實習期滿二零二五年度招投標業(yè)務(wù)培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實習期滿二零二四年度招投標業(yè)務(wù)培訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號1.3實習單位名稱1.4實習單位地址1.5實習單位聯(lián)系人1.6實習單位聯(lián)系電話2.實習期滿時間3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程設(shè)置3.2培訓師資力量3.3培訓教材及資料3.4培訓考核方式4.培訓時間安排4.1培訓起始日期4.2培訓結(jié)束日期4.3培訓每周時間表5.培訓地點6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2費用支付時間節(jié)點6.3支付方式及賬戶信息7.培訓期間實習生的權(quán)益7.1工作條件7.2休息時間7.3薪酬待遇7.4社會保險及福利8.實習生義務(wù)與責任8.1參加培訓的義務(wù)8.2遵守培訓紀律8.3完成培訓任務(wù)8.4維護培訓秩序9.培訓效果評估9.1評估方式9.2評估時間9.3評估結(jié)果運用10.違約責任10.1雙方違約責任10.2違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2解除合同程序12.3解除合同后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1通知方式及送達14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力14.4合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號：110101199003071.3實習單位名稱：招投標咨詢有限公司1.4實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號1.5實習單位聯(lián)系人：1.6實習單位聯(lián)系電話：01056782.實習期滿時間實習期滿時間為2024年6月30日。3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程設(shè)置：招投標法律法規(guī)招投標程序及流程招投標文件編制招投標案例分析招投標答辯技巧3.2培訓師資力量：培訓講師為具有豐富招投標經(jīng)驗的專家講師具備相關(guān)資格證書3.3培訓教材及資料：提供招投標相關(guān)法律法規(guī)匯編提供招投標程序及流程手冊提供招投標案例分析集3.4培訓考核方式：培訓結(jié)束后進行筆試考核考核內(nèi)容包括招投標法律法規(guī)、程序及流程、文件編制等考核合格者可獲得培訓結(jié)業(yè)證書4.培訓時間安排4.1培訓起始日期：2024年7月1日4.2培訓結(jié)束日期：2024年8月31日4.3培訓每周時間表：周一至周五，上午9:0012:00，下午14:0017:005.培訓地點培訓地點為招投標咨詢有限公司培訓室，地址：北京市朝陽區(qū)路號。6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額：人民幣5000元6.2費用支付時間節(jié)點：2024年6月30日前支付50%培訓費用培訓結(jié)束后支付剩余50%培訓費用6.3支付方式及賬戶信息：支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬收款單位：招投標咨詢有限公司銀行賬戶：X開戶行：銀行7.培訓期間實習生的權(quán)益7.1工作條件：提供培訓所需的教材及資料提供培訓場所及設(shè)備保證實習生在培訓期間的人身安全7.2休息時間：每日培訓結(jié)束后休息時間不少于1小時每周休息1天7.3薪酬待遇：培訓期間實習生按照公司規(guī)定享受實習補貼實習補貼標準：人民幣1000元/月7.4社會保險及福利：實習生在培訓期間按照國家規(guī)定繳納社會保險公司為實習生提供意外傷害保險提供節(jié)假日慰問及生日祝福8.實習生義務(wù)與責任8.1參加培訓的義務(wù)：實習生應按照培訓計劃參加所有培訓課程實習生應按時完成培訓作業(yè)和考核8.2遵守培訓紀律：實習生應遵守培訓場所的規(guī)章制度實習生應尊重講師和其他實習生8.3完成培訓任務(wù)：實習生應努力完成培訓任務(wù)，提高自己的業(yè)務(wù)能力實習生應積極參與課堂討論和實踐活動8.4維護培訓秩序：實習生應保持培訓場所的整潔和安全實習生應協(xié)助維護培訓秩序，避免噪音和干擾9.培訓效果評估9.1評估方式：通過筆試、實際操作和課堂表現(xiàn)進行評估9.2評估時間：培訓結(jié)束后一個月內(nèi)完成評估9.3評估結(jié)果運用：評估結(jié)果作為實習生是否通過培訓的依據(jù)10.違約責任10.1雙方違約責任：若實習生未按時參加培訓或違反培訓紀律，將根據(jù)合同約定承擔相應責任若培訓單位未能按時提供培訓服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定，將根據(jù)合同約定承擔相應責任10.2違約賠償：實習生違約，每違約一次賠償培訓單位人民幣1000元培訓單位違約，每違約一次賠償實習生人民幣1000元11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)：本合同爭議解決機構(gòu)為招投標咨詢有限公司所在地人民法院12.合同解除12.1合同解除條件：實習生嚴重違反培訓紀律或合同約定培訓單位嚴重違約，未能在合理期限內(nèi)糾正12.2解除合同程序：雙方協(xié)商一致解除合同一方違約，另一方有權(quán)通知對方解除合同12.3解除合同后的處理：雙方應按照合同約定處理培訓期間的費用及后續(xù)事宜13.合同生效及終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同終止條件：培訓結(jié)束合同解除13.3合同終止程序：合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)14.其他約定事項14.1通知方式及送達：通知應以書面形式進行，通過快遞或電子郵件送達14.2合同附件：本合同附件包括培訓課程表、培訓考核標準等14.3合同份數(shù)及效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.4合同簽署日期及地點：合同簽署日期：2024年5月1日合同簽署地點：北京市朝陽區(qū)路號第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義：第三方是指在合同履行過程中，因特定需求或情況，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的第三方機構(gòu)或個人。第三方可以是中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入主要包括但不限于中介服務(wù)、風險評估、技術(shù)咨詢、擔保等服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申請：甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方提出介入申請。第三方在收到申請后，根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍和合同約定進行評估。16.2第三方介入同意：第三方同意介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及責任。16.3第三方介入實施：第三方按照補充協(xié)議的約定，履行其職責。17.第三方介入的權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補充協(xié)議，獨立開展相關(guān)工作。第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息。17.2第三方義務(wù)：第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保工作質(zhì)量。第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方責任限額18.1責任限額定義：責任限額是指第三方在履行職責過程中，因自身原因造成損失，應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定：第三方責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。18.3責任限額承擔：第三方在責任限額范圍內(nèi)承擔賠償責任。超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系基于補充協(xié)議，甲方應按照協(xié)議約定配合第三方工作。19.2第三方與乙方的的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系基于補充協(xié)議，乙方應按照協(xié)議約定配合第三方工作。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于合同和補充協(xié)議，三方應相互配合，共同完成合同目標。20.第三方介入的費用及支付20.1費用承擔：第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。費用支付方式及時間節(jié)點由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。20.2費用支付責任：甲乙雙方應按照協(xié)議約定支付第三方介入費用。21.第三方介入的終止21.1終止條件：合同解除或終止第三方完成其職責甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入21.2終止程序：第三方介入終止，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的其他事項22.1第三方介入的保密義務(wù)：第三方應遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.2第三方介入的爭議解決：第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：詳細記錄實習生的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。說明：附件一為實習生個人簡歷，旨在了解實習生基本情況。2.培訓課程表要求：列出培訓課程名稱、時間、地點、講師等信息。說明：附件二為培訓課程表，旨在明確培訓內(nèi)容和時間安排。3.培訓考核標準要求：明確培訓考核方式、考核內(nèi)容、評分標準等信息。說明：附件三為培訓考核標準，旨在確保培訓效果的評估。4.培訓費用明細要求：詳細列出培訓費用構(gòu)成、支付方式、支付時間等信息。說明：附件四為培訓費用明細，旨在明確培訓費用的支付事項。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、權(quán)利義務(wù)、責任限額等信息。說明：附件五為第三方介入?yún)f(xié)議，旨在規(guī)范第三方介入行為。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等信息。說明：附件六為爭議解決協(xié)議，旨在確保爭議得到及時、公正的解決。7.合同簽署文件要求：記錄合同簽署日期、地點、雙方簽字等信息。說明：附件七為合同簽署文件，旨在證明合同有效成立。8.合同變更文件要求：記錄合同變更內(nèi)容、日期、雙方簽字等信息。說明：附件八為合同變更文件，旨在明確合同變更事項。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按時參加培訓、違反培訓紀律、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習生應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償培訓費用、支付違約金等。2.培訓單位違約行為及責任認定：違約行為：未按時提供培訓服務(wù)、提供的服務(wù)不符合合同約定、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，培訓單位應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償培訓費用、支付違約金等。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成工作任務(wù)、未履行保密義務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.爭議解決違約行為及責任認定：違約行為：未按照協(xié)議約定參加爭議解決程序、提供虛假證據(jù)等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、承擔訴訟費用等。全文完。實習期滿二零二四年度招投標業(yè)務(wù)培訓合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.實習期滿二零二四年度招投標業(yè)務(wù)培訓目標4.培訓內(nèi)容4.1培訓課程設(shè)置4.2培訓教材及資料4.3培訓師資力量5.培訓方式及時間安排5.1培訓方式5.2培訓時間安排5.3培訓地點6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2分期支付方式6.3支付時間及賬戶信息7.培訓成果評估及考核7.1評估方式7.2考核標準7.3成績認定及等級劃分8.合同履行及違約責任8.1履行期限8.2履行地點8.3違約責任9.保密條款10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決地點11.合同解除條件及程序12.合同變更及終止13.合同解除后的處理事宜14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.合同簽訂日期及生效日期[合同簽訂日期]年[合同簽訂日期]月[合同簽訂日期]日，雙方在本合同上簽字蓋章后生效。3.實習期滿二零二四年度招投標業(yè)務(wù)培訓目標3.1提升乙方員工對招投標業(yè)務(wù)的認識和操作能力；3.2幫助乙方員工掌握招投標流程及規(guī)范；3.3增強乙方在招投標過程中的競爭力和成功率。4.培訓內(nèi)容4.1培訓課程設(shè)置4.1.1招投標基本概念及政策法規(guī)；4.1.2招投標流程及操作規(guī)范；4.1.3招投標案例分析及實戰(zhàn)演練；4.1.4招投標風險防控及應對策略；4.2培訓教材及資料4.2.2制作培訓講義及案例分析材料；4.2.3提供在線學習平臺及資料庫；4.3培訓師資力量4.3.1由甲方指定的具有豐富招投標經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師授課；4.3.2講師具備相關(guān)資質(zhì)和證書。5.培訓方式及時間安排5.1培訓方式5.1.1線下集中培訓；5.1.2線上遠程培訓；5.2培訓時間安排5.2.1培訓總時長為[培訓總時長]天；5.2.2具體培訓時間安排根據(jù)實際情況進行調(diào)整；5.3培訓地點5.3.1甲方指定培訓地點；5.3.2乙方如有特殊需求，可協(xié)商確定其他培訓地點。6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額[培訓費用總額]元；6.2分期支付方式6.2.1首期支付：[首期支付金額]元，于[首期支付日期]前支付；6.2.2第二期支付：[第二期支付金額]元，于[第二期支付日期]前支付；6.3支付時間及賬戶信息6.3.1甲方指定收款賬戶；6.3.2乙方支付時需注明合同編號。7.培訓成果評估及考核7.1評估方式7.1.1通過培訓課程考核；7.1.2結(jié)合實際操作進行評估；7.2考核標準7.2.2合格者可獲得培訓證書；7.3成績認定及等級劃分7.3.1成績認定由甲方負責；7.3.2成績等級分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。8.合同履行及違約責任8.1履行期限本合同自生效之日起至[培訓結(jié)束日期]止為履行期限。8.2履行地點培訓地點為[培訓地點]，如需變更，雙方應提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。8.3違約責任8.3.1甲方未能按約定提供培訓服務(wù)，應向乙方支付違約金，金額為培訓費用總額的[違約金比例]%。8.3.2乙方未按時支付培訓費用，應向甲方支付滯納金，滯納金比例為每日[滯納金比例]%。8.3.3雙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。9.保密條款9.1雙方對本合同內(nèi)容以及培訓過程中所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或培訓過程中的信息。10.爭議解決方式10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁委員會仲裁。10.3仲裁地點為[仲裁地點]，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同解除條件及程序11.1.1對方嚴重違約，經(jīng)催告后仍未改正；11.1.2因不可抗力導致合同無法履行；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除合同一方應提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方，并說明解除原因。12.合同變更及終止12.1合同的任何變更均需雙方書面同意，并簽署書面文件。12.2本合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后終止。13.合同解除后的處理事宜13.2乙方已支付的培訓費用，甲方應按比例退還。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1培訓計劃；14.1.2培訓日程安排表；14.1.3雙方簽署的培訓費用支付憑證；14.1.4其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義在本合同中，“第三方”指任何非甲方、乙方之外的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的必要性15.2.1在本合同履行過程中，若甲方或乙方認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，以保障合同目標的實現(xiàn)，可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的申請，需向?qū)Ψ綍嬲f明介入的原因、目的及第三方的基本信息。15.3.2對方同意第三方介入后，雙方應共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方的責任限額15.4.1第三方在本合同項下的責任，僅限于其提供的具體服務(wù)范圍，且責任限額不超過[第三方責任限額]元。15.4.2第三方因其疏忽、過失或違反法律法規(guī)導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。15.5第三方的權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同及其補充協(xié)議，要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同及其補充協(xié)議，對甲方或乙方的行為提出意見和建議。15.6第三方與其他方的劃分說明15.6.1第三方作為獨立第三方，其與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方與第三方的補充協(xié)議約定。15.6.2第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行過程，其職責僅限于提供專業(yè)服務(wù)。15.6.3第三方不承擔甲方與乙方之間的合同責任，其責任僅限于其提供的具體服務(wù)。15.7第三方的退出15.7.1若第三方無法繼續(xù)履行其職責，或雙方一致同意終止第三方介入，應提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。15.8第三方的保密義務(wù)15.8.1第三方對本合同內(nèi)容以及培訓過程中所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。15.8.2第三方違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。15.9第三方的法律地位15.9.1第三方在本合同中的法律地位為獨立第三方，不視為甲方或乙方的代理人或雇員。15.10第三方的變更15.10.1第三方在合同履行期間，如需更換其代表或負責人，應提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方和乙方，并取得雙方的書面同意。15.11第三方的補充協(xié)議15.11.1第三方介入時，雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。15.11.2補充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓課程設(shè)置、時間安排、地點、師資力量等詳細信息。說明：培訓計劃是合同履行的重要依據(jù)，雙方應嚴格按照計劃執(zhí)行。2.培訓日程安排表詳細要求：列出每日培訓的具體時間、內(nèi)容、講師及學員名單。說明：日程安排表有助于雙方了解培訓進度，確保培訓的順利進行。3.雙方簽署的培訓費用支付憑證詳細要求：包括支付時間、金額、收款賬戶等信息。說明：支付憑證是雙方確認培訓費用支付的重要證據(jù)。4.培訓資料匯編說明：培訓資料匯編有助于學員復習和鞏固所學知識。5.培訓考核結(jié)果詳細要求：包括考核方式、考核標準、考核成績、等級劃分等。說明：考核結(jié)果是評估學員培訓效果的重要依據(jù)。6.第三方介入補充協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的原因、目的、責任、權(quán)利和義務(wù)等。說明：補充協(xié)議是本合同不可分割的一部分，雙方應嚴格遵守。7.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方對本合同內(nèi)容及培訓過程中所涉及商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議有助于保護雙方的商業(yè)秘密。8.合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的原因、程序、處理方式等。說明：合同解除協(xié)議有助于雙方在合同解除后妥善處理相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未能按約定提供培訓服務(wù)。責任認定：向乙方支付違約金，金額為培訓費用總額的[違約金比例]%。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付培訓費用。責任認定：向甲方支付滯納金，滯納金比例為每日[滯納金比例]%。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未能履行其提供的具體服務(wù)。責任認定：根據(jù)第三方責任限額，承擔相應的法律責任。示例說明：1.甲方未能按照培訓計劃提供培訓服務(wù)，導致乙方損失了[損失金額]元。根據(jù)合同約定，甲方應向乙方支付[違約金金額]元。2.乙方未能在[支付截止日期]前支付培訓費用，逾期[逾期天數(shù)]天。根據(jù)合同約定，乙方應向甲方支付[滯納金金額]元。3.第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方項目延期，損失了[損失金額]元。根據(jù)合同約定，第三方應承擔[責任限額]元的責任。全文完。實習期滿二零二四年度招投標業(yè)務(wù)培訓合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習單位名稱1.4實習單位注冊地址1.5實習單位法定代表人或授權(quán)代表姓名1.6實習單位法定代表人或授權(quán)代表身份證號碼2.實習期限2.1實習起始日期2.2實習結(jié)束日期2.3實習期限調(diào)整3.實習內(nèi)容3.1培訓目標3.2培訓課程安排3.3培訓教材與資料3.4培訓師資及教學方法4.實習考核4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3考核結(jié)果評定5.實習費用5.1培訓費用總額5.2付款方式5.3付款時間6.實習待遇6.1工資標準6.2工作時間6.3社會保險及福利待遇7.實習紀律7.1實習生守則7.2實習生行為規(guī)范7.3實習生保密義務(wù)8.實習合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的責任9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1培訓計劃12.2實習考核標準12.3其他相關(guān)文件13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同解除與終止14.1解除條件14.2解除程序14.3終止條件14.4終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：056781.3實習單位名稱：科技有限公司1.4實習單位注冊地址：省市區(qū)路號1.5實習單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：1.6實習單位法定代表人或授權(quán)代表身份證號碼：543210982.實習期限2.1實習起始日期：2024年1月1日2.2實習結(jié)束日期：2024年12月31日2.3實習期限調(diào)整：如因特殊情況需延長實習期限，雙方應提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。3.實習內(nèi)容3.1培訓目標：通過招投標業(yè)務(wù)培訓，使實習生掌握招投標的基本流程、法律法規(guī)、合同管理等相關(guān)知識，提高實習生的實際操作能力。3.2培訓課程安排：包括招投標基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、招標文件編制、投標文件制作、開標評標、合同簽訂與履行等課程。3.3培訓教材與資料：提供招投標相關(guān)教材、案例、法規(guī)匯編等資料。3.4培訓師資及教學方法：由具有豐富招投標經(jīng)驗的專家授課，采用理論講解、案例分析、實操演練等多種教學方法。4.實習考核4.1考核方式：實習期間，每門課程結(jié)束后進行考核，考核形式包括筆試、實操等。4.2考核內(nèi)容：考察實習生對招投標相關(guān)知識的掌握程度和實際操作能力。4.3考核結(jié)果評定：根據(jù)考核成績，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.實習費用5.1培訓費用總額：人民幣10,000元。5.2付款方式：分兩次支付，首次支付50%作為預付款，實習結(jié)束后支付剩余50%。5.3付款時間：首次付款時間為合同簽訂后5個工作日內(nèi)，第二次付款時間為實習結(jié)束后10個工作日內(nèi)。6.實習待遇6.1工資標準：實習期間，實習生每月工資人民幣3,000元，按月發(fā)放。6.2工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，享受國家法定節(jié)假日。6.3社會保險及福利待遇：實習期間，實習生按照國家規(guī)定繳納社會保險，享受相應的福利待遇。7.實習紀律7.1實習生守則：實習生應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和實習紀律，服從實習單位的管理和安排。7.2實習生行為規(guī)范：實習生應遵守職業(yè)道德，誠實守信，尊重他人，維護公司形象。7.3實習生保密義務(wù)：實習生應對實習期間接觸到的公司商業(yè)秘密和內(nèi)部信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.實習合同解除8.1解除條件8.1.1實習生單方面解除合同：實習生因個人原因需解除合同，應提前30日書面通知實習單位，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.1.2實習單位單方面解除合同：如實習生違反實習紀律，或?qū)嵙暺陂g出現(xiàn)重大失誤，實習單位有權(quán)單方面解除合同。8.2解除程序8.2.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同，并簽訂書面協(xié)議。8.2.2書面通知：任何一方解除合同，均應以書面形式通知對方，并保留通知原件。8.3解除后的責任8.3.1實習生解除合同：解除合同后，實習生應按照實習單位的安排，完成實習任務(wù)，并結(jié)清相關(guān)費用。8.3.2實習單位解除合同：實習單位解除合同后，應按照國家規(guī)定支付實習生相應的經(jīng)濟補償。9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.1實習生未按約定完成實習任務(wù)，實習單位有權(quán)要求實習生承擔違約責任。9.1.2實習生泄露公司秘密，實習單位有權(quán)要求實習生承擔相應的法律責任。9.2實習單位違約責任9.2.1實習單位未按約定支付實習費用，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金。9.2.2實習單位未按約定提供培訓條件和環(huán)境，應承擔相應的違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商：發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決。10.1.2仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1人民法院：根據(jù)爭議的性質(zhì)和金額，選擇有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2.2仲裁機構(gòu)：雙方協(xié)商選擇具有資質(zhì)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2法定程序：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，還需按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期：2024年1月1日。12.合同附件12.1培訓計劃12.1.1培訓時間表12.1.2培訓課程大綱12.2實習考核標準12.2.1考核項目及評分標準12.2.2考核結(jié)果評定細則12.3其他相關(guān)文件12.3.1實習生個人信息表12.3.2實習單位規(guī)章制度13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2變更程序13.2.1書面通知：變更內(nèi)容應以書面形式通知對方，并保留通知原件。13.2.2簽訂補充協(xié)議：雙方應簽訂書面補充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.合同解除與終止14.1解除條件14.1.1合同期滿：本合同期滿后自然終止。14.1.2合同解除：如雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)合同解除條件，合同可提前解除。14.2解除程序14.2.1書面通知：任何一方解除合同，應以書面形式通知對方，并保留通知原件。14.2.2辦理手續(xù)：合同解除后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)清費用、歸還資料等。14.3終止條件14.3.1合同履行完畢：雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢，合同終止。14.3.2合同解除：如合同解除，則合同終止。14.4終止程序14.4.1書面確認：合同終止后，雙方應以書面形式確認合同終止事宜。14.4.2辦理后續(xù)事宜：合同終止后，雙方應辦理后續(xù)事宜，包括但不限于結(jié)清費用、歸還資料等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于招投標代理、法律咨詢、財務(wù)審計、技術(shù)支持等服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的提出：甲乙雙方任何一方均可提出引入第三方介入的需求，并應提前30日書面通知對方。16.2第三方介入的同意：對方應在收到通知后15日內(nèi)給予書面同意，否則視為不同意引入第三方。16.3第三方介入的選定：雙方應共同協(xié)商選定合適的第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：17.1.1權(quán)利：甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對第三方的工作成果進行監(jiān)督。17.1.2義務(wù)：甲方應向第三方支付服務(wù)費用，并配合第三方完成相關(guān)工作。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：17.2.1權(quán)利：乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對第三方的工作成果進行監(jiān)督。17.2.2義務(wù)：乙方應向第三方支付服務(wù)費用，并配合第三方完成相關(guān)工作。18.第三方的責任與權(quán)利18.1第三方的責任：18.1.1責任范圍：第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題承擔責任。18.1.2責任限額：第三方的責任限額應在本合同附件中明確，最高不超過服務(wù)費用的50%。18.2第三方的權(quán)利：18.2.1權(quán)利范圍：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便完成相關(guān)工作。18.2.2收費權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分：第三方在合同履行過程中，應明確區(qū)分甲乙雙方的責任，確保各自職責清晰。19.2信息共享：甲乙雙方應與第三方建立信息共享機制，確保信息及時、準確傳達。19.3協(xié)同工作：甲乙雙方應與第三方保持良好溝通，共同推動合同履行。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序：任何一方提出變更第三方介入內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更生效：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字