2025杭州市勞務派遣勞動合同范本

?合同編號：甲方（派遣單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（派遣員工）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實際情況，將乙方派遣至（接收單位名稱）從事（崗位名稱）工作。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方和接收單位的各項規(guī)章制度，服從管理，按照約定完成工作任務。第二條派遣期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為年，自年月日至年月日。第三條勞動報酬3.1甲方按照與接收單位約定的標準，向乙方支付工資、福利等勞動報酬。3.2乙方工資為每月元人民幣，按發(fā)放。3.3乙方享有法定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等權益。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第五條保密條款5.1乙方在派遣期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條合同解除和終止6.1在派遣期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。6.2如乙方嚴重違反甲方和接收單位的規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。6.3如派遣期限屆滿，本合同自行終止。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：乙方（派遣員工）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.合同的簽訂和履行應遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行本合甲乙雙方應確保遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國派遣暫行規(guī)定》等。若在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)違法行為，應及時糾正，并依法承擔相應責任。2.明確合同條款：甲乙雙方在簽訂合應仔細閱讀本合同各項條款，確保對合同內(nèi)容的理解無誤。如有疑問，應及時提出，由雙方共同協(xié)商解決。合同簽訂后，雙方應嚴格按照合同條款履行各自的權利和義務。3.派遣崗位和工作內(nèi)容：甲方應根據(jù)乙方的實際情況，合理確定乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方和接收單位的各項規(guī)章制度，服從管理，按照約定完成工作任務。若乙方因工作原因無法繼續(xù)履行合同，甲方應根據(jù)實際情況及時調(diào)整乙方的工作崗位或安排其他工作。4.勞動報酬：甲方應按照與接收單位約定的標準，向乙方支付工資、福利等勞動報酬。乙方工資、獎金、福利等事項，如有變更，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。若甲方未按時足額支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付，并可依法主張逾期支付賠償。5.社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。若因甲方原因?qū)е乱曳轿茨軈⒓由鐣ｋU，乙方有權要求甲方依法承擔相應責任。6.保密條款：乙方在派遣期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。若乙方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方損失。甲方有權與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。7.合同解除和終止：在派遣期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。若乙方嚴重違反甲方和接收單位的規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。若派遣期限屆滿，本合同自行終止。合同解除或終止后，甲方應按法定規(guī)定為乙方辦理相關手續(xù)，包括但不限于終止社會保險關系、支付經(jīng)濟補償?shù)取?.爭議解決：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。各方應盡力維護合同的履行，避免因爭議影響乙方的正常工作和生活。法律名詞及名詞解釋：1.勞務派遣：指用人單位（甲方）將自己名下的員工（乙方）派遣至其他單位（接收單位）從事工作，并由用人單位支付勞動報酬、繳納社會保險等的一種人力資源管理方式。2.派遣單位：指依法設立，以提供勞務派遣服務為主要業(yè)務的公司或企業(yè)。3.被派遣員工：指被派遣單位派遣至接收單位工作的員工。4.接收單位：指接受勞務派遣單位派遣員工從事工作的單位。5.勞動合同：指勞務派遣單位與被派遣員工簽訂的，明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制實行的由用人單位和勞動者共同繳納的，具有福利性質(zhì)的保險制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。8.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合支付給勞動者的一定數(shù)額的補償金。9.爭議解決：指在合同履行過程中，甲乙雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決出現(xiàn)的爭議和糾紛。應用場合：1.甲方為乙方提供勞務派遣服務，乙方接受甲方的派遣，從事相關工作。2.甲方與接收單位達成勞務派遣合作協(xié)議，按照約定向接收單位提供勞動力。3.乙方作為被派遣員工，與甲方簽訂勞務派遣勞動合同，明確雙方權利和義務。補充條款：1.補充協(xié)議一：甲方與接收單位關于勞務派遣的具體合作協(xié)議。2.補充協(xié)議二：乙方的工作崗位職責、績效考核標準及獎金制度。3.補充協(xié)議三：乙方的工作時間、休息休假及加班工資等事項。4.補充協(xié)議四：乙方在派遣期間所需參加的培訓、晉升及職業(yè)發(fā)展計劃。5.補充協(xié)議五：甲方為乙方提供的福利待遇及福利發(fā)放辦法。6.補充協(xié)議六：雙方約定的其他事項。附件列表：1.附件一：甲方的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等有效證件復印件。2.附件二：乙方的身份證、學