二零二四年度學(xué)校餐廳員工勞動(dòng)合同及食品安全與營養(yǎng)教育協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度學(xué)校餐廳員工勞動(dòng)合同及食品安全與營養(yǎng)教育協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校餐廳名稱及地址1.2員工姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3合同期限2.員工崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及職責(zé)描述2.2工作時(shí)間及班次安排2.3員工培訓(xùn)及考核3.工資待遇3.1基本工資及支付方式3.2績效獎(jiǎng)金及考核標(biāo)準(zhǔn)3.3加班費(fèi)及補(bǔ)休政策4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例4.2福利待遇及補(bǔ)貼4.3員工請(qǐng)假及病假待遇5.食品安全與營養(yǎng)教育5.1食品安全培訓(xùn)及考核5.2營養(yǎng)教育內(nèi)容及實(shí)施5.3食品安全管理制度6.違約責(zé)任6.1員工違約責(zé)任6.2學(xué)校違約責(zé)任6.3合同解除及違約金7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限及義務(wù)7.3違反保密條款的責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件10.2合同修訂10.3合同份數(shù)及保管11.合同附件11.1員工個(gè)人簡歷11.2崗位職責(zé)說明書11.3食品安全培訓(xùn)記錄12.合同修訂12.1合同修訂程序12.2合同修訂效力12.3合同修訂通知13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責(zé)任13.3合同遺失處理14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校餐廳名稱：學(xué)校餐廳1.2學(xué)校餐廳地址：市區(qū)路號(hào)1.3員工姓名：1.4員工性別：男1.5員工身份證號(hào)碼：056781.6員工聯(lián)系方式：138xxxx56781.7合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.員工崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：廚師2.2崗位職責(zé)描述：2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)校餐廳的烹飪工作，確保食品質(zhì)量；2.2.2按照食譜和標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行烹飪；2.2.3維護(hù)廚房設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行；2.2.4參與廚房安全管理，確保食品安全；2.3工作時(shí)間及班次安排：2.3.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天；2.3.2班次安排：白班、中班、晚班輪流2.4員工培訓(xùn)及考核：2.4.1學(xué)校餐廳將定期對(duì)員工進(jìn)行食品安全和營養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)；2.4.2員工需通過考核，合格后方可上崗。3.工資待遇3.1基本工資：每月人民幣5000元；3.2支付方式：每月15日支付上月工資；3.3績效獎(jiǎng)金及考核標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1績效獎(jiǎng)金根據(jù)員工工作表現(xiàn)和餐廳整體經(jīng)營狀況確定；3.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)》。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；4.2繳納比例：按國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行；4.3福利待遇及補(bǔ)貼：4.3.1員工享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；4.3.2餐廳提供工作餐；4.3.3定期組織員工體檢。5.食品安全與營養(yǎng)教育5.1食品安全培訓(xùn)及考核：5.1.1學(xué)校餐廳將定期組織員工進(jìn)行食品安全培訓(xùn)；5.1.2員工需通過考核，合格后方可上崗；5.2營養(yǎng)教育內(nèi)容及實(shí)施：5.2.1定期邀請(qǐng)營養(yǎng)專家進(jìn)行營養(yǎng)知識(shí)講座；5.2.2制定營養(yǎng)食譜，確保學(xué)生膳食均衡；5.3食品安全管理制度：5.3.1建立健全食品安全管理制度；5.3.2加強(qiáng)食品原材料采購、加工、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)的管理。6.違約責(zé)任6.1員工違約責(zé)任：6.1.1員工未經(jīng)允許擅自離崗，每離崗一次，扣除當(dāng)月工資的10%；6.1.2員工違反食品安全規(guī)定，造成食品安全事故的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.2學(xué)校違約責(zé)任：6.2.1學(xué)校未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向員工支付工資總額的50%作為賠償；6.2.2學(xué)校違反食品安全規(guī)定，造成食品安全事故的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.3合同解除及違約金：6.3.1合同解除需提前30日書面通知對(duì)方；6.3.2解除合同時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1學(xué)校餐廳的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等商業(yè)秘密；7.1.2員工在工作中了解到的學(xué)校餐廳的其他保密信息；7.2保密期限及義務(wù)：7.2.1保密期限自合同終止之日起不少于3年；7.2.2員工在保密期限內(nèi)及保密期限屆滿后，均應(yīng)履行保密義務(wù)；7.3違反保密條款的責(zé)任：7.3.1員工違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；7.3.2學(xué)校因員工泄露保密信息而遭受損失的，有權(quán)要求員工賠償。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁；8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)；8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。9.合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.2.4違約方嚴(yán)重違約；9.3合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除理由。10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件：10.1.1本合同附件包括但不限于員工個(gè)人簡歷、崗位職責(zé)說明書、食品安全培訓(xùn)記錄等；10.1.2合同附件與本合同具有同等法律效力；10.2合同修訂：10.2.1合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；10.2.2合同修訂自雙方簽字蓋章之日起生效；10.3合同份數(shù)及保管：10.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；10.3.2雙方應(yīng)妥善保管合同原件。11.合同附件11.1員工個(gè)人簡歷11.2崗位職責(zé)說明書11.3食品安全培訓(xùn)記錄12.合同修訂12.1合同修訂程序：12.1.1雙方協(xié)商一致后，由一方起草修訂內(nèi)容；12.1.2雙方簽字蓋章后，修訂內(nèi)容成為合同的一部分；12.2合同修訂效力：12.2.1合同修訂自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2.2合同修訂的效力優(yōu)于原合同的相關(guān)條款；12.3合同修訂通知：12.3.1雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方合同修訂的內(nèi)容和生效日期。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；13.1.2合同副本作為存檔使用；13.2合同保管責(zé)任：13.2.1甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同原件；13.2.2合同原件不得涂改、偽造或轉(zhuǎn)讓；13.3合同遺失處理：13.3.1若合同原件遺失，雙方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，并共同協(xié)商處理；13.3.2雙方可重新簽訂合同，并注明原合同遺失的情況。14.合同簽署14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署人：14.2.1甲方代表：14.2.2乙方代表：14.3合同簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或法律規(guī)定介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、評(píng)估或其他協(xié)助的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入的范圍包括但不限于食品安全監(jiān)督、營養(yǎng)評(píng)估、人力資源咨詢、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項(xiàng)；16.2雙方共同選定第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議；16.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過服務(wù)費(fèi)用的一倍；17.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方對(duì)甲乙雙方均不承擔(dān)直接責(zé)任，其責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍；18.2第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定；18.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，甲乙雙方應(yīng)予以配合；18.4第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反法律法規(guī)或合同約定行為，有權(quán)向相關(guān)監(jiān)管部門報(bào)告。19.第三方介入后的合同修改19.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行修改，修改內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；19.2合同修改的效力適用于第三方，第三方應(yīng)遵守修改后的合同內(nèi)容。20.第三方介入的終止20.1.1第三方無法履行服務(wù)協(xié)議約定的職責(zé)；20.1.2第三方存在重大過錯(cuò)，影響合同履行；20.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的費(fèi)用21.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)；21.2若服務(wù)協(xié)議未約定費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)按照公平原則分擔(dān)。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)；22.2第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。23.第三方介入的法律適用23.1第三方介入的法律適用，按照服務(wù)協(xié)議約定的法律為準(zhǔn)；23.2若服務(wù)協(xié)議未約定法律適用，適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工個(gè)人簡歷要求：包含員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等；說明：用于證明員工的資質(zhì)和能力，便于崗位匹配和考核。2.崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等；說明：用于明確員工的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量和效率。3.食品安全培訓(xùn)記錄要求：記錄員工參加食品安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等；說明：用于證明員工具備食品安全知識(shí)和技能，確保食品安全。4.員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等；說明：用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。5.食品安全管理制度要求：包括食品采購、加工、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)的管理措施；說明：用于確保食品安全，保障學(xué)生健康。6.合同修訂記錄要求：記錄合同修訂的時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字蓋章等；說明：用于證明合同修訂的合法性和有效性。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等；說明：用于在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，快速有效地解決問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未經(jīng)允許擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：扣除當(dāng)月工資的10%，并可能面臨合同解除；1.2違反食品安全規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償因違規(guī)行為造成的損失；1.3損壞公司財(cái)物責(zé)任認(rèn)定：賠償損失，并可能面臨合同解除。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付工資總額的50%作為賠償；2.2違反食品安全規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償因違規(guī)行為造成的損失；2.3未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1無法履行服務(wù)協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失；3.2存在重大過錯(cuò)，影響合同履行責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失；3.3違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。全文完。二零二四年度學(xué)校餐廳員工勞動(dòng)合同及食品安全與營養(yǎng)教育協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校餐廳名稱及地址1.2員工姓名及身份證號(hào)1.3合同簽訂日期2.勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及休息休假2.3工資待遇及支付方式2.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇2.5考勤及獎(jiǎng)懲制度2.6合同解除與終止3.食品安全與營養(yǎng)教育協(xié)議內(nèi)容3.1食品安全責(zé)任3.2食品原料采購與儲(chǔ)存3.3食品加工與制作3.4食品配送與供應(yīng)3.5食品衛(wèi)生與安全檢查3.6食品營養(yǎng)教育與培訓(xùn)4.食品安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)對(duì)象及時(shí)間安排4.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.食品安全管理制度5.1食品安全管理體系5.2食品安全操作規(guī)范5.3食品安全應(yīng)急處理預(yù)案6.食品安全監(jiān)督與檢查6.1監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)及人員6.2監(jiān)督檢查內(nèi)容與方法6.3監(jiān)督檢查結(jié)果處理7.食品安全信息報(bào)告與公布7.1信息報(bào)告制度7.2信息報(bào)告內(nèi)容與要求7.3信息公布渠道與方式8.合同履行與違約責(zé)任8.1合同履行要求8.2違約責(zé)任及處理9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決原則9.2爭(zhēng)議解決途徑9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1勞動(dòng)合同附件10.2食品安全與營養(yǎng)教育協(xié)議附件11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充條款13.合同解除后的處理13.1勞動(dòng)關(guān)系解除13.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移13.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校餐廳名稱：學(xué)校餐廳1.2學(xué)校餐廳地址：市區(qū)路號(hào)1.3員工姓名：1.4員工身份證號(hào)：XXXXXX1.5合同簽訂日期：2024年1月1日2.勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)：擔(dān)任學(xué)校餐廳廚師一職，負(fù)責(zé)餐廳的日常烹飪工作，確保食品質(zhì)量與安全。2.2工作時(shí)間及休息休假：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，享受國家法定節(jié)假日及休息日。2.3工資待遇及支付方式：基本工資每月人民幣5000元，按月支付，遇國家法定節(jié)假日及休息日按國家規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。2.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。2.5考勤及獎(jiǎng)懲制度：實(shí)行考勤打卡制度，員工應(yīng)按時(shí)上下班，如有遲到、早退等情況，將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2.6合同解除與終止：合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出終止合同，合同解除后，雙方應(yīng)按國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.食品安全與營養(yǎng)教育協(xié)議內(nèi)容3.1食品安全責(zé)任：作為廚師，應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品衛(wèi)生安全。3.2食品原料采購與儲(chǔ)存：采購的食品原料應(yīng)符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)，儲(chǔ)存時(shí)應(yīng)遵循“先進(jìn)先出”原則，確保食品新鮮。3.3食品加工與制作：加工制作過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保食品口感與品質(zhì)。3.4食品配送與供應(yīng)：配送過程中，應(yīng)保證食品溫度適宜，防止食品變質(zhì)。3.5食品衛(wèi)生與安全檢查：定期進(jìn)行食品安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3.6食品營養(yǎng)教育與培訓(xùn)：參加學(xué)校餐廳組織的食品安全與營養(yǎng)教育培訓(xùn)，提高自身食品安全意識(shí)。4.食品安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)對(duì)象及時(shí)間安排：每年參加至少4次食品安全與營養(yǎng)教育培訓(xùn)，具體時(shí)間由學(xué)校餐廳安排。4.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式：培訓(xùn)內(nèi)容包括食品安全法律法規(guī)、食品原料采購與儲(chǔ)存、食品加工與制作、食品衛(wèi)生與安全檢查等，以講座、實(shí)操等形式進(jìn)行。4.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)進(jìn)行考核，考核合格者予以通過，不合格者需重新參加培訓(xùn)。5.食品安全管理制度5.1食品安全管理體系：學(xué)校餐廳建立健全食品安全管理體系，確保食品安全。5.2食品安全操作規(guī)范：制定并嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范，規(guī)范食品加工、儲(chǔ)存、配送等環(huán)節(jié)。5.3食品安全應(yīng)急處理預(yù)案：制定食品安全應(yīng)急處理預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。6.食品安全監(jiān)督與檢查6.1監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)及人員：學(xué)校餐廳設(shè)立食品安全監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)食品安全監(jiān)督與檢查。6.2監(jiān)督檢查內(nèi)容與方法：監(jiān)督檢查內(nèi)容包括食品原料采購、加工、儲(chǔ)存、配送等環(huán)節(jié)，采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、抽檢等方式進(jìn)行。6.3監(jiān)督檢查結(jié)果處理：對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)整改，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為，依法進(jìn)行處理。7.食品安全信息報(bào)告與公布7.1信息報(bào)告制度：學(xué)校餐廳建立健全食品安全信息報(bào)告制度，及時(shí)報(bào)告食品安全相關(guān)信息。7.2信息報(bào)告內(nèi)容與要求：報(bào)告內(nèi)容包括食品安全事故、食品安全隱患、食品安全整改措施等，要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。7.3信息公布渠道與方式：通過學(xué)校餐廳官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道公布食品安全信息，確保信息及時(shí)傳達(dá)。8.合同履行與違約責(zé)任8.1合同履行要求：應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，維護(hù)學(xué)校餐廳的形象和利益。8.2違約責(zé)任及處理：若違反合同約定，如嚴(yán)重遲到、早退、擅離職守、泄露商業(yè)秘密等，學(xué)校餐廳有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同，并要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決原則：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、公平公正的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決途徑：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.合同附件10.1勞動(dòng)合同附件：包括但不限于的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。10.2食品安全與營養(yǎng)教育協(xié)議附件：包括但不限于食品安全培訓(xùn)記錄、食品安全檢查記錄等。11.合同生效與解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.雙方協(xié)商一致；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3.嚴(yán)重違反合同約定；4.學(xué)校餐廳因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，不服從安排；5.因個(gè)人原因提出解除合同。11.3合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。12.2合同補(bǔ)充條款：補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。13.合同解除后的處理13.1勞動(dòng)關(guān)系解除：合同解除后，雙方應(yīng)立即終止勞動(dòng)關(guān)系。13.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系按照國家規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：合同解除后，如產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的，為履行本合同或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照其提供服務(wù)的性質(zhì)和本合同的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和要求，獲取合理的報(bào)酬和費(fèi)用。15.2.3利益：第三方有權(quán)在合同履行過程中獲得其合法權(quán)益的保護(hù)。16.第三方介入的情形1.合同履行需要專業(yè)評(píng)估或鑒定；2.合同履行需要法律咨詢或仲裁；3.合同履行需要技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；4.甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的情形。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和介入的具體事項(xiàng)。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在合同中明確。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中單獨(dú)列出，并作為合同的一部分。18.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：1.第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或違約的責(zé)任；2.第三方在履行合同過程中造成的損失；3.第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的直接責(zé)任。19.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不對(duì)甲乙雙方的管理決策承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方在合同履行過程中，如需與甲乙雙方的其他關(guān)聯(lián)方（如供應(yīng)商、客戶等）進(jìn)行接觸，應(yīng)事先獲得甲乙雙方的書面同意。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，若需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入的合同，在合同目的實(shí)現(xiàn)或合同期限屆滿后終止。22.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同附件1.1的身份證復(fù)印件1.2的學(xué)歷證明1.3的工作經(jīng)歷證明1.4的健康證明1.5的入職登記表2.食品安全與營養(yǎng)教育協(xié)議附件2.1食品安全培訓(xùn)記錄2.2食品安全檢查記錄2.3食品安全事故報(bào)告2.4食品安全整改措施記錄2.5食品安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃3.合同附件3.1本合同文本3.2本合同簽訂確認(rèn)書3.3本合同補(bǔ)充協(xié)議3.4本合同變更通知3.5本合同解除通知4.第三方介入相關(guān)附件4.1第三方介入?yún)f(xié)議4.2第三方服務(wù)合同4.3第三方責(zé)任限額協(xié)議4.4第三方服務(wù)評(píng)估報(bào)告附件詳細(xì)要求和說明：所有附件均需為原件或經(jīng)雙方簽字蓋章的復(fù)印件。附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整，與合同內(nèi)容一致。附件應(yīng)由提供方在合同簽訂前提交給接收方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)合同違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。1.2責(zé)任認(rèn)定：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.3示例：因個(gè)人原因?qū)е虏蛷d食品安全事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括賠償受害者的醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。2.食品安全與營養(yǎng)教育協(xié)議違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：第三方未按照協(xié)議要求提供食品安全服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。2.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3示例：第三方未按照協(xié)議要求進(jìn)行食品安全檢查，導(dǎo)致食品安全事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.合同違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。3.2責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.3示例：甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用，違約方應(yīng)支付逾期付款的利息和違約金。4.第三方介入違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：第三方未按照介入?yún)f(xié)議履行義務(wù)。4.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.3示例：第三方未按照介入?yún)f(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年度學(xué)校餐廳員工勞動(dòng)合同及食品安全與營養(yǎng)教育協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校餐廳名稱1.2員工姓名1.3身份證號(hào)碼1.4聯(lián)系方式1.5家庭住址2.勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同期限2.2工作崗位及工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間及休息休假2.4工資待遇2.5社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇2.6離職、解聘及終止合同的條件3.食品安全與營養(yǎng)教育協(xié)議內(nèi)容3.1食品安全責(zé)任3.2食品衛(wèi)生要求3.3食品安全培訓(xùn)3.4營養(yǎng)教育3.5衛(wèi)生管理3.6食品安全事故處理4.合同生效及終止4.1合同生效日期4.2合同終止條件4.3合同解除程序5.違約責(zé)任5.1員工違約責(zé)任5.2學(xué)校違約責(zé)任5.3違約金及賠償6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決期限7.其他7.1合同附件7.2合同變更7.3合同解除7.4合同終止7.5合同解除或終止后的處理7.6合同解除或終止后的費(fèi)用結(jié)算8.合同份數(shù)及保管8.1合同份數(shù)8.2合同保管9.合同簽署9.1雙方代表簽字9.2日期10.合同附件10.1食品安全與營養(yǎng)教育協(xié)議10.2工作崗位說明書10.3工資待遇表10.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)10.5其他相關(guān)文件11.合同履行監(jiān)督11.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)11.2監(jiān)督內(nèi)容11.3監(jiān)督方式12.合同解除或終止后的善后處理12.1員工離職手續(xù)12.2資產(chǎn)清算12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.4其他善后處理13.合同解除或終止后的費(fèi)用結(jié)算13.1費(fèi)用結(jié)算方式13.2費(fèi)用結(jié)算期限13.3費(fèi)用結(jié)算爭(zhēng)議處理14.合同解除或終止后的法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校餐廳名稱：X學(xué)校餐廳1.2員工姓名：1.3身份證號(hào)碼：056781.4聯(lián)系方式：138xxxx56781.5家庭住址：省市區(qū)街道號(hào)2.勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2工作崗位及工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)學(xué)校餐廳的食品安全管理及營養(yǎng)教育工作2.3工作時(shí)間及休息休假：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假2.4工資待遇：基本工資每月人民幣5000元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)另行計(jì)算2.5社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：按照國家及地方相關(guān)政策繳納五險(xiǎn)一金，提供員工體檢、節(jié)日福利等2.6離職、解聘及終止合同的條件：因合同到期、員工提出辭職、工作表現(xiàn)不符合要求等原因，可解除或終止合同3.食品安全與營養(yǎng)教育協(xié)議內(nèi)容3.1食品安全責(zé)任：員工應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品衛(wèi)生安全3.2食品衛(wèi)生要求：保持食品加工場(chǎng)所整潔，使用清潔的廚具和設(shè)備，確保食品原料新鮮、合格3.3食品安全培訓(xùn)：員工需參加食品安全知識(shí)培訓(xùn)，每年至少一次3.4營養(yǎng)教育：負(fù)責(zé)開展學(xué)生營養(yǎng)教育講座，提高學(xué)生營養(yǎng)健康意識(shí)3.5衛(wèi)生管理：負(fù)責(zé)餐廳日常衛(wèi)生管理，確保餐廳環(huán)境整潔、衛(wèi)生3.6食品安全事故處理：發(fā)現(xiàn)食品安全問題，及時(shí)上報(bào)并采取措施進(jìn)行處理4.合同生效及終止4.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效4.2合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同、員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定等4.3合同解除程序：提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)5.違約責(zé)任5.1員工違約責(zé)任：員工違反合同規(guī)定，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.2學(xué)校違約責(zé)任：學(xué)校違反合同規(guī)定，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.3違約金及賠償：根據(jù)雙方協(xié)商確定違約金及賠償金額6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)6.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)解決7.其他7.1合同附件：包括食品安全與營養(yǎng)教育協(xié)議、工作崗位說明書、工資待遇表、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)等7.2合同變更：合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議7.3合同解除：合同解除程序如第五條所述7.4合同終止：合同終止條件如第四條所述7.5合同解除或終止后的處理：辦理離職手續(xù)，清算資產(chǎn)，處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等事宜7.6合同解除或終止后的費(fèi)用結(jié)算：按照雙方協(xié)商確定的結(jié)算方式及期限進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算8.合同份數(shù)及保管8.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份8.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性9.合同簽署9.1雙方代表簽字：甲方代表：X（簽字）乙方代表：（簽字）9.2日期：2024年1月1日10.合同附件10.1食品安全與營養(yǎng)教育協(xié)議：詳見附件一10.2工作崗位說明書：詳見附件二10.3工資待遇表：詳見附件三10.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)：詳見附件四10.5其他相關(guān)文件：詳見附件五11.合同履行監(jiān)督11.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)：學(xué)校餐廳管理部門11.2監(jiān)督內(nèi)容：包括員工工作表現(xiàn)、食品安全與營養(yǎng)教育執(zhí)行情況等11.3監(jiān)督方式：定期檢查、不定期抽查、員工滿意度調(diào)查等12.合同解除或終止后的善后處理12.1員工離職手續(xù)：包括工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等12.2資產(chǎn)清算：對(duì)餐廳相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行清算，確保無遺留問題12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：合同解除或終止后，雙方應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬12.4其他善后處理：包括合同文本的歸檔、爭(zhēng)議解決后的后續(xù)事宜等13.合同解除或終止后的費(fèi)用結(jié)算13.1費(fèi)用結(jié)算方式：按照合同約定及雙方協(xié)商確定的方式進(jìn)行結(jié)算13.2費(fèi)用結(jié)算期限：合同解除或終止后30日內(nèi)完成費(fèi)用結(jié)算13.3費(fèi)用結(jié)算爭(zhēng)議處理：如發(fā)生費(fèi)用結(jié)算爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)仲裁14.合同解除或終止后的法律效力14.1合同解除或終止后，本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)即告終止14.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定，處理相關(guān)事宜14.3本合同解除或終止后，不影響雙方因合同履行而產(chǎn)生的其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計(jì)方、評(píng)估方、專家咨詢方等，根據(jù)具體情況，第三方可由甲乙雙方共同選定或由一方指定。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入。第三方介入前，需與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的監(jiān)督、評(píng)估、咨詢、調(diào)解等。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方能夠有效地開展工作。16.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1