2025年度教師人才市場教師聘用及職業(yè)規(guī)劃合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教師人才市場教師聘用及職業(yè)規(guī)劃合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.教師職位與職責(zé)乙方被聘用為甲方______學(xué)科的教師，負(fù)責(zé)教授相應(yīng)課程，履行教師職責(zé)。乙方應(yīng)遵守國家教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，積極參與教育教學(xué)活動。2.職業(yè)規(guī)劃要求甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于專業(yè)成長、教學(xué)能力提升等方面。乙方應(yīng)按照職業(yè)規(guī)劃要求，定期向甲方匯報個人發(fā)展情況。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方被聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期滿后，根據(jù)雙方實(shí)際情況，可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。2.薪酬待遇乙方在聘用期間享有國家規(guī)定的工資待遇，包括基本工資、津貼、獎金等。甲方將為乙方提供必要的教育教學(xué)資源和支持。三、工作職責(zé)與考核1.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照教學(xué)計劃和課程要求，完成教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)水平。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)業(yè)績、師德師風(fēng)、個人發(fā)展等方面。考核結(jié)果將作為乙方續(xù)聘、晉升或解聘的依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，因不可抗力、嚴(yán)重違約等原因，可提前解除合同。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或教育教學(xué)紀(jì)律時，單方面解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其符合教師職業(yè)道德和教育教學(xué)規(guī)范。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整其工作職責(zé)和崗位。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助其提升教育教學(xué)能力。按時足額支付乙方的工資和福利待遇，保障其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作職責(zé)相符的工資待遇和福利。有權(quán)參與學(xué)校的民主管理和決策。義務(wù)：遵守學(xué)校的規(guī)章制度和教育教學(xué)紀(jì)律，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、教學(xué)研究等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以國家教育部門的相關(guān)政策和學(xué)校的規(guī)定為準(zhǔn)。評價結(jié)果將公開透明，并尊重乙方的知情權(quán)和申訴權(quán)。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，因個人原因或不可抗力因素，可提前解除合同。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或教育教學(xué)紀(jì)律時，單方面解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同；如一方提出終止，應(yīng)提前______個月書面通知對方。八、爭議解決與保密1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學(xué)方法和研究成果等予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______