2025年度員工解除勞動合同后社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度員工解除勞動合同后社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議甲方（原單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移對象乙方同意接收甲方員工的社會保險關(guān)系，該員工姓名為______，身份證號碼為______。2.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移內(nèi)容乙方將按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為該員工辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時間甲方應在員工解除勞動合同后的______個工作日內(nèi)，向乙方提供轉(zhuǎn)移所需的相關(guān)材料，乙方應在收到材料后的______個工作日內(nèi)完成社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、責任和義務1.甲方責任甲方應確保所提供的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移材料真實、完整，并承擔因材料不實所產(chǎn)生的一切后果。2.乙方責任乙方應嚴格按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保轉(zhuǎn)移的及時性和準確性。三、協(xié)議履行1.雙方應按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務。2.如遇特殊情況導致協(xié)議無法履行，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。四、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議如有變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面簽署。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方辦理的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移進行監(jiān)督，確保轉(zhuǎn)移過程符合法律法規(guī)。有權(quán)要求乙方提供員工社會保險轉(zhuǎn)移的相關(guān)證明文件。義務：為員工提供必要的協(xié)助，確保社會保險關(guān)系順利轉(zhuǎn)移。承擔因社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在完成社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移后，有權(quán)要求甲方提供轉(zhuǎn)移完成的證明文件。有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付轉(zhuǎn)移費用。義務：按照協(xié)議約定的時間完成社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。確保轉(zhuǎn)移過程中信息的保密和安全。六、轉(zhuǎn)移費用及支付1.轉(zhuǎn)移費用社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移費用按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。2.支付方式甲方應在乙方完成社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移后______個工作日內(nèi)支付轉(zhuǎn)移費用，支付方式為______。七、爭議解決1.雙方應友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議有效期為______年，自生效之日起計算。3.如協(xié)議期滿前雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)期______年。4.本協(xié)議任何一方違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并要求違約方承擔相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、社會保險轉(zhuǎn)移相關(guān)信息以及其他機密信息（包括但不限于轉(zhuǎn)移費用、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______