2025年度窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)方式3.3培養(yǎng)課程3.4培養(yǎng)周期4.培養(yǎng)對(duì)象及選拔4.1培養(yǎng)對(duì)象4.2選拔標(biāo)準(zhǔn)4.3選拔程序5.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用5.2支付方式5.3支付時(shí)間6.培養(yǎng)實(shí)施6.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)6.2培養(yǎng)師資6.3培養(yǎng)場(chǎng)地6.4培養(yǎng)考核7.人才輸送7.1輸送對(duì)象7.2輸送崗位7.3輸送條件7.4輸送程序8.人才輸送費(fèi)用及支付方式8.1輸送費(fèi)用8.2支付方式8.3支付時(shí)間9.人才培養(yǎng)與輸送的保障措施9.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)責(zé)任9.2培養(yǎng)對(duì)象責(zé)任9.3選拔機(jī)構(gòu)責(zé)任9.4輸送機(jī)構(gòu)責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：選拔標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：輸送崗位14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：窗簾制造乙方：職業(yè)技術(shù)學(xué)院1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在通過合作培養(yǎng)窗簾行業(yè)所需的專業(yè)人才，提升甲方企業(yè)的窗簾制作技術(shù)水平，滿足市場(chǎng)對(duì)高素質(zhì)窗簾制作人才的需求。2.2合同原則（1）公平互利原則（2）誠信原則（3）合作共贏原則3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備窗簾設(shè)計(jì)、制作、銷售、售后等專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能的高素質(zhì)人才。3.2培養(yǎng)方式采用理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，進(jìn)行為期一年的系統(tǒng)培訓(xùn)。3.3培養(yǎng)課程（1）窗簾設(shè)計(jì)原理（2）窗簾制作工藝（3）窗簾銷售技巧（4）窗簾售后服務(wù)3.4培養(yǎng)周期自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.培養(yǎng)對(duì)象及選拔4.1培養(yǎng)對(duì)象4.2選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）學(xué)習(xí)成績良好，專業(yè)相關(guān)（3）身體健康，無重大疾病史4.3選拔程序（1）報(bào)名：符合條件的畢業(yè)生向甲方報(bào)名（2）資格審查：甲方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查（3）面試：甲方組織面試，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生（4）錄?。杭追礁鶕?jù)面試結(jié)果確定錄取名單5.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方在培養(yǎng)過程中的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)等費(fèi)用，共計(jì)人民幣10萬元。5.2支付方式甲方分三次支付培養(yǎng)費(fèi)用：（1）首次支付：合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，支付人民幣3萬元（2）第二次支付：培養(yǎng)開始后3個(gè)月，支付人民幣3萬元（3）第三次支付：培養(yǎng)結(jié)束前1個(gè)月，支付人民幣4萬元6.培養(yǎng)實(shí)施6.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，提供師資、場(chǎng)地、設(shè)備等。6.2培養(yǎng)師資乙方選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能的教師擔(dān)任培養(yǎng)課程的教學(xué)工作。6.3培養(yǎng)場(chǎng)地乙方提供符合培養(yǎng)要求的教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)車間等場(chǎng)地。6.4培養(yǎng)考核培養(yǎng)結(jié)束后，乙方組織考核，考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。甲方對(duì)乙方提供的培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。7.人才輸送7.1輸送對(duì)象完成培養(yǎng)并取得結(jié)業(yè)證書的畢業(yè)生。7.2輸送崗位甲方提供的窗簾設(shè)計(jì)、制作、銷售、售后等崗位。7.3輸送條件（1）畢業(yè)生需通過甲方組織的面試。（3）畢業(yè)生需符合甲方崗位的具體要求。7.4輸送程序（1）乙方將畢業(yè)生名單及個(gè)人資料提交甲方。（2）甲方組織面試，確定輸送名單。（3）甲方與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。8.人才輸送費(fèi)用及支付方式8.1輸送費(fèi)用甲方承擔(dān)輸送過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于交通、住宿等。8.2支付方式甲方在輸送過程中根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行支付。9.人才培養(yǎng)與輸送的保障措施9.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)責(zé)任乙方確保培養(yǎng)質(zhì)量，對(duì)培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)整改。9.2培養(yǎng)對(duì)象責(zé)任畢業(yè)生需遵守培養(yǎng)計(jì)劃，積極參與培訓(xùn)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。9.3選拔機(jī)構(gòu)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)選拔過程的公正、公平，確保選拔結(jié)果的有效性。9.4輸送機(jī)構(gòu)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)輸送過程的順利進(jìn)行，保障畢業(yè)生的合法權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)。（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。（2）嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同解除。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的培養(yǎng)周期結(jié)束。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同解除條件（1）任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。（2）發(fā)生合同約定的其他解除情形。13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：選拔標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：輸送崗位14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）雙方一致同意引入第三方以協(xié)助履行本合同中的某項(xiàng)或多項(xiàng)義務(wù)。（2）根據(jù)本合同的具體條款，第三方介入是合同履行的必要條件。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定，第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，該限額應(yīng)合理反映第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行其職責(zé)時(shí)，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）若第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失，但第三方賠償總額不超過其責(zé)任限額。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利概述第三方在履行本合同過程中享有的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定，獲取合理的報(bào)酬。（2）在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)，提供相關(guān)服務(wù)。（3）要求甲乙雙方履行合同中約定的義務(wù)。16.2第三方權(quán)利行使第三方的權(quán)利行使應(yīng)符合合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)乙方負(fù)有人才培養(yǎng)與輸送的全面責(zé)任。（2）乙方對(duì)甲方負(fù)有提供合格人才的責(zé)任。（3）第三方對(duì)甲乙雙方均無直接責(zé)任，其責(zé)任僅限于合同約定的服務(wù)范圍。17.2義務(wù)劃分（1）甲方應(yīng)提供必要的資源和支持，協(xié)助乙方完成人才培養(yǎng)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方輸送合格人才。（3）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙雙方提供中介、技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。18.第三方介入的合同條款變更18.1合同變更（1）第三方介入的具體內(nèi)容和范圍。（2）第三方介入的費(fèi)用及支付方式。（3）第三方介入的責(zé)任和權(quán)利。（4）第三方介入的期限和條件。18.2合同生效補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的合同解除19.1解除條件（1）第三方因自身原因?qū)е聼o法履行合同義務(wù)。（2）第三方違約，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除第三方介入。19.2解除程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同。（2）第三方應(yīng)在接到通知后，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（3）解除合同后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供已履行部分的結(jié)算報(bào)告。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件（1）第三方介入的期限屆滿。（2）甲乙雙方解除第三方介入。（3）合同約定的其他終止條件。20.2終止程序（1）第三方介入期限屆滿或解除后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算。（2）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供已履行部分的結(jié)算報(bào)告。（3）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)結(jié)算結(jié)果，支付第三方相應(yīng)的報(bào)酬。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)、師資力量等詳細(xì)信息。說明：人才培養(yǎng)計(jì)劃是合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)整個(gè)培養(yǎng)過程。2.附件二：選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確選拔畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)，如學(xué)歷、專業(yè)、技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。說明：選拔標(biāo)準(zhǔn)是確保輸送人才質(zhì)量的重要依據(jù)。3.附件三：輸送崗位詳細(xì)要求：列出甲方提供的具體崗位，包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格等。說明：輸送崗位是明確畢業(yè)生就業(yè)方向的基礎(chǔ)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方職責(zé)和權(quán)利的文件。5.附件五：人才培養(yǎng)與輸送費(fèi)用清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)費(fèi)用、輸送費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等。說明：費(fèi)用清單是雙方確認(rèn)費(fèi)用的依據(jù)。6.附件六：畢業(yè)生個(gè)人資料詳細(xì)要求：包括畢業(yè)生的姓名、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。7.附件七：人才培養(yǎng)與輸送考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核結(jié)果、優(yōu)秀畢業(yè)生名單、存在的問題及改進(jìn)措施等。說明：考核報(bào)告是對(duì)人才培養(yǎng)效果的評(píng)估。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用。乙方未按合同約定提供合格人才。第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)。畢業(yè)生未按合同約定履行工作職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的千分之五。乙方未能提供合格人才，應(yīng)向甲方賠償損失，損失金額根據(jù)實(shí)際損失確定。第三方未履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方賠償損失，損失金額根據(jù)實(shí)際損失確定。畢業(yè)生未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求畢業(yè)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：示例一：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培養(yǎng)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例二：乙方輸送的畢業(yè)生不符合崗位要求，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。示例三：第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。示例四：畢業(yè)生在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求畢業(yè)生賠償損失。全文完。2025年度窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景隨著我國窗簾行業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)人才的需求日益增加。為了提高窗簾行業(yè)整體技術(shù)水平，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，甲方?jīng)Q定與乙方開展2025年度窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送方面的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜，確保合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方為甲方培養(yǎng)的具有窗簾行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能和素質(zhì)的人才。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）窗簾行業(yè)：指涉及窗簾設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、安裝等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)。（2）人才培養(yǎng)：指乙方通過教育、培訓(xùn)等方式，提高甲方員工的窗簾行業(yè)專業(yè)知識(shí)、技能和素質(zhì)。（3）輸送：指乙方將培養(yǎng)合格的人才推薦給甲方，甲方按照約定接收并使用這些人才。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式完成人才培養(yǎng)與輸送工作；（2）有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行合同義務(wù)；（3）有權(quán)對(duì)乙方培養(yǎng)的人才進(jìn)行試用，如符合要求，甲方有權(quán)留用；（4）按照約定支付乙方相關(guān)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方要求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保培養(yǎng)的人才滿足甲方需求；（2）負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其窗簾行業(yè)專業(yè)知識(shí)、技能和素質(zhì)；（3）將培養(yǎng)合格的人才推薦給甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行試用；（4）保證培養(yǎng)的人才具備一定的專業(yè)素質(zhì)，確保其在試用期間的表現(xiàn)；（5）按照約定收取甲方支付的相關(guān)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在__________地區(qū)開展人才培養(yǎng)工作，甲方在__________地區(qū)接收乙方輸送的人才。5.3合同履行方式乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其窗簾行業(yè)專業(yè)知識(shí)、技能和素質(zhì)；同時(shí)，乙方將培養(yǎng)合格的人才推薦給甲方，甲方按照約定接收并使用這些人才。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）甲方或乙方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。6.3終止程序（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；（2）合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余款項(xiàng)；（2）雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同終止前的法律責(zé)任；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益不受損害。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于課程開發(fā)、師資聘請(qǐng)、教材資料、場(chǎng)地租賃等費(fèi)用；（2）輸送費(fèi)用：包括但不限于人才推薦、背景調(diào)查、面試安排等費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施前，按照合同約定的比例支付預(yù)付款；（2）輸送費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方推薦人才成功入職后，按照合同約定的比例支付輸送費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在產(chǎn)生費(fèi)用后，按照合同約定的支付時(shí)間支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款：甲方應(yīng)在簽訂本合同后的10個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在每個(gè)培訓(xùn)階段結(jié)束后，按照合同約定的比例支付相應(yīng)費(fèi)用；（3）輸送費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才成功入職后，按照合同約定的比例支付相應(yīng)費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在費(fèi)用產(chǎn)生后，按照合同約定的支付時(shí)間支付相應(yīng)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式進(jìn)行支付；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，出具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（3）如甲方未按照約定時(shí)間支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算，自應(yīng)付之日起至實(shí)際支付之日止。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額：如違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失；（3）賠償方式：賠償金額應(yīng)以貨幣形式支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）乙方在人才培養(yǎng)過程中所掌握的甲方商業(yè)秘密；（2）雙方在合作過程中所交換的技術(shù)、數(shù)據(jù)、信息等；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的內(nèi)容。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)事件；（3）其他雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件造成的損失；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（4）在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情（COVID19）等傳染病疫情；（2）恐怖襲擊；（3）地震、洪水等自然災(zāi)害；（4）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解如協(xié)商不成，雙方可向雙方認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機(jī)密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）本合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)利；（2）乙方保留對(duì)其提供的人才培養(yǎng)服務(wù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面修改或解除合同；（2）如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，保留追究對(duì)方違約責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何一方要求修改或補(bǔ)充本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的順利履行；（2）雙方應(yīng)就人才培養(yǎng)和輸送過程中遇到的問題進(jìn)行溝通，共同尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；（2）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論人才培養(yǎng)和輸送的進(jìn)展情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前就同一主題達(dá)成的所有協(xié)議和討論。16.3增減條款任何一方對(duì)本合同條款的增減，均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：________年________月________日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書2.培訓(xùn)課程大綱3.人才輸送名單4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.支付憑證6.保密協(xié)議7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.不可抗力事件證明文件9.其他雙方認(rèn)為必要的附件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定為違約。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為違約。2.乙方違約：未按約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)的，認(rèn)定為違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為違約。3.雙方違約：未按約定履行合同的其他行為，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。4.賠償損失：指當(dāng)事人一方因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)際需求不符。解決辦法：雙方應(yīng)定期溝通，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃。2.問題：人才培養(yǎng)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)師資力量，提高培訓(xùn)質(zhì)量；甲方應(yīng)參與培訓(xùn)過程，提供反饋意見。3.問題：輸送的人才不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)人才選拔和推薦，確保輸送人才符合要求；甲方應(yīng)提供明確的崗位要求和選拔標(biāo)準(zhǔn)。4.問題：支付費(fèi)用不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付費(fèi)用，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商。5.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取有效措施保護(hù)商業(yè)秘密，如發(fā)現(xiàn)泄露，應(yīng)及時(shí)采取措施制止并追究責(zé)任。6.問題：爭(zhēng)議解決困難。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：__________2.第三方主體地址：__________3.第三方主體聯(lián)系人：__________4.第三方主體聯(lián)系電話：__________5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等資源；第三方應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施的安全、整潔，符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付場(chǎng)地使用費(fèi)；第三方有權(quán)要求甲方在使用場(chǎng)地期間遵守相關(guān)規(guī)定，不得損害場(chǎng)地設(shè)施。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方要求，提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施；第三方應(yīng)確保場(chǎng)地和設(shè)施的安全使用，對(duì)因第三方原因造成的損害負(fù)責(zé)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的人才培養(yǎng)需求，確保培養(yǎng)方向與市場(chǎng)需求相匹配；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備；乙方有權(quán)要求甲方在人才培養(yǎng)過程中提供必要的支持，如場(chǎng)地、師資等。2.乙方利益條款：乙方在人才培養(yǎng)過程中，有權(quán)對(duì)甲方提供的人才進(jìn)行篩選和考核；乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃，以確保培養(yǎng)效果；乙方有權(quán)要求甲方在人才輸送過程中，給予乙方合理的推薦費(fèi)用。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算；甲方不得未經(jīng)乙方同意，將乙方輸送的人才用于其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行試用，如符合要求，甲方有權(quán)留用；甲方可要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式完成人才培養(yǎng)與輸送工作。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方提供的人才具備一定的專業(yè)素質(zhì)，確保其在試用期間的表現(xiàn)；甲方可要求乙方在人才培養(yǎng)過程中，優(yōu)先考慮甲方提出的培訓(xùn)需求。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算；乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂目的1.2合同雙方基本信息1.3合同有效期第二章合同內(nèi)容2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)計(jì)劃2.3培養(yǎng)課程設(shè)置2.4培養(yǎng)師資力量2.5實(shí)踐環(huán)節(jié)第三章培養(yǎng)過程管理3.1學(xué)員選拔與管理3.2學(xué)員考核與評(píng)估3.3培養(yǎng)進(jìn)度監(jiān)督3.4培養(yǎng)質(zhì)量保障第四章培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)4.1成果評(píng)價(jià)指標(biāo)4.2評(píng)價(jià)方法4.3評(píng)價(jià)周期4.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用第五章培養(yǎng)輸送機(jī)制5.1輸送方式5.2輸送流程5.3輸送崗位需求5.4輸送崗位質(zhì)量要求第六章合同雙方責(zé)任與義務(wù)6.1培養(yǎng)方責(zé)任6.2輸送方責(zé)任6.3雙方協(xié)作義務(wù)第七章合同履行7.1履行方式7.2履行時(shí)間7.3履行地點(diǎn)7.4履行費(fèi)用第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪聽?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十章合同變更與解除10.1變更條件10.2變更程序10.3解除條件10.4解除程序第十一章合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的善后事宜第十二章合同附件12.1附件一：培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二：課程設(shè)置12.3附件三：學(xué)員考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：輸送崗位需求第十三章合同生效與備案13.1生效條件13.2生效日期13.3備案手續(xù)第十四章合同其他14.1通知送達(dá)14.2不可抗力14.3合同解釋14.4合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂目的本合同旨在明確2025年度窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送的目標(biāo)、內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)，促進(jìn)窗簾行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高窗簾行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。1.2合同雙方基本信息甲方：_________（培養(yǎng)方）乙方：_________（輸送方）1.3合同有效期自本合同簽訂之日起至2025年12月31日止。第二章合同內(nèi)容2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1培養(yǎng)具備窗簾行業(yè)專業(yè)知識(shí)和技能的復(fù)合型人才。2.1.2提高窗簾行業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。2.2培養(yǎng)計(jì)劃2.2.1制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、師資力量、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。2.2.2根據(jù)窗簾行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃。2.3培養(yǎng)課程設(shè)置2.3.1窗簾設(shè)計(jì)原理與技巧2.3.2窗簾制作工藝與技術(shù)2.3.3窗簾市場(chǎng)分析與營銷2.3.4窗簾行業(yè)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)2.4培養(yǎng)師資力量2.4.1甲方應(yīng)配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的師資隊(duì)伍。2.4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方邀請(qǐng)行業(yè)專家和知名企業(yè)技術(shù)人員授課。2.5實(shí)踐環(huán)節(jié)2.5.1安排學(xué)員在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，了解窗簾行業(yè)實(shí)際操作流程。2.5.2組織學(xué)員參加行業(yè)展會(huì)、論壇等活動(dòng)，拓寬視野。第三章培養(yǎng)過程管理3.1學(xué)員選拔與管理3.1.1甲方負(fù)責(zé)選拔具備一定基礎(chǔ)條件的學(xué)員。3.1.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)員管理，確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)。3.2學(xué)員考核與評(píng)估3.2.1建立學(xué)員考核與評(píng)估體系，包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合素質(zhì)等方面。3.2.2定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，評(píng)估培養(yǎng)效果。3.3培養(yǎng)進(jìn)度監(jiān)督3.3.1甲方定期向乙方匯報(bào)培養(yǎng)進(jìn)度，接受乙方監(jiān)督。3.3.2乙方定期對(duì)甲方進(jìn)行考核，確保培養(yǎng)計(jì)劃順利實(shí)施。3.4培養(yǎng)質(zhì)量保障3.4.1甲方建立健全培養(yǎng)質(zhì)量保障體系，確保培養(yǎng)質(zhì)量。3.4.2乙方對(duì)培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見。第四章培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)4.1成果評(píng)價(jià)指標(biāo)4.1.1學(xué)員就業(yè)率4.1.2學(xué)員薪資水平4.1.3學(xué)員在行業(yè)內(nèi)的表現(xiàn)4.2評(píng)價(jià)方法4.2.1通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集學(xué)員和企業(yè)的反饋意見。4.2.2結(jié)合學(xué)員考核成績、實(shí)踐表現(xiàn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。4.3評(píng)價(jià)周期4.3.1每季度進(jìn)行一次培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)。4.3.2每年進(jìn)行一次全面評(píng)價(jià)。4.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用4.4.1根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃，提高培養(yǎng)質(zhì)量。4.4.2對(duì)優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五章培養(yǎng)輸送機(jī)制5.1輸送方式5.1.1甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，推薦適合的學(xué)員。5.1.2乙方根據(jù)甲方推薦，選拔合適的人才進(jìn)行輸送。5.2輸送流程5.2.1乙方提供崗位需求信息。5.2.2甲方推薦學(xué)員。5.2.3乙方對(duì)學(xué)員進(jìn)行面試、考核。5.2.4乙方確定輸送人員。5.3輸送崗位需求5.3.1乙方需提前向甲方提供崗位需求信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。5.4輸送崗位質(zhì)量要求5.4.2輸送人員應(yīng)具備窗簾行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能。第六章合同雙方責(zé)任與義務(wù)6.1培養(yǎng)方責(zé)任6.1.1甲方負(fù)責(zé)制定培養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施培養(yǎng)工作。6.1.2甲方負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和師資力量。6.1.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.2輸送方責(zé)任6.2.1乙方負(fù)責(zé)提供崗位需求信息，協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)員輸送。6.2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)輸送人員進(jìn)行考核和選拔。6.2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)輸送人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。6.3雙方協(xié)作義務(wù)6.3.1雙方應(yīng)積極溝通，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)與輸送工作。6.3.2雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。第七章合同履行7.1履行方式7.1.1甲方按照培養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)工作。7.1.2乙方根據(jù)崗位需求，選拔合適的人才進(jìn)行輸送。7.2履行時(shí)間7.2.1培養(yǎng)工作自合同生效之日起至2025年12月31日止。7.2.2輸送工作自培養(yǎng)工作結(jié)束后開始。7.3履行地點(diǎn)7.3.1培養(yǎng)工作地點(diǎn)：_________（甲方指定地點(diǎn)）7.3.2輸送工作地點(diǎn)：_________（乙方指定地點(diǎn)）7.4履行費(fèi)用7.4.1培養(yǎng)費(fèi)用：_________（甲方承擔(dān)）7.4.2輸送費(fèi)用：_________（乙方承擔(dān)）7.5付款方式7.5.1甲方按照培養(yǎng)計(jì)劃，分階段向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用。7.5.2乙方在輸送人員到位后，向甲方支付輸送費(fèi)用。7.6質(zhì)量保證7.6.1甲方保證培養(yǎng)質(zhì)量，確保學(xué)員達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。7.6.2乙方保證輸送質(zhì)量，確保輸送人員符合崗位要求。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按照培養(yǎng)計(jì)劃提供培訓(xùn)資源的；8.1.2乙方未按照輸送計(jì)劃提供合適崗位的；8.1.3任何一方未按照合同約定履行責(zé)任的；8.1.4任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行的。8.2違約責(zé)任8.2.1對(duì)于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2違約金金額為合同總金額的_____%，由違約方一次性支付給守約方。8.3違約賠償8.3.1因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。8.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。9.3.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。第十章合同變更與解除10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的；10.1.2法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。10.2變更程序10.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更申請(qǐng)；10.2.2經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后，變更內(nèi)容作為合同附件。10.3解除條件10.3.1合同約定的解除條件成就的；10.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；10.3.3雙方協(xié)商一致解除合同的。10.4解除程序10.4.1提出解除合同的一方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；10.4.2收到解除通知的一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)。第十一章合同終止11.1終止條件11.1.1合同履行完畢；11.1.2合同解除；11.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。11.2終止程序11.2.1雙方應(yīng)以書面形式確認(rèn)合同終止；11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止后的善后事宜11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜；11.3.2未了事宜由雙方另行協(xié)商解決。第十二章合同附件12.1附件一：培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二：課程設(shè)置12.3附件三：學(xué)員考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：輸送崗位需求第十三章合同生效與備案13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3備案手續(xù)13.3.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。第十四章合同其他14.1通知送達(dá)14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。14.1.2通知送達(dá)日期以郵戳為準(zhǔn)。14.2不可抗力14.2.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。14.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。14.3合同解釋14.3.1本合同條款的解釋以中文為準(zhǔn)。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（培養(yǎng)方）簽字：____________________乙方（輸送方）簽字：____________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1培養(yǎng)方案制定權(quán)1.1.1甲方擁有制定培養(yǎng)方案的主導(dǎo)權(quán)，包括課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.1.2甲方應(yīng)確保培養(yǎng)方案符合窗簾行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求。1.2師資力量配備1.2.1甲方負(fù)責(zé)選拔和配備具備專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍。1.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)師資進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保教學(xué)質(zhì)量。1.3培養(yǎng)資源提供1.3.1甲方負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材等資源。1.3.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)資源的充足和合理分配。1.4學(xué)員選拔與錄取1.4.1甲方負(fù)責(zé)制定學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行學(xué)員選拔工作。1.4.2甲方應(yīng)確保選拔過程的公平、公正、公開。1.5培養(yǎng)效果評(píng)估1.5.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員成績、實(shí)踐能力、就業(yè)情況等。1.5.2甲方應(yīng)定期向乙方提供培養(yǎng)效果評(píng)估報(bào)告。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1崗位需求調(diào)研2.1.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)窗簾行業(yè)崗位需求進(jìn)行調(diào)研，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。2.1.2乙方應(yīng)定期向甲方提供崗位需求報(bào)告。2.2輸送崗位選擇2.2.1乙方根據(jù)崗位需求報(bào)告，選擇合適的輸送崗位。2.2.2乙方應(yīng)確保輸送崗位符合甲方培養(yǎng)目標(biāo)。2.3輸送人員選拔2.3.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)輸送人員進(jìn)行選拔，包括面試、考核等。2.4輸送人員培訓(xùn)2.4.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)輸送人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、崗位技能等。2.4.2乙方應(yīng)確保輸送人員能夠快速適應(yīng)工作崗位。2.5輸送效果跟蹤2.5.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)輸送人員進(jìn)行跟蹤，了解其在工作崗位上的表現(xiàn)。2.5.2乙方應(yīng)定期向甲方提供輸送效果跟蹤報(bào)告。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利履行。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任中介工作。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體金額由三方協(xié)商確定。3.2.2中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.3中介保密3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給第三方。3.3.2中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)盡到合理注意義務(wù)，確保合同履行過程中的協(xié)調(diào)工作。3.4.2因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5中介變更與解除3.5.1中介機(jī)構(gòu)如需變更或解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。3.5.2中介機(jī)構(gòu)變更或解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培養(yǎng)計(jì)劃2.課程設(shè)置3.學(xué)員考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.輸送崗位需求5.不可抗力事件證明6.違約金計(jì)算依據(jù)7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明9.培養(yǎng)效果評(píng)估報(bào)告10.輸送效果跟蹤報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照培養(yǎng)計(jì)劃提供培訓(xùn)資源；乙方未按照輸送計(jì)劃提供合適崗位；任何一方未按照合同約定履行責(zé)任；任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行。2.違約行為認(rèn)定：通過書面通知、郵件、短信等方式確認(rèn)違約行為的發(fā)生；通過雙方協(xié)商或第三方調(diào)解確認(rèn)違約行為的具體情況；通過法律途徑確認(rèn)違約行為的性質(zhì)和程度。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約金：指因違約行為給對(duì)方造成的損失，由違約方支付給守約方的金錢補(bǔ)償。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培養(yǎng)方案不符合市場(chǎng)需求。解決辦法：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)方案。2.問題：師資力量不足。解決辦法：加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高師資待遇，吸引優(yōu)秀人才。3.問題：學(xué)員選拔不公正。解決辦法：建立公平、公正、公開的選拔機(jī)制，確保選拔過程的透明度。4.問題：輸送崗位質(zhì)量不高。解決辦法：與優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作，確保輸送崗位符合培養(yǎng)目標(biāo)。5.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.窗簾行業(yè)企業(yè)進(jìn)行人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)；2.院校與企業(yè)合作，開展校企合作項(xiàng)目；3.政府部門支持下的窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃；4.第三方中介機(jī)構(gòu)參與的人才培養(yǎng)與輸送服務(wù)；5.窗簾行業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)組織的人才培養(yǎng)活動(dòng)。全文完。2025年度窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景：隨著窗簾行業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)專業(yè)人才的需求日益增加。為了提高窗簾行業(yè)整體水平，甲方?jīng)Q定與乙方合作，共同開展2025年度窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送工作。2.2目的：本合同的目的是通過合作，培養(yǎng)一批具備專業(yè)技能、熟悉窗簾行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、能夠適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才，為窗簾行業(yè)提供人才支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方負(fù)責(zé)為甲方提供窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送服務(wù)，包括但不限于課程設(shè)置、師資力量、教學(xué)資源等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）窗簾行業(yè)：指從事窗簾設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、安裝等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)和個(gè)體。（2）人才培養(yǎng)：指乙方根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，開展課程培訓(xùn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)。（3）輸送：指乙方將培養(yǎng)合格的窗簾行業(yè)人才推薦給甲方，甲方根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行選拔和錄用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供高質(zhì)量的人才培養(yǎng)與輸送服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行考核和選拔。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（4）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保培養(yǎng)出符合甲方需求的合格人才。（3）乙方應(yīng)確保提供的教學(xué)資源、師資力量等滿足人才培養(yǎng)需求。（4）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，及時(shí)反饋人才培養(yǎng)與輸送情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方負(fù)責(zé)在合同履行期間，根據(jù)甲方需求，在指定地點(diǎn)開展人才培養(yǎng)與輸送工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、師資力量、教學(xué)資源等方面，確保培養(yǎng)出符合甲方需求的合格人才。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致終止合同；（2）一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失的，另一方有權(quán)終止合同；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致終止合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)在終止合同之日起5日內(nèi)，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理尚未履行完畢的事項(xiàng)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互結(jié)算，支付各自應(yīng)得的服務(wù)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于課程開發(fā)、師資培訓(xùn)、教材編寫、教學(xué)設(shè)施設(shè)備購置等費(fèi)用。（2）輸送服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于人才推薦、面試組織、背景調(diào)查、合同簽訂等費(fèi)用。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)材料費(fèi)等。7.2支付方式：（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施前支付50%的費(fèi)用，剩余50%在人才培養(yǎng)計(jì)劃完成后支付。（2）輸送服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才輸送服務(wù)完成后支付80%的費(fèi)用，剩余20%在人才成功入職甲方后支付。7.3支付時(shí)間：（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施前支付50%的費(fèi)用，剩余50%在人才培養(yǎng)計(jì)劃完成后30日內(nèi)支付。（2）輸送服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才輸送服務(wù)完成后30日內(nèi)支付80%的費(fèi)用，剩余20%在人才成功入職甲方后30日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，將款項(xiàng)直接支付至乙方指定的賬戶。（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)附上支付憑證，包括但不限于付款憑證、發(fā)票等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的2%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定提供人才培養(yǎng)與輸送服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同約定服務(wù)費(fèi)用總額的2%。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金。（2）違約方造成守約方損失的，應(yīng)賠償守約方實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。（2）人才培養(yǎng)與輸送過程中涉及到的技術(shù)、方法、數(shù)據(jù)等。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起5年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致教學(xué)設(shè)施損壞，影響人才培養(yǎng)計(jì)劃。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：如戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無法正常開展人才培養(yǎng)與輸送工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方提供的窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送服務(wù)的最終審核權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的人才需求的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）雙方同意，在合同履行期間，任何一方對(duì)合同內(nèi)容的修改或補(bǔ)充，均需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。（2）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何一方對(duì)合同內(nèi)容提出修改或補(bǔ)充意見，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在收到通知后30日內(nèi)就修改或補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致意見。（3）修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后，成為合同的有效部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改或補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字之日起生效，與