13.2.1合同簽署時(shí)間為2024年1月1日。13.3簽署地點(diǎn)13.3.1合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)按摩養(yǎng)生中心。14.合同附件清單14.1附件一：個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃14.2附件二：技師培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：技師職業(yè)資格認(rèn)證要求14.4附件四：工作環(huán)境與設(shè)施清單14.5附件五：工資與福利待遇明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方在履行合同過程中，因自身原因合同約定的義務(wù)時(shí)，可邀請(qǐng)第三方介入?yún)f(xié)助履行或提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方同意邀請(qǐng)第三方作為仲裁機(jī)構(gòu)或調(diào)解機(jī)構(gòu)介入。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的定義16.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，一般根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用和可能造成的潛在損失等因素綜合確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并在合同中予以明確。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，不受甲乙雙方干預(yù)。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3第三方責(zé)任17.3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2第三方責(zé)任不包括因不可抗力或其他甲方或乙方原因造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同或協(xié)議。18.1.2第三方在履行服務(wù)合同或協(xié)議過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和合同約定。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同或協(xié)議。18.2.2第三方在履行服務(wù)合同或協(xié)議過程中，應(yīng)遵守乙方的要求和合同約定。18.3第三方與雙方的關(guān)系18.3.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問題。18.3.2第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。19.第三方介入后的額外條款19.1第三方介入的審批19.1.1甲方或乙方擬邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并取得?duì)方的同意。19.2第三方介入的費(fèi)用19.2.1第三方介入的費(fèi)用由邀請(qǐng)方承擔(dān)，具體費(fèi)用在合同中明確約定。19.3第三方介入的效果19.3.1第三方介入的效果，由甲乙雙方共同評(píng)估，并據(jù)此決定是否繼續(xù)合作或調(diào)整合同內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)、短期目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃等。附件說明：此附件為乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的正式文件，甲方將據(jù)此評(píng)估乙方的發(fā)展進(jìn)度。2.附件二：技師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：此附件為甲方提供的技師培訓(xùn)計(jì)劃，乙方應(yīng)按照計(jì)劃參加培訓(xùn)。3.附件三：技師職業(yè)資格認(rèn)證要求詳細(xì)要求：包括認(rèn)證條件、認(rèn)證流程、認(rèn)證費(fèi)用、認(rèn)證周期等。4.附件四：工作環(huán)境與設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出工作場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、安全措施、工作時(shí)間等。附件說明：此附件為乙方工作環(huán)境與設(shè)施的具體說明，乙方應(yīng)確保工作環(huán)境整潔、設(shè)施完備。5.附件五：工資與福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、休假福利、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。附件說明：此附件為乙方工資與福利待遇的具體明細(xì)，乙方應(yīng)了解并遵守相關(guān)規(guī)定。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：此附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，乙方有責(zé)任遵守。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。附件說明：此附件為甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，選擇爭(zhēng)議解決方式和機(jī)構(gòu)的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)或考核不合格。1.2乙方在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致客戶受傷或設(shè)施損壞。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私。1.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或跳槽至其他單位。1.5乙方未按時(shí)提交工作報(bào)告或反饋信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定，以合同約定和實(shí)際情況為依據(jù)。2.2違約責(zé)任的認(rèn)定，根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，經(jīng)提醒后仍不參加，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。3.2乙方在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致客戶受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為泄露秘密造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的三倍。全文完。二零二四年按摩技師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與支持合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景和目的3.按摩技師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)3.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體措施3.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的期限4.技師培訓(xùn)與提升4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.職業(yè)技能考核與認(rèn)證5.1考核與認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)5.2考核與認(rèn)證流程5.3考核與認(rèn)證結(jié)果6.薪酬福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休息時(shí)間安排7.3加班制度8.激勵(lì)機(jī)制與晉升通道8.1激勵(lì)機(jī)制8.2晉升通道9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解約與終止10.1解約條件10.2解約程序10.3終止條件10.4終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方名稱：________1.1.2乙方名稱：________1.2合同雙方地址1.2.1甲方地址：________1.2.2乙方地址：________1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：________1.3.2乙方聯(lián)系方式：________2.合同簽訂背景和目的2.1合同簽訂背景2.1.1甲方背景：________2.1.2乙方背景：________2.2合同簽訂目的2.2.1提升乙方按摩技師職業(yè)素養(yǎng)2.2.2滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求3.按摩技師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)3.1.1提升乙方按摩技師的職業(yè)技能3.1.2培養(yǎng)乙方成為行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀按摩技師3.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體措施3.2.1定期組織內(nèi)部培訓(xùn)3.2.2安排乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)3.2.3鼓勵(lì)乙方考取相關(guān)職業(yè)資格證書3.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的期限3.3.1本合同約定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃期限為三年4.技師培訓(xùn)與提升4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1理論知識(shí)培訓(xùn)：按摩技法、人體解剖學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生等4.1.2實(shí)踐技能培訓(xùn)：手法練習(xí)、案例分析、客戶溝通等4.2培訓(xùn)方式4.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方內(nèi)部專業(yè)講師進(jìn)行授課4.2.2外部培訓(xùn)：安排乙方參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)課程4.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.3.1每季度至少組織一次內(nèi)部培訓(xùn)4.3.2每年至少安排乙方參加一次外部培訓(xùn)4.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)4.4.1甲方承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用4.4.2乙方承擔(dān)外部培訓(xùn)費(fèi)用（甲方提供一定比例的補(bǔ)貼）5.職業(yè)技能考核與認(rèn)證5.1考核與認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)5.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范5.1.2認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)：取得相關(guān)職業(yè)技能證書5.2考核與認(rèn)證流程5.2.1甲方制定考核與認(rèn)證計(jì)劃5.2.2乙方按照計(jì)劃參加考核與認(rèn)證5.2.3甲方對(duì)考核與認(rèn)證結(jié)果進(jìn)行審核5.3考核與認(rèn)證結(jié)果5.3.1對(duì)考核合格者頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能證書5.3.2對(duì)考核不合格者提供改進(jìn)意見，并重新考核6.薪酬福利待遇6.1基本工資6.1.1乙方基本工資：________元/月6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)6.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放周期：每季度發(fā)放一次6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇6.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假6.4.2甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間規(guī)定7.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度7.1.2工作時(shí)間為每天________小時(shí)，每周工作________天7.2休息時(shí)間安排7.2.1乙方享有國家法定休息日及節(jié)假日7.2.2每周至少休息________天7.3加班制度7.3.1乙方加班需經(jīng)甲方同意7.3.2加班工資按國家規(guī)定支付8.激勵(lì)機(jī)制與晉升通道8.1激勵(lì)機(jī)制8.1.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的乙方，甲方將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)8.1.2設(shè)立優(yōu)秀員工評(píng)選制度，對(duì)年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)8.2晉升通道8.2.1乙方可根據(jù)自身能力和工作表現(xiàn)，通過內(nèi)部競(jìng)聘晉升至更高職位8.2.2晉升流程包括：申請(qǐng)、考核、選拔、任命等環(huán)節(jié)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等9.1.2乙方在工作中獲取的任何敏感信息9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年9.3違約責(zé)任9.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.解約與終止10.1解約條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解約，需提前一個(gè)月書面通知甲方10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)單方面解除合同10.2解約程序10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解約事宜10.2.2解約協(xié)議應(yīng)包含解約原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、保密條款等內(nèi)容10.3終止條件10.3.1合同約定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃期限屆滿10.3.2雙方同意終止合同10.4終止程序10.4.1雙方應(yīng)書面確認(rèn)終止合同10.4.2乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)11.1.2任何一方違反保密條款11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任11.2.2甲方有權(quán)要求違約方支付違約金11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額根據(jù)違約行為的具體情況確定12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1若雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2合同簽訂日期為合同生效日期13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)書面協(xié)商合同變更事宜13.2.2合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.1.1雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知14.1.2通知送達(dá)地址為合同雙方提供的地址14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的需求，介入合同執(zhí)行的任何獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢顧問等。2.第三方的職責(zé)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保其服務(wù)的質(zhì)量和效果符合合同約定。2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合同義務(wù)。4.第三方的責(zé)任4.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：5.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合合同約定，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金最高不超過________元。5.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過________元。6.第三方介入的流程6.1甲方或乙方提出需要第三方介入的需求，并與第三方進(jìn)行協(xié)商。6.2甲方或乙方與第三方達(dá)成一致后，將第三方納入合同體系，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。7.第三方與其他各