二零二五年度離職員工離職通知及離職證明合同書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度離職員工離職通知及離職證明合同書甲方（通知方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職通知1.離職原因乙方因______原因（如個(gè)人原因、公司原因等）決定離職。甲方已充分了解乙方離職原因，并同意乙方離職申請(qǐng)。2.離職時(shí)間乙方正式離職時(shí)間為______年______月______日。乙方應(yīng)在此日期前辦理完畢所有離職手續(xù)。二、離職證明1.離職證明內(nèi)容甲方將為乙方出具離職證明，證明內(nèi)容應(yīng)包括乙方在甲方任職期間的工作崗位、工作時(shí)間、離職原因等。甲方承諾離職證明內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。2.離職證明領(lǐng)取乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后，向甲方申請(qǐng)領(lǐng)取離職證明。甲方應(yīng)在乙方申請(qǐng)后______個(gè)工作日內(nèi)將離職證明交付乙方。三、離職手續(xù)1.離職手續(xù)辦理（1）交接工作：乙方應(yīng)將手頭工作交接給接替人員或相關(guān)部門；（2）歸還物品：乙方應(yīng)歸還公司提供的物品，如辦公用品、工作證等；（3）財(cái)務(wù)結(jié)算：乙方應(yīng)與財(cái)務(wù)部門辦理工資、獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)結(jié)算。2.離職手續(xù)期限乙方應(yīng)在離職后______個(gè)工作日內(nèi)完成所有離職手續(xù)的辦理。四、其他約定1.保密條款乙方在離職后仍需遵守公司保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。乙方同意在離職后______年內(nèi)不從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。2.合同解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方離職后的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并記錄在案。有權(quán)要求乙方在離職后遵守一定的競(jìng)業(yè)限制條款。義務(wù)：在乙方離職后，按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。為乙方提供離職證明，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，支付其離職補(bǔ)償金。有權(quán)要求甲方在離職證明中如實(shí)反映其在公司的工作情況。義務(wù)：在離職前，完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性。在離職后，遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得從事與原公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。六、離職證明內(nèi)容1.離職證明內(nèi)容離職證明應(yīng)包括乙方的姓名、身份證號(hào)碼、入職時(shí)間、離職時(shí)間、離職原因、工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等。離職證明應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公司公章。2.離職證明領(lǐng)取乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后，向甲方申請(qǐng)領(lǐng)取離職證明。甲方應(yīng)在乙方申請(qǐng)后______個(gè)工作日內(nèi)將離職證明交付乙方。七、離職補(bǔ)償1.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方離職補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。具體補(bǔ)償金額由甲方根據(jù)乙方的工作年限、工資水平等因素確定。2.離職補(bǔ)償支付甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方離職補(bǔ)償金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方離職補(bǔ)償金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方在離職后泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、離職原因以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職補(bǔ)償金、工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽