臨時工勞動合同范本(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時工勞動合同范本(2024版)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時工）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間3.勞動報酬3.1工資標準3.2工資支付時間3.3獎金及福利4.勞動保護與保險4.1勞動保護4.2社會保險4.3商業(yè)保險5.合同的變更、解除和終止5.1變更5.2解除5.3終止6.違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的生效、修改和解除8.1生效條件8.2修改8.3解除9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)10.3保護措施11.甲方對乙方的培訓(xùn)11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.2培訓(xùn)時間11.3培訓(xùn)費用12.合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓程序13.附件13.1工作說明書13.2工資支付證明13.3社會保險證明14.其他條款14.1不可抗力14.2合同的解釋權(quán)14.3法律適用14.4合同的完整性第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期限為本合同簽訂之日起至合同約定的終止日期止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事臨時性工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由甲方根據(jù)實際需要安排。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按照約定的工作時間和工作內(nèi)容提供勞動。2.3乙方的工作時間不得超過甲方規(guī)定的最高工作時間。第三條勞動報酬3.1乙方的工資標準為甲方規(guī)定的臨時工工資標準，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。3.2乙方的工資支付時間為每月25日前，甲方按照約定的時間和方式支付乙方工資。3.3乙方按照甲方規(guī)定的工作績效，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金及其他福利。第四條勞動保護與保險4.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.3甲方可以根據(jù)實際情況為乙方購買商業(yè)保險，保險費用由甲方承擔(dān)。第五條合同的變更、解除和終止5.1合同變更（1）合同變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。（3）甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。5.3合同終止（1）合同約定的終止日期到來，合同自行終止。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約（1）甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及其他福利的，應(yīng)支付乙方違約金。（2）甲方未按照約定提供勞動保護措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2乙方違約（1）乙方未按照約定提供勞動的，應(yīng)支付甲方違約金。（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解。7.3仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。7.4雙方同意，仲裁和訴訟的適用法律為中華人民共和國法律。第八條合同的生效、修改和解除8.1合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同的修改或者解除應(yīng)書面形式進行，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字或者蓋章確認。8.3修改或者解除合同不得影響乙方的合法權(quán)益。第九條保密條款9.1乙方同意對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限自乙方離職之日起計算，為期2年。9.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方同意，其在甲方工作期間創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2乙方未經(jīng)甲方許可，不得使用甲方的商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。10.3甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第十一條甲方對乙方的培訓(xùn)11.1甲方應(yīng)按照工作需要，對乙方進行必要的培訓(xùn)。11.2培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況確定，培訓(xùn)期間乙方享有工資待遇。11.3培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1甲方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方，除非經(jīng)過乙方書面同意。12.2甲方轉(zhuǎn)讓合同的，應(yīng)提前30天通知乙方，并告知轉(zhuǎn)讓后的新的用人單位。第十三條附件13.1本合同的附件包括工作說明書、工資支付證明、社會保險證明等，附件與本合同具有同等法律效力。13.2附件的變更或者解除應(yīng)書面形式進行，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字或者蓋章確認。第十四條其他條款14.1本合同受不可抗力影響無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3本合同適用中華人民共和國法律。14.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細要求和說明：工作說明書應(yīng)詳細描述乙方的崗位職責(zé)、工作地點、工作時間、工作內(nèi)容等。甲方應(yīng)確保工作說明書的真實性和準確性，并予以更新。附件二：工資支付證明詳細要求和說明：工資支付證明應(yīng)包括乙方的工資標準、工資支付時間、獎金及福利等信息。甲方應(yīng)確保工資支付證明的真實性和準確性，并予以更新。附件三：社會保險證明詳細要求和說明：社會保險證明應(yīng)包括乙方的社會保險繳納情況，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。甲方應(yīng)確保社會保險證明的真實性和準確性，并予以更新。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及其他福利。2.甲方未按照約定提供勞動保護措施。3.乙方未按照約定提供勞動。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。5.甲方違反合同規(guī)定。責(zé)任認定標準：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及其他福利的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未按照約定提供勞動保護措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費等。3.乙方未按照約定提供勞動的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲方違反合同規(guī)定的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按照約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失，如交通費用、生活費用等。2.若甲方未提供勞動保護措施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中國法律合法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)或其他組織，具有獨立法人資格。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，為甲方提供臨時性勞動服務(wù)，不具備甲方員工身份的自然人。3.臨時工：指在用人單位工作期限較短，不具有穩(wěn)定性，按照約定的工作時間和工作內(nèi)容提供勞動的自然人。4.勞動保護：指用人單位為乙方提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施、個人防護用品等，以確保乙方的人身安全。5.社會保險：指按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，由用人單位為乙方參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。6.商業(yè)保險：指用人單位為乙方購買的除