臨時工作人員合同范本：企業(yè)用人規(guī)范

臨時工作人員合同范本：企業(yè)用人規(guī)范本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人企業(yè)）1.2乙方（臨時工作人員）第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的具體工作職責(zé)第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方工資待遇4.2工資發(fā)放時間及方式第五條：工作時間5.1乙方的工作時間5.2休息日和節(jié)假日安排第六條：勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動條件6.2乙方的人身安全與健康第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的處理方式10.2法律途徑第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同生效條件12.2合同修改方式12.3合同終止條件第十三條：法律適用及爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同開始日期：雙方確認(rèn)，本合同自____年__月__日起生效。2.2合同結(jié)束日期：雙方確認(rèn)，本合同至____年__月__日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期間擔(dān)任__________（職位）崗位。3.2乙方的具體工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)__________（工作內(nèi)容）等工作。第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方工資待遇：乙方月工資為人民幣____元整（小寫：￥____元），按月發(fā)放。4.2工資發(fā)放時間及方式：乙方工資每月____日發(fā)放，如遇節(jié)假日或公休日，則提前發(fā)放。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第五條：工作時間5.1乙方的工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時。5.2休息日和節(jié)假日安排：乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息日，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。如因工作需要，乙方在法定休假日工作的，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。第六條：勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動條件：甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全與健康。6.2乙方的人身安全與健康：乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全，防止意外事故的發(fā)生。甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并要求乙方支付賠償金。第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件：在合同有效期內(nèi)，若雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除的條件：(1)雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。(2)一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益，對方有權(quán)單方面解除合同。(3)因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按合同約定提供勞動條件、支付工資、休假等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的處理方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2法律途徑：本合同糾紛的解決適用中華人民共和國法律，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定：雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改方式：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同終止條件：本合同在合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同后終止。第十三條：法律適用及爭議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方代表（簽字）：日期：____年__月__日14.2乙方簽字蓋章：乙方（簽字）：日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方企業(yè)資質(zhì)證明》詳細(xì)要求：提供甲方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)資質(zhì)證明文件，以證實(shí)甲方的合法經(jīng)營地位。附件二：《乙方個人身份證明》詳細(xì)要求：提供乙方的身份證復(fù)印件，以證實(shí)乙方的個人身份。附件三：《崗位說明書》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容等相關(guān)信息。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件五：《工資支付證明》詳細(xì)要求：提供乙方工資支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或者其他支付憑證。附件六：《工作時間安排表》詳細(xì)要求：提供乙方的具體工作時間安排，包括工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件七：《勞動保護(hù)措施說明》詳細(xì)要求：提供甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施的詳細(xì)說明，包括勞動保護(hù)用品的提供和使用等。附件八：《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求：如合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容和要求。附件九：《違約金計(jì)算公式》詳細(xì)要求：提供違約金的計(jì)算公式，明確違約金的比例或者金額。附件十：《爭議解決授權(quán)書》詳細(xì)要求：雙方授權(quán)的代理人或者代表，用于處理合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供勞動條件、支付工資、休假等。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議等。3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此造成的損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此造成的損失等。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，則甲方屬于違約行為，應(yīng)按照違約金計(jì)算公式支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，則乙方屬于違約行為，應(yīng)按照違約金計(jì)算公式支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.用人企業(yè)：指符合國家法律法規(guī)，具備合法經(jīng)營資格的企業(yè)或者其他組織。2.臨時工作人員：指在用人企業(yè)中，以非全日制或者短期合同形式雇傭的員工