車輛人員安全管理制度

車輛人員安全管理制度第一章總則第一條為了確保企業(yè)車輛和人員的安全，維護生產(chǎn)秩序和員工身體健康，訂立本車輛人員安全管理制度。第二條本制度適用于公司全部車輛及駕駛員和坐車人員，包含公司內(nèi)部員工、外來訪客以及委托機構(gòu)的員工。第三條公司車輛人員安全管理實行全員參加、責(zé)任明確、風(fēng)險防控、連續(xù)改進的原則，旨在建立安全文化和規(guī)范操作，保證車輛和人員安全，提升企業(yè)整體運營質(zhì)量。第二章車輛管理第四條車輛責(zé)任主體（一）車輛管理人員是車輛的責(zé)任主體，需具備相關(guān)資質(zhì)并負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維護和修理和日常管理。（二）全部公司車輛必需按規(guī)定定期進行保養(yǎng)和檢查，確保車輛的正常運行和安全使用。第五條車輛使用原則（一）駕駛員使用公司車輛應(yīng)符合相關(guān)資格要求，持有有效駕駛證，并熟識并遵守道路交通法規(guī)。（二）駕駛員應(yīng)確保所駕車輛在符合安全使用條件的情況下出行，并隨時保持車輛清潔、乾凈和良好的工作狀態(tài)。（三）禁止駕駛員酒后駕車、疲乏駕駛、超速行駛及違反交通規(guī)定等行為。第六條車輛安全檢查（一）車輛管理人員應(yīng)定期組織車輛安全檢查，包含車輛整體狀態(tài)、制動系統(tǒng)、照明、輪胎及懸掛系統(tǒng)等方面的檢查。（二）車輛安全檢查記錄應(yīng)認(rèn)真記錄車輛編號、檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等，并及時采取相應(yīng)的維護和修理措施。（三）發(fā)現(xiàn)車輛存在嚴(yán)重安全隱患時，應(yīng)立刻停止使用，并及時整改后方可連續(xù)使用。第七條車輛事故處理（一）如發(fā)生車輛事故，駕駛員應(yīng)立刻報告所屬部門和車輛管理人員，并搭配事故調(diào)查工作。（二）車輛管理人員應(yīng)及時處理事故，并妥當(dāng)布置有關(guān)人員的傷亡處理和車輛維護和修理。（三）對于因駕駛員違章或疏忽導(dǎo)致的事故，應(yīng)依法進行相應(yīng)懲罰。第三章人員安全管理第八條出勤管理（一）公司全部員工應(yīng)按規(guī)定時間參加上班和下班，不得遲到、早退或者擅自離崗。（二）員工請假必需提前申請并獲得上級批準(zhǔn)，離崗期間需保持電話暢通。（三）臨時工和外來訪客必需在進入車間前進行身份登記和佩戴相關(guān)安全防護用品。第九條人員培訓(xùn)（一）公司應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，包含工作環(huán)境安全、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等方面的培訓(xùn)。（二）新進員工須接受入職培訓(xùn)，并通過考試合格后方可上崗。（三）崗位技術(shù)要求提升或顯現(xiàn)新技術(shù)時，公司應(yīng)及時組織培訓(xùn)，確保員工具備相應(yīng)技能。第十條安全防護（一）公司應(yīng)供應(yīng)合適的個人防護設(shè)備，并要求員工在工作期間正確佩戴和使用。（二）禁止員工在沒有安全培訓(xùn)和操作規(guī)程的情況下操作不安全設(shè)備或接觸不安全物質(zhì)。（三）公司應(yīng)確保工作環(huán)境符合相關(guān)安全要求，如供應(yīng)防火設(shè)施、應(yīng)急疏散通道等。第十一條事故處理（一）如發(fā)生人員損害事故，員工應(yīng)立刻報告所屬部門，并搭配事故調(diào)查工作。（二）公司應(yīng)及時處理事故，并采取相應(yīng)的傷亡處理措施，同時防止事故的再次發(fā)生。（三）對于因員工違反安全管理規(guī)定導(dǎo)致的事故，應(yīng)依法進行相應(yīng)懲罰，并進行安全教育。第四章安全監(jiān)督與考核第十二條安全監(jiān)督（一）公司應(yīng)設(shè)立特地的安全管理部門，負(fù)責(zé)對車輛和人員安全進行監(jiān)督、檢查和引導(dǎo)。（二）安全管理部門應(yīng)定期對車輛和人員的安全管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并提出相應(yīng)的改進建議。第十三條安全考核（一）公司應(yīng)建立完善的安全考核制度，對車輛和人員的安全管理進行評估和考核。（二）安全考核結(jié)果納入員工績效考核和崗位晉升的緊要依據(jù)，并作為獎懲的依據(jù)。第十四條通報和獎懲（一）公司應(yīng)建立及時通報制度，對車輛和人員的安全舉議和典型事故進行通報。（二）對于安全工作表現(xiàn)突出的個人或部門，應(yīng)予以嘉獎和表揚，并記錄在員工檔案中。（三）對于違反安全管理規(guī)定、發(fā)生較大事故或嚴(yán)重違規(guī)的個人或部門，應(yīng)依法進行相應(yīng)懲罰，并進行安全教育。第五章附則第十五條本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十六條本制度自頒布之日起施行，必需時可依據(jù)實際情況進行修訂。修訂后的版本同樣需要經(jīng)過安全