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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度季節(jié)性用工協(xié)議,取代勞動(dòng)合同新特點(diǎn)甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、用工協(xié)議描述1.用工崗位與職責(zé)乙方同意按照甲方的要求,提供符合崗位要求的季節(jié)性用工人員。用工崗位的具體職責(zé)和崗位要求由甲方在協(xié)議中明確。乙方應(yīng)確保所提供人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì),并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.用工期限本協(xié)議的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)工程進(jìn)度和業(yè)務(wù)需求,提前或延長(zhǎng)用工期限,但需提前______天書面通知乙方。二、用工數(shù)量與薪酬1.用工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)用工人數(shù)為______人,具體用工人數(shù)以實(shí)際需求為準(zhǔn)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,在協(xié)議簽訂后______個(gè)工作日內(nèi),提供符合條件的人員。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)用工人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)崗位要求和行業(yè)慣例制定,具體金額在協(xié)議中明確。甲方承諾按時(shí)足額支付乙方及其提供人員的工資。三、工作條件與保障1.工作條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障措施。乙方應(yīng)確保所提供人員在工作期間的人身安全,并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.保障措施甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體內(nèi)容在協(xié)議中明確。乙方應(yīng)確保所提供人員在協(xié)議期間享受國(guó)家規(guī)定的法定假期和休息日。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止(1)協(xié)議約定的期限屆滿;(2)甲方提前或延長(zhǎng)用工期限的通知;(3)雙方協(xié)商一致;(4)其他法定或約定的原因。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若因乙方原因?qū)е聟f(xié)議終止,乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的用工人員進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能的評(píng)估。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整用工人員的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù):為用工人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。按照協(xié)議約定支付用工人員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付工資和福利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。義務(wù):確保提供的人員符合甲方的工作要求。負(fù)責(zé)人員的日常管理和培訓(xùn)。六、工作表現(xiàn)與考核1.考核方式甲方將定期對(duì)用工人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為支付工資和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行考核,并提供相關(guān)人員的考勤記錄和表現(xiàn)評(píng)價(jià)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)七、工資支付與福利1.工資支付甲方應(yīng)在協(xié)議約定的日期前支付乙方及其提供人員的工資。工資支付方式可以是現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬,具體方式由雙方約定。2.福利待遇甲方將為用工人員提供國(guó)家規(guī)定的法定福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。八、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止(1)協(xié)議約定的期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致;(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行;(4)其他法定或約定的原因。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若因乙方原因?qū)е聟f(xié)議終止,乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于用工人員信息、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_____

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